CareerVisa Studio

08/06/2026

อนาคตการทรานฟอร์มที่ต้องใช้ 'AI + ข้อมูลคน': CareerVisa สรุปอินไซต์สำคัญจากตัวจริงวงการ HR ในงาน #7 Roundtable

งาน #7 Roundtable: CHRO & HR Director Forum – Future of Transformation โดย HREX.asia แพลตฟอร์ม HR Solution Finder ในประเทศไทย ซึ่งงานนี้ได้มีวิทยากรมากมายมาช่วยให้ HR หาแนวทางการขับเคลื่อนองค์กรท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงที่เร็วและซับซ้อนกว่าเดิม โดยไม่ทิ้งใครไว้ด้านหลังและให้ธุรกิจเดินหน้าต่อไปได้อย่างยั่งยืน

คุณวรวัจน์ สุวคนธ์ Chief People Officer, Siam Commercial Bank PCL (SCB) นำเสนอมุมมองว่าบทบาทของ CHRO ในยุคปัจจุบันต้องยกระดับจากการดูแลงานทรัพยากรบุคคลไปสู่การเป็น “สถาปนิกผู้ออกแบบการเปลี่ยนแปลง” ขององค์กร โดยต้องมีความเข้าใจทั้งเรื่องธุรกิจ เทคโนโลยี และ AI เพื่อวางกลยุทธ์ให้องค์กรสามารถก้าวผ่านวิกฤตไปได้ โดยต้องเป็นพันธมิตรที่ไว้ใจได้ของ CEO กล้าเสนอทางออกและปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่

ดร.วีรภัทร สภากาญจน์ Chief Executive Officer, Saturday Consulting ชี้ให้เห็นว่า HR ต้องเลิกเป็นเพียงผู้ทำรายงาน แต่ต้องใช้ Workforce Intelligence เชื่อมโยงข้อมูลคนเข้ากับผลกระทบทางธุรกิจเพื่อให้การตัดสินใจแม่นยำขึ้น

สอดคล้องกับ ดร.ธภัทร อาจศรี Leader, HR Thailand, Philippines, Indochina, LWT APAC | Board Director, LIXIL (Thailand) PCL. ที่เสนอแนวคิด 4 เช็กพอยท์ในการสื่อสารกับผู้บริหาร และกระตุ้นให้ HR ต้องกล้าเป็นผู้ส่งสัญญาณเตือนภัยในองค์กรตั้งแต่เริ่มเห็นสัญญาณปัญหา แทนที่จะรอจนสถานการณ์ลุกลาม

คุณปัญชลีย์ วีระธรรมวัชร์ CPO, Central Retail ถ่ายทอดประสบการณ์การบริหารองค์กรขนาดใหญ่ผ่านแนวคิด One HR ซึ่งเน้นการปรับโครงสร้างให้เป็นเอกภาพ โดยเชื่อว่าความเคารพในฐานะผู้นำเกิดจากการที่ HR สามารถเพิ่มคุณค่าและแก้ปัญหาให้พนักงานได้จริง พร้อมย้ำว่าในช่วงทรานฟอร์มจำเป็นต้องสร้างความเชื่อใจด้วยการสื่อสารด้วยความเห็นอกเห็นใจและโปร่งใส

คุณชนนันท์ ปัญจทรัพย์ Sales Director, Jobsdb by SEEK กล่าวว่า แม้อัตราการว่างงานจะต่ำแต่การแข่งขันแย่งชิงบุคลากรกลับรุนแรงขึ้นมาก HR จึงจำเป็นต้องใช้ AI เข้ามาเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหาและคัดเลือกคน พร้อมทั้งต้องทำความเข้าใจความต้องการที่แตกต่างกันของคนแต่ละเจเนอเรชัน เพื่อออกแบบสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ที่จะช่วยรักษาประสิทธิภาพการทำงานควบคู่ไปกับการสร้างแบรนด์นายจ้างให้แข็งแกร่ง

