Caderdt

09/03/2024

Le CADERDT est particulièrement honoré de participer à ce panel aux côtés d’éminentes personnalités africaines et d’Experts de haut rang dans le domaine de la recherche en Afrique.

A travers l’intervention de sa Directrice Mme GNASSINGBE-ESSONAM ODILIA B. Il s’attèlera à exposer sa vision sur la manière dont les think tanks peuvent soutenir efficacement l’agenda des reformes de l’Union Africaine pour le G20.

08/03/2024

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le CADERDT souhaite à toutes les femmes une très bonne fête.

05/12/2023

Le Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement au Togo (CADERDT) est très honoré de prendre part à la Semaine Nationale de l’Evaluation (SNE) qui se tiendra à Lomé du 06 au 08 décembre 2023. Le thème retenu pour cette édition est la « contribution de l’évaluation à la performance des politiques publiques au Togo ».

Le CADERDT participera ainsi à un panel consacré au développement du système national d’évaluation le vendredi 08 décembre 2023.

27/11/2023

Le Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement au Togo (CADERDT) est très heureux d’avoir pris part à la 4ieme édition de la Table ronde régionale de l’évaluation.

Organisée du 22 au 24 novembre 2023 par le Clear Francophone Afrique CESAG à Abidjan en Côte-d’Ivoire, cette édition a été placée sous le thème « évaluation, un outil d’endogénéisation des politiques publiques au sein de l’espace UEMOA : état des lieux et perspectives ».

L’ambition poursuivie par la table ronde était d’examiner les pratiques actuelles en matière d’institutionnalisation de l’évaluation dans les pays et d’échanger sur les approches et les méthodes actuellement utilisées par les praticiens de l’évaluation. L’idée-force étant de formuler des recommandations pertinentes et opérationnelles à l’intention des décideurs.

Ainsi, de par sa participation à un panel portant sur le thème « évaluation sensible au genre dans le secteur de la sécurité », le CADERDT à travers son Directeur exécutif, Mme GNASSINGBE-E ODILIA a présenté la méthodologie d’évaluation MOWIP (Mesurer les opportunités des femmes dans les opérations de paix) à un parterre de praticiens et de décideurs.

Cet outil, complexe et spécifique au genre au sein des Forces de sécurité et de défense contribue à une amélioration des conditions de travail du personnel féminin et à une meilleure orientation des stratégies d’intégration du genre dans le corps de métier et dans les opérations de paix.

Pour rappel, la méthodologie MOWIP dont le CADERDT est formateur en Afrique, a été développée par DCAF - Geneva Centre for Security Sector Governance en partenariat avec l’Université de Cornell aux Etats-Unis.

Dans le même sillage, le CADERDT a modéré également le panel sur le thème « Evaluation à distance et utilisation de l’intelligence artificielle », qui a permis à différents partenaires d’exposer les résultats d’évaluations de politiques à travers de nouvelles méthodes utilisant l’intelligence artificielle et les données satellitaires.

17/11/2023

Le Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement au Togo (CADERDT) est particulièrement honoré d’avoir organisé l’atelier de dissémination de l’étude portant sur le choix du type d’école et les performances des jeunes sur le marché du travail au Togo.

Cet atelier a tenu l’ensemble de ses promesses aussi bien sur le plan qualitatif, que quantitatif, avec la participation d’une centaine de personnes en tout (en présentiel et en ligne).

Le CADERDT adresse ses plus vifs remerciements à l’ensemble des participants, au Consortium pour la recherche économique en Afrique (CREA), à l’équipe de chercheurs, aux panelistes, ainsi qu’à l’ensemble des prestataires ayant œuvré pour la réussite de cet évènement.

Les recommandations du panel et points d’attention particuliers seront publiés sous peu.

15/11/2023

Le Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement au Togo (CADERDT) organise le 16 novembre 2023 à l’hôtel Sancta Maria de Lomé, un atelier de dissémination de l’étude portant sur « le choix du type d’école et les résultats des jeunes sur le marché du travail au Togo ».

Cette étude a été réalisée par un groupe de chercheurs africains provenant des universités de Lomé, Yaoundé et Maroua, avec le soutien du Consortium pour la recherche économique en Afrique (CREA) .

Ainsi, le présent atelier ambitionne de vulgariser les résultats de l’étude et, de discuter dans la même veine, des mesures de politique susceptibles de faire de l’égalité des chances une réalité au niveau du système éducatif togolais et du marché du travail.

Un accent particulier sera mis sur le caractère concret et opérationnel des mesures et recommandations qui seront proposées.

L’évènement est accessible en présentiel uniquement sur invitation. Par ailleurs une retransmission virtuelle sera assurée via la plateforme zoom à travers le lien suivant :

https://lnkd.in/dVA_9cNC

13/11/2023

Le 9è Sommet des think tanks d’Afrique, organisé par la Fondation pour le renforcement des capacités en Afrique (ACBF) s’est refermé le 10 novembre 2023 à Lusaka en Zambie, après 3 jours d’échanges et de partages entre les experts africains sur les questions de développement.

A ces assises, Mme la Directrice exécutive du CADERDT a eu l’occasion d’y rencontrer d’éminentes personnalités et d’intervenir sur un panel consacré à la contribution des think tanks à la mise en œuvre de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf).

