Goodwill Compounding

05/09/2025

ตอนที่เราสร้างคอร์ส Kamikatsu ขึ้นมา ความฝันสูงสุดของเรา คือ อยากให้คนที่ไปเรียนรู้กลับมาสร้างสิ่งดี ๆ และขยายผลต่อที่ไทย และ วันนี้ ความฝันนั้นได้เป็นจริงแล้ว ✨
อยากชวนทุกคนมารู้จัก ศูนย์เรียนรู้ศาสตร์พอเพียงพรรณา เขาใหญ่ - Pannar Khaoyai ของพี่ผึ้ง พี่มี้ และนำทัวร์โดยพี่ก้อง Konggreengreen เพื่อน Kamikatsu รุ่นแรกของพวกเรา
มาดูกันว่าวิถีความพอเพียงและการแยกขยะ สามารถต่อยอดเป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้สำหรับทุกคนได้ยังไง เชิญชมในคลิปนี้ได้เลยค่า

16/07/2025

ทีมอารยธาม กำลังตามหา อารย "ทำ"
ทำงานด้วยหัวใจไปด้วยกันนะคะ :)

📌เปิดรับสมัคร
ทีมขับเคลื่อนสังคมอารยะ

เพราะโลกใบนี้ยังต้องการการเปลี่ยนแปลงจากการลงมือทำ
และไม่อาจทำเพียงลำพังได้

อารยธาม (Arayatime) ชวนคุณมาร่วมเป็น “ทีมขับเคลื่อน”
ที่ไม่ได้แค่ทำงาน แต่ “ส่งกำลังใจ” ฟื้นหัวใจ ฟื้นชุมชน
ร่วมกันสร้างแผ่นดินไทยให้ยั่งยืนและงอกงามอย่างแท้จริง

📍เรากำลังมองหา
• คนที่อยากเห็นสังคมเปลี่ยน และพร้อมลงมือจริง
• คนที่อยากใช้พลังชีวิตเพื่อสร้างสิ่งดีให้คนรอบตัว
• คนที่เชื่อว่า “ความหวัง” เริ่มจากคนเล็ก ๆ ในชุมชน
• คนที่พร้อมเรียนรู้ พึ่งตน และแบ่งปัน
• คนที่พร้อมเหนื่อยด้วยกัน หัวเราะด้วยกัน และเติบโตไปด้วยกัน

📍ตำแหน่งที่เปิดรับ
• บัญชี / การเงิน
• ทีมจัดการโครงการ
• Social Media / ประชาสัมพันธ์
• นักพัฒนาและประสานงานชุมชน
• งานวิเคราะห์ข้อมูล / รายงาน / AAR
• ออกแบบ / กราฟิกดีไซน์/ สื่อสร้างสรรค์
• ทีมสื่อสารเชิงเนื้อหา / เขียนบทความ / ถอดบทเรียน
• และอื่นๆ ที่คุณถนัด…
• ทำงานแบบเต็มเวลา / Part time

🌳 สิ่งที่คุณจะได้
• ได้ออกเดินทางกับทีมที่เชื่อเหมือนกัน
• ได้เรียนรู้จากชุมชนจริง
• ได้ปลุกหัวใจและศักดิ์ศรีของคนในท้องถิ่น
• ได้สร้างการเปลี่ยนแปลงเล็กๆ ที่มีความหมายยิ่งใหญ่
และได้ใช้ชีวิต… อย่างที่หัวใจคุณอยากมี

📒คุณสมบัติของผู้สมัคร
• อายุระหว่าง 30 – 50 ปี
• มีประสบการณ์การทำงาน ด้านงานเพื่อสังคม หรือทำงานในเครือข่าย (ถ้ามี) หรือมีใจจริง
• มีจิตสาธารณะ เห็นประโยชน์ของผู้อื่นเป็นกิจที่หนึ่ง
• ทำงานเป็นทีม และเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้

📌เงื่อนไข
• ประกาศรายชื่อเข้าอบรมค่าย วันที่ 17 สิงหาคม 2568
• ผู้สมัครที่ได้รับเลือก รอบที่ 1 ต้องเข้าอบรมค่ายทีมขับเคลื่อนสังคมอารยะ วันที่ 25 สิงหาคาม ถึง 1 กันยายน 2568
• หลังจบค่าย ชวนพูดคุยเพิ่มเติมเพื่อร่วมกันค้นหาบทบาทที่ใช่ สำหรับขับเคลื่อนอารยธามไปด้วยกัน

ถ้าคุณกำลังมองหางานที่หัวใจได้ทำงานด้วย
มาร่วมกับเราเถอะ

เปิดรับสมัคร วันนี้ ถึง 10 สิงหาคม 2568

📩ส่งเรื่องราวของคุณ และเหตุผลที่อยากมาร่วมทีม
มาที่: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScvkHkF5lGTI2cbTyurtdc5B_IijWAJrhGKptGQskf-5OObDg/viewform

☎️ ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมที่
Facebook arayatime และ Facebook พึ่งตนเพื่อชาติ

