โทร เส้นทาง เว็บไซต์ ติดต่อ ธุรกิจของเรา

PRTR PRTR เราคือผู้ให้บริการงาน HR แบบครบวงจร ที่ครอบคลุมตั้งแต่ หาคนทำงาน Recruitment, HRM, HRD และ Outsource

PRTR เราคือผู้ให้บริการงาน HR แบบครบวงจร ที่ครอบคลุมตั้งแต่ หาคนทำงาน Recruitment, HRM, HRD และ Outsourcing ให้กับบริษัทต่างๆทั่วประเทศมากว่า 30 ปี ตั้งแต่บริษัทขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรใหญ่ระดับโลก ด้วยความเชื่อว่า “คนคือกุญแจของความสำเร็จ”

ปัจจุบัน PRTR เรามีพนักงานผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้คำปรึกษากว่า 550 คน จากสำนักงานใหญ่กรุงเทพมหานคร และ PRTR Eastern Seaboard ที่แหลมฉบัง จ.ชลบุรี และรวมถึงพนักงาน Outsourced ที่ PRTR บริหารงานอยู่กว่า 15,000 คนทั่วประเทศ

เคยไหม? นอนครบ 8 ชั่วโมง แต่ตื่นมาก็ยังรู้สึก “เหนื่อยเหมือนไม่ได้พัก” เพราะก่อนนอนคิดเรื่องงาน ตื่นมาก็คิดว่าวันนี้มีอะ...
19/10/2026

เคยไหม? นอนครบ 8 ชั่วโมง แต่ตื่นมาก็ยังรู้สึก “เหนื่อยเหมือนไม่ได้พัก” เพราะก่อนนอนคิดเรื่องงาน ตื่นมาก็คิดว่าวันนี้มีอะไรต้องทำ
เลิกงานแล้ว แต่สมองยังไม่เลิก ทั้งคิดถึงงานที่ค้าง กลัวพรุ่งนี้ไม่ทัน หรือหยิบมือถือมาเช็กแชทเป็นระยะ ต่อให้ร่างกายอยู่บนเตียง แต่หัวกลับยัง “ทำงานต่อ” อยู่ตลอด
บางครั้งการพักจึงไม่ใช่แค่ “หยุดทำงาน” แต่ต้องยอมให้ตัวเอง “หยุดคิดเรื่องงาน” บ้าง เพราะงานหนึ่งจบ ก็มีงานใหม่เข้ามาเสมอ แต่ร่างกายและใจของเราไม่ได้มีพลังให้ใช้แบบไม่มีวันหมด
งานรอเราได้ แต่สุขภาพอาจไม่รอ เพราะต่อให้องค์กรขาดเราไปหนึ่งวัน งานก็ยังเดินต่อได้ แต่ถ้าเราฝืนจน “ตัวเองพัง” คนที่ต้องอยู่กับผลของมันก็คือเรา

═══════════
PRTR เราเชื่อว่า “คนคือกุญแจของความสำเร็จ”
💼 ให้ PRTR เป็นอีกหนึ่งแรง ช่วยคุณหา “งานที่ใช่”

สร้างโปรไฟล์สมัครงานและฝาก resumé
คลิก! https://jobs.prtr.com/signup
หรือแอดไลน์ https://lin.ee/f2ZCJqw

PRTR จัดกิจกรรม Workshop “Data Analytics for Decision Making” เพื่อส่งเสริมทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการนำข้อมูลมาใช้ประ...
19/10/2026

PRTR จัดกิจกรรม Workshop “Data Analytics for Decision Making” เพื่อส่งเสริมทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการนำข้อมูลมาใช้ประกอบการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
กิจกรรมครั้งนี้มุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจความสำคัญของข้อมูลในการทำงาน พร้อมเรียนรู้กระบวนการวิเคราะห์ข้อมูลผ่าน IPAID Framework ทั้ง 5 ขั้นตอน ตั้งแต่การระบุปัญหา การเตรียมข้อมูล การวิเคราะห์ การแปลผล ไปจนถึงการตัดสินใจ พร้อม Workshop ให้ผู้เข้าร่วมได้ฝึกคิด วิเคราะห์ และนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับการทำงานจริง
อีกหนึ่งกิจกรรมที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ PRTR ในการสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ให้กับพนักงาน เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานและเตรียมความพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในอนาคต

เคยไหม? ป่วยไม่สบาย ร่างกายบอก “ไม่ไหว” แต่ใจก็ยังคิดว่า หยุดไม่ได้ เดี๋ยวงานไม่เสร็จ เดี๋ยวทีมมีปัญหาหลายคนรักงานและรับ...
16/10/2026

เคยไหม? ป่วยไม่สบาย ร่างกายบอก “ไม่ไหว” แต่ใจก็ยังคิดว่า หยุดไม่ได้ เดี๋ยวงานไม่เสร็จ เดี๋ยวทีมมีปัญหา
หลายคนรักงานและรับผิดชอบ จนยอมอดนอน ไม่พัก ไม่ดูแลสุขภาพ เพราะคิดว่า “ขอให้งานผ่านไปก่อน” แต่พอผ่านงานนี้ไป ก็มีงานใหม่รออยู่เสมอ จนสุดท้ายสิ่งที่ถูกเลื่อนออกไปเรื่อย ๆ กลับเป็นการดูแลตัวเอง
ความจริงคือ วันที่เราไม่อยู่ องค์กรยังมีทางจัดการให้งานเดินต่อได้ แต่ถ้าวันหนึ่ง “ร่างกายเราพัง” คนที่ต้องรับผลเต็ม ๆ ก็คือตัวเราเอง
คนเราจะรักงานมากๆ มันไม่ผิด.. ทุ่มเทกับงานได้ แต่อย่าทุ่มจนไม่มีอะไรเหลือให้ตัวเอง เพราะ “งานเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต” ไม่ควรกลายเป็น “ทั้งชีวิต” ของเรา

═══════════
PRTR เราเชื่อว่า “คนคือกุญแจของความสำเร็จ”
💼 ให้ PRTR เป็นอีกหนึ่งแรง ช่วยคุณหา “งานที่ใช่”

สร้างโปรไฟล์สมัครงานและฝาก resumé
คลิก! https://jobs.prtr.com/signup
หรือแอดไลน์ https://lin.ee/f2ZCJqw

👥ทีมจะไปถึงเป้าหมายเดียวกันได้ เมื่อคนเข้าใจกันและทำงานไปด้วยกัน ชวน HRD พัฒนาการทำงานร่วมกันของคน ผ่าน Game-Based Team ...
16/10/2026

👥ทีมจะไปถึงเป้าหมายเดียวกันได้ เมื่อคนเข้าใจกันและทำงานไปด้วยกัน
ชวน HRD พัฒนาการทำงานร่วมกันของคน ผ่าน Game-Based Team Collaboration

เป้าหมายเดียวกัน แต่ทำไมทีมยังไปคนละทาง?

• สื่อสารแล้ว แต่ยังเข้าใจไม่ตรงกัน
• ทำงานแบบ Silo ต่างคนต่างอยู่ ไม่คุยกัน
• แก้ปัญหาและตัดสินใจได้ยาก เมื่อมีเวลาจำกัด

The Blacksmith ขอชวน HRD เข้าร่วม Workshop: Game-Based Team Collaboration for HRชวนมาทดลอง วางแผน สื่อสาร แก้ปัญหา และพิชิตภารกิจร่วมกันผ่านเกม ภายใต้สถานการณ์ที่มีข้อจำกัด

📅 วันศุกร์ที่ 13 พฤศจิกายน 2569
🕐 เวลา 13:30–16:30 น.
📍 PRTR อาคารอิตัลไทย ทาวเวอร์ ชั้น 18

สิ่งที่ท่านจะได้เรียนรู้:
✅ มองเห็นอุปสรรคในการวางแผนและสื่อสาร ผ่านการลงมือเล่นจริง
✅ ได้แนวคิดและไอเดียจากเกม เพื่อต่อยอดการพัฒนาทีมในองค์กร

เงื่อนไขการเข้าร่วม:
• สำหรับ HR ที่ดูแลด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
• จำกัด 1 ท่านต่อองค์กร
• ไม่มีค่าใช้จ่าย (จำนวนที่นั่งมีจำกัด)

ลงทะเบียน: https://forms.cloud.microsoft/r/ndcipepzzL
การพิจารณาสิทธิ์เข้าร่วมเป็นไปตามเงื่อนไขที่บริษัทฯ กำหนด

สอบถามเพิ่มเติม​: คุณวรวุฒิ​
T: 063-081-1704 | E: [email protected]