ปิดท้ายด้วย Phersal Gozali และ Tala Hamedi ตัวแทนจาก Visier Inc. ที่เสนอว่าหัวใจสำคัญของการทรานฟอร์มคือการเลิกเก็บข้อมูลแบบแยกส่วน และต้องเปลี่ยนจากการพูดคุยเรื่องตัวชี้วัดบุคลากรทั่วไป ไปสู่การนำข้อมูลคนไปเชื่อมโยงกับมาตรวัดความสำเร็จของธุรกิจโดยตรง เพื่อให้ HR กลายเป็นผู้ช่วยวางกลยุทธ์ที่สำคัญ โดยมองว่า AI ไม่ได้เข้ามาแทนที่มนุษย์ แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ HR มีเวลาไปโฟกัสกับงานที่มีคุณค่ามากขึ้น เพื่อดูแลผู้คนและขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน ในโลกธุรกิจที่มีความเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

08/05/2026

08/05/2026

จาก Training สู่ Strategy: ออกแบบบทบาทผู้นำและระบบทีม เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์ในยุค AI (From Training to Strategy: Designing Leadership & Team Capability in the AI Era)⁣
⁣
ร่วมรับฟังมุมมองจากผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญระดับประเทศ⁣⁣⁣
ถอดบทเรียนจากสนามจริงสู่การลงมือทำ⁣

📅 วันที่: 11 พฤษภาคม 2026⁣⁣⁣
⏰ เวลา: 13:00 – 16:00 น.⁣⁣⁣
📍 Online webinar⁣ ผ่าน Zoom⁣⁣
⁣
📍สิ่งที่คุณจะได้รับภายใน 3 ชั่วโมงนี้:⁣
⁣
❶ The 5-Level Transformation: เจาะลึก 5 ระดับการขับเคลื่อนองค์กร (Training → Learning → Leadership → Team → Strategy)⁣
⁣
❷ The AI-Era Leader: ปรับนิยามผู้นำยุคใหม่ จาก “ผู้แก้ปัญหาหน้างาน” สู่ “ผู้ออกแบบระบบคิดและการตัดสินใจของทีม” ในบริบท AI⁣
⁣
❸ Sustainable Team Capability: เผยแนวทางการสร้างศักยภาพทีมอย่างเป็นระบบ เพื่อให้งานเดินหน้าได้เต็มสปีด โดยไม่ต้องพึ่งพาคนเก่งเพียงไม่กี่คน⁣
⁣
❹ ROI of Learning: รู้วิธีเชื่อมโยงกระบวนการพัฒนาคนเข้ากับกลยุทธ์ธุรกิจ เพื่อสร้าง High Performance ที่ผู้บริหารระดับสูงมองเห็นและยอมรับ⁣
⁣
────────────⁣
⁣
🎁 Exclusive Benefits (เฉพาะผู้เข้าร่วมงานเท่านั้น)⁣
⁣
→ Privilege ① | In-house Leadership Workshop (4 ชม. เต็ม): สิทธิ์รับการคัดเลือกเป็น 'องค์กรต้นแบบ' เพื่อให้ทีมที่ปรึกษาจาก Ayla Capability Lab เข้าไปจัดเวิร์กชอปบ่มเพาะผู้นำในองค์กรของคุณโดยเฉพาะ⁣
⁣
→ Privilege ② | 1-on-1 Strategic Learning Design Session: สิทธิ์ร่วมเซสชันปรึกษาและออกแบบกลยุทธ์การเรียนรู้แบบตัวต่อตัว สำหรับ HRD Leads (จำกัดเพียง 10 สิทธิ์เท่านั้น)⁣
⁣
→ Privilege ③ | Team & Leadership System Tool: พิเศษ! สำหรับ 50 ท่านแรกที่ลงทะเบียนและเข้าฟัง รับเครื่องมือเชิงระบบ (Framework & Toolkit) สำหรับนำไปปรับใช้ในองค์กรได้ทันที⁣
⁣
────────────
⁣
⁣
⁣สนใจออกแบบ Training ที่ขับเคลื่อนกลยุทธ์ และพาวัฒนธรรมองค์กรไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ | สามารถติดต่อ Ayla ได้ที่📞: 061-559-0354 📧: [email protected]⁣⁣
──────────⁣⁣
⁣⁣
⁣⁣
⁣⁣