#อารยธาม #ชุมชนอารยะ #ร่วมทางสร้างฝัน #สมัครงานเปลี่ยนใจเปลี่ยนโลก #ทีมขับเคลื่อนสังคมอารยะ

15/07/2025

ในวันที่โลกเต็มไปด้วยวิกฤติในทุกด้าน หลายคนอาจกำลังถามตัวเองว่า "เราจะรอดไปด้วยกันได้อย่างไร?"
คำตอบหนึ่งที่หลายคนอาจคาดไม่ถึงคือ "รอด…ด้วยการรักษาอารยธรรมภูมิปัญญาแบบไทยเอาไว้"
เราโชคดีเหลือเกินที่ได้เกิดมาบนผืนดินที่มีทั้ง ดิน น้ำ ป่าที่สมบูรณ์​ขนาดนี้ มันทำให้เรามีอารยธรรม ภูมิปัญญาที่ดี มีความมั่งคั่งอุดมสมบูรณ์ในอาหาร มีความหลากหลายทางทรัพยากร เราจึงมีวัฒนธรรมที่ยิ่งใหญ่ มีการให้และแบ่งปันกันอย่างเหลือเฟือ มันคือความสุขของคนไทยตั้งแต่ในอดีตตลอดมา
ทุกวันนี้โลกอาจเต็มไปด้วยความเหลื่อมล้ำ แต่ “ภูมิปัญญาคือของที่เท่าเทียมที่สุด” เพราะมันเป็นของที่เราแต่ละคนมีอยู่แล้ว อยู่ในชุมชน เข้าถึงง่าย ใช้ได้จริง ไม่ต้องแย่งชิง แม้ทุกอย่างในชีวิตดูเหมือนต้องใช้เงินซื้อไปเสียหมด ไม่ว่าจะเป็น อาหาร ยารักษาโรค บ้าน น้ำสะอาด ความปลอดภัย หรือแม้กระทั่งความสัมพันธ์กับคนรอบตัว แต่ภูมิปัญญาท้องถิ่นกลับพิสูจน์ให้เราเห็นว่าแท้จริงแล้ว เราใช้ชีวิตอยู่ได้โดยใช้เงินน้อยที่สุด
ดูเหมือนเป็นเรื่องเพ้อฝัน แต่จริงๆมันเป็นวิถีดั้งเดิมของคนไทยเราอยู่แล้ว เรามีวิธีแลกเปลี่ยนที่ลึกซึ้งและมีคุณค่ามากกว่าเงิน นั่นคือ “การพึ่งตน-แบ่งปัน” ที่ทำให้คนในชุมชนสามารถดูแลชีวิต ผลิตอาหารของตัวเอง ดูแลสุขภาพด้วยสมุนไพรพื้นบ้าน และสร้างบ้านจากวัสดุธรรมชาติ โดยแทบไม่ต้องใช้เงินเป็นตัวกลางหลักในการดำรงชีวิต และนั่นเองที่ทำให้การกลับไปรักษาภูมิปัญญา กลายเป็นทั้งทางเลือก และทางรอดของการใช้ชีวิตของผู้คนในวันนี้ และในอนาคต
พี่ผึ้งเชื่อว่า เราจะรอดได้…ถ้าเราทำเรื่องการดูแลสิ่งแวดล้อมควบคู่กับการรักษาภูมิปัญญา เพราะมนุษย์เป็นผู้ที่จะเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมได้ ไม่ว่าจะทำลาย หรือจะสร้างมันขึ้นมา เราจึงต้องทำให้เขารักบ้าน รักชุมชนของตัวเอง เขาจะลุกขึ้นมาสร้าง ดูแล และปกป้องมันด้วยตัวเอง และเขาจะเป็นคนที่ดีที่สุด…ในการขุดคุ้ยวัฒนธรรมที่อยู่ในตัวเองกลับมา
บางครั้งแค่เดินเข้าไปในบ้านชาวบ้าน เห็นผ้าทอสวยมาก อยากขอซื้อ แต่เจ้าของบ้านตอบว่า “ให้ไม่ได้ คนที่ทอเป็นเขาเสียไปแล้ว” พี่ผึ้งเล่าให้เราฟังในวันแรกที่ชวน Goodwill มาทำโปรเจ็คนี้ด้วยกัน
ฟังแล้วใจหาย เพราะไม่ใช่แค่ผ้าผืนเดียวที่หายไป แต่มันคือความรู้ ฝีมือ และร่องรอยของวัฒนธรรมของดีในบ้านเราที่กำลังจะเลือนไปพร้อมกับคนรุ่นสุดท้าย พี่ผึ้งบอกว่า คนอายุ 60-70 คือรุ่นสุดท้ายที่ยังมีภูมิปัญญาแบบนี้อยู่ในตัว ถ้าไม่ลุกขึ้นมาทำอะไรตอนนี้—มันจะไม่ทัน
