24/05/2022
อย่างน้อยคนเราควรต้องมีประกันชีวิต
4 เหตุผลที่มนุษย์เงินเดือนซื้อประกันชีวิต
ทั้งๆ ที่มีสวัสดิการของบริษัทอยู่แล้ว!!
ผมมีโอกาสได้พบลูกค้ามากมายที่เป็นพนักงานประจำ และพวกเขามีประกันชีวิต ประกันสุขภาพกลุ่ม ซึ่งเป็นสวัสดิการจากบริษัทที่พวกเขาทำงานอยู่
มีกลุ่มหนึ่งที่บอกกับผมว่า เขาไม่จำเป็นต้องซื้อประกันเพิ่ม เพราะบริษัทมีสวัสดิการประกันชีวิต ประกันสุขภาพให้กับพนักงานอยู่แล้ว
แต่ก็มีอีกกลุ่มหนึ่งที่บอกกับผมว่า เขาก็ซื้อประกันชีวิต รวมถึงแนบสัญญาเพิ่มเติม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันโรคร้ายแรง ประกันการชดเชยรายได้รายวันเข้าไปในกรมธรรม์ด้วย
ผมจึงพอสรุปได้ว่ามีประมาณ 4 เหตุผลที่มนุษย์เงินเดือนซื้อประกันชีวิต
1.เขากังวลใจว่า สวัสดิการที่เขาได้รับตอนนี้เป็น “สวัสดิการติดโต๊ะ” ไม่ใช่ “สวัสดิการติดตัว” ถ้าเขาลาออก หรือมีเหตุต้องให้ออกจากบริษัทที่ทำงานอยู่แล้ว สวัสดิการที่บริษัทเคยมีให้จะหมดไปด้วยพร้อมกับการพ้นสภาพพนักงาน แบบนี้เขาก็จะเบิกค่ารักษาพยาบาลไม่ได้ หรือ หากเสียชีวิตก็จะไม่มีเงินชดเชยจากบริษัทประกัน
2.สืบเนื่องจากข้อ 1 เขากังวลใจว่าหากหมดสวัสดิการติดโต๊ะ แล้วขณะนั้นสุขภาพของเขาไม่เอื้ออำนวยต่อการซื้อประกันชีวิต ประกันสุขภาพ เขาก็หมดโอกาสในการซื้อสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลให้กับตนเอง และที่เลวร้ายกว่านั้นคือ หมดสิทธิ์ในการที่จะซื้อประกันชีวิตเพื่อคุ้มครองค่าความสามารถ คุ้มครองค่าตัว ซึ่งนับเป็นทรัพย์สินสำคัญของครอบครัว
หากจากไปแบบไม่มีประกันชีวิตก็คือ “จากไปแบบค่าตัวกลายเป็นศูนย์” นั่นเอง
3. ใครปลูกพืช ใครหว่านเมล็ดคนนั้นย่อมได้ผล หมายถึง ใครทำประกันชีวิตเพิ่ม นอกเหนือจากที่บริษัทมอบให้ นั่นก็เป็นผลประโยชน์เพิ่มเติมที่เขาได้มอบให้กับตนเองและครอบครัว
เมื่อเขาเสียชีวิต ครอบครัวของเขาก็ได้รับทั้งสินไหมมรณกรรมจากประกันกลุ่มที่บริษัททำให้ และเงินสินไหมมรณกรรมจากกรมธรรม์ประกันชีวิตที่ตนเองได้ทำอีกด้วย โดยส่วนใหญ่ทุนประกันชีวิตที่บริษัทให้เป็นสวัสดิการไม่สูงมากนัก โดยเฉลี่ยที่ดิฉันเคยสอบถามอยู่ที่วงเงินเอาประกันประมาณ 100,000-300,000 บาท
แน่นอนครับว่าเงินจำนวนนี้อาจไม่พอที่จะแก้ปัญหาการเงินในครอบครัวได้ คนกลุ่มนี้จึงซื้อประกันชีวิตเพิ่มขึ้น การมีกรมธรรม์ประกันชีวิตที่ซื้อไว้เองด้วยก็จะช่วยแก้ปัญหาได้มากขึ้น
4. เขาซื้อประกันชีวิตเพิ่มเพื่อสิทธิลดหย่อนภาษี พนักงานประจำบางท่านรายได้สูง การทำประกันชีวิตก็เป็นตัวเลือกหนึ่งในการบริหารเงินเพื่อสิทธิลดหย่อนภาษี ซึ่งปัจจุบัน เบี้ยประกันชีวิตสามารถนำไปหักลดหย่อนค่าใช้จ่ายได้สูงสุด 100,000 บาท ส่วนประกันแบบบำนาญสามารถนำไปลดหย่อนได้อีก 200,000 บาท
และยังมีอีกหลายๆ เหตุผลที่มนุษย์เงินเดือนตัดสินใจซื้อประกันชีวิตเพิ่ม แม้จะมีสวัสดิการจากบริษัทอยู่แล้ว เช่น
📌เก็บเงินเพิ่มเติมเพื่อการเกษียณ เพราะประกันชีวิตเป็นการเก็บเงินที่มีความคุ้มครองด้วย
📌ประกันชีวิตเพื่อตอบแทนค่าน้ำนมคุณพ่อคุณแม่หากต้องจากท่านไปก่อน
📌ประกันชีวิตเพื่อคุ้มครองหนี้สินที่เป็นภาระ เช่น ภาระผ่อนบ้าน ผ่อนคอนโด ผ่อนที่ ฯลฯ
แล้วคุณล่ะครับ ถ้าคุณเป็นมนุษย์เงินเดือน คุณจะทำประกันชีวิตด้วยเหตุผลอะไรบ้าง?
***หากคุณพบว่าบทความดีและมีคุณค่ากับคุณ พิมพ์ “มีคุณค่า”
ผมจะได้ทราบและหาเรื่องราวที่เป็นประโยชน์มาแบ่งปันกับคุณอีกครับ
เขียนโดย เจฟ ชัยยะพัส
==========
สนใจสั่งซื้อหนังสือ อีบุค ออดิโอบุค ภาพ+บทความทำคอนเท้นต์
คลิ๊กลิ้งค์👇🏻
ร้าน I AM JEFF SHOP : https://www.kunsue.com/shop/
ติดต่อไลน์: http://nav.cx/jjR3Q9E
อินบ๊อกซ์ : m.me/iamjeffthailand
แฟนเพจ: พี่ชื่อเจฟ
ติดต่อบรรยาย/ สอน/ โค้ชทีม/ โค้ชส่วนตัว: โทร 09-4554-5665
ปล.หากคุณต้องการชมภาพและอ่านบทความมากขึ้น
ติดตามผมที่ไอจี คลิ๊ก 👉🏻 https://www.instagram.com/iamjeffthailand
