Brain Gym Thailand สถาบันฝึกอบรมที่ใช้วิทยาศาสตร์สมองและจิตวิทยาเชิงบวก มาพัฒนาศักยภาพบุคลากร

สนุกกันเต็มที่ กับหลักสูตร Managing Conflict for Effective Collaboration ที่อ.กอล์ฟได้ขนเครื่องมือระดับโลกที่ถูกย่อยจนเอ...
30/07/2026

สนุกกันเต็มที่ กับหลักสูตร Managing Conflict for Effective Collaboration ที่อ.กอล์ฟได้ขนเครื่องมือระดับโลกที่ถูกย่อยจนเอาไปใช้ได้เลยโดยไม่ต้องจำอะไรมากมาย คอนเฟิร์มจาก feedback ของคนเรียนในช่วง check out ก่อนจบ class ขอบคุณทุกคนที่มาร่วมสนุกกันในวันนี้ครับ ขอให้นำกลับไปใช้กับทีมตามที่ได้สร้าง commitment กันไว้ครับ

จบไปอย่างสนุกสนานกับ Advanced Communication & Collaboration for Success ที่ยกทีมไปลุยกันถึงสนามกอล์ฟ อมต สปริง ชลบุรีกับ...
23/07/2026

จบไปอย่างสนุกสนานกับ Advanced Communication & Collaboration for Success ที่ยกทีมไปลุยกันถึงสนามกอล์ฟ อมต สปริง ชลบุรี
กับการ Facilitate Workshop ภาษาอังกฤษ ทั้งกิจกรรม ทั้ง Workshop ทั้ง Role Play และ Rotating Stations ที่อ.กอล์ฟ ออกแบบให้ตามโจทย์ของลูกค้า ปรับกันจนถึงคืนก่อนสอนเลย
ยังไม่พอ อ.โย Daily Happiness With Yo ได้มาเติมเต็มในเรื่อง Empathy ที่ทำให้คนเรียนสั่นสะเทือนไปถึงหัวใจกันเลยทีเดียวครับ
สุดท้ายขอบคุณน้อง ITD ที่ชวนไปสนุกและช่วยเหลือทุกๆอย่าง
แล้วไปสนุกด้วยกันอีกนะครับ
จบงาน ได้รับคะแนนประเมินสำหรับทีมวิทยากรที่ 91.05% ก็ชุ่มชื่นหัวใจกันไปตามระเบียบครับ

#ออกอล์ฟ #วงศ์วรุตม์ #ไตรวุฒิ #ออโย

การสอนงานที่ดี ไม่ใช่แค่การถ่ายทอดความรู้ แต่คือการสร้าง "ประสบการณ์" ให้กับพนักงานใหม่พนักงานใหม่อาจลืมรายละเอียดที่เรา...
15/07/2026

การสอนงานที่ดี ไม่ใช่แค่การถ่ายทอดความรู้ แต่คือการสร้าง "ประสบการณ์" ให้กับพนักงานใหม่
พนักงานใหม่อาจลืมรายละเอียดที่เราสอน แต่จะจำได้เสมอว่า... เขารู้สึกมั่นใจหรือกังวล กล้าถามหรือไม่กล้าถาม ได้รับการสนับสนุน หรือรู้สึกว่าต้องเอาตัวรอดคนเดียว
Mentor ที่ดีจึงไม่ใช่แค่คนที่ "สอนงานเก่ง" แต่คือคนที่ทำให้ผู้เรียนรู้สึกปลอดภัย กล้าลอง กล้าผิด และเติบโตได้อย่างมั่นใจ
หากองค์กรอยากให้การ Onboarding และการสอนงานเกิดผลจริง ต้องเริ่มจากการพัฒนา "คนสอนงาน" ก่อน
สนใจหลักสูตร Coaching & Mentoring for Effective Team Development ที่ออกแบบให้ใช้งานได้จริง ไม่ว่าคุณจะมีหรือไม่มีพื้นฐานด้านการสอน ก็สามารถเรียนรู้และนำไปใช้ได้ทันที ครบทั้งการออกแบบเนื้อหา เทคนิคการสอน และสไตล์การสื่อสารที่ช่วยให้ผู้เรียนรู้สึกปลอดภัยและเรียนรู้ได้อย่างเต็มศักยภาพ
📩 สอบถามรายละเอียดได้ที่ Brain Gym Thailand

เราจะยกระดับการใช้ AI ที่ดูกระจัดกระจาย ให้ช่วยสร้างผลลัพธ์อย่างชัดเจนได้อย่างไร?หลายองค์กรเริ่มใช้ AI แล้ว แต่การใช้งาน...
13/07/2026

เราจะยกระดับการใช้ AI ที่ดูกระจัดกระจาย ให้ช่วยสร้างผลลัพธ์อย่างชัดเจนได้อย่างไร?

