หางาน , หาพนักงาน

07/11/2018

1. พนักงานบัญชี 2 ตำแหน่ง
มีรายละเอียดงานดังนี้
-ทำเอกสารวางบิล รับ-จ่ายเช็ค เข้าใจระบบบัญชีทั่วๆไป
-ตรวจสอบบัญชีลูกหนี้ บัญชีสต็อกสินค้า
-เข้าใจและทำโปรแกรม Express ได้

วุฒิการศึกษา ระดับ ปวช. ขึ้นไป

2. เจ้าหน้าที่คุมสต็อก 1 ตำแหน่ง (เพศชาย)
มีรายละเอียดงานดังนี้
-ทำรายงานสรุปยอดสต็อกสิ้นค้าและสต็อกคงเหลือ
-ควบคุมการเบิกจ่ายสินค้าเข้า-ออก และทำรายงานประจำเดือน
-ตรวจสอบความถูกต้องสินค้า จัดทำข้อมูลสต็อกและการจัดส่งสินค้า

- วุฒิการศึกษา ระดับ ปวช. ขึ้นไป ไม่จำกัดประสบการณ์
- สถานที่ปฎิบัติงาน พระราม 2

หากสนใจสามารถติดต่อ
คุณสุนันท์ 00814087035 Line : 095-8620936

08/08/2018

รับสมัครพนักงาน ด่วน!!!! ย่านทองหล่อ

1. ตำแหน่งธุรการการเงิน
-สามารถทำบัญชีรายละเอียดทั่วไปต่างๆได้
-ทำเอกสารวางบิล และ ใบแจ้งหนี้ต่างๆ
-รวบรวมข้อมูลต่างๆด้านบัญชีและการเงินของบริษัท
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

2. ตำแหน่งธุรการฝ่ายบุคคล
-บันทึกข้อมูลต่างๆของพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
-รวบรวมเอกสารประกันสังคม
-รวบรวมข้อมูลด้านสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ทั้ง 2 ตำแหน่ง จะทำที่บริษัท แถวซอยทองหล่อ ค่ะ
สนใจติดฝากประวัติการทำงานได้ที่
- e-mail : [email protected]
e-mail : [email protected]
line : id : na-korn15
ติดต่อ คุณสุนันท์ 02-0444629 / 081-4087035 ,095-8620936

03/08/2018

https://aommoney.com/stories/taxbugnoms/%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%98%E0%B8%B5%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B9%81%E0%B8%9C%E0%B8%99%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A9%E0%B8%B5%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B8%AB%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%9F%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%99%E0%B8%8B%E0%B9%8C/2091

ฟรีแลนซ์ กับการเสียภาษี เป็นสิ่งที่หนักกว่ามนุษย์เงินเดือนที่อยู่ในระบบ เพราะความเข้าใจผิดที่มี ทั้งเร.....

09/07/2018

04/05/2018

รับสมัคร พนักงานขับรถผู้บริหารชาวไทย (ย่านบางนา) ด่วนมาก

คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุ 30-45 ปี
- สุภาพ สุขุม รอบคอบ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- มีความชำนาญเส้นทางในกรุงเทพฯและปริมณฑล
- มีความชำนาญในการใช้ Google Map
- ไม่มีประวัติอาชญากรรมกับสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

สนใจติดฝากประวัติการทำงานได้ที่
- e-mail : [email protected]
e-mail : [email protected]
line : id : na-korn15
ติดต่อ คุณสุนันท์ 02-0444629 / 081-4087035 ,095-8620936

27/03/2018

สัมภาษณ์งานอย่างไรให้นายจ้างเลือกคุณ
การจะทำให้นายจ้างเลือกคุณเข้าทำงาน ต้องมีการเตรียมตัวอย่างไรบ้าง ให้การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสดี ๆ ที่จะทำให้นายจ้างเลือกคุณ ด้วยคำแนะนำต่อไปนี้

1. ทำความรู้จักองค์กร –หากคุณมีคนรู้จักอยู่ในองค์กรที่คุณสมัครงาน นี่คือโอกาสทองของคุณที่จะ ขอข้อมูลจากเขา เพราะคุณจะได้ข้อมูลที่ลึกซึ้งกว่าหาด้วยตนเอง หรือหากไม่มีคนรู้จักวิธีง่ายที่สุดคือ เข้าเว็บไซต์ขององค์กรและอ่านข่าวต่าง ๆ ทางอินเทอร์เน็ต ในวันสัมภาษณ์งานควรมีการพูดคุยเกี่ยวกับ องค์กร พรีเซนต์ให้เขารู้ว่าคุณเหมาะสมกับองค์กรเพียงใด คุณสามารถช่วยองค์กรให้ไปถึงเป้าหมาย ได้อย่างไร

2. รู้จักตัวเอง – สำรวจตัวเองในเรื่องต่าง ๆ คุณเก่งอะไร อ่อนอะไร ความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณมีอะไรบ้าง มีคุณสมบัติตรงตามที่นายจ้างต้องการอย่างไร และคุณจะนำความสามารถเหล่านั้นมาใช้ให้เกิดประโยชน์กับองค์กรได้อย่างไร

3. รู้จักถามคำถาม – ในการสัมภาษณ์งานไม่ควรเป็นฝ่ายตอบอย่างเดียว ควรมีการถามกลับผู้สัมภาษณ์ด้วย เพราะคุณเองก็เป็นฝ่ายเลือกเหมือนกัน โดยลักษณะคำถามของคุณบ่งบอกได้ถึงระดับความสนใจที่คุณมีต่องานและต่อองค์กรนั้น หากไม่รู้ว่าจะถามอะไรดี ลองดูตัวอย่างคำถามต่อไปนี้เป็นแนวทางค่ะ คำถามที่ควรถามผู้สัมภาษณ์งาน