จากความตั้งใจของพี่ผึ้ง จึงเกิดเป็นโครงการ Arayatime : อารยธาม ที่พี่ผึ้ง พี่มี้ ทีมอาสาหลายสิบชีวิต และผู้นำชุมชนจากทั่วประเทศ ร่วมกันสร้าง “ชุมชนอารยะ” ให้เกิดขึ้นจริงทั่วประเทศไทย ผ่านการอบรม “อารยแคมป์” ที่ให้ความรู้ตั้งแต่กสิกรรมธรรมชาติ การพึ่งตนแบบแบ่งปัน ไปจนถึงทักษะการทำงานกับชุมชน และการขุดคุ้ยวัฒนธรรมที่กำลังจะเลือนไปจากความทรงจำ และต่อยอดเป็น “อารยทริป” ที่พาผู้เข้าอบรมเข้าไปสัมผัสชุมชนจริง ได้เจอคนตัวเล็กๆ ที่กำลังลุกขึ้นมารักษารากเหง้าของตัวเอง เพื่อขยายผลให้กว้างที่สุด
ตลอดหลายเดือนที่ผ่านมา เราได้เดินทางร่วมกับ Arayatime จากศูนย์พอเพียงพรรณา เขาใหญ่ สบปืน พะกอยวา จ.น่าน จนถึงบ้านน้อยกลางป่าใหญ่ จ.ชุมพร เราพูดคุยกับพี่ผึ้ง ทีมอาสา และผู้นำในชุมชนทั่วประเทศ อย่างกำนันวิทยา ครูสิน พี่อเนก แม่อร พี่เมย์ พี่ติ้ง พี่พิทักษ์ พี่ตั้ม พี่แมว และนำมาสร้างเป็นกลยุทธ์ให้เป้าหมายสร้างชุมชนอารยะให้ได้มากที่สุดทั่วประเทศเป็นจริงภายใน 3 ปี ทำได้สำเร็จ
ยิ่งเราได้พูดคุยกับชาวบ้านเท่าไหร่ ยิ่งเห็นชัดว่า สิ่งที่ Arayatime กำลังทำ…สำคัญมากแค่ไหน
“ผมก็ไม่รู้แล้วว่าบรรพบุรุษผมมาจากไหน เด็กสมัยนี้ภาษาม้งเขาก็ไม่ค่อยรู้ ผมอยากลุกขึ้นมาฟื้นศักดิ์ศรีและวิถีชาวม้ง ให้ลูกหลานภูมิใจในรากเหง้าของตัวเอง” — พี่อเนก ขุนสถาน จ.น่าน
“ตั้งแต่หนูเกิดมา ก็ยังไม่เคยเห็นต้นไม้สีเขียวเต็มภูเขาเลย ก็อยากจะเห็นเหมือนกัน ไม่อยากมีแค่สี
น้ำตาล มีฝุ่น” — เสียงจากเด็กเล็กในหมู่บ้านสบปืนในคืนรอบกองไฟค่ายอารยแคมป์
ถ้าคุณเคยตั้งคำถามว่า “เราจะฟื้นอารยธรรมของบ้านเกิดได้อย่างไร?” เราอยากชวนให้คุณลองรู้จัก Arayatime : อารยธาม และสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ บางที…คุณอาจได้รับแรงบันดาลใจ และเห็นพลังในตัวเองจนอยากลุกขึ้นมาทำอะไรสักอย่าง เพราะคุณเองก็อาจเป็นพลังสำคัญในการสร้างสังคมยั่งยืน ที่จะทำให้เรารอดไปด้วยกันได้
“ภูมิปัญญาไทยที่ใครหลายคนเคยมองว่าเชยหรือโบราณ แท้จริงแล้ว คือ องค์ความรู้ในการเอาตัวรอดที่บรรพบุรุษใช้ผ่านวิกฤติมาหลายยุคหลายสมัย และถ้าเราจะรอดไปด้วยกันได้ในโลกวันนี้ เราจำเป็นต้องนำภูมิปัญญาเดิมจากคนรุ่นเก่า มาผสมผสานกับวิธีคิดแบบใหม่ จากคนรุ่นใหม่ คนต่างวัยต้องเรียนรู้และเดินไปด้วยกัน
หนึ่งในความประทับใจสูงสุดของพวกเราในการทำโปรเจ็คนี้ คือ การได้เห็นพลังของทีม Arayatime ชาวบ้านทุกคน ตลอดจนผู้เข้าร่วมอบรมที่เต็มเปี่ยมไปด้วยหัวใจของจิตอาสา อยากลงมือทำ และอยากเห็นชุมชนอารยะเกิดขึ้นจริงในสังคมไทย
มีประโยคหนึ่งที่ทีม Arayatime พูดอยู่เสมอ เป็นพระราชโอวาทของสมเด็จพระมหิตลาธิเบศร อดุลยเดชวิกรม พระบรมราชชนก: “ขอให้ถือผลประโยชน์ส่วนตัวเป็นที่สอง ประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง”
ขอบคุณพี่ผึ้ง พี่มี้ และทีม Arayatime ทุกคนที่ให้โอกาส Goodwill ได้มาร่วมทำ “กิจที่หนึ่ง” ร่วมกัน

