Cybarc-Lpo

13/04/2016

cybarc sponsor du premier seminaire de l'entrepreneuriat des juniors juristes

12/02/2016

Une petite intervention de notre C.E.O. Babacar LO sur DIGITAL TV !!!!

Focus sur CYBARC, une startup sénégalaise spécialisée dans l’automatisation de processus - Legal Process Outsourcing (LPO). Entretien avec son fondateur Baba...

01/02/2016

Le secteur tertiaire se positionne au Sénégal comme étant Stratégique. Une analyse sectorielle plus fine montre que le taux de croissance du secteur primaire est très volatile alors que celles du secondaire et du tertiaire semble plus stable et le tertiaire enregistre de plus fortes croissances avec une part élevée dans le PIB. Par ailleurs, entre 1980 et 2011, le niveau de l’emploi dans le primaire est passé de 63 à 55% tandis que dans le secteur tertiaire ce taux est passé de 22 à 33%. [ 326 more words. ]

http://cybarc-lpo.com/juriste/a-convention-collective-tics-ingenierie-conseils-senegal/

Le secteur tertiaire se positionne au Sénégal comme étant Stratégique. Une analyse sectorielle plus fine montre que le taux de croissance du secteur primaire est très volatile alors que celles du secondaire et du tertiaire semble plus stable et le tertiaire enregistre de plus fortes croissances avec…

27/01/2016

18 mentions pour garantir la "clarté " du
La prudence doit etre de mise quand on rédige un CDD. Il existe des mentions sans lesquelles le contrat pourrait etre, dans certaines circonstances, etre requalifié en CDI auxconséquences très coûteuses pour l'entreprise.

http://cybarc-lpo.com/droit-du-travail-droit-social/les-clauses-cruciales-du-cdd/

27/01/2016

Le CDD exige un formalisme beaucoup plus important qu’un CDI. Le contrat de travail CDD illustre le phénomène de l’emploi ou du travail précaire et il est, pour cette raison, strictement réglementé. C’est l’objet des articles L.42 et suivants du Code du Travail qui, entre autres, limitent à deux le nombre de contrat à durée déterminée et à 2 ans la durée de ce type de contrat, énumèrent restrictivement les cas d’exception, exigent, pour le contrat conclu pour une durée excédant trois mois, la constatation par écrit et le dépôt auprès de l’inspection du travail et, en conséquence, sanctionnent aussi bien l’inobservation des dispositions de l’article L.42 que le défaut d’écrit par la conversion du contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminé. [ 960 more words. ]

http://cybarc-lpo.com/droit-du-travail-droit-social/les-clauses-cruciales-du-cdd/

Le CDD exige un formalisme beaucoup plus important qu’un CDI. Le contrat de travail CDD illustre le phénomène de l’emploi ou du travail précaire et il est, pour cette raison, strictement réglementé. C’est l’objet des articles L.42 et suivants du Code du Travail qui, entre autres, limitent à deux le…

25/01/2016

Les inscriptions ont démarré. Nombre de places limité. http://cybarc-lpo.com/nos-formations/brand-newcertification-contract-management/

25/01/2016

Inscrivez vous dés maintenant.

VENEZ PASSEZ PASSER UNE CERTIFICATION en CONTRACT MANAGEMENT avec CYBARC Souvent introduit comme un métier du droit, en pleine expansion en Europe depuis près de dix ans, le Contract Management est en réalité une profession singulière séduisant de plus en plus les recruteurs du fait du fort potentie…

25/01/2016

9 CLAUSES de base pour rédiger un contrat de travail !
http://cybarc-lpo.com/droit-du-travail-droit-social/le-contrat-de-travail-au-senegal/

25/01/2016

Postulat de départ : le droit du travail est un droit partisan ! La relation de travail est définie à l’article L.2 alinéa 2 du Code du travail: Est considéré comme travailleur au sens de la présente loi, quels que soient son sexe et sa nationalité, toute personne qui s’est engagée à mettre son activité professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l’autorité d’une autre personne, physique ou morale, publique ou privée. [ 702 more words. ]

http://cybarc-lpo.com/droit-du-travail-droit-social/le-contrat-de-travail-au-senegal/

Postulat de départ :                            le droit du travail est un droit partisan !  La relation de travail est définie à l’article L.2 alinéa 2 du Code du travail: Est considéré comme travailleur au sens de la présente loi, quels que soient son [...]

21/01/2016

5 ERREURS à EVITER EN REDIGEANT UN CONTRAT !
http://cybarc-lpo.com/juriste/5-erreurs-a-eviter-redaction-dun-contrat-lart-de-poser-bonnes-clauses/