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En matière de droit du travail, la gestion des heures supplémentaires répond à un cadre juridique strict, défini notamme...
03/09/2026

En matière de droit du travail, la gestion des heures supplémentaires répond à un cadre juridique strict, défini notamment par l'article L138 du Code du travail, le décret du 20 février 1970 modifié par celui de 2006, et l'article 41 de la CCNIS.
Seules les heures effectivement accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire ouvrent droit à une majoration du salaire horaire réel (15 % de la 41ᵉ à la 48ᵉ heure, 40 % au-delà, et 60 % pour le travail de nuit).

Retrouvez ci-dessous le récapitulatif synthétique proposé par le Cabinet CAJUS & CO pour sécuriser vos pratiques RH ou faire valoir vos droits.

Les allocations de maternité : conditions, pièces justificatives et modalités de paiementLe Code de la Sécurité sociale ...
31/08/2026

Les allocations de maternité : conditions, pièces justificatives et modalités de paiement

Le Code de la Sécurité sociale garantit aux mères et aux familles une couverture financière spécifique dès la naissance et jusqu’au deuxième anniversaire de l’enfant.
Cependant, l’octroi de ces allocations repose sur le respect strict des visites médicales et des démarches administratives auprès de l’employeur.

Le cabinet CAJUS & CO fait le point sur la réglementation en vigueur, notamment la Loi n° 73-37 du 31 juillet 1973, afin de vous accompagner dans la défense de vos droits juridiques et sociaux. »

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Gamou 2026, CAJUS&CO souhaite une excellente célébration à toute la communauté musulmane.Que ce grand rendez-vous spirit...
25/08/2026

Gamou 2026, CAJUS&CO souhaite une excellente célébration à toute la communauté musulmane.

Que ce grand rendez-vous spirituel soit une occasion de paix, de bénédictions, de solidarité et de renforcement de notre foi. 🤲🏽

Bon Gamou à toutes et à tous ! Gamou Moubarak ! 🌙✨

🏛 Droit de la famille & Régimes matrimoniaux : Quelles conséquences sur le patrimoine des époux ?​Le régime matrimonial ...
20/08/2026

🏛 Droit de la famille & Régimes matrimoniaux : Quelles conséquences sur le patrimoine des époux ?
​Le régime matrimonial fixe les règles applicables aux effets patrimoniaux du mariage, tant entre les époux qu'à l'égard des tiers.

​Conformément aux dispositions du Code de la famille (notamment l'article 368), les futurs époux disposent d'options claires :
- La séparation des biens (régime de droit commun s'appliquant notamment par défaut aux mariages coutumiers) ;
- Le régime dotal ;
- Le régime communautaire de participation aux meubles et acquêts.
​Il convient de souligner deux éléments juridiques cardinaux :
1) Le choix du régime est définitif et irrévocable.
2) En cas de mariage polygamique, le régime communautaire est exclu (seules la séparation des biens ou l'option dotale sont envisageables).

​Pour anticiper les implications juridiques et sécuriser vos intérêts patrimoniaux, le cabinet CAJUS & CO met à votre disposition son expertise en conseil juridique.
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Votre indemnité de panier est-elle bien calculée ?Chez CAJUS & CO, cabinet de conseil juridique et commercial, nous mett...
17/08/2026

Votre indemnité de panier est-elle bien calculée ?

Chez CAJUS & CO, cabinet de conseil juridique et commercial, nous mettons notre expertise à votre service pour démêler les subtilités du droit du travail. À travers cette infographie, nous faisons le point sur une disposition souvent mal comprise : l'indemnité de panier.

Comme le précise l'article 53 de la CCNI de 2019 et la jurisprudence de la Cour Suprême du Sénégal (Arrêt n°6 du 9 mars 2006), cette indemnité est due aux travailleurs effectuant au moins 6 heures de travail de nuit, ou cumulant 10 heures ininterrompues (ou 3 heures supplémentaires).