  เจอหัวหน้าบอกว่าถ้าป่วยต้องแจ้งล่วงหน้า แถมลาแค่วันเดียวก็ต้องส่งใบรับรองแพทย์ เจอแบบนี้จะทำยังไงดี?ตามกฎหมาย ถ้าลาป่ว...
15/10/2026

เจอหัวหน้าบอกว่าถ้าป่วยต้องแจ้งล่วงหน้า แถมลาแค่วันเดียวก็ต้องส่งใบรับรองแพทย์ เจอแบบนี้จะทำยังไงดี?
ตามกฎหมาย ถ้าลาป่วย 1-2 วัน ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ นายจ้างมีสิทธิขอใบรับรองแพทย์ได้ กรณีลาป่วย 3 วัน ขึ้นไปเท่านั้น
แต่โลกของการทำงาน มันก็ยังมีกฎระเบียบของบริษัทที่เราต้องทำตามอยู่เหมือนกัน ในกรณีแบบนี้ ถ้าป่วยจริงๆ ไม่มีใครสามารถรู้ล่วงหน้าได้เป็นวันๆ อยู่แล้ว แต่ก็ต้องแจ้งในหัวหน้าทราบ ไม่ควรหายไปเฉยๆ
เรื่องเอกสารยืนยันว่าป่วยจริง อาจไม่จำเป็นต้องเป็นใบรับรองแพทย์เสมอไป ใบเสร็จค่ายา หรือหลักฐานชี้แจ้งอื่นๆ ก็สามารถใช้ได้เหมือนกัน

14/10/2026

First Jobjab Ep.1 | ลาป่วยให้แจ้งล่วงหน้า ลาวันเดียวก็ต้องส่งใบรับรองแพทย์ แบบนี้ก็ได้หรอ!? #เฟิร์สจ๊อบแจ๊บ

เคยไหม? ทำงานแทบตาย ผลงานออกมาดี แต่พอถึงเวลาประเมิน กลับไม่มีใครนึกออกว่า “เราทำอะไรไปบ้าง”เพราะในที่ทำงาน “ทำดี” อย่าง...
13/10/2026

เคยไหม? ทำงานแทบตาย ผลงานออกมาดี แต่พอถึงเวลาประเมิน กลับไม่มีใครนึกออกว่า “เราทำอะไรไปบ้าง”
เพราะในที่ทำงาน “ทำดี” อย่างเดียวอาจยังไม่พอ ถ้าผลงานไม่เคยถูกมองเห็น การทำงานเงียบๆ จึงอาจทำให้เราเสียโอกาสแบบไม่รู้ตัว ทั้งโปรเจกต์ใหม่ การเลื่อนตำแหน่ง หรือโอกาสเติบโต
การ “อวด” แบบมืออาชีพ ไม่จำเป็นต้องพูดว่าตัวเองเก่ง แค่ทำให้ผลงานเห็นได้ เช่น อัปเดตความคืบหน้าพร้อมผลลัพธ์ สรุปสิ่งที่ตัวเองช่วยแก้ หรือเล่าว่างานที่ทำสร้าง Impact อะไรให้ทีม เปลี่ยนจาก “ดูว่าฉันทำอะไร” เป็น “นี่คือผลลัพธ์ที่เราทำให้เกิดขึ้น”
เพราะคนเก่งที่เติบโต ไม่ได้มีแค่ “ฝีมือ” แต่ต้องทำให้คนที่ควรเห็น รู้ด้วยว่าเราสร้างคุณค่าอะไรไว้บ้าง

═══════════
PRTR เราเชื่อว่า “คนคือกุญแจของความสำเร็จ”
💼 ให้ PRTR เป็นอีกหนึ่งแรง ช่วยคุณหา “งานที่ใช่”

สร้างโปรไฟล์สมัครงานและฝาก resumé
คลิก! https://jobs.prtr.com/signup
หรือแอดไลน์ https://lin.ee/f2ZCJqw

12/10/2026

งานแทรกทั้งวัน
จน "งานหลักไม่เดิน" สักที
ควรแก้ปัญหาอย่างไร?