07/05/2026

5 เหตุผลที่คุณควรมา Talk นี้ 💭

ครั้งแรกกับ
Century Sukhumvit x CareerVisa After Movie Talk
Reel Life — When stories you see connect to the lives you live

👠EP.01 : Fashion Devil 101

พบกับตัวจริงในวงการ
• เริ่มต้น เขมะเพ็ชร
• วรัชยา เชษฐโชติรส
• พัชโรจน์ พัชรัศมิ์วรากร

ที่จะมาเล่า “เบื้องหลัง” ที่คุณไม่เคยเห็น
และอาจไม่มีใครบอกคุณตรงๆ

🪄Mini Workshops : STYLE & PLAY

🎬 พร้อมชม
The Devil Wears Prada 2
ในบัตรเดียว (ดูหนัง + ฟัง Talk จบครบ)

⸻

🎟️ ราคาบัตรที่นั่ง
ที่นั่ง Luxury 230 บาท
ที่นั่ง Super Luxury 260 บาท
ที่นั่ง Sofa Sweet 650 บาท / คู่

บัตรที่นั่งนี้สามารถใช้เข้าร่วม Talk Session พร้อมรับชมภาพยนตร์ Devil Wears Prada 2 ได้ในราคาเดียว (โดยไม่ต้องซื้อบัตรเพิ่มเติม)

สนใจสำรองบัตรที่นั่งหรือสอบถามข้อมูลได้ที่ LINE OA
หรือโทร 02-495-7300 หรือเคาน์เตอร์ Pop Box

⸻

🎤 Reel Life EP.01: Fashion Devil 101
🗓 9 พฤษภาคม 2569
📍 ชั้น 4 Century Theater Sukhumvit
🚆 BTS อ่อนนุช ทางออก 3

