เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 09:00 - 18:00 อังคาร 09:00 - 18:00 พุธ 09:00 - 18:00 พฤหัสบดี 09:00 - 18:00 ศุกร์ 09:00 - 18:00

H&G Thailand

Name: H&G Thailand
Address: 87/106 อาคารโมเดิร์นทาวน์ ชั้น 12 ซอยสุขุมวิท 63 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา, Bangkok, 10110, TH
Telephone: 023845138
Price range: $

H&G Thailand สถาบันฝึกอบรมและให้คำปรึกษา

คุณพร้อมแล้วหรือยัง? ที่จะเริ่มต้นพัฒนาบุคลากร ผู้ซึ่งเป็นหนึ่งในตัวแปรสำคัญ ที่จะนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จ เพียงบอกเล่าเรื่องราวของคุณให้เราทราบ เราพร้อมที่จะให้คำปรึกษา และร่วมพัฒนาองค์กรของคุณให้บรรลุเป้าหมาย

โทรหาเราได้ที่ 02-381-5138

04/06/2026

📢 FREE SEMINAR : Happy Cycle เติมสุขให้ใจ เติมไฟให้ทีม (รุ่นที่ 2)
ความสำเร็จในยุคการที่ทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ไม่ใช่แค่การวัดที่ผลกำไร แต่เกิดจากความสุขและแรงจูงใจในการทำงาน ที่จะช่วยขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน
มาเรียนรู้การสร้างสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความสุข ความเข้าใจ และแรงบันดาลใจ โดยการเรียนรู้ผ่าน “วงจรแห่งความสุข (Happy Cycle)” พร้อมเทคนิคปรับทัศนคติจากด้านลบเป็นด้านบวก เพื่อเพิ่มพลังและความกระตือรือร้นในการทำงานในองค์กร
🗓 25 มิถุนายน 2569 (10:00-12:00)
คุณสามารถเลือกรูปแบบการเข้าร่วมได้ ทั้งแบบ Classroom (Interchange 21 ชั้น L) และ Online (Microsoft Teams)
Highlight!
✔ ทำความเข้าใจ “วงจรแห่งความสุข (Happy Cycle)” ในที่ทำงาน
✔ เรียนรู้การสร้างสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความสุข ความเข้าใจ และแรงบันดาลใจ
✔ เปิดสูตรสร้างความสุขจากตัวเอง สู่ทีมและองค์กร
✔ นำเทคนิคไปปรับใช้เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข
ลงทะเบียนเลย (ฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย)
🆓 Classroom @ อาคาร Interchange 21 ชั้น L
ลงทะเบียนเลย! https://forms.gle/jbFBe9srg5Gj4G7EA
🆓 Online Teams
ลงทะเบียนเลย! aece1504-562e-4ffb-bab9-56d29cc69a4d@daffc39e-cf96-4cb5-9313-215d0b77d1ef" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/aece1504-562e-4ffb-bab9-56d29cc69a4d@daffc39e-cf96-4cb5-9313-215d0b77d1ef
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานสัมมนาได้ที่ https://g-aca-th.com/archives/44949
☎️ 09-8829-6023
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

26/05/2026

Empathy vs Sympathy คุณใช้สกิลไหน... ในการฟัง?
ลองมาเช็กกันว่า “สกิลการรับฟัง” ที่คุณใช้อยู่บ่อย ๆ ในที่ทำงาน เป็นแบบไหน ระหว่าง Empathy vs Sympathy
Empathy และ Sympathy มักจะมีจุดจะเริ่มต้นจาก “ความหวังดี” เหมือนกัน แต่สิ่งที่อีกฝ่ายรู้สึกได้รับ อาจแตกต่างกันมากกว่าที่คิด โดย Sympathy คือการรับรู้และแสดงความเห็นใจต่อสิ่งที่อีกฝ่ายกำลังเผชิญ ในขณะที่ Empathy คือการพยายามเข้าใจความรู้สึก ผ่านมุมมองของอีกฝ่ายอย่างแท้จริง
เพราะในการทำงาน การสื่อสารที่ดีไม่ได้เกิดจากแค่การพูดให้เข้าใจ แต่รวมถึง “การรับฟัง” อย่างเข้าใจด้วยเช่นกัน Empathy จึงเป็นหนึ่งใน Soft Skill สำคัญ ที่ช่วยให้คนในทีมเปิดใจรับฟังและสื่อสารกันได้มากขึ้น ลดความขัดแย้งในการทำงาน และสร้างบรรยากาศการทำงานที่เต็มไปด้วยความเข้าใจ
หลักสูตร “พัฒนา Empathy Skill เพิ่มความสุขและประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร” พร้อมช่วยให้บุคลากรเรียนรู้การรับฟัง เข้าใจความรู้สึกของผู้อื่น ด้วย Empathy เพื่อการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สนใจลงทะเบียนเลย! https://g-aca-th.com/archives/32868
☎️ 0-2381-5138
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

