OCCC Asia

08/10/2026

ทำไมบางคน…พูดไม่กี่คำ แต่คนพร้อมจะลงมือทำ? 👀
เพราะ “Influence” ไม่ได้หมายถึงแค่การพูดเก่ง แต่คือความสามารถในการ
✔️ ทำให้คนเห็นภาพเดียวกัน
✔️ สื่อสารจนคนรู้สึกอยากมีส่วนร่วม
✔️ สร้างพลังและความเชื่อมั่นให้ทีม
✔️ เปลี่ยน “ความคิด” ให้กลายเป็น “การลงมือทำ”
Gallup CliftonStrengths กลุ่ม INFLUENCING
คือกลุ่มพรสวรรค์ที่ช่วยให้เราสามารถ “ทำให้คนอื่นฟัง เห็นด้วย และเกิดแรงขับเคลื่อน”
👉ไม่ว่าจะเป็น ผู้นำ คนทำงานกับทีม Sales & Business Development, Marketing หรือคนที่ต้องสร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
💪ค้นพบพรสวรรค์ของคุณ แล้วพัฒนาให้กลายเป็น จุดแข็งที่สร้างผลลัพธ์ได้มากกว่าเดิม ✨
สนใจติดต่อสอบถามได้ที่ 👇
🌐Website OCCC Asia:
https://www.occcasia.com/occc-academy
💚LINE: > https://lin.ee/UhkWuMt
📝Email: [email protected]
#การพัฒนาจุดแข็ง #แบบทดสอบบุคลิกภาพ #พรรสวรรค์ #การพัฒนาตนเอง

07/10/2026

✨ ค้นพบ “พรสวรรค์” ที่ซ่อนอยู่
แล้วเปลี่ยนให้เป็น “จุดแข็ง” ที่สร้างผลลัพธ์ได้จริง
Gallup CliftonStrengths ช่วยให้คุณค้นพบ เข้าใจ พัฒนา
และต่อยอดพรสวรรค์ของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ
✓ Assessment
การทำแบบประเมินเพื่อค้นพบพรสวรรค์ 34 ด้าน
✓ Discover Talent
ค้นพบพรสวรรค์รับรู้จากพรสวรรค์ตามธรรมชาติ ที่ทำให้คุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว
✓ Understand
เข้าใจตนเอง ทำความเข้าใจรูปแบบความคิด พฤติกรรม แรงใจของตนเอง
✓ Develop Strength
พัฒนาเป็นจุดแข็ง ฝึกฝน เรียนรู้ และนำไปใช้อย่างต่อเนื่องจนเกิดความเชี่ยวชาญ
✓ Create Impact
การสร้างผลลัพธ์ ใช้จุดแข็งในการทำงาน สร้างคุณค่า ผลลัพธ์ และความสำเร็จที่ยั่งยืน
💡 ค้นพบพรสวรรค์ของคุณ พัฒนาสู่จุดแข็ง และนำไปสร้างผลลัพธ์ที่มากกว่าเดิม
📌 สนใจดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ https://www.occcasia.com/gallup
สนใจติดต่อสอบถามได้ที่ 👇
🌐Website OCCC Asia:
https://www.occcasia.com/occc-academy
💚LINE: > https://lin.ee/UhkWuMt
📝Email: [email protected]
#การพัฒนาจุดแข็ง #แบบทดสอบบุคลิกภาพ #พรรสวรรค์ #การพัฒนาตนเอง

06/10/2026

👉HR ยุคใหม่ ไม่ใช่แค่รับคนเข้าทำงานหรือทำเอกสารอีกต่อไป!
ถ้าอยากให้ HR ช่วยขับเคลื่อนองค์กรได้มากขึ้น ต้องเข้าใจทั้ง กลยุทธ์ ระบบ คน และผลงาน 📊
📚 MHR-C หลักสูตรใบประกาศนียบัตร การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่
หลักสูตรที่จะพาคุณเรียนรู้การทำงาน HR แบบครบ 4 มิติ
● Strategy กลยุทธ์ HR
วางแผนงาน HR ให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายขององค์กร
● System ระบบ HR
เข้าใจการออกแบบและจัดการระบบงาน HR ให้ทำงานเป็นระบบมากขึ้น
● People การบริหารคน
เข้าใจคนในองค์กร และบริหารทีมให้ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
● Performance การบริหารผลงาน
วางระบบและติดตามผลงาน เพื่อให้คนและองค์กรเดินไปในทิศทางเดียวกัน
✨ จาก HR ที่ทำงานตามหน้าที่ สู่ HR ที่เข้าใจทั้ง “คน” และ “ธุรกิจ”
เหมาะสำหรับคนทำงาน HR ผู้บริหาร หัวหน้างาน หรือผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านการบริหารคนให้รอบด้านมากขึ้น
สนใจติดต่อสอบถามได้ที่ 👇
🌐Website OCCC Asia:
https://www.occcasia.com/occc-academy
💚LINE: > https://lin.ee/UhkWuMt
📝Email: [email protected]
#บริหารทรัพยากรบุคคล #การบริหารคน #พัฒนาHR #หลักสูตรHR ุคใหม่