08/07/2025

มีเรื่องนึงที่ไม่เคยมีใครรู้… หลังจากที่เราตัดสินใจเปิดบริษัทด้วยกัน ชื่อ “Goodwill Compounding” ใช้เวลาคิดไม่ถึง 5 นาที เพราะคำนี้รวบรวมทั้งเรื่องราว ความเชื่อ และความตั้งใจของเราสามคนไว้ครบจริงๆ
จำได้ว่าวินาทีนั้นเราเข้าไปเสิร์ชชื่อในกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ลุ้นสุดๆว่ามีใครใช้ชื่อนี้ไปแล้วหรือยัง
โชคดีที่คำนี้...เป็นคำของเรา 🙂
𝗚𝗼𝗼𝗱𝘄𝗶𝗹𝗹 คือ “ความตั้งใจดี” ที่เราเชื่อว่ามีอยู่ในตัวของทุกคน
𝗖𝗼𝗺𝗽𝗼𝘂𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 คือ พลังของการทบต้น กลไกธรรมดาๆ ที่อยู่เบื้องหลังทุกการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่
แล้วทำไมถึงเปิดบริษัทนี้ขึ้นมา?
เราอยากทำงานที่มีคุณค่า อยากใช้ทั้งหมดที่มี ทั้งความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และหัวใจทั้งหมด เพื่อช่วยธุรกิจที่มี “ความตั้งใจดี” ให้ขยายผลดีๆ ออกไปได้มากที่สุด เราเลยสร้าง Goodwill มาเป็น “ที่ปรึกษากลยุทธ์ แบรนด์ และความยั่งยืน สำหรับคนที่อยากทำสิ่งดี ๆ ให้เกิดขึ้นจริง
วันนี้ Goodwill Compounding อายุครบ 2 ปี และกำลังก้าวเข้าสู่ปีที่ 3 ดีใจที่ได้เดินมาตามความตั้งใจแรก โดยไม่เคย compromise กับ purpose หรือ value ของตัวเองเลยแม้แต่ครั้งเดียว
สิ่งที่มีคุณค่าที่สุดตั้งแต่ทำ Goodwill มา ไม่ใช่จำนวนโปรเจกต์ หรือยอดรายได้แต่มันคือการได้ “เพื่อนดีๆ”
ชาร์ลี มังเกอร์บอกว่า เลือกลูกค้าให้เหมือนเลือกคบเพื่อน และถ้าอยากโชคดี หรือมีเพื่อนดีๆ "ให้ทำตัวเองให้ดี”
เราเชื่อแบบนั้น และเราพยายาม “ทำตัวเองให้ดี” ในแบบที่เราเชื่อ
เรามี Value ที่ชื่อว่า Passion or Nothing เรารับเฉพาะโปรเจกต์ที่เรามี passion จริงๆ เท่านั้น เพราะเราเชื่อว่า “การรับงานเพียงเพราะอยากได้เงิน...ไม่ใช่สิ่งที่ลูกค้าควรได้รับ ไม่ใช่สิ่งที่ ‘เพื่อน’ ควรได้รับ”
เราทำโปรเจคที่เรามี passion เท่านั้น ซี่งเป็นโปรเจคของลูกค้าที่อินกับความยั่งยืนหรืออยากทำสิ่งดีๆ เรามี Resource ที่จำกัด เลยอยากทุ่มทุกอย่างที่มีไปกับ 1% ที่เราสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ และ say no กับ 99% ถึงแม้เราจะได้ตังค์มากและทำให้ธุรกิจเราโตแบบก้าวกระโดด
ทำด้วย passion = ทำเต็ม 100 ที่ผ่านมา ลูกค้าที่เราทำงานด้วย จะได้ “งานที่ดีที่สุด” เท่าที่เราจะทำได้ ดีในแบบที่เราไม่สามารถทำให้ดีกว่านี้ได้อีกแล้ว เพราะเราทำด้วย “ใจ”
และเขาไม่ได้ร่วมงานกับบริษัทที่จ้องจะเอาเงินจากเขา
แต่กับบริษัทที่มี purpose และให้เขาเต็ม 100 เท่านั้น
และที่โชคดียิ่งกว่าคือ... ลูกค้าส่วนใหญ่ของเรา เขาก็เลือกเราในแบบเดียวกัน เขาไม่ได้จ้างที่ปรึกษา เขาได้พาร์ทเนอร์ที่มี purpose เหมือนกัน และช่วยเขาสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นในองค์กรได้จริงๆ
เราอยากใช้พื้นที่นี้ขอบคุณทุกคนที่กลายมาเป็นเพื่อนของเรา
ขอบคุณที่ให้เราได้ทำงานที่มีความหมาย
ขอบคุณที่เชื่อใน “ความตั้งใจดี”
ขอบคุณที่ให้เราได้ใช้ทั้งหมดที่เรามี กับสิ่งที่มีความหมายจริงๆ
สุขสันต์วันเกิด Goodwill Compounding
เราคงไม่ได้พูดคำนี้...ถ้าไม่มีทุกคน
Goodwill จะยังคงเป็นบริษัทที่เกิดมาเพื่อสร้างประโยชน์ให้โลกใบนี้ และเราหวังว่าจะได้ทำสิ่งดีๆ ร่วมกับทุกคนต่อไปนะคะ