19/03/2026

[Media Partner]
ไม่ว่าจะยุคสมัยจะเปลี่ยนผ่านไปแค่ไหน เบื้องหลังความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ คือ 'คน' ที่ร่วมขับเคลื่อนไปด้วยกัน และนี่คือการสรุปผลรางวัล ‘The Most Beloved Employer Awards’ จากเวที Future Trends Awards 2026 อีกครั้ง เพราะนี่คือรางวัลที่เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความเป็นเลิศในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จนครองใจคนทำงานได้ทุกช่วงวัย
Future Trends Awards 2026 งานประกาศรางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี ที่จะมอบให้กับองค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคลแห่งอนาคต ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อประกาศและเชิดชูความสำเร็จให้แก่องค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคล ที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์งานที่มีความโดดเด่น ซึ่งก่อให้เกิดคุณค่าสูงสุดต่อสังคมเป็นวงกว้าง
ผ่าน 3 ขั้นตอนดังนี้
1. เปิดรับการเสนอรายชื่อองค์กรเพื่อสมัครเข้าร่วมการประกวด
2. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิคัดเลือกคุณสมบัติผู้สมัคร ตามหลักเกณฑ์คะแนน
3. คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิร่วมคัดเลือกเฟ้นหาผู้ชนะในแต่ละสาขารางวัล และเปิดโหวตแสดงความคิดเห็นเพื่อเฟ้นหาผู้ชนะรางวัล
โดยรางวัล The Most Beloved Employer Awards มีทั้งสิ้น 4 สาขา รวม 30 รางวัล ดังนี้
🏆 Student Love 18-22 yrs. (รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจนักเรียน นักศึกษา อายุ 18-22 ปีที่สุด )
🏆 Young Professional Love 23-35 yrs. (รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจคนรุ่นใหม่ อายุ 23-35 ปีที่สุด)
🏆 Experienced Professional Love 36-60 yrs. (รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจพนักงานผู้มีประสบการณ์ อายุ 36-60 ปีที่สุด)
🏆 Tech Professional Love (รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจพนักงานสายเทคโนโลยีที่สุด)
และนี่คือรายชื่อองค์กรที่ได้รับรางวัล ‘The Most Beloved Employer Awards’ จากเวที Future Trends Awards 2026 (ไม่มีการเรียงตามลำดับคะแนน)
🏆 Student Love 18-22 yrs. (รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจนักเรียน นักศึกษา อายุ 18-22 ปีที่สุด )
⭐ Agoda
⭐ AP Thailand Public Company Limited
⭐ Charoen Pokphand Foods Public Company Limited
⭐ IFBH Limited
⭐ King Power Corporation Co., Ltd.
⭐ Minor International
⭐ Muang Thai Life Assurance Public Company Limited
⭐ Sansiri Public Company Limited
⭐ SC Asset Corporation Plc.
🏆 Young Professional Love 23-35 yrs. (รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจคนรุ่นใหม่ อายุ 23-35 ปีที่สุด)
⭐ Aura Wellness
⭐ Charoen Pokphand Foods Public Company Limited
⭐ Kenvue
⭐ King Power Corporation Co., Ltd.
⭐ NIMBLE BY KRUNGSRI
⭐ Osotspa Public Company Limited
⭐ PTG Energy Public Company Limited
⭐ SC Asset Corporation Plc.
⭐ VIETJET THAILAND
🏆 Experienced Professional Love 36-60 yrs. (รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจพนักงานผู้มีประสบการณ์ อายุ 36-60 ปีที่สุด)
⭐ B.Grimm Power Public Company Limited
⭐ Bangkok Bank Public Company Limited
⭐ Bangkok Industrial Gas Co., Ltd. (BIG)
⭐ CENTRAL PATTANA PUBLIC COMPANY LIMITED
⭐ Krungthai-AXA Life Insurance Public Company Limited
⭐ Osotspa Public Company Limited
⭐ SAHA PATHANA INTER-HOLDING PUBLIC COMPANY LIMITED
⭐ Siam Commercial Bank PCL.
⭐ TMBThanachart Bank Public Company Limited
⭐ Tri Petch Isuzu Sales Co., ltd
🏆 Tech Professional Love (รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจพนักงานสายเทคโนโลยีที่สุด)
⭐ ABACUS digital Co., Ltd.
⭐ Agoda
⭐ Arise by INFINITAS
⭐ Bitkub Online Co., Ltd.
⭐ CDG Group
⭐ KASIKORN Business-Technology Group (KBTG)
⭐ NIMBLE BY KRUNGSRI
⭐ SC Asset Corporation Plc.
⭐ SCB DataX Company Limited
Future Trends Awards 2026 งานประกาศรางวัลระดับนานาชาติ ที่ยกย่ององค์กรและผู้นำที่ขับเคลื่อนนวัตกรรมสร้างอนาคตที่ยั่งยืน และเป็นแรงบันดาลใจแก่สังคม จาก Future Trends วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2026 ณ ภิรัชฮอลล์ ไบเทคบุรี

16/03/2026

เรามาพร้อมกลยุทธ์และข้อมูลที่จะพาคุณก้าวต่อไปอย่างมั่นคงในทุก Move

14/03/2026

[Media Partner]
เรื่องของคนยังเป็นสิ่งที่สำคัญอยู่เสมอ
ปี 2026 ไม่ใช่ปีของคนทำงานหนัก แต่เป็นปีของ "คนฉลาดทำงาน"
อัปสกิลจัดการชีวิต พิชิตงาน ที่งาน PPC2026

ทำไมยิ่งพยายามทำ Work-Life Balance เท่าไหร่ เรากลับยิ่งเหนื่อยกว่าเดิม? ในปี 2026 ที่ AI เก่งขึ้นทุกวินาที แต่คนทำงานกลับรู้สึก Burnout และแบกภาระหนักขึ้นเรื่อย ๆ

คำถามเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่คือสัญญาณเตือนว่า "วิธีทำงานแบบเดิมใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไป" ทำให้ CREATIVE TALK ร่วมกับ QGEN และ AME IMAGINATIVE จึงประกาศจัดงาน PEOPLE PERFORMANCE CONFERENCE 2026 (PPC2026) งานที่จะเปลี่ยนนิยามการทำงานของคุณใหม่ ภายใต้คอนเซปต์ “จัดการชีวิต พิชิตงาน”

ยุคนี้แค่เก่งอย่างเดียวไม่พอ แต่ต้องมี "Work Life Intelligence" ด้วย งาน PPC2026 ในปีนี้จึงมาพร้อมธีม “Year of Work Life Intelligence” เพราะเราเชื่อว่าสิ่งที่จะทำให้คนทำงานอยู่รอดในปี 2026 ไม่ใช่แค่การทำงานให้หนักขึ้น แต่คือการ "ฉลาด" ในการบริหาร และจัดการกับ 3 มิติสำคัญ ได้แก่ คิดเป็น (Work), จัดการชีวิตเป็น (Life) และจัดการความเปลี่ยนแปลงเป็น เพื่อให้ผลลัพธ์ของงานดีขึ้น เพราะ ‘คน’ คือทรัพยากรสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ

พร้อมเปิด 2 เวทีใหญ่ ตอบโจทย์ "การจัดการงาน" และ "การจัดการชีวิต" เพื่อให้คนทำงานได้คำตอบที่นำกลับไปใช้ได้จริง แบ่งเนื้อหาออกเป็น 2 เวทีหลัก ดังนี้

👉Work Performance Stage: เวทีเจาะลึกเทคนิคการใช้ AI มาทุ่นแรง, วิธีบริหารทีมยุคใหม่ และกลยุทธ์การทำงานที่เน้น Impact

👉Life Growth Stage: เวทีพูดคุยเรื่องสุขภาพจิต การจัดการพลังงานของตัวเอง และการสร้างความสุขในโลกที่วุ่นวาย โดยเป็นการ co-curated ร่วมกับทางแพรว (Amarin Group) และ CREATIVE TALK Academy

มากกว่าแค่การฟัง แต่คือการได้ "ทางออก"
ภายในงานจะได้พบกับ Speaker กว่า 20 ท่าน พร้อมเนื้อหาสุดเข้มข้นถึง 16 เซสชัน นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้คุณได้กระทบไหล่คนทำงาน และผู้บริหารจากองค์กรชั้นนำกว่า 2,000 คน รวมถึงอัปเดตเทคโนโลยีที่จะช่วยให้ใช้ชีวิตง่ายขึ้น ไปกับบูธพาร์ทเนอร์กว่า 50 บูธ

,kร่วมถอดบทเรียนสำคัญไปกับเหล่า Speaker ตัวจริงจากหลากหลายวงการ อาทิ แอน ทองประสม, สิทธิพงศ์ ศิริมาศเกษม (CREATIVE TALK), อภิชาติ ขันธวิธิ (QGEN Consultant), ศรัญ คุ้งบรรพต, ดุจดาว วัฒนปกรณ์ (EMPATHY SAUCE), เขื่อน ภัทรดนัย เสตสุวรรณ, นุ่น สินิทธา บุญยศักดิ์, ประสาน อิงคนันท์ (มนุษย์ต่างวัย), พ.ญ. พิยะดา หาชัยภูมิ, ภัทรพล ศิลปาจารย์, ตราวุทธิ์ เหลืองสมบูรณ์ (Jitta), พศิน อินทรวงค์ และคิวเท โอ็ปป้า

โอกาสสุดท้ายสำหรับบัตร Early Bird!
หากไม่อยากถูกทิ้งไว้ข้างหลัง และอยากเริ่มต้นปี 2026 ด้วยเวอร์ชันที่ดีกว่าเดิม จองบัตร Early Bird ได้แล้ววันนี้ ในราคาเพียง 1,290 บาท (จากราคาเต็ม 4,000 บาท) พร้อมรับสิทธิ์ชมย้อนหลังได้นานถึง 6 เดือน!

