Kiosk Vocal Droit Du Travail Senegal

17/09/2016

Bienvenue à toutes celles et tous ceux qui ont rejoint les réseaux du Kiosk Vocal du Sénégal sur le Droit du Travail au 88 628 11 12. Posez votre question (contrat, congés, fériés…) nous répondons immédiatement aux employeurs et employés en toute confidentialité sur des situations de travail.
En septembre nous vous proposons le thème de la santé : remboursement frais médicaux, congés payés de maternité, médecine du travail ….
Nous restons à votre écoute au 88 628 11 12 tous les jours de 16H30 à 20H30 et le samedi de 11H00 à 16H30 ; Fermé dimanche et jours fériés
LE KIOSK VOCAL

02/08/2016

16/07/2016

Bienvenue à toutes celles et tous ceux qui ont rejoint les réseaux du Kiosk Vocal du Sénégal sur le Droit du Travail. Vous êtes de plus en plus nombreux à solliciter au 88 628 11 12 un expert du Code du Travail
En juillet focus sur les Indemnités versées dans le cas d’un employé qui cesse provisoirement son travail pour des raisons de maladie. Comment en bénéficier ? Qui a droit à ces indemnités ? Quel en est le montant ? Combien de jours d’arrêt maladie peuvent-ils être pris en charge ? …
Nous restons à votre écoute sur ce sujet, ou tout autre, de 16H30 à 20H30 en semaine et le samedi de 11H à 16H30 au 88 628 11 12. Le service est fermé le dimanche et jours fériés et nous vous rappelons que les entretiens sont anonymes.
Cordialement
LE KIOSK

20/06/2016

CRM SEN KIOSK VOCAL DROIT-TRAVAIL DU SENEGAL
LE KIOSK VOCAL DROIT DU TRAVAIL AU SÉNÉGAL répond à toutes les questions sur LES CONGÉS PAYES Qui décide de la date de départ, du retour, de la durée ? Comment faire dans le cadre d’un contrat à durée déterminée ? Les primes entrent-elles dans le calcul du paiement des congés ? Durant combien d’années peut-on ne pas prendre de congés sans risque de les perdre ? Est-il légal de payer les congés sans bénéficier de leur jouissance ??? Nous restons à votre écoute sur ce sujet, ou tout autre, de 16H30 à 20H30 en semaine et le samedi de 11H à 16H30 au 88 628 11 12. Cordialement

16/06/2016

Bienvenue à toutes celles et tous ceux qui ont rejoint les réseaux du Kiosk Vocal du Sénégal sur le Droit du Travail. Vous êtes nombreux à découvrir ce service qui offre une information fiable en toute confidentialité sur des situations de travail.
Au mois de mai nous vous avions proposé le thème des Jours Fériés. L’intérêt des Sénégalais s’est porté sur la rémunération du travail un jour férié.
Ce mois de juin nous inscrivons le thème : Les congés payés. 3 volets composent ce sujet : le calcul des droits, le paiement et la jouissance des congés. Si le repos est un droit fondamental à tout travailleur, qui décide de la date de départ, du retour, de la durée ? Comment s’inscrivent les congés payés dans un bulletin de paye ? Comment faire dans le cadre d’un contrat à durée déterminée ? Les primes entrent-elles dans le calcul du paiement des congés ? Durant combien d’années peut-on ne pas prendre de congés sans risque de les perdre ? Est-il légal de payer les congés sans bénéficier de leur jouissance ???
Nous restons à votre écoute sur ce sujet, ou tout autre, de 16H00 à 20H30 en semaine et le samedi de 11H à 16H30 au 88 628 11 12. Le service est fermé le dimanche et jours fériés.
Cordialement
LE KIOSK

09/06/2016

Pour répondre à la forte demande des Sénégalais en matière de droit du travail, des spécialistes de cette di...

03/05/2016

Bonjour
Vous avez accepté notre invitation à rejoindre le réseau du Kiosk Vocal Droit du Travail au Sénégal. Nous vous félicitons et vous souhaitons la bienvenue.
Nous inaugurons en ce mois de Mai 2016 le premier thème : les jours fériés au Sénégal ; car en ce mois il y en a trois ; la fête de l’Indépendance, l’Ascension et la Pentecôte.
Combien sont chômés et payés ? Si le jour férié tombe un dimanche, le lendemain est-il férié ? Et s’il tombe le jour de repos ? Si l’entreprise est ouverte un jour férié que se passe-t-il ? Quel est le cout ou la rémunération d’un jour férié ? « Le pont » est-il un droit ? ….
Des réponses précises et fiables évitent bien souvent les désaccords
Des réponses que vous aurez en appelant le 88 628 11 12 Le Kiosk a pour vocation de rendre disponible à tous et toutes – chefs d’entreprises, employés, entrepreneurs…- la législation du travail, c’est à dire les lois qui régissent les relations au travail.
Vous le savez, pour toutes questions vous pouvez appeler le 88 628 11 12 où des professionnels indépendants vous informent immédiatement
Cordialement
Le Kiosk

20/04/2016

NOUVEAU AU SENEGAL INFORMATION DROIT DU TRAVAIL 88 628 11 12

Il vous est arrivé de vous interroger sur des aspects législatifs d’une situation de travail : Contrat, primes, congés payés, congés maternité, jours Fériés, jours exceptionnels, arrêt maladie, fiche de paie…
Vous avez cherché un conseil qui soit à la fois professionnel, objectif et en toute confidentialité.
Dorénavant vous pouvez appeler le 88 628 11 12
Des professionnels vous répondent dans les plus brefs délais sur les droits et devoirs en regard du CODE DU TRAVAIL DU SENEGAL et de la CONVENTION COLLECTIVE INTERPROFESSIONNELLE.
Le service est ouvert
Du lundi au vendredi de 16H à 20h30
Le samedi de 11h à 16h30
88 628 11 12
Code 11 12
Le cout unique est de 200 FRS TTC la minute.
Nos collaborateurs ont signé une charte de confidentialité qui les oblige à ne jamais demander le nom de l’appelant et le cas échéant le nom de son entreprise.