25/05/2026

POV : คุณที่พยายามทำตัวสดใสในเช้าวันจันทร์
เคยไหม…แค่เริ่มต้นวันจันทร์ ก็รู้สึกหมดพลังตั้งแต่ยังไม่เที่ยง อาการแบบนี้เรียกว่า “Monday Blues” ซึ่งคือ ความรู้สึกเหนื่อยล้า เครียด หรือไม่พร้อมกลับเข้าสู่โหมดการทำงานหลังวันหยุด โดยเฉพาะเมื่อการทำงานเต็มไปด้วยความกดดัน สื่อสารกับคนหลากหลาย รวมถึงการจัดการอารมณ์ของตัวเองในแต่ละวัน
การบริหารอารมณ์และความเครียดอย่างเหมาะสม จึงเป็นอีกหนึ่งทักษะสำคัญในการทำงาน H&G ขอแนะนำหลักสูตรฝึกอบรม “บริหารอารมณ์เป็น เห็นความสำเร็จ” ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยพัฒนาทักษะการควบคุมอารมณ์ การสื่อสาร สร้างเสริมให้เกิดความคิดสร้างสรรหรือแรงบันดาล และการรับมือสถานการณ์ในการทำงานอย่างเหมาะสม
สนใจจัด In-house Training ลงทะเบียนเลย! https://g-aca-th.com/archives/32508
☎️ 0-2381-5138
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

20/05/2026

H&G Learning ระบบบริหารจัดการคู่มือออนไลน์
เพิ่มความถูกต้องและความรวดเร็วในการทำงาน กับ H&G Learning ระบบที่ช่วยรวบรวมคู่มือ ขั้นตอนการทำงาน และองค์ความรู้ไว้ในที่เดียว พร้อมเทมเพลทสร้างคู่มือออนไลน์ที่เข้าใจง่าย สามารถใส่ภาพประกอบและวิดีโอสาธิตแบบ Step-by-Step เพื่อให้ทีมทำงานได้รวดเร็ว แม่นยำ และเป็นมาตรฐานเดียวกัน
ฟังก์ชั่นการทำงานไม่ซับซ้อน ใคร ๆ ก็สร้างคู่มือได้
✔ Create Manual in 3 Minutes
สร้างคู่มือง่าย ๆ เพียงอัปโหลดคลิปวิดีโอ รูปภาพ ข้อความ หรือไฟล์ PDF อธิบายขั้นตอนการทำงานเป็น Step-by-step
✔ Flexible Categorization
แบ่งหมวดหมู่และหัวข้อย่อย ๆ ได้อย่างยืดหยุ่น
✔ Customize Template & Content
ปรับแต่งเทมเพลทและเนื้อหาได้ตามความต้องการ ไม่ว่าจะเป็น วิดีโอ รูปภาพ ข้อความ หรือไฟล์ PDF
✔ Content Permission
กำหนดสิทธิ์การเข้าถึงเนื้อหารายกลุ่ม/รายบุคคล
✔ Fast Access
ระบบที่มีฟังก์ชั่นไม่ซับซ้อน ทำให้เข้าถึงข้อมูลที่ต้องการได้ง่ายและรวดเร็ว บวกกับเนื้อหาที่ถูกแบ่งหมวดหมู่และหัวข้อย่อย ๆ
เริ่มต้นสร้างคู่มือของคุณได้แล้ว ลงทะเบียนเลย! https://g-aca-th.com/our_services/manual
☎️ 0-2381-5138
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