เคยไหม? ยิ่งทำงานเก่ง ยิ่งกลายเป็นคนที่ “โดนโยนทุกอย่างให้” เพราะทุกคนคิดว่า ยังไงคนนี้ก็เอาอยู่งานด่วน งานยาก งานที่ไม่...
09/10/2026

เคยไหม? ยิ่งทำงานเก่ง ยิ่งกลายเป็นคนที่ “โดนโยนทุกอย่างให้” เพราะทุกคนคิดว่า ยังไงคนนี้ก็เอาอยู่
งานด่วน งานยาก งานที่ไม่มีใครอยากรับ ค่อยๆ ไหลไปกองที่คนเดิม จนจาก “คนเก่ง” กลายเป็น “เดอะแบก” ที่ต้องคอยช่วยทีมอยู่ตลอด
แต่ถ้าทีมต้องพึ่งคนคนเดียวซ้ำๆ ปัญหาอาจไม่ได้อยู่ที่ว่าใครเก่งกว่าใคร แต่อยู่ที่ “ระบบงาน” ที่กระจายภาระไม่สมดุล และฝากความสำเร็จไว้กับคนไม่กี่คนมากเกินไป
เพราะระบบที่ดี ไม่ควรให้รางวัลคนเก่งด้วย “งานที่มากขึ้นเรื่อยๆ” แต่ควรทำให้ทุกคนรับผิดชอบร่วมกัน และไม่มีใครต้องแบกทีมอยู่คนเดียว

═══════════
PRTR เราเชื่อว่า “คนคือกุญแจของความสำเร็จ”
💼 ให้ PRTR เป็นอีกหนึ่งแรง ช่วยคุณหา “งานที่ใช่”

สร้างโปรไฟล์สมัครงานและฝาก resumé
คลิก! https://jobs.prtr.com/signup
หรือแอดไลน์ https://lin.ee/f2ZCJqw

สิ่งที่เจ็บกว่างานหนัก คือ “การพยายามเต็มที่” แล้วสุดท้าย “ไม่มีใครเห็น” ว่าพยายามแค่ไหนเมื่อทุ่มให้ทีมเต็มที่ทั้ง ช่วยง...
08/10/2026

สิ่งที่เจ็บกว่างานหนัก คือ “การพยายามเต็มที่” แล้วสุดท้าย “ไม่มีใครเห็น” ว่าพยายามแค่ไหน
เมื่อทุ่มให้ทีมเต็มที่ทั้ง ช่วยงาน แก้ปัญหา รับทุกงานด่วน แต่พอถึงเวลาประเมิน กลับถูกหัวหน้ามองว่าเป็นแค่ “สิ่งที่ควรทำอยู่แล้ว” พอนานเข้า จากลูกน้องที่เคยเต็มที่ เขาก็อาจเริ่มถามกับตัวเองว่า จะพยายามเพิ่มไปเพื่ออะไร
คนที่ทำงานอย่างตั้งใจ แค่อยากรู้ว่า “สิ่งที่ทำมีคุณค่า” และความพยายามของเขาไม่ได้ถูกมองข้าม

เพราะลูกน้องอาจไม่กลัวงานหนัก แต่ถ้าทุ่มเทแล้วหัวหน้ามองไม่เห็น สุดท้ายเขาอาจเลือกไปอยู่ในที่ที่ “เห็นคุณค่าของเขามากกว่า”

═══════════
PRTR เราเชื่อว่า “คนคือกุญแจของความสำเร็จ”
💼 ให้ PRTR เป็นอีกหนึ่งแรง ช่วยคุณหา “งานที่ใช่”

สร้างโปรไฟล์สมัครงานและฝาก resumé
คลิก! https://jobs.prtr.com/signup
หรือแอดไลน์ https://lin.ee/f2ZCJqw

ที่อยู่

2034/82 Ital-Thai Tower 18th Floor, New Petchburi Road, Bangkapi, Huaykwang
Bangkok
10320

เวลาทำการ

จันทร์ 08:30 - 17:30
อังคาร 08:30 - 17:30
พุธ 08:30 - 17:30
พฤหัสบดี 08:30 - 17:30
ศุกร์ 08:30 - 17:30

เบอร์โทรศัพท์

+6627160000

เว็บไซต์

,

แจ้งเตือน

เป็นคนแรกที่รู้ข่าว: เราจะส่งอีเมลแจ้งเมื่อ PRTR โพสต์ข่าวสารและโปรโมชั่น อีเมลของคุณจะไม่ถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น และคุณสามารถยกเลิกการรับข่าวสารได้ทุกเมื่อ

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง PRTR:

ทางลัด

ได้รับการสนับสนุน

แชร์