SBDi - สถาบันพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน

24/05/2026

ESG ไม่ใช่เพียงประเด็นด้านความรับผิดชอบ (Responsibility) หรือ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ (Compliance) แต่เป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์องค์กรที่ช่วยให้บริษัทสามารถ บริหารความเสี่ยงและสร้างโอกาสทางการเงินจากประเด็นด้านความยั่งยืน (Sustainability-related Financial Risks and Opportunities) การประยุกต์ใช้ ESG (ESG utilization) ในการยกระดับจากการปฏิบัติตามกฎระเบียบขั้นต่ำ (Compliance) สู่การสร้างความสามารถทางการแข่งขัน (Competitiveness) และคุณค่าเชิงธุรกิจ (Business Value) ในระยะยาว จึงเป็นความท้าทายของผู้บริหารองค์กรในปัจจุบัน

21/02/2025

แนวโน้มที่สำคัญประการหนึ่งของความยั่งยืนของธุรกิจ คือ การที่แนวปฏิบัติเกี่ยวกับเรื่องความยั่งยืน (ESG Practices) กำลังกลายเป็นข้อบังคับ ระเบียบปฏิบัติ และกฎหมาย ที่ผู้มีส่วนได้เสียใช้เป็นเงื่อนไขในการให้ความร่วมมือกับองค์กร (Legislation) กล่าวคือ ลูกค้าจะตัดสินใจซื้อและบริโภคสินค้า ก็ต่อเมื่อองค์กรมีการเปิดเผยข้อมูลบนฉลากสินค้า (Product Labelling) อย่างถูกต้อง หรือ มีการใช้วัตถุดิบจากแหล่งที่มีความรับผิดชอบ (Responsible Sourcing) เท่านั้น เช่น การเลือกซื้อผลิตภัณฑ์น้ำตาลที่ได้รับมาตรฐานการผลิตอ้อยและน้ำตาลอย่างยั่งยืน (Bonsucro) คู่ค้าจะตัดสินใจทำธุรกรรมกับองค์กรที่มีแนวปฏิบัติที่เป็นธรรม (Fair Operating Practices) ในการสรรหาและคัดเลือกคู่ค้า และมีการระบุเกี่ยวกับการเคารพต่อสิทธิในทรัพย์สิน (Property Rights) ในสัญญาจ้างเท่านั้น หรือ หน่วยงานกำกับดูแลจะตัดสินใจให้ใบอนุญาตในการดำเนินงาน (License to Operate) ก็ต่อเมื่อองค์กรมีแนวปฏิบัติที่สอดคล้องกับกฎหมายต่างๆ (Compliance) ที่เกี่ยวข้องเท่านั้น เช่น พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กฎหมาย EPR (Extended Producer Responsibility) และ มาตรการภาษีพลาสติก (Plastic Tax) ประเด็น ESG กำลังเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ไม่สามารถเป็นความสมัครใจในการปฏิบัติได้อีกต่อไป

อย่างไรก็ตามการปรับเปลี่ยนการปฏิบัติให้เป็นให้เป็นไปตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมาย ย่อมก่อให้เกิดค่าใช้จ่าย (Compliance Costs) ซึ่งองค์กรจะต้องพยายามสร้างสมดุลระหว่างต้นทุนในเรื่องดังกล่าว กับ ผลการดำเนินงานในด้านอื่นๆ โดยการวิเคราะห์ต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ กับ ผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ตัวเงิน เช่น ความน่าเชื่อถือ ความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และความเสี่ยงที่ลดลง ทั้งความเสี่ยงเชิงกฎระเบียบ (Regulatory Risks) และ ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน (ESG-Related Risks)

องค์กรจึงควรหาวิธีการในการใช้ประโยชน์ (Utilization) จากกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมาย ดังกล่าว รวมถึงประเด็น ESG อื่นๆ ที่มีสาระสำคัญ โดยนำมาเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ และระเบียบปฏิบัติ ที่มุ่งเน้นในการสร้างผลกระทบเชิงบวกไปยัง Financial/Economic Performance การได้รับความร่วมมือจากผู้มีส่วนได้เสีย หรือ การสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน

03/02/2025

26/01/2025

03/12/2024

https://www.facebook.com/share/49wSu9cYdfkocpo1/

พร้อมแล้วหรือยังที่จะก้าวเข้าสู่โลกแห่งอนาคตที่เต็มไปด้วยโอกาสและความท้าทาย?
งานสัมมนาสุดยิ่งใหญ่ที่รวบรวมสุดยอดกูรูและผู้นำทางความคิดระดับประเทศ จะพาคุณไปเปิดประสบการณ์ใหม่ ๆ กับเนื้อหาครอบคลุมจากทั้ง 13 เทรนด์สำคัญแห่งปี 2025 ที่กำลังจะมาถึง!
จองบัตรได้แล้ววันนี้ : https://bit.ly/3YVz3kn
ทำไมต้องมางาน Future Trends Ahead Summit 2025?
รู้ทันเทรนด์: ดื่มด่ำไปกับวิสัยทัศน์ของผู้นำระดับโลกที่มองเห็นอนาคตได้อย่างแม่นยำ
ปลดล็อกศักยภาพ: เรียนรู้เทคนิคและกลยุทธ์ที่จะช่วยให้ธุรกิจของคุณก้าวกระโดด
เข้าสู่โลกของเทคโนโลยี: เข้าใจบทบาทของ AI และเทคโนโลยีอื่น ๆ ที่จะเปลี่ยนแปลงโลก
สิ่งที่คุณจะได้รับ:
13 เทรนด์: เตรียมพบกับเทรนด์สุดล้ำที่คุณต้องรู้ ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีสุดล้ำ, พฤติกรรมผู้บริโภคยุคใหม่ หรือแนวทางการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืน
ข้อมูลเชิงลึก: ต่อยอดความรู้จากข้อมูลวิจัยและสถิติล่าสุดจากทั่วโลก
แรงบันดาลใจ: รับฟังเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจจากผู้ที่ประสบความสำเร็จ
รายละเอียดงาน:
📅 วันที่: 18 กุมภาพันธ์ 2568
⏰ เวลา: 9.00 - 18.00 น.
📍 สถานที่: True Digital Park Grand Hall ชั้น 3 | True Digital Park West
อย่ารอช้า! สมัครเข้าร่วมงานสัมมนาได้แล้ววันนี้ และเตรียมตัวเปิดประสบการณ์ใหม่ ๆ ไปกับเรา

