Tactics Group คือ ทีมงานที่อาศัยเทคนิควิธีการรวมถึงกลยุทธในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นสำคัญ
Internal Motivation หมายถึง แรงผลักดันในการทำงานที่มาจากข้างในการทำงานด้วยหัวใจที่อยากจะทำอยากจะเห็น สิ่งดีๆเกิดขึ้นในสังคม หรือในองค์กร กล่าวคือ แรงจูงใจภายในนั้นเอง
หมายถึง ทีมงานที่ใช้เทคนิควิธีการ และกลยุทธในการสร้างแรงจูงใจภายใน ที่อยากจะเห็นสิ่งดีๆเกิดขึ้นในสังคมของเรา หรือในองค์กรที่ได้ผ่านกิจกรรมหร
ือการฝึกอบรมจากเราไป
วัตถุประสงค์
1. เพื่อเป็นศูนย์กลางของกลยุทธเทคนิควิธีการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในทุกๆด้าน
2. เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้มีความรู้ ความสามารถทั้งด้านวิชาการ ด้านเทคนิค และวัฒนธรรมองค์กร (ค่านิยมที่ดีในสังคม)
3. เพื่อสร้างความแข็งแกร่งในองค์กรของท่านส่งเสริมความสามัคคีและความสัมพันธ์อันดีในองค์กร
4. เพื่อเป็นศูนย์กลางแลกเปลี่ยนความรู้ และความคิดเห็นระหว่างสมาชิก รวมถึงการให้คำปรึกษาในการพัฒนาองค์กรในด้านต่างๆ
5. เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเหลือสังคมไทยให้น่าอยู่และลดปัญหาต่างๆในสังคม
ให้ความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์โดยใช้เทคนิควิธีการและกลยุทธที่จะพัฒนา ทัศนคติที่ดีในการทำงานให้เกิดขึ้นใน องค์กรของท่านเพราะทางเรามีความเชื่อว่า ในด้านเทคโนโลยีในปัจจุบันนี้ทุกองค์กรสามารถระดมทุนในการแสวงหาเทคโนโลยี ให้เท่าเทียมกันได้ แต่ในขณะเดียวกันเทคโนโลยีต้องอาศัยคนมาควบคุมอีกที่ ในการทำงานทุกอย่างทรัพยากร์มนุษย์เป็นสิ่งที่สำคัญมากในการทำให้องค์กร เจริญรุดหน้าไปอย่างรวดเร็ว
การพัฒนาทรัพยากร์มนุษย์ ไม่ว่าจะเป็นด้านวิชาความรู้ควบคู่ไปกับทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ในทุกๆด้านทุกมิติ
ได้กำหนดรูปแบบการพัฒนาคนในองค์การออกเป็น 5 มิติ
มิติที่ 1 การพัฒนา สุขภาพร่างกาย
มิติที่ 2 การพัฒนาทักษะความรู้
มิติที่ 3 การพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม
มิติที่ 4 การพัฒนาอารมณ์
มิติที่ 5 การพัฒนาอยู่ในสังคม
การพัฒนา 5 มิตินี้ ต้องอาศัยเทคนิควิธีการและกลยุทธ ในการพัฒนาในด้านต่างๆให้เกิดทรัพยากรมนุษย์ที่ดีในองค์กรของท่าน สิ่งที่องค์กรของท่านจะได้รับ คือ คุณภาพงานที่ดี ผลผลิตที่ยอดเยี่ยม ต้นทุนการผลิตต่ำ
สถานที่ติดต่อ
นายประกิจ ยิ่งวิเศษ 369/5 ถนนพรานนก แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700 มือถือ 081-279-5662