หลายองค์กรเริ่มใช้ AI แล้ว แต่การใช้งานยังเกิดขึ้นแบบเป็นจุด ๆ ต่างคนต่างใช้ และยังไม่เชื่อมโยงกันทั้งกระบวนการ จึงทำให้ยากต่อการตอบว่า
• AI ช่วยเพิ่ม Productivity ได้จริงแค่ไหน
• งานส่วนใดควรใช้ AI และงานส่วนใดควรปรับกระบวนการก่อน
• บทบาทงานและทักษะของทีมจะต้องเปลี่ยนไปอย่างไร
• องค์กรควรขยายผลการใช้ AI อย่างไรให้เกิดความต่อเนื่องและยั่งยืน

ขอแนะนำหลักสูตร Leading Strategic AI Adoption for Process and Workforce Transformation
หลักสูตรนี้ไม่ใช่หลักสูตรสอนการใช้ AI แต่เป็นหลักสูตรที่ช่วยให้ผู้บริหารและผู้มีส่วนในการขับเคลื่อน AI สามารถเปลี่ยนจากการใช้ AI แบบรายบุคคล ไปสู่การใช้ AI อย่างมีกลยุทธ์ เชื่อมโยงกับ Workflow และเป้าหมายขององค์กร

เนื้อหาสำคัญในหลักสูตร
1. Business Landscape & Workflow
มองภาพรวมของงาน กระบวนการ ผู้เกี่ยวข้อง ข้อมูล และจุดที่ส่งผลต่อ Productivity
2. Valued Innovation Framework
ค้นหางานที่ควรลด เลิก ปรับปรุง หรือใช้ AI เข้ามาสนับสนุน ผ่านแนวคิด Eliminate, Simplify, Automate และ Augment
3. AI Use Case, Future Workflow & Workforce
เลือก AI ที่เหมาะกับงาน ออกแบบกระบวนการทำงานใหม่ และวิเคราะห์ผลกระทบต่อบทบาท ทักษะ รวมไปถึงการวางแผนกำลังคนใหม่ทั้งองค์กร
4. AI Transformation Canvas
จัดทำแผนการเปลี่ยนแปลงที่ครอบคลุม People, Process, Data, Technology และ Change Readiness

ผู้เรียนจะได้
• มองเห็น AI Opportunity จากงานและปัญหาจริง
• เลือก AI Use Case ที่มีคุณค่าต่อองค์กร
• เชื่อมโยง AI กับ Process และ Workforce Planning
• วางแผน Upskill และ Reskill ทีมได้ตรงจุด
• ได้ Transformation Plan ที่สามารถนำไปใช้ต่อได้จริง

เป้าหมายของหลักสูตรไม่ใช่เพียงให้ทีม “ใช้ AI ได้” แต่คือทำให้องค์กรสามารถใช้ AI เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจน วัดผลได้ และขยายผลได้อย่างเป็นระบบ
เหมาะสำหรับผู้บริหาร และผู้ที่มีส่วนในการขับเคลื่อน AI ภายในองค์กร
สอบถามรายละเอียดหลักสูตรหรือปรับเนื้อหาให้เหมาะกับบริบทขององค์กรได้เลยค่ะ

 #รีวิวจากคนเรียน"อาจารย์สอนเก่งมากเลยค่ะ เลือกคำอธิบายทำให้เข้าใจง่าย และเห็นภาพชัดเลยว่าจะเอาไปปรับใช้ยังไง"สำหรับผม น...
10/07/2026

#รีวิวจากคนเรียน

"อาจารย์สอนเก่งมากเลยค่ะ เลือกคำอธิบายทำให้เข้าใจง่าย และเห็นภาพชัดเลยว่าจะเอาไปปรับใช้ยังไง"

สำหรับผม นี่คือคำชมที่มีความหมายมาก

ผมไม่เคยตั้งเป้าว่าจะสอนให้ดูเก่งหรือใช้ศัพท์ยาก ๆ แต่ตั้งใจทุกครั้งว่าจะทำให้เรื่องที่ซับซ้อน "เข้าใจง่าย" และทำให้คนเรียนเห็นว่า "พรุ่งนี้กลับไปทำงานแล้วจะใช้ได้อย่างไร"