Le saviez-vous ?
✅ Elle est exonérée d'impôt sur le revenu.
✅ Elle peut être cumulée avec le paiement de vos heures supplémentaires.
⚠️ Petite exception : elle n'est pas due aux gardiens-concierges et aux salariés qui la perçoivent déjà en nature.

Pour une analyse complète de vos droits, nous vous invitons à consulter l'infographie complète ci-dessous 👇.
Besoin d'un accompagnement personnalisé ? Notre équipe reste à votre écoute au 77 816 63 63 ou par email à [email protected].
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Chers clients,CAJUS & CO  souhaite une très bonne fête à toute la communauté chrétienne.
15/08/2026

Chers clients,
CAJUS & CO souhaite une très bonne fête à toute la communauté chrétienne.

📢 Salarié ou employeur : que faire en cas de litige de travail ?​Rupture de contrat, différend sur l'exécution des tâche...
13/08/2026

📢 Salarié ou employeur : que faire en cas de litige de travail ?

​Rupture de contrat, différend sur l'exécution des tâches... La loi privilégie toujours le règlement amiable.
Mais savez-vous comment se déroule la saisie de l'Inspecteur du Travail et quelle est la valeur d'un procès-verbal de conciliation ?

​Découvrez notre fiche pratique récapitulative signée CAJUS & CO pour tout comprendre en un coup d'œil
👇👇👇

Comprendre le contrat de stage au Sénégal : un levier essentiel pour l’insertion professionnelle.​Qu'il s'agisse de form...
10/08/2026

Comprendre le contrat de stage au Sénégal : un levier essentiel pour l’insertion professionnelle.

​Qu'il s'agisse de former un futur entrepreneur, de valider des acquis académiques, de préparer un recrutement ou de se réorienter, le cadre juridique du stage répond à des règles précises définies par la loi n°2015-04 et le décret n°2015-777 du 2 juin 2015 fixant les règles applicables au contrat de stage.

​Découvrez dans cette infographie synthétique les 4 types de contrats de stage, leur durée maximale ainsi que les obligations légales en matière de rémunération (allocation de stage).

​Besoin d’un accompagnement juridique sur mesure pour vos contrats ou la gestion de vos ressources humaines ?

Le cabinet CAJUS & CO vous conseille et sécurise vos démarches.
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⚖️ DIVORCE OU SÉPARATION DE CORPS : Que dit la loi sur la prise en charge des enfants ?​Même si le lien entre les époux ...
04/08/2026

⚖️ DIVORCE OU SÉPARATION DE CORPS : Que dit la loi sur la prise en charge des enfants ?

​Même si le lien entre les époux se rompt, le devoir des parents envers leurs enfants, lui, ne cesse jamais. 👨‍👩‍👧‍👦

- Séparation de corps : Elle met fin à la cohabitation, mais maintient l'obligation d'entretenir et d'éduquer les enfants.

- Attribution de la garde : Qu'elle soit accordée au père, à la mère ou à un tiers, les deux parents doivent obligatoirement contribuer à l'entretien de l'enfant selon leurs moyens.

​📌 En résumé : L'intérêt supérieur de l'enfant prime en toutes circonstances.

​📞 Besoin d'un accompagnement ou d'un conseil juridique ?
Contactez le cabinet CAJUS & CO au 77 816 63 63 ou par mail à [email protected].

🕌 18 Safar 2026 – Grand Magal de Touba​À l’occasion du Grand Magal de Touba, toute l’équipe du cabinet CAJUS & CO vous s...
01/08/2026

🕌 18 Safar 2026 – Grand Magal de Touba

​À l’occasion du Grand Magal de Touba, toute l’équipe du cabinet CAJUS & CO vous souhaite un bon Magal, rempli de bénédictions et de dévotion.

​🛣️ Prudence et vigilance sur les routes !
Conduisez prudemment et veillez à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos proches. 🚗🛡️
​Bon Magal à toutes et à tous !
CAJUS & CO , Ministère des Infrastructures et des Transports terrestres et aériens , Magal Touba Dianatoul Makhwa 2014, Autoroute de l'Avenir,

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