KNOWEDGE

07/02/2025

12/08/2024

เวลา ทำให้คนเรามีตัวตน
ไม่มีเวลา เราก็ไม่มีตัวตน
เวลา ทำให้เรามาพบกัน
เวลา ก็พรากเราจากกันได้

11/10/2023

Our previous company's vision and missions have been successfully fulfilled. It's time to embark on an exciting new chapter! After two decades of dedicated service, I am delighted to introduce our new website and share the stories of the projects we have undertaken over the years.

Please visit www.know-edge.com and share your thoughts with us.

Best wishes to everyone,

12/11/2019

"Habits are hard to break. We have become quite attached to the methods we use each day. We aim for efficiency and reliability, but in doing so we get trapped in our little comfort zone. We ask for clear goals and a clearer roadmap, but we get stuck iterating the same feature over and over. We want to be bold in our vision, but we get stuck in group thinking. We want to learn from research, but we don’t have the bandwidth to act on the insights we receive.

When we finally become aware of our inability to make progress, it is often too late. The next step, often, is to pause day-to-day work to rethink our longer-term vision and strategy. Many times, we hire an external consultancy firm to do the thinking for us. While it can be insightful to bring fresh eyes to a problem, strategic explorations shouldn't be outsourced entirely or framed as a one-off project. They should be part of our everyday decisions. They should be part of our company ethos."

by UX TREND 2019

24/06/2014

คนส่วนใหญ่ ไม่รู้จักคิด
ถึงเวลาต้องคิด จึงคิดไม่เป็น
แล้วก็คิด แบบมักง่าย
เข้าทำนอง ไปตายเอาดาบหน้า
แต่เท่าที่เห็น ไม่มีดาบหน้า
เพราะว่า ความคิดของคุณ
จะตายในดาบ ที่อยู่ตรงหน้าดาบนี้เลย

23/01/2014

ผู้นำ (Leader) คือตัวบุคคล ซึ่งเป็นผู้ที่ได้รับการยอมรับจากกลุ่มบุคคลให้เป็นผู้ตัดสินใจ ซึ่งการตัดสินใจนั้นต้องได้รับฉันทามติของกลุ่มบุคคลที่สนับสนุนผู้นำนั้น

ภาวะผู้นำ (Leadership) คือวุฒิภาวะ ความรู้ ความสามารถ หรือคุณสมบัติที่ผู้นำควรพึงมี เพื่อใช้ขับเคลื่อนกลุ่มบุคคลให้แสดงความคิดเห็น อภิปรายประเด็นที่สำคัญ แก้ข้อขัดแย้งในกลุ่มบุคคล สร้างความเป็นธรรมให้กับกลุ่มบุคคลทุกกลุ่ม และขับเคลื่อนให้กลุ่มมุ่งหน้าไปทำภาระกิจใดๆก็ตามให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่กลุ่มบุคคลนั้นตั้งเป้าไว้

ผู้นำคือตัวบุคคล ภาวะผู้นำคือคุณสมบัติ

คุณสมบัติที่ดีของผู้นำมีมากมาย เช่น
1. ต้องมีวิสัยทัศน์ และมีความสามารถพากลุ่มให้บรรลุวิสัยทัศน์ได้
2. มีเข้าใจเรื่องวัฒนธรรมและเข้าใจค่านิยมของกลุ่ม
3. ปฏิบัติตนให้เป็นต้นแบบที่ดี และสร้างวัฒนธรรมกลุ่มได้
4. มีความสามารถในการสื่อสาร สื่อความให้กลุ่มเข้าใจถึงภาระกิจ
5. เข้าใจและสามารถจัดการกับความขัดแย้งได้
6. รู้จักพัฒนาตนเอง และเปิดโอกาสให้กลุ่มพัฒนาตนเอง
7. ติดตามผลงานของกลุ่ม และเป็นพี่เลี้ยงคอยดูแลกลุ่ม
8. มุ่งผลสำเร็จของงานและผลสำเร็จของกลุ่มไปพร้อมๆกัน
และอื่นๆ อีกมากมาย ทั้งด้านจริยธรรม คุณธรรม มโนธรรม เป็นต้น

ข้อสังเกต ผู้นำจะนำได้ก็ต้องมีผู้ยอมรับและยินดีที่จะทำตามที่ผู้นำตัดสินใจ หากผู้นำไม่เป็นที่ยอมรับ หรือกลุ่มไม่ยอมตามหรือไม่ให้นำ ก็นำกลุ่มไม่ได้

ผู้นำก็ควรมีคุณสมบัติตามตัวอย่างข้างต้น หากเราเข้าใจหรือเห็นด้วยกับหลักนี้ เราก็สามารถนำมาใช้วัดคุณสมบัติหรือภาวะผู้นำ และตัวผู้นำได้ ใครมีคุณสมบัติครบถ้วนมากกว่าก็มีโอกาสปฏิบัติหน้าที่ได้ดีกว่า

ผู้นำอาจจะไม่จำเป็นต้องรู้ทุกเรื่อง แต่ต้องรู้ว่าเรื่องนั้นๆ จะมอบหมายให้ใครเป็นผู้รับผิดชอบ เพราะผู้นำจะนำความคิดและวางกลยุทธ์มากกว่าลงไปปฏิบัติเอง