มาเรียนรู้วิธี “จัดการชีวิต พิชิตงาน” ไปพร้อมกัน
ที่งาน PEOPLE PERFORMANCE CONFERENCE 2026
🗓 วันที่: 1 เมษายน 2569
📍 สถานที่: BHIRAJ HALL, BITEC BANGNA
🎫 จองบัตรได้ที่: https://www.zipeventapp.com/e/PPC2026
หรือติดตามรายละเอียดที่เพจ People Performance Conference

ติดต่อซื้อบัตรองค์กรได้ที่:
📞 095-465-2582 (คุณมุก)
📞 085-661-4626 (คุณต้อม)
📧 [email protected]

30/01/2026

by CareerVisa Thailand
#เงินดีไม่พอของานที่ดีกับใจ!
พบกันในเวทีเสวนาพัฒนาทักษะแห่งอนาคตครั้งใหม่
วันศุกร์ที่ 13 กุมพาพันธ์นี้


การกลับมาอีกครั้งในเวทีของคนทำงาน ที่ทำให้เห็นถึงแนวโน้มสำคัญของตลาดแรงงานไทย พร้อมเสียงสะท้อนจากผู้นำองค์กรชั้นนำที่ต่างชี้ชัดไปในทิศทางเดียวกันว่า หากองค์กรจะลงทุนเพื่อความยั่งยืนในระยะยาว สิ่งสำคัญที่สุดคือ “การพัฒนาคน” ทั้งในแง่ของทักษะ มุมมอง และการสร้างระบบที่หล่อเลี้ยงการเติบโตของคนกับองค์กรไปพร้อมกัน

รับฟัง แชร์ คิด และลงมือทำไปด้วยกันเพื่อก้าวต่อไปของพนักงานและองค์กร


Next Move Careers 2026 กลับมาอีกครั้งพร้อมกับ Insights ที่คนทำงานพลาดไม่ได้
Career Trends Research & Key Findings เปิดตัวรายงาน “ทักษะแห่งอนาคต 2026” จาก CAREERVISA THAILAND
Panel Discussion จากผู้เชี่ยวชาญตัวจริง ในหัวข้อ 2026 People Team Role – The Steps Behind Competitive Advantage เวทีเสวนาที่พาเจาะลึกบทบาทใหม่ของ People Team กับ HR Professionals รุ่นใหม่จากองค์กรชั้นนำของประเทศ
สำรองที่นั่งฟังการเสวนา และลงมือทำ Workshop ที่คุณจะสามารถนำไปปรับใช้กับองค์กรได้ทันที งานเข้าฟรี! สำหรับผู้ที่ลงทะเบียนล่วงหน้าเท่านั้น


resource :

แนวโน้มคนทำงานยุคใหม่ : เมื่อ "ความหมายของงาน" สำคัญกว่าเงินเดือน “การลงทุนในคน” คือกุญแจสร้างการเติบโตของ...

06/01/2026

NEXT MOVE Careers 2026

Insight for Driving The Future of Work

พบกันแน่นอนกลางเดือนกุมภาพันธ์ 2026 นี้!
‘เปลี่ยนข้อมูลให้กลายเป็นกลยุทธ์สร้างคน และนำไปต่อยอดในการทำงานได้จริง!’

Community แห่งการแลกเปลี่ยนความรู้ที่กลับมาอีกครั้ง ด้วยเนื้อหาและเวิร์กช็อปที่เข้มข้นขึ้นกว่าเดิม
ก้าวสู่ปีใหม่กับ NEXT MOVE Careers: From Insight to Impact 2026
พื้นที่ของ HR ผู้ก้าวนำหนึ่งก้าว ด้วย Insight ที่ต่อยอดสู่ Impact ได้จริง
จากความสำเร็จครั้งใหญ่ของงาน "NEXT MOVE: Career Trends & Skills in Thailand 2025 Onward” ที่เคยจัดขึ้นช่วงเดือนมิถุนายนในปี 2025 ที่ผ่านมา และได้รับคำชื่นชมฐานะอีเวนต์อัปเดตโลกการทำงาน และเป็นจุดเริ่มต้นของ HR Community ที่แข็งแกร่ง CareerVisa Thailand พร้อมแล้วที่จะสานต่อความสำเร็จต่อในปี 2026 นี้ ด้วยงานที่ฝ่ายบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและกลยุทธ์องค์กร ไม่ควรพลาดเป็นอย่างยิ่งง
ทำไมคุณถึงไม่ควรพลาด NEXT MOVE Careers 2026?