07/07/2025

ชาร์ลี มังเกอร์บอกว่า “เลือกลูกค้าให้เหมือนเลือกคบเพื่อน”
สำหรับเรา การสร้าง culture ไม่ใช่อยากสร้างอะไรก็สร้าง ผู้บริหารอยากได้อะไร ก็แค่เอามันใส่ powerpoint แล้วก็ทำโปสเตอร์ติดในลิฟท์ wallpaper บน desktop ให้ทุกคนท่องจำ หรือตั้ง value ขององค์กรให้พ้องกับชื่อบริษัท มันจะได้ดูเก๋และจำง่ายๆ
เราจะเรียก “Value” หรือ “คุณค่า” ที่สร้างมาเพื่อให้ดูเก๋ เท่ห์ จำง่ายๆ และบังคับให้ทุกคนจำได้ หรือมีมันในตัว โดยที่เราไม่รู้จัก “ใจ” ของพนักงานหรือรากเหง้าของเราได้อย่างไร
ทุกองค์กรมี culture อยู่แล้ว ไม่ว่าเกิดขึ้นโดยตั้งใจสร้างให้มันเกิดหรือเกิดขึ้นมาเอง ก่อนที่เราจะสร้างมันขึ้นมาใหม่ เราต้องย้อนกลับมาทำความรู้จักรากเหง้าเราก่อน เจ้าของกี่เจนเนอเรชั่น ต้องศึกษาหมด หรือ values จริงๆที่องค์กรมีอยู่ต้องได้จากการพูดคุยกับพนักงานทุกแผนก ทุกระดับ เราถึงจะ “เข้าไปนั่งในใจ” ของพนักงานและสร้าง culture ที่ดึงสิ่งที่ดีที่สุดของพวกเขาออกมาได้
เมื่อ “vision” ของผู้บริหารได้เจอกับ “ใจ” ของพนักงาน เราจะได้สร้างการเปลี่ยนแปลงในแบบที่เป็นตัวเขาจริงๆและเขาเต็มใจอยากให้มันเป็น ได้ culture ที่ไม่ใช่แค่ทำให้ทุกคนเป็นหนึ่งเดียว แต่เป็น best version ขององค์กร
ที่ไหนสร้าง culture โดยไม่ศึกษาราก จะเกิดคลื่นใต้น้ำ culture shock พนักงานดีๆออกหมด หรือแย่ยิ่งกว่านั้นคือบริษัทหกล้มหัวคะมำเหมือน starbucks ที่กำลังเจออยู่ช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา
การจะได้เจอลูกค้าดีๆ หรือคนดีๆก็ต้องพึ่งโชคเหมือนกัน และเราก็โชคดีมากที่ได้ร่วมสร้าง culture ให้กับลูกค้าอย่าง TC Pharma ดีมาตั้งแต่ความตั้งใจของผู้บริหาร
พี่ผึ้งมักจะบอกว่า “เรามาทําสิ่งดีๆกันเถอะ” ซึ่งคํานี้มันไม่ใช่แค่คําพูดบนเวที แต่พี่ผึ้งที่พูดคํานี้กับพนักงานทุกคน อย่างคุณขวัญที่มาทําอะไรดีๆให้คนไทยกันเถอะ มาปลูกสมุนไพรออร์แกนิคกัน มันยากแต่มันดีนะ รวมทั้งหาความรู้ไม่หยุด คิดค้นวิธีดูแลสุขภาพเพื่อให้คนไทยใช้ยาเท่าที่จำเป็นจริงๆ
พี่บีที่พัฒนาตัวเองไม่หยุด สิ่งไหนที่เคยพลาดก็หยิบมาเป็นโอกาสที่ทำให้พี่บีเก่งขึ้น และใส่ใจพนักงานมาก หาทางทำให้พนักงานทุกคนเติบโต ไปหาคอร์สให้พนักงานได้เรียนด้วยตัวเอง ขนาดพนักงานพม่า ยังดูแลดีเท่าเทียมกับคนไทย ให้หยุดยาวกลับไปหาครอบครัวที่พม่า มีรถรับส่ง และ outing พร้อม
ชาร์ลี มังเกอร์บอกว่า “ถ้าอยากโชคดี หรือมีเพื่อนดีๆ ให้ทำตัวเองให้ดี” และนี่เป็นหลักสำคัญที่สุดอันนึงในการทำธุรกิจของ goodwill เพราะเราอยากได้ลูกค้าดีๆมาเป็นเพื่อนกับเรา

