26/05/2026
เคยไหม…ประชุมกันนาน ทุกคนมีความคิดเห็น
ทุกคนมีประเด็นที่อยากพูด
แต่พอประชุมจบ กลับไม่มีใครแน่ใจว่า
“ตกลงเราจะไปทางไหนกันแน่?”
ปัญหาไม่ใช่การที่ทีมพูดเยอะ
แต่คือการพูดเยอะ…โดยไม่มีทิศทาง
เพราะเมื่อประชุมไม่มีคนช่วยจัดระบบความคิด
ทีมอาจเสียเวลาไปกับการคุยวน สรุปไม่ชัด
เข้าใจไม่ตรงกัน และสุดท้ายแต่ละคนก็กลับไปทำงานคนละทาง
ทางแก้คือ…คนนำประชุมต้องไม่ใช่แค่ “คนเปิดห้อง”
แต่ต้องเป็นคนพาทีมไปให้ถึง “ทางออก”
เริ่มจากตั้งเป้าหมายการประชุมให้ชัดว่า
วันนี้ประชุมเพื่ออะไร
ต้องการตัดสินใจเรื่องไหน
และเมื่อจบประชุม ทุกคนต้องรู้อะไรกลับไป
ระหว่างประชุม ต้องคอยจับประเด็นเป็นระยะ
แยกให้ออกว่าอะไรคือปัญหา อะไรคือข้อกังวล
อะไรคือไอเดีย และอะไรคือเรื่องที่ต้องตัดสินใจ
สุดท้าย ก่อนปิดประชุม ต้องสรุปให้ชัด 3 เรื่อง
1. ข้อสรุปคืออะไร
2. ใครต้องทำอะไรต่อ
3. ต้องเสร็จเมื่อไหร่
เพราะการประชุมที่ดี
ไม่ใช่การทำให้ทุกคนพูดเยอะที่สุด
แต่คือการทำให้ทุกเสียงถูกจัดระเบียบ
จนทีมเห็นทางออกเดียวกัน
ถ้าอยากให้ทีมเดินไปในทิศทางเดียวกัน
การประชุมต้องไม่จบแค่ “คุยครบ”
แต่ต้องจบด้วย “ความชัดเจน”
คลาส Effective Meeting & Facilitation
การนำกลุ่มและนำประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
สอนโดย ดร.เกด สุกฤตา ปรีชาว่อง
Corporate Management Coach องค์กรชั้นนำ
หลักสูตรเข้มข้น 1 วันที่จะช่วยให้หัวหน้า หรือคนที่ต้องนำประชุม
เปลี่ยนบทบาทจาก “คนคุมประชุม” เป็น “ผู้นำห้องที่สร้างผลลัพธ์ได้จริง”
ในคลาสนี้ ผู้เรียนจะได้ฝึกตั้งแต่ Mindset ของ Group Leader, การออกแบบ Agenda ให้มุ่งผลลัพธ์, เทคนิคเปิด-ดำเนิน-ปิดการประชุม, การรับมือคนเงียบ คนพูดมาก คน Dominant, ไปจนถึงการนำประชุมแบบ Online / Hybrid อย่างมืออาชีพ
เรียนแล้วผู้เรียนจะได้กลับไปพร้อม
✅ Group Leading Charter มาตรฐานการนำประชุมของทีม
✅ 30-Day Action Plan แผนปฏิบัติการ 30 วัน
✅ Facilitation Toolkit เครื่องมือสำหรับนำไปใช้จริงในสถานการณ์ต่าง ๆ
เพราะทุกนาทีในห้องประชุม คือเวลาขององค์กร
ถ้านำประชุมดี ทีมจะชัดขึ้น งานจะเร็วขึ้น และการตัดสินใจจะมีคุณภาพขึ้น
🗓️ พบกันวันที่ 21 มิถุนายน 2569
⏰ 09.00 – 17.00 น.
🚨 ที่นั่งมีจำนวนจำกัด
โทร.ปรึกษาทีมดูแลได้แล้ววันนี้
080-265-6266 (ตา)
หรือติดต่อสอบถามรายละเอียด
คลิก >>> https://lin.ee/R0eUsqJ
หรือ Line : @ innerpoweracademy
#ประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ #นำประชุมอย่างมืออาชีพ #การนำกลุ่ม #ทักษะหัวหน้า #การสื่อสารในองค์กร