19/05/2026

Mystery Shopping จากรายละเอียดเล็ก ๆ สู่ความประทับใจ
สิ่งที่ลูกค้าจดจำ หรือเลือกกลับมาใช้บริการซ้ำ มักไม่ได้เกิดจากตัวสินค้าเพียงอย่างเดียว แต่เกิดจาก “รายละเอียดเล็ก ๆ” ระหว่างการบริการ ที่ช่วยสร้างความประทับใจตลอดประสบการณ์ของลูกค้า ลองมาสำรวจกันว่า มีองค์ประกอบไหนบ้างที่ช่วยให้ร้านของคุณเข้าไปอยู่ในใจลูกค้าได้มากขึ้น
✔ รอยยิ้มและการต้อนรับ
รอยยิ้มที่ส่งไปถึงดวงตา การสบตา และการกล่าวทักทายอย่างเต็มใจเมื่อลูกค้าเดินเข้าร้าน
✔ การสังเกตและใส่ใจลูกค้า
การให้บริการก่อนที่ลูกค้าจะเอ่ยปาก เช่น สังเกตเห็นลูกค้าถือสัมภาระแล้วเข้าช่วยเปิดประตู หรือเติมน้ำเมื่อเห็นว่าแก้วใกล้หมด
✔ ความพร้อมของพื้นที่และบรรยากาศ
ความสะอาดภายในร้าน อุปกรณ์ที่พร้อมใช้งาน รวมถึงเพลงและอุณหภูมิภายในร้านที่เหมาะสม
✔ การใส่ใจรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ
การจดจำชื่อลูกค้าประจำ หรือจดจำเมนูที่ลูกค้าชอบได้
✔ น้ำเสียงและท่าทาง
น้ำเสียงที่กระตือรือร้นในการช่วยเหลือ การโน้มตัวลงฟังเล็กน้อยระหว่างยืนยันออเดอร์
✔ ความเชี่ยวชาญในสินค้าและบริการ
การให้ข้อมูลได้อย่างถูกต้อง ชัดเจน และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสม
เพราะประสบการณ์ที่ดี มักเกิดจากความใส่ใจระหว่างการบริการ และนี่คือเหตุผลที่หลายธุรกิจเลือกใช้ Mystery Shopping เพื่อมองประสบการณ์จริงผ่านมุมมองของลูกค้า ไม่ใช่แค่ตรวจมาตรฐานการบริการ แต่เพื่อค้นหารายละเอียดเล็ก ๆ ที่ช่วยสร้างความประทับใจและพัฒนาการบริการได้ตรงจุด
สนใจทดลองตรวจ Mystery Shopping ลงทะเบียนเลย https://g-aca-th.com/our_services/sv_check
☎️ 0-2381-5138
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

18/05/2026

กลับมาอีกครั้งกับบรรยากาศการเรียนรู้ที่เข้มข้นและเต็มไปด้วยพลังของการพัฒนาผู้นำ กับงานสัมมนาหัวข้อ Lead with Heart ปลดล็อกศักยภาพความเป็นผู้นำ (รุ่นที่ 2) ที่ได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมหลากหลายองค์กร โดยผู้เข้าอบรมได้ฝึกทั้งการคิดวิเคราะห์ การสื่อสาร การให้คำแนะนำทีม และการรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ในบทบาทของหัวหน้างาน เพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่สามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในการทำงาน
ต่อยอดศักยภาพผู้นำในองค์กรของคุณ ด้วยการจัดฝึกอบรม หลักสูตร “พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำที่ดี” ลงทะเบียนเลย! https://g-aca-th.com/archives/32966
☎️ 0-2381-5138
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