06/07/2025

ขอบคุณ BrandThink ที่จัด session ดีๆแบบนี้และชวนพวกเรามาแลกเปลี่ยนความรู้และแรงบันดาลใจร่วมกันนะคะ เป็นวงเสวนาที่อบอุ่น และมีพลังมากๆ
เราเชื่ออย่างสุดหัวใจว่า ภาคธุรกิจคือหนึ่งในพลังสำคัญในการสร้างความยั่งยืนให้กับโลก ธุรกิจ เป็นเครื่องมือในการเปลี่ยนแปลงโลกใบนี้ได้ และถ้าเริ่มจากหัวใจที่อยากทำสิ่งดีๆ นั่นคือจุดเริ่มต้นที่ดีของการทำเรื่องความยั่งยืนที่แท้จริง
ขอบคุณทุกคนที่มาฟัง มาคุย และร่วมตั้งคำถามไปด้วยกันนะคะ
รู้สึกโชคดีมากที่ได้อยู่ท่ามกลางผู้คนที่เชื่อในความตั้งใจดีเหมือนกันค่า

05/07/2025

พรุ่งนี้ Goodwill จะร่วมพูดในงาน SITE 2025 Sustainability Forum กับหัวข้อ ‘Sustainability is a New S-Curve’

ในวันที่ความยั่งยืนไม่ใช่เรื่องของภาพลักษณ์ แต่คือเส้นทางการเติบโตใหม่ของธุรกิจ ทำอย่างไรให้ความยั่งยืนสร้างทั้งคุณค่าทางธุรกิจและคุณค่าทางสังคมไปพร้อมกัน

ถ้าเรื่องนี้เป็นคำถามของคุณเหมือนกัน เจอกันที่งานพรุ่งนี้นะคะ 🙂

Panel Discussion โดย
คุณสายธาร ชัยพรแก้ว (Co-Founder, Goodwill Compounding)
คุณสมัชชา พรหมศิริ (Chief of Staff, SANSIRI)
ดำเนินรายการโดย คุณจักรพันธุ์ ขวัญมงคล (BrandThink)

6 ก.ค. 2568 | 13:45–14:15
Main Stage | SITE2025 PARAGON HALL ชั้น 5

04/07/2025

“มีแต่คนบ้าเท่านั้นแหละ ที่จะกล้าลุกขึ้นมาทำอะไรบ้าๆ”
แต่ก็เพราะมีคนบ้าแบบนั้นแหละ…ที่จะเปลี่ยนเมืองได้จริง
Kamikatsu เคยเป็นเมืองที่เต็มไปด้วยขยะ และกำลังจะกลายเป็นเมืองร้าง จนเจ้าเมืองเริ่ม “เคาะประตูบริษัท” ทั่วญี่ปุ่น ขอให้มาช่วยเมืองคามิคัทสึ แต่เขาถูกปฏิเสธซ้ำแล้วซ้ำเล่า — จนคุณ Tanaka แห่ง RISE & WIN ยอมรับว่า “ผมตอบตกลง…เพราะเขาตามตื้อเหมือนจะขอผมแต่งงาน”
อีกหลายคนบ้าก็ลุกขึ้นมาทำเรื่องที่ไม่มีใครคิดว่าจะเวิร์ก อย่างคุณ Tomoji ที่ชวนผู้สูงอายุในเมือง “เก็บใบไม้ขาย” จากไอเดียที่โดนด่า…กลายเป็นธุรกิจ 200 ล้านเยนที่สร้างชีวิตใหม่ให้คนทั้งหมู่บ้าน
วันที่เราจัดคอร์ส Kamikatsu เราฝันอยากพาคนไทยไปเรียนรู้เรื่องความยั่งยืนและ Zero Waste ที่ญี่ปุ่นและกลับมาทำสิ่งดีๆต่อในไทยให้ได้
พี่มด พี่ชาตรี พี่จุ๋ม พี่ไก่ คือหนึ่งใน “คนบ้า” ที่ไปกับเราในรุ่น 2 และ 3 และยังนำแรงบันดาลใจดีๆจาก Kamikatsu กลับมาขยายผลต่อที่บ้านเกิด ผ่านการรวมตัวกันในนาม “ตะกั่วป่า Forum” ตั้งแต่เจ้าของธุรกิจ เด็กรุ่นใหม่ ข้าราชการ ครู ภาครัฐ และภาคประชาชนทุกคนที่รักเมืองนี้ รวมตัวด้วยความฝันเดียวกัน อยากเห็นเมืองเล็ก ๆ แห่งนี้ กลับมามีชีวิตอีกครั้ง และทำให้ตะกั่วป่าเป็นเมือง Zero Waste ให้ได้
Goodwill Compounding รู้สึกเป็นเกียรติ ที่ได้มีส่วนเล็ก ๆ ในการติดกระดุมเม็ดแรกให้กับตะกั่วป่า เราออกแบบเวิร์กชอปเพื่อพาทุกคนไปศึกษาบทเรียนจาก Kamikatsu และพาทุกคนมาระดมความคิดร่วมกันว่าเราจะทำอย่างไรให้ตะกั่วป่ากลายเป็นเมือง Zero Waste ให้ได้ในบทบาทของตัวเอง
และยังได้พี่เจี๊ยบ ครูเกด ครูแจม เพื่อนร่วมคอร์สรุ่น 2 ที่ไปร่วมแชร์ประสบการณ์และให้กำลังใจชาวตะกั่วป่าด้วยกัน
เราเชื่อว่า “ตะกั่วป่า Forum” จะเป็นพลังสำคัญของการเปลี่ยนแปลง และเชื่อหมดใจว่าความบ้ากลุ่มเล็ก ๆ นี้ จะไม่หยุดอยู่แค่เวิร์กชอป และจะช่วยกันทำให้ตะกั่วป่ากลายเป็น “เมืองที่มีชีวิต” และ “ความยั่งยืนในใจของทุกคน” ได้สำเร็จแน่ๆ
พวกเราขอเป็นกำลังใจให้ชาวตะกั่วป่า Forum ทุกคนนะคะ
ขอบคุณที่ชวนพวกเราสร้างเมือง และได้ทำงานที่เป็นประโยชน์ร่วมกับทุกคนค่า