11/09/2024

ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน เป็นเรื่องของการ comply และ apply เพราะประเด็นความเสี่ยงบางประเด็น แม้จะไม่ผิดกฎหมายหรือหลักการ แต่ก็ยังคงถือว่าละเมิดต่อสิทธิมนุษยชน เนื่องจากมีความ Sensitive ต่อมนุษย์ไม่เท่ากันในบริบท สังคม วัฒนธรรม และ Generation ที่แตกต่างกัน จึงต้องใช้ความสามารถในการ apply ให้เหมาะสมกับธุรกิจด้วย

นอกจากนี้ ธุรกิจยังคงต้องให้ความสำคัญทั้ง เหตุการณ์ที่เป็นความเสี่ยงที่จะละเมิดต่อสิทธิมนุษยชน (Human Rights Risk Issues) และ ผลกระทบที่จะเกิดขึ้นต่อ Risk Holders (Adverse Human Rights Impacts) การระบุเหตุการณ์จะทำให้สามารถกำหนดแนวทางการดำเนินการเพื่อยุติ ลด และป้องกันความเสี่ยงได้อย่างสอดคล้อง ส่วนผลกระทบที่เกิดขึ้นนั้น จะทำให้สามารถทบทวนได้อีกครั้งว่า เหตุการณ์ฯ ดังกล่าวเป็นเรื่องของการละเมิดสิทธิมนุษยชน หรือ เป็นเรื่อง Sustainability Topics อื่นๆ เช่น ความเป็นธรรมในการดำเนินธุรกิจ (Fair Operatign Practices)

ภาพ: การอบรมการตรวจสอบมสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้านตลอดห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ (Human Rights Due Diligence) โดยความร่วมมือของ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) สมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กประเทศไทย (GCNT) และ สถาบันพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน (บริษัท เอสบีดีไอ จำกัด) (SBDi) แก่บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ จำนวน 2 รุ่น รวม 67 บริษัท

16/08/2024

03/07/2024

ในเส้นทางของการพัฒนาความยั่งยืน สภาพแวดล้อมที่เกื้อหนุนให้ก้าวเดินไปข้างหน้ามีความสำคัญมาก แต่จุดเริ่มต้นที่สำคัญ คือ ความเข้าใจว่า "ความยั่งยืนของธุรกิจ" (Corporate Sustainability) คืออะไร และตระหนักว่า มีความจำเป็นอย่างไรต่อบริษัท การทำกิจกรรม/โครงการเป็นเรื่องๆ อาจจะดี แต่ไม่เพียงพอเท่ากับการวางทุกอย่าง อย่างเป็นระบบ โดยที่สามารถวิเคราะห์ได้ว่า จุดไหนเป็นงานพื้นฐานที่ต้องดำเนินไปตามปกติ และจุดไหนสามารถสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน ที่ต้องใช้วิธีบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์

SET SD Journey Class 1/2024

02/07/2024

เมื่อแนวคิดความยั่งยืนกำลังกลายเป็น "The Way We Do" สำหรับองค์กรต่างๆ ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย (Exim Bank) จึงได้จัดกิจกรรมให้ความรู้เส้นทางปรับตัวสู่ธุรกิจสีเขียว: การนำ ESG ไปใช้ในธุรกิจส่งออก สู่การเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน เพื่อส่งเสริมให้ผู้ประกอบการส่งออกเข้าใจและปรับตัวเพื่อให้สามารถไปเป็นส่วนหนึ่งใน Green Value Chain ของบริษัทชั้นนำทั่วโลก

30/05/2024

เพราะ Tone at the top เป็นหนึ่งใน Key Success Factors ของการขับเคลื่อนความยั่งยืนขององค์กร ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จึงจัดให้มี Executive Meeting สำหรับ โครงการ SD Jouney เพื่อสร้างความตระหนัก และความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทของผู้บริหารระดับสูงในการส่งเสริมความยั่งยืนขององค์กร โดยได้รับเกียรติจากคุณสมพล ธนาดำรงศักดิ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ฟอร์จูน พาร์ท อินดัสตรี้ จำกัด (มหาชน) และคุณกรัณย์พล อัศวสุวรรณ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซิมโฟนี คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) มาร่วมแบ่งปันประสบการณ์อันมีค่าในการพัฒนาความยั่งยืนขององค์กร