18/05/2026

เอาชนะเสียงในหัว ด้วย Anger Management
ความท้าทายในการทำงาน ไม่ใช่เพียงการรับมือแค่กับงานตรงหน้า แต่ยังต้องรับมือกับความคาดหวัง ความกดดัน การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน และสถานการณ์ที่ต้องควบคุมอารมณ์อยู่เสมอ
หลายครั้ง “เสียงในหัว” ที่เกิดจากความเครียดหรืออารมณ์สะสม อาจส่งผลต่อการสื่อสารและบรรยากาศในการทำงานโดยไม่รู้ตัว องค์กรที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะด้านอารมณ์ จะช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันได้อย่างเข้าใจ เปิดรับความคิดเห็น และสื่อสารกันอย่างสร้างสรรค์มากขึ้น
หลักสูตร Anger Management จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้วิธีเข้าใจและจัดการอารมณ์ของตนเอง สำรวจสาเหตุที่กระตุ้นความโกรธ เข้าใจผลกระทบของอารมณ์ต่อการทำงานและความสัมพันธ์ พร้อมเรียนรู้เทคนิคการสื่อสารและแสดงออกอย่างเหมาะสม ผ่านกิจกรรมและการแลกเปลี่ยนมุมมองที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับการทำงานจริงได้
สนใจจัด In-house Training ลงทะเบียนเลย! https://g-aca-th.com/archives/32500
☎️ 0-2381-5138
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

15/05/2026

เบื้องหลังความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ คือพลังของการทำงานเป็นทีม
ความสำเร็จขององค์กรไม่ได้เกิดจากความสามารถของคนเพียงคนเดียว แต่เกิดจากการทำงานร่วมกันของทีมที่พร้อมเปิดใจรับฟัง สนับสนุน และก้าวไปข้างหน้าในเป้าหมายเดียวกัน และเมื่อทีมมีความเข้าใจและความร่วมมือที่ดี การทำงานก็สามารถขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เสริมสร้างความแข็งแกร่งในการทำงานเป็นทีม กับหลักสูตร Team Building สร้างทีมเวิร์ค ยกระดับการทำงาน https://g-aca-th.com/archives/32418
☎️ 0-2381-5138
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

13/05/2026

J-Clinic มุ่งพัฒนาหัวหน้างานหรือ Trainer ให้เป็นผู้ส่งต่อมาตรฐานการบริการสู่ทีมของตัวเอง ผ่านโปรเจค “Training The Trainer” ร่วมกับ H&G ในหัวข้อ “KODAWARI ความพิถีพิถันที่ออกแบบมาจากความใส่ใจ” โดยทีม Trainer จะได้ออกแบบกิจกรรมการสอนงานในรูปแบบของตัวเอง เพื่อถ่ายทอดมาตรฐานการบริการสู่ทีมงาน ภายใต้ KODAWARI แนวคิดการบริการแบบญี่ปุ่น ที่ให้ความสำคัญกับความพิถีพิถันในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การออกแบบมาตรฐาน การเตรียมความพร้อม ไปจนถึงการปฏิบัติ เพื่อส่งมอบประสบการณ์การบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า
นอกจากนี้ ทีมทีมวิทยากรจาก H&G ที่ร่วมซัพพอร์ต ให้คำแนะนำ และแลกเปลี่ยนมุมมองกับทีม Trainer เพื่อช่วยต่อยอดแนวทางการสอนงานและพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
สนใจจัด In-house Training ลงทะเบียนเลย! https://g-aca-th.com/our_services/in_house_training
☎️ 09-8829-6023
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com

12/05/2026

อีกหนึ่งความไว้วางใจจาก Nagiya ที่เลือกพัฒนาทีมงานร่วมกับ H&G อย่างต่อเนื่อง กับการฝึกอบรมหลักสูตร “5 หลักการพื้นฐานในการทำงาน” เพื่อให้เข้าใจถึงความหมายและความสำคัญของการให้บริการ ด้วย 5 องค์ประกอบสำคัญ ได้แก่ การทักทาย, การแสดงออกทางสีหน้า, ภาพลักษณ์, สำนวนวาจา และกิริยาท่าทาง ผ่านการฝึกปฏิบัติผ่านสถานการณ์สมมติต่าง ๆ เพื่อสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าได้ตั้งแต่ครั้งแรกที่มาใช้บริการ
.
สนใจจัด In-house Training ลงทะเบียนเลย! https://g-aca-th.com/archives/32097
☎️ 09-8829-6023
📩 [email protected]
🌐 https://g-aca-th.com