Dans son intervention, elle est revenue sur la nécessité pour les think tanks d’être des supports importants pour le secteur privé dans la mise en œuvre de la ZLECAf notamment à travers :

• la sensibilisation et la procuration d’informations utiles pour le commerce ;

• la connaissance des instruments opérationnels de facilitation du commerce et;

• le renforcement des capacités sur les questions de financements innovants, d’intelligence économique, de veille concurrentielle, des technologies numériques, etc.

Sur ce dernier point, Mme la Directrice a partagé l’expérience du CADERDT dans la réalisation de formations dans le domaine de l’intelligence économique au bénéfice des Petites et Moyennes Entreprises (PME) au Togo, ainsi que dans l’organisation de séminaires visant à sensibiliser les chefs d’entreprises sur les règles d’origine de la ZLECAF.

Elle a clôturé son intervention en soulignant une fois de plus le rôle essentiel d’appui et de conseil que jouent les think tanks auprès de l’ensemble des parties prenantes au développement, en l’occurrence en matière de conception, de mise en œuvre, et d’évaluation des politiques.

08/11/2023

29/09/2023

Le Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement au Togo (CADERDT) a été particulièrement honoré de participer à l’initiative « Carrefour des jeunes » et notamment l’étape du grand Lomé.

« Carrefour des jeunes » est une initiative qui vise à informer les entrepreneurs sur les opportunités mises en place par l’Etat togolais et l’ensemble des parties prenantes au développement afin de favoriser l’éclosion de leurs activités.

C’est dans ce contexte que le CADERDT a édifié l’assistance sur ses missions et activités, ainsi que sur les produits de la connaissance élaborés par ses soins. Ces derniers constituent une mine d’or importante permettant aux entrepreneurs d’analyser et de bien comprendre le contexte togolais aussi bien au niveau socioéconomique que sectoriel.

Dans le même sens, un accent particulier a été mis sur les formations proposées par le CADERDT dans des domaines importants tels que l’intelligence économique, afin de renforcer les capacités des entrepreneurs à fonder la prise de leurs décisions sur des données probantes et des informations stratégiques.

Le CADERDT se dit très satisfait de la qualité des interventions et des échanges et souhaite un plein succès à cette belle initiative

16/08/2023

Dans le cadre du partenariat stratégique liant le Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement au Togo (CADERDT) et le Centre de Genève pour la Gouvernance du Secteur de la Sécurité (DCAF), le Directeur Exécutif du CADERDT Mme Odilia B. GNASSINGBE-ESSONAM a effectué une visite de travail au bureau du DCAF à Genève en Suisse.

Reçue avec amitié et considération, les échanges ont porté essentiellement sur les activités menées par les deux institutions au Togo notamment sur la thématique de la participation du personnel féminin des Forces de Défense et de Sécurité (FDS) aux opérations de maintien de la paix des nations unies.

Dans le même sens, il a été abordé la question des possibilités de coopération entre le CADERDT (TOGO) et d’autres pays de la sous-région afin de promouvoir et diffuser la méthodologie MOWIP (Measuring opportunities for women in peace operations). Pour rappel, cette méthodologie permet d'évaluer les obstacles au déploiement quantitatif et qualitatif des femmes dans les casques bleus des Nations Unies.

06/07/2023

A l’occasion du 5è Forum international francophone de l’évaluation (FIFE) portant sur le thème « évaluation et révolution numérique », une session parallèle a été organisée sur le suivi de l’Agenda de Turin.

Intitulée « L’Agenda de Turin : un an après ? », cette session a vu la participation effective du Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement au Togo (CADERDT), représenté par sa Directrice Exécutive Mme GNASSINGBE-E ODILIA. La session avait pour objectif d’effectuer avec les différents pays un état des lieux de l’implémentation de la culture de l’évaluation dans le pilotage des politiques publiques.

A cet effet, Mme la Directrice Exécutive du CADERDT dans son adresse est revenue sur un ensemble d’initiatives ayant permis d’améliorer le plateau technique de l’évaluation des politiques publiques au Togo. Elle a évoqué notamment la mise en place d’une Politique intégrée de suivi évaluation ; l’élaboration d’un Guide méthodologique de suivi-évaluation des politiques sectorielles ; l’obligation d’évaluation ex-ante des projets d’investissement financés sur le budget de l’Etat ; non sans oublier la création au sein de l’Université de Kara d’un programme de master en planification et suivi-évaluation.

Mme la Directrice a toutefois souligné qu’il s’agit là d’une base autour de laquelle pourraient être construites de nombreuses améliorations. C’est en ce sens qu’elle a mis un accent sur les défis existant en matière de leadership institutionnel et d’insuffisance de ressources financières et humaines. Dans la même veine, la question des capacités d’utilisation des technologies nouvelles et de l’intelligence artificielle dans l’analyse des données probantes a également été soulevée.

Pour finir, il a été formulé en guise de recommandations la nécessité de :

• poursuivre les efforts pour développer la culture de l’évaluation et susciter plus d’intérêt pour l’évaluation des politiques publiques ;

• renforcer les capacités techniques sur les nouvelles méthodes d’évaluation rapide avec les nouvelles technologies ;

• associer le secteur privé aux actions d’évaluation des politiques publiques.

04/07/2023

Un évènement intéressant avec la pleine participation du Centre Autonome d’Etudes et de Renforcement des Capacités pour le Développement au Togo (CADERDT)