✅ Insights ที่นำไปใช้ได้จริง : ร่วมไขรหัสทักษะการพัฒนาบุคลากร และรับข้อมูลเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญในวงการ ที่จะเปลี่ยนข้อมูลให้กลายเป็นกลยุทธ์สร้างคนและองค์กรของคุณให้เติบโตอย่างยั่งยืน

✅ เนื้อหาและเวิร์กช็อปที่เข้มข้นยิ่งกว่าเดิม

✅ From Data to Process : พบกับ Sessions และ Workshop ที่ออกแบบมาเพื่อให้คุณสามารถ นำความรู้และเครื่องมือที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ทันที พบกับรายละเอียดเร็ว ๆ นี้!

✅ สร้างเครือข่าย HR คุณภาพ: เป็นส่วนหนึ่งของ Community ที่คุณจะได้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ มุมมอง และสร้างคอนเนกชัน กับผู้บริหาร HR และผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรชั้นนำ

✅ ก้าวใหม่ของวงการ HR: ค้นพบ "อินไซต์ที่นำไปพัฒนา ‘คน’ ในองค์กรได้จริง" เพื่อให้องค์กรของคุณพร้อมรับมือกับทุกการเปลี่ยนแปลงในโลกของการทำงานอนาคต
สิทธิ์พิเศษสำหรับผู้ลงทะเบียนล่วงหน้า
ลงทะเบียนฟรีภายในวันที่ 10 มกราคม 2026 เพื่อรับของที่ระลึกจากงาน
[สิทธิ์มีจำนวนจำกัด] ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของงานที่ช่วยต่อยอดศักยภาพของคุณและองค์กร พร้อมอัปเดตมุมมองและทักษะที่ HR นำไปใช้ได้จริง


ลงทะเบียนและดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่: https://forms.gle/R2FRAm4j8GA9djXS6



แล้วพบกันเดือนกุมภาพันธ์ 2026

ติดต่องานหรือลงโฆษณา
Inbox - m.me/careervisathailand
Email - [email protected]
ติดตาม CareerVisa ได้ที่
Youtube - youtube.com/c/careervisath
IG -instagram.com/careervisa_th/
Blockdit - blockdit.com/careervisathailand
Website - careervisathailand.com/
Group - facebook.com/groups/1583373475252600
บริการของ CareerVisa
แบบประเมินอาชีพ - careervisaassessment.com
สร้างเรซูเม่ - myrightcareer.net/
ทดสอบทักษะฟรี - careervisaskill.com
สอบถาม LINE@ -

22/12/2025

HR คือคนที่ต้องรู้ ‘ก่อน’ ไม่ใช่รู้ ‘ตาม’

อีกหนึ่งก้าวสำคัญ สำหรับ HR ที่อยากขับเคลื่อนองค์กรให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
อัปเดตกลยุทธ์ workforce, skills และ career trends ก่อนใครในงาน
.
มาร่วมสร้างแรงบันดาลใจ
แลกเปลี่ยนมุมมองจากองค์กรชั้นนำ
และนำอินไซต์ไปต่อยอดใช้งานในองค์กรได้จริง ✨
.
คลิกลงทะเบียนล่วงหน้า ลุ้นรับของรางวัลพิเศษภายในงาน
สำหรับผู้ลงทะเบียนภายในวันที่ 10 มกราคม 2569 เท่านั้น

วันเวลาและสถานที่

เตรียมอัปเดตเร็ว ๆ นี้ — อย่าพลาด!

Link to Click : https://forms.gle/R2FRAm4j8GA9djXS6