07/01/2026
📣 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป มนุษย์เงินเดือนต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมมากขึ้น สูงสุด 875 บาทต่อเดือน จ่ายแพงขึ้น แล้วได้อะไรเพิ่มไปทำความเข้าใจแบบง่ายๆ ใน 3 ข้อ
1. คิดเงินสมทบแบบ “ขั้นบันได” จากเดิมใช้เพดานเงินเดือน 15,000 บาท
ปรับเป็นการทยอยเพิ่มเพดานรายได้เป็น 3 ระยะ
✔️ ระยะที่ 1 (2569–2571) เพดาน 17,500 บาท จ่ายสูงสุด 875 บาท
✔️ ระยะที่ 2 (2572–2574) เพดาน 20,000 บาท จ่ายสูงสุด 1,000 บาท
✔️ ระยะที่ 3 (2575 เป็นต้นไป) เพดาน 23,000 บาท จ่ายสูงสุด 1,150 บาท
👉 เป้าหมายคือให้สิทธิประโยชน์ “ใกล้รายได้จริง” มากขึ้น
2. จ่ายเพิ่ม = สิทธิประโยชน์เพิ่ม ในระยะที่ 1 ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนเพิ่มขึ้นเกือบทุกกรณี เช่น
✔️เจ็บป่วย / ทุพพลภาพ / ว่างงาน
จากเดิมสูงสุด 7,500 ปรับเป็น 8,750 บาทต่อเดือน
✔️ ว่างงาน
ลาออก รับ 30% สูงสุด 15,750 บาท
เลิกจ้าง รับ 60% สูงสุด 63,000 บาท
✔️ บำนาญชราภาพ
ส่งครบ 15 ปี จาก 3,000 ปรับเป็น 3,500 บาท/เดือน
ส่งครบ 25 ปี จาก 5,250 ปรับเป็น 6,125 บาท/เดือน
✔️ เงินสงเคราะห์
เสียชีวิต เพิ่มสูงสุดเป็น 105,000 บาท
คลอดบุตร เพิ่มเป็น 26,250 บาทต่อครั้ง
3. ต้องส่งครบ 3 เดือน ถึงได้สิทธิเต็ม
สิทธิประโยชน์ตามฐานใหม่จะเริ่ม “ใช้ได้เต็ม” เมื่อส่งเงินสมทบแบบใหม่ครบ 3 เดือน
นั่นหมายความว่า สิทธิเต็มรูปแบบจะเริ่มตั้งแต่ เมษายน 2569 เป็นต้นไป
การ “จ่ายมากขึ้นวันนี้ เพื่อความมั่นคงที่มากขึ้นในวันข้างหน้า”
อ่านเรื่องเกี่ยวกับเงินสมทบประกันสังคมเพิ่มเติม คลิกได้ที่ :
https://swiy.co/Jan2026_HLStory1_FB
หรือดาวน์โหลดแอป Healthy Living : https://onelink.to/68yva9
#อลิอันซ์อยุธยา #ตรงไปตรงมา ู้เรื่องประกัน