05/10/2026

🚀 อยากก้าวจาก HR ที่ “ทำงานตามหน้าที่” สู่ HR ที่เข้าใจธุรกิจมากขึ้น?
ยกระดับความรู้สู่ Modern HR Certification Program (MHR-C)
หลักสูตรใบประกาศนียบัตร การบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ รุ่นที่ 1/2569
📚 เรียนแล้วได้อะไร?
✓ เรียนรู้มุมมอง HR จาก Guru ด้าน HR ตัวจริง ที่มีประสบการณ์หลากหลายจากภาคธุรกิจ
✓ ครบทั้งทฤษฎี แนวคิด และการทำโครงการบริหารงาน HR ที่นำไปใช้ในองค์กรได้จริง
✓ ได้รับ Coaching และคำปรึกษาจากผู้บริหาร HR ชั้นนำ และที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล
✓ เรียนกระชับ จัดเวลาเหมาะสม สามารถนำความรู้ไปสู่การปฏิบัติได้จริง
✓ รับสิทธิ์เข้าร่วม Professional HR Network เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และต่อยอดโอกาสทางอาชีพ
🔥 โปรพิเศษ! ลดทันที 30%
จาก 8,990 บาท/ท่าน (รวม VAT)
เหลือเพียง 6,293 บาท/ท่าน
👥 หรือสมัครราคาปกติ 2 ที่นั่ง
🎁 รับฟรีเพิ่ม 1 ที่นั่ง
⏰ สิทธิพิเศษเฉพาะผู้ลงทะเบียนภายใน 15 พฤศจิกายน 2569 เท่านั้น
👉 รายละเอียดหลักสูตร
https://www.occcasia.com/occc-academy-mhr-c
📝 สมัครเรียน
https://forms.gle/LzDNzQDbVzcSNf419
สนใจติดต่อสอบถามได้ที่ 👇
🌐Website OCCC Asia:
https://www.occcasia.com/occc-academy
☎️เบอร์โทรติดต่อ: 061-919-2699
💚LINE: > https://lin.ee/UhkWuMt
📝Email: [email protected]
#บริหารทรัพยากรบุคคล #การบริหารคน #พัฒนาHR #หลักสูตรHR ุคใหม่

28/09/2026

OCCC Asia × หอการค้าฉะเชิงเทรา
เมื่อเร็ว ๆ นี้ OCCC Asia ร่วมกับ หอการค้าฉะเชิงเทรา ให้คำปรึกษาแก่ผู้ประกอบการ SME ที่สนใจต่อยอดและพัฒนาธุรกิจ ด้วยการนำ Technology และ Digital Solutions มาประยุกต์ใช้ในการออกแบบและพัฒนาโครงสร้างธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ และยกระดับศักยภาพองค์กรอย่างเป็นระบบ
ภายใต้แนวคิด:
Holistic Operation Competency Development
การพัฒนาศักยภาพองค์กรแบบองค์รวม
OCCC Asia มุ่งสนับสนุนองค์กรให้สามารถ เข้าใจธุรกิจ พัฒนาคน ยกระดับระบบ และนำเทคโนโลยีมาใช้ได้อย่างเหมาะสม เพื่อสร้างความพร้อมและความสามารถในการแข่งขันในยุคที่ธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

📸 ชมภาพบรรยากาศกิจกรรมเพิ่มเติมได้ที่ OCCC Gallery:
https://www.occcasia.com/occc-gallery
💬 สนใจพัฒนาองค์กรและต่อยอดธุรกิจด้วย Technology & AI
พูดคุยและขอคำปรึกษากับ OCCC Asia ได้ที่
LINE:

10/09/2026

OCCC Asia ร่วมกับ หอการค้าฉะเชิงเทรา จัดงานสัมมนา “SME Future Ready 2026” 🚀
ยกระดับธุรกิจด้วย AI • Digital • People • Strengths
เปิดมุมมองและแลกเปลี่ยนแนวคิดเพื่อเตรียมความพร้อมธุรกิจ SME สู่การเปลี่ยนแปลงและการเติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งจัดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ ณ หอการค้าฉะเชิงเทรา

📸 ชมภาพบรรยากาศกิจกรรมเพิ่มเติมได้ที่ OCCC Gallery:
https://www.occcasia.com/occc-gallery

08/09/2026

กรุณาลงทะเบียน ที่หอการค้าฉะเชิงเทรา ก่อนวันที่9 กย. 2569 คะ

01/08/2026

👍

🩷 จาก “ทุนการศึกษา” สู่ “ทุนชีวิต”: บทเรียนการมองมนุษย์ผ่านกรณี “ฮลุน โซโล่”