04/07/2025

“อะไรคือสิ่งที่ยากที่สุดของการทำเรื่องความยั่งยืน?”
คำถามหนึ่งจากเพื่อนร่วมคอร์ส ยกมือถามคุณ Tanaka — CEO แห่ง RISE & WIN และผู้นำในการพลิกเมือง Kamikatsu ให้กลายเป็นเมือง Zero Waste อันดับหนึ่งของญี่ปุ่น

“การบาลานซ์ระหว่างวัฒนธรรม ธรรมชาติ และธุรกิจ”
คือคำตอบของคุณ Tanaka ที่มีให้พวกเรา
คำตอบนั้นเรียบง่าย แต่ลึกซึ้ง
เพราะมันไม่ใช่แค่เรื่องของ Kamikatsu
แต่มันคือคำถามที่ “ทุกธุรกิจ” กำลังเผชิญอยู่
จะสร้างรายได้ โดยไม่ทำร้ายโลก
จะเติบโต โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
จะปรับตัวให้ทันโลก โดยไม่หล่นหายจากตัวตน Purpose และความเชื่อ
สำหรับเรา Kamikatsu ไม่ใช่แค่ “เมืองต้นแบบ” แต่คือ บทพิสูจน์ให้เห็นว่า ถ้าใครสักคนอยากลุกขึ้นมาทำเรื่องความยั่งยืนอย่างจริงจัง — มันทำได้ และทำให้ดีขึ้น ลึกขึ้น ขยายผลไปเรื่อยๆไม่มีที่สิ้นสุด
แม้ Kamikatsu จะประสบความสำเร็จด้าน Zero Waste แต่พวกเขาไม่หยุดแค่นั้น วันนี้พวกเขาวางเป้าหมายระยะยาวเพื่อทำให้ Kamikatsu เป็นเมืองที่อยู่ได้อีก 100 ปี เป็นเมืองที่ลูกหลานอยากกลับมาอยู่ เป็นเมืองที่พิสูจน์ให้คนเห็นว่าการใช้ชีวิตและทำธุรกิจดีกับโลกมันทำได้จริง
เราโชคดีที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางนี้ ผ่านคอร์สที่พาเจ้าของธุรกิจความตั้งใจดี ไปสัมผัสและเรียนรู้ “ความยั่งยืนที่มีชีวิต” ด้วยตาของตัวเอง

การจัดคอร์สนี้สำหรับพวกเรามันไม่ง่ายเลย — แม้จะจัดมาแล้ว 3 รุ่น แต่ทุกครั้งเราก็เหมือนเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด ทั้ง Speakers, เนื้อหา, การ Craft ประสบการณ์ทุกอย่าง
แต่เพราะความยากแบบนี้เอง เราจึงได้เจอ “คนที่ใช่” เสมอ
ขอบคุณคุณจุ๋ม คุณไก่ คุณทิพย์ คุณน้อง คุณนิ้ง คุณป๊อก คุณเล็ก คุณปัน คุณจา และคุณพิมพ์ เพื่อนร่วมคอร์สรุ่น 3 ที่ร่วมเดินทางไปด้วยกัน ตลอดจนเพื่อนร่วมคอร์สรุ่น 1-2 ที่ช่วยกันบอกต่อ แนะนำ จนเราโชคดีได้เจอคนที่ใช่ร่วมเดินทางไปด้วยกันในทุกๆครั้ง
ขอบคุณ Kana Sil พาร์ตเนอร์และเพื่อนที่น่ารัก ที่ช่วยกันสร้างพื้นที่การเรียนรู้และทำให้คอร์สนี้ออกมาดีที่สุด
ขอบคุณพี่เป้ ล่ามประจำคอร์ส ที่ทำการบ้านอย่างหนักทุกครั้ง ศึกษาข้อมูลเชิงลึก เพื่อให้ทุกคนได้เรียนรู้จากชาว Kamikatsu ได้แบบลึกซึ้งจริงๆ

