20/07/2020
Covid -19 ทำพิษ ถูกเลิกจ้าง❗️❗️❗️
ต้องคำนวณรายได้ที่ได้รับชดเชย และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(Provident fund) อย่างไร❓❓❓
แน่นอนว่ารายได้ที่ได้รับการชดเชย หนีไม่พ้นที่จะต้องนำไปรวมเป็นรายได้พึงประเมิน และนำมาคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
แต่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ถามตัวเองก่อนว่า มีความจำเป็นต้องใช้เงินก้อนนี้หรือไม่
❌ยังไม่มีความจำเป็นตัองใช้ ก็สามารถย้ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปไว้ในกอง RMF. แทน โดยไม่ต้องเสียภาษี แต่ต้องถือนาน จนกว่าจะอายุครบ 55 ปี จึงขายกอง RMF. ได้
✅มีความจำเป็นต้องใช้ เพราะฉะนั้นก็ต้องโดนภาษีอย่างแน่นอนหลบไม่พ้น ... มาดูต่อว่าแล้วต้องคำนวณภาษีอย่างไรล่ะเจ้า Provident Fund
แยกเงิน Provident Fund ออกเป็น 3 ส่วน
1. เงินตัวเองที่สะสม
2. เงินที่นายจ้างสมทบ
3. ผลประโยชน์จากเงินสัสมและสมทบ
***ในการคำนวณภาษีสำหรับ Provident Fund ใช้เฉพาะข้อ 2 และ 3 มาคำนวณเท่านั้น
พิจารณาจากอายุการทำงาน ที่ 5 ปี
🅰️ อายุงานน้อยกว่า 5 ปี
(2+3 )รวม กับรายได้พึงประเมิน
และนำไปคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
🅱️อายุงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
{(2+3) -7,000 x จำนวนปีที่ทำงาน}/ 2
และนำไปคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา(ยื่นร่วม) หรือ จะแยกยื่นก็ได้ ทั้งนี้ต้องมาคำนวณอีกครั้งเพืีอพิจารณาดูว่าแบบไหนคุ้มค่ากว่ากัน
ดวงใจ ขะมาลา
สอบถามเพิ่มได้นะคะ
https://www.facebook.com/WealthAdvisoryMadamOh/