4. เตรียมตัวตอบคำถามที่มักพบเสมอ เช่น ประวัติการศึกษา ลักษณะนิสัย ความสามารถในการบริหารจัดการ ความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน เงินเดือนล่าสุดและเงินเดือนที่ต้องการ ประสบการณ์ งานอดิเรก เป็นต้น การเตรียมพร้อมล่วงหน้าจะทำให้คุณสามารถทำเสนอได้ดี รู้ว่าควรตอบคำถามสัมภาษณ์งานอย่างไรให้น่าสนใจ และยกตัวอย่างประสบการณ์ที่ผ่านมาประกอบการอธิบายให้ชัดเจน

5. พูดถึงอนาคต ไม่กล่าวโทษอดีต แม้ว่าคุณอาจออกจากงานเก่า เพราะเขาไม่ยุติธรรมกับคุณ เงินเดือนน้อย ไม่มีโอกาสเติบโต คุณไม่ควรพูดในเชิงตำหนิผู้อื่น แต่ควรเปลี่ยนวิธีพูดมุ่งไปยังอนาคตว่า คุณต้องการโอกาสใหม่ ๆ ในการพิสูจน์ฝีมือ คุณคิดว่าด้วยทักษะของคุณแล้วคุณสามารถทำงานนี้ได้ดี และมีโอกาสเติบโต

สัมภาษณ์งานให้ถูกเลือก 6. สร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์งาน ใคร ๆ ก็อยากจ้างคนที่เห็นแล้วรู้สึกชอบ ประทับใจตั้งแต่ครั้งแรกที่พบ ดังนั้น ควรไปถึงก่อนเวลา แต่งกายแบบมืออาชีพ มีท่าทีที่เป็นมิตร เข้ากับคนง่าย ยิ้มแย้ม สบตากับผู้สัมภาษณ์ มีทัศนคติเชิงบวก เล่าเรื่องต่าง ๆ ให้ดูมีชีวิตชีวา อย่าลืมกล่าวขอบคุณผู้สัมภาษณ์ด้วย จะช่วยสร้างการจดจำและสร้างความประทับใจได้ดี

7. ตกลงเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการให้เรียบร้อย เมื่อการสัมภาษณ์มีแนวโน้มที่ดีควรมีการพูดคุยเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการ โบนัส วันทำงาน วันหยุดต่าง ๆ ให้เข้าใจตรงกันเสียก่อน ว่าคุณรับได้หรือไม่ และนายจ้างมีกำลังในการจ่ายหรือไม่ หากคุณต้องการทำงานจันทร์-ศุกร์แต่ที่นี่ต้องทำงานวันเสาร์ด้วย งานนี้ก็อาจไม่เหมาะสำหรับคุณเสียแล้ว ดังนั้น จึงควรทำความเข้าใจกันให้เรียบร้อย หากไม่ติดขัดในเรื่องใด ๆ โอกาสที่คุณจะได้งานก็ใกล้เข้ามายิ่งขึ้น

06/03/2018

รับสมัคร พนักงานขับรถผู้บริหารชาวไทย (ย่านปิ่นเกล้า) ด่วนมาก

คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุ 30-45 ปี
- สุภาพ สุขุม รอบคอบ
- มีความชำนาญเส้นทางในกรุงเทพฯและปริมณฑล
- มีความชำนาญในการใช้ Google Map
- ไม่มีประวัติอาชญากรรมกับสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

สนใจติดฝากประวัติการทำงานได้ที่
- e-mail : [email protected]
e-mail : [email protected]
line : id : na-korn15
ติดต่อ คุณสุนันท์ 02-0444629 / 081-4087035 ,095-8620936

05/03/2018

รับสมัคร พนักงานขับรถผู้บริหารต่างชาติ (เจริญกรุง) ด่วนมาก

คุณสมบัติ
- เพศชาย อายุ 30-45 ปี
- สุภาพ สุขุม รอบคอบ
- มีความชำนาญเส้นทางในกรุงเทพฯและปริมณฑล
- มีความชำนาญในการใช้ Google Map
- ไม่มีประวัติอาชญากรรมกับสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

สนใจติดฝากประวัติการทำงานได้ที่
- e-mail : [email protected]
ติดต่อ คุณสุนันท์ 02-0444629 / 099-9488325

26/02/2018

พัฒนาคน พัฒนาตน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ความสำเร็จสูงสุดขององค์กร … เกิดขึ้นได้ด้วยการพัฒนาหลายๆปัจจัยประกอบขององค์กร ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาองค์กร โดยอาศัยความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจ ความพร้อมในการทำงานร่วมกัน สร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพ ตลอดจนความผูกพันในความรู้สึกที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้ายิ่งๆ ขึ้น

บริษัทฯ ใด หรือพนักงานที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของตน ต้องการอบรม เกี่ยวกับการทำงาน สามารถเข้าไปดูรายละเอียดได้ที่....www.trainingbymotiva.com
มีโปรโมชั่นพิเศษในหน้าเว็บได้เลยค่ะ

หรือที่ www.facebook.com/วิทยากรที่ปรึกษา

ลองคลิกเข้าไป กด Like !! เพื่อรับข่าวสารไว้เลยนะคะ