​ในสังคมที่มักประเมินคุณค่าของบุคคลผ่าน “ผลลัพธ์ที่ตรงสาย” หรือความสำเร็จตามกรอบมาตรฐานเดิมๆ คำถามมากมายมักเกิดขึ้นเมื่อใครคนหนึ่งได้รับโอกาส แต่กลับเลือกเดินในเส้นทางที่แตกต่างจากที่สังคมคาดหวัง เช่นเดียวกับกรณีของ “ฮลุน โซโล่” ที่เคยถูกตั้งคำถามเรื่องการรับทุนการศึกษาแต่ไม่ได้ทำงานตรงตามสายวิชาที่เรียนมา

✨ ​คำตอบที่ทรงพลังและน่าประทับใจยิ่งกว่าข้อถกเถียงใดๆ คือทัศนคติจาก ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่ได้สะท้อนมุมมองอันกว้างไกลไว้ว่า:

🩷 ​"คนที่ตั้งคำถามรับทุนการศึกษา แต่ทำงานไม่ตรงสาย เป็นการ 'มองแคบ' ... จุฬาฯ ไม่ได้ให้ทุนการศึกษา แต่ให้ 'ทุนชีวิต'"✨

​การก้าวข้ามกรอบของการศึกษาแบบเดิม
แก่นแท้ของการศึกษาไม่ได้หยุดอยู่แค่การมอบตำรา วิชาชีพ หรือใบปริญญาเพื่อไปประกอบอาชีพเฉพาะทางเท่านั้น

✨ แต่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าคือการสร้าง "มนุษย์ที่สมบูรณ์" การมอบโอกาสทางการศึกษาแก่ผู้ที่ขาดแคลน คือการมอบ "ทุนชีวิต" ที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิต มอบทักษะการคิด และเปิดประตูแห่งความเป็นไปได้ใหม่ๆ ให้เขาสามารถยืนหยัดได้ด้วยตัวเอง
​คุณค่าของการมองมนุษย์ด้วยความเข้าใจ

✨ การตัดสินว่าใครสักคน "ไม่คุ้มค่าทุน" เพียงเพราะเขาไม่ได้ทำงานตรงสาย สะท้อนถึงการมองโจทย์ชีวิตที่แคบเกินไป เส้นทางชีวิตของคนเราไม่ได้เป็นเส้นตรง ทุกประสบการณ์ การเรียนรู้ และโอกาสที่ได้รับ จะถูกหล่อหลอมกลับคืนสู่สังคมในรูปแบบที่หลากหลายเสมอ ไม่ว่าจะอยู่ในบทบาทหรือสายงานใดก็ตาม
​แรงบันดาลใจในการส่งต่อโอกาส

✨ แนวคิดเรื่อง "ทุนชีวิต" เปลี่ยนมุมมองจากการ "ลงทุนเพื่อหวังผลผลิตตรงตามสเปก" ไปสู่การ "ให้โอกาสเพื่อเปลี่ยนแปลงชีวิตคนหนึ่งคน" ซึ่งส่งแรงกระเพื่อมเชิงบวกที่ยั่งยืนกว่า เพราะเมื่อชีวิตหนึ่งได้รับโอกาสและเติบโตขึ้น เขาย่อมกลายเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนสังคมต่อไปในรูปแบบของตัวเอง

✨​ บทเรียนจากกรณี "ฮลุน โซโล่" และทัศนคติของท่านอธิการบดี เป็นเครื่องเตือนใจชั้นดีว่า คุณค่าของทุนการศึกษา ไม่ได้วัดกันที่ตารางงานในปัจจุบัน แต่วัดกันที่ชีวิตที่ถูกเติมเต็มและศักยภาพที่ได้รับการเปิดกว้าง การให้ที่ดีที่สุด จึงไม่ใช่แค่การให้ความรู้เพื่อทำอาชีพ แต่คือการให้ "ทุนชีวิต" เพื่อให้มนุษย์คนหนึ่งได้มีสิทธิเติบโตและเลือกเส้นทางเดินของตัวเองอย่างภาคภูมิ

#ฮลุน #ฮลุนโซโล่

บทความ: โต๊ะป้าศรี

ขอขอบคุณภาพจากสำนักข่าวไทยค่ะ

FB: โต๊ะป้าศรี CH Table

28/07/2026

เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา
พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ
พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว
๒๘ กรกฎาคม ๒๕๖๙

ขอพระองค์ทรงพระเจริญ
ทรงพระเกษมสำราญ มีพระพลานามัยสมบูรณ์แข็งแรง
และทรงเป็นมิ่งขวัญของปวงชนชาวไทยสืบไป

ด้วยเกล้าด้วยกระหม่อม
ข้าพระพุทธเจ้า
คณะผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
OCCC โกรว์ เอเชีย