หวังว่าแรงบันดาลใจจากคอร์สนี้ จะไม่จบแค่ที่ญี่ปุ่น… แต่ได้มาขยาย impact ดีๆในประเทศไทย และพวกเราจะมาทำสิ่งดีๆไปด้วยกันนะคะ :)

26/03/2025

พี่ก้องจัดหลักสูตรแล้ว !!! ใครกำลังปวดหัว หรือหาทางจัดการขยะในองค์กร ตามไปเรียนกับพี่ก้องได้เลย

*แจ้งแก้ไขวันอบรม (เนื่องจากติดเหตุการณ์แผ่นดินไหว)
เป็นวันที่ 19-20 พ.ค. 68
พร้อมโปรโมชั่น สมัคร 1 ท่าน ฟรี 1 ที่นั่ง
เพียงกรอกโค้ด KG11
และสมัครภายใน 11 พ.ค. 68 เท่านั้น
Link ลงทะเบียน https://shorturl.at/DIk3v
ค่าอบรมท่านละ 15,000 บาท
รวมอาหารกลางวัน และของว่าง ทั้ง 2 วัน
[รายละเอียด]
มาแล้วครับ คอร์ส Waste Management เปลี่ยนขยะในองค์กรให้เป็นโอกาส!
โดย Bureau Veritas Thailand X GEPP Sa-Ard X & Konggreengreen
เรียกว่ารวมตัวเหล่าอเวนเจอร์ที่ปรึกษาด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการขยะ 😅
ที่ผมถูกชวนมาร่วมเป็นทีมงานร่างหลักสูตรนี้ด้วย
เนื่องจากมีคนถามไถ่เข้ามาตลอดว่า
อยากหาวิธีจัดการ 'ขยะ' ในองค์กรให้เป็น Zero Waste ต้องทำอย่างไร?
จึงเป็นที่มาของคอร์สนี้ครับ
นอกจากนี้ยังมี Special Speakers ด้านสิ่งแวดล้อม
อย่างคุณพรพรหม วิกิตเศรษฐ์ ผู้บริหารด้านความยั่งยืนและที่ปรึกษาของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ที่จะมาฉายภาพว่าเมื่อองค์กรแยกแล้ว ภาครัฐจัดการยังไงต่อ
รวมถึงผู้บริหารองค์กรตัวอย่างดีๆ อย่าง คุณหนิง-อลิสรา ศิวยาธร จาก Sivatel Bangkok Hotel ที่จะพาเราดูงานด้านความยั่งยืนและ Zero Waste ในธุรกิจโรงแรมและร้านอาหารด้วย
องค์กรไหนกำลังตั้งเป้าสู่การเป็น Zero Waste
อยากได้เทคนิค เครื่องมือ การสื่อสาร และเตรียมรับมือกับระเบียบข้อบังคับต่างๆ เรื่องการจัดการขยะ
มาเจอกันได้เลยครับ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมด้านล่างนี้ได้เลยจ้า 👇
[รายละเอียด]
มาร่วมเรียนรู้แนวทาง Zero Waste & Circular Economy กับสุดยอดวิทยากรแนวหน้าของวงการ!
✨ พบกับผู้เชี่ยวชาญตัวจริง!
👩‍🏫 ดร.เมธาวี ธรรมเกษร – Sustainability Advisory Service Manager, Bureau Veritas (Thailand)
👩‍💼 คุณมยุรี อรุณวรานนท์ – Co-Founder & CEO, GEPP Sa-Ard Co., Ltd.
👨‍🎨 คุณก้อง ชณัฐ วุฒิวิกัยการ – Co-Founder & Creative Director, Greenative & KongGreenGreen
🎤 แขกรับเชิญพิเศษ จากองค์กรที่ประสบความสำเร็จด้าน Zero Waste!
🏨 คุณอลิสรา ศิวยาธร – CEO โรงแรม ศิวาเทล กรุงเทพ
🏛️ คุณพรพรหม ณ.ส. วิกิตเศรษฐ์ – ที่ปรึกษาผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารด้านความยั่งยืนกรุงเทพฯ
✅ คิดใหม่! เปลี่ยนขยะให้มีมูลค่า
✅ ออกแบบแผน Zero Waste ที่ใช้ได้จริงสำหรับองค์กร
✅ แชร์ Case Study จริง! เรียนรู้จากองค์กรที่ประสบความสำเร็จ
✅ เวิร์กชอปลงมือทำจริง
✅ พร้อมรับ Certificate
📅 19-20 พฤษภาคม 2568 (2 วันเต็ม)
📍 Sivatel Bangkok Hotel
📢 กรอกลงทะเบียนที่ลิงค์นี้
https://shorturl.at/DIk3v

ค่าอบรมท่านละ 15,000 บาท
รวมอาหารกลางวัน และของว่าง ทั้ง 2 วันนี้
มาเป็นองค์กรต้นแบบด้านความยั่งยืนและ Zero Waste กันจ้า 🌍💚
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
082-022-6688 (คุณกะต่าย)
หรือ line id : bunnybomb
#เปลี่ยนขยะเป็นโอกาส #องค์กรยุคใหม่ต้องรู้!