วันนี้มีโอกาสได้ถ่ายทอดหลักสูตร Critical Thinking for Complex Problem Solving ขอบคุณทุกคำถาม ทุกการแลกเปลี่ยน และทุกพลังในการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมครับ

เพราะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ ไม่ได้เริ่มจากการมีคำตอบที่ถูกที่สุด แต่เริ่มจากการตั้งคำถามที่ถูกต้อง และมองปัญหาให้ลึกกว่าสิ่งที่เห็น


#ออกอล์ฟ #วงศ์วรุตม์ #ไตรวุฒิ

การนำเสนอขายที่ดี ไม่ใช่แค่ "พูดเก่ง" แต่คือการทำให้ผู้ฟังเห็น คุณค่าทางธุรกิจ และมั่นใจที่จะตัดสินใจขอบคุณทีมงานทุกท่าน...
09/07/2026

การนำเสนอขายที่ดี ไม่ใช่แค่ "พูดเก่ง" แต่คือการทำให้ผู้ฟังเห็น คุณค่าทางธุรกิจ และมั่นใจที่จะตัดสินใจ
ขอบคุณทีมงานทุกท่านที่ร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และฝึกฝนผ่าน Workshop และ Role Play กันอย่างเต็มที่ตลอดทั้งวัน

ขอบคุณคุณลูกค้า และ Challenge Training สำหรับความไว้วางใจ และบรรยากาศการเรียนรู้ที่เต็มไปด้วยพลังครับ 🙏

 #รีวิวจากคนเรียนนี่เป็นหลักสูตร Performance Coaching and Feedback ที่ใช้ง่ายที่สุด-------------------------------------...
03/07/2026

#รีวิวจากคนเรียน
นี่เป็นหลักสูตร Performance Coaching and Feedback ที่ใช้ง่ายที่สุด
------------------------------------------------------------------

จากที่เคยเป็น Project Owner ในการผลักดัน Coaching Culture ในองค์กรมหาชน
ผมพบว่า การสอน Coaching โดยนำหลักสูตร Professional Coach มาสอนนั้นไม่ตอบโจทย์เลย เพราะหัวหน้าก็ “ถาม” ไม่เก่ง น้องก็ไม่ได้คิดหาคำตอบได้เก่งทุกคน

สุดท้าย พอถามไปก็ตอบไม่ได้ แล้วก็ไม่รู้จะถามยังไง หัวหน้าก็จะกลับไปใช้วิธีการเดิมคือ “บอก” เลยว่าต้องทำอะไร

หลักสูตรนี้ ผมได้ปรับเทคนิคการ Coach ให้หัวหน้างานสามารถนำไปใช้ได้อย่างง่ายขึ้น ไม่ต้องเป็นโค้ชมืออาชีพก็ใช้ได้จริง

โดยเน้น 3 เรื่องสำคัญ

1. รู้ว่าเมื่อไหร่ควร Coach เมื่อไหร่ควร Feedback
2. ใช้คำถามที่ไม่ยาก ช่วยกันคิดช่วยกันเขียน
3. ให้ Feedback แบบตรง ชัด และไม่ทำลายความสัมพันธ์

สิ่งที่ผมดีใจคือ ผู้เรียนบอกว่า “เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง และไม่รู้สึกว่า Coaching เป็นเรื่องไกลตัวอีกต่อไป”

เพราะสุดท้าย Coaching ที่ดีสำหรับหัวหน้างาน
ไม่ใช่การเป็น Professional Coach แต่คือการช่วยพัฒนาน้องๆในทีมให้เก่งขึ้น และจัดการกับปัญหา และผ่านอุปสรรค์ได้อย่างมั่นใจ

17/06/2026

มาดูอุปกรณ์ที่วิทยากรและพิธีกรต้องมีครับ

วันนี้ อ.กอล์ฟมาเรียนรู้เนื้อหาการอบรม เพื่อที่จะเป็น Certified Trainer โปรแกรม3วันที่จะพัฒนาผู้บริหารให้กับธนาคารแห่งนึ...
15/06/2026

วันนี้ อ.กอล์ฟมาเรียนรู้เนื้อหาการอบรม เพื่อที่จะเป็น Certified Trainer โปรแกรม3วันที่จะพัฒนาผู้บริหารให้กับธนาคารแห่งนึง
แค่เช้าวันแรกก็สนุกและเข้มข้นมากๆ ดีใจแทนคนเรียนเลยครับที่จะได้เรียนในหลักสูตรดีๆแบบนี้

ที่อยู่

187/18 ต. บางพลีใหญ่
Ban Bang Phli Yai
10540

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ Brain Gym Thailandผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ทางลัด

แชร์