ADGES

03/08/2026

🚨 โค้งสุดท้าย! Leadership Wisdom Bootcamp รุ่นที่ 3

🌟 ร่วมเรียนรู้กับ ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ พร้อมผู้นำระดับแนวหน้าของประเทศกว่า 17 ท่าน ที่จะมาร่วมแบ่งปันบทเรียนจากประสบการณ์จริง ถ่ายทอดแนวคิด วิธีตัดสินใจ และมุมมองที่หาไม่ได้จากตำรา

🤝 ตลอดหลักสูตร 7 สัปดาห์ ผู้เข้าร่วมจะได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้บริหารจากหลากหลายอุตสาหกรรม พร้อมสร้างเครือข่ายที่ต่อยอดการเรียนรู้และการทำงานในระยะยาว

📅 เริ่มเรียน 14 สิงหาคม 2569
🎯 เหลือเพียง 5 ที่นั่งสุดท้าย

💙 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายจากหลักสูตรจะนำไปสนับสนุนโครงการ ChAMP Engineering เพื่อพัฒนานิสิตวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย รุ่นต่อไป

📝 สมัครได้ที่
https://at.skooldio.com/4vUUbG1

📞 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
• 092-697-0411 (คุณกันต์)
• 065-324-3885 (คุณลีน่า)

หลักสูตรผู้บริหาร 7 สัปดาห์ ที่มุ่งเน้นให้ ผู้นำมีทักษะและวิสัยทัศน์ พร้อมขับเคลื่อนองค์กรและสังคมให้ก้า...

25/06/2026

🎯

🔎✨ ประเด็นการการอภิปรายในหัวข้อ “Ex*****on Behind Success: Strategy, People and Growth” จากงาน The Business Chapters - Digital Moves: เทคโนโลยี x บริการ = โอกาสไร้ขีดจำกัด เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2569
🙎‍♂️ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ ได้ร่วมพูดคุยกับสองผู้นำธุรกิจ Tech-Enabled Service ระดับแถวหน้าของไทย
🙎‍♂️ คุณสุนทร เด่นธรรม - CEO and Founder Humanica
🙎‍♂️ คุณพชร อารยะการกุล - CEO and Co-Founder Bluebik
เพื่อเจาะลึกถึงเบื้องหลังความสำเร็จที่มากกว่าแค่กลยุทธ์ แต่คือการลงมือทำ (Ex*****on) การบริหารคน และการสร้างวัฒนธรรมองค์กร

🚀 การเปลี่ยนผ่านงานบริการพื้นฐาน สู่ World Class Product ด้วยพลังของเทคโนโลยี

คุณสุนทร เด่นธรรม (Humanica) เล่าว่าจุดเริ่มต้นของ Humanica มาจากบริการที่คนเคยมองว่า "Low Value" อย่างการทำเงินเดือน เป็นงานที่ใช้แรงงานทำและไม่มีความสำคัญต่อกิจการในเชิงกลยุทธ์ แต่ด้วยความเชื่อในหลักการ Scale และเทคโนโลยี Internet ที่นำมาใช้เป็นกุญแจสำคัญในการปลดล็อกขีดจำกัดของธุรกิจบริการแบบเดิมๆ ช่วยทลายขีดจำกัดของการใช้แรงงานคน และทำให้บริการนั้นมีความแม่นยำ รวดเร็ว และเข้าถึงได้ง่าย

จุดแข็งคือ "คนไทย" ไม่จำเป็นต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญระดับโลก แต่ใช้คนไทยที่มี Passion ในการสร้างผลิตภัณฑ์ระดับโลกเพื่อคนอาเซียน

📈 กลยุทธ์การเติบโตคือการเน้นที่ธุรกิจหลัก (Core Business) และขยายระบบนิเวศ (Ecosystem) รอบๆ นั้น M&A จะทำเมื่อมีโอกาสที่เหมาะสมและต้องระวังเรื่องวัฒนธรรมองค์กร (Cultural Fit)

🧬 DNA: Refuse to Lose & Humble หัวใจสำคัญของทีมงานคือ เราต้องกล้าเผชิญความจริงเพื่อแก้ไข (Refuse to Lose) ควบคู่ไปกับการรู้จักตัวตน ไม่ประมาท (Humble) แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องไม่หยุดนิ่งที่จะพัฒนาเพื่อไปสู่ระดับสากล

👥 อย่าแบกไขมันในองค์กร ผู้นำต้องกล้าสื่อสารกับคนที่ไม่เหมาะกับองค์กร (Counselling) เพื่อให้เขาได้ไปเติบโตในที่ที่เหมาะสม และรักษาคนเก่งเอาไว้

🤖 AI ไม่ใช่แค่การทำเสร็จ แต่ต้องทำสำเร็จ การลงทุนในเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น AI ต้องมีแผนการจัดการที่ครบด้าน (Operating Model) ไม่ใช่แค่ทำตามกระแสโดยขาดกลยุทธ์ที่ชัดเจน

🌐 การเป็น Partner of Choice ในโลก Digital Transformation

คุณพชร อารยะการกุล (Bluebik) มองเห็นโอกาสจากการทำ Digital Transformation ที่ไม่ใช่แค่การให้คำปรึกษาแผนงาน (Strategy) แต่ต้องทำได้แบบ End-to-End

🧩 One Stop Solution ความได้เปรียบของ Bluebik คือการรวบรวมบริการที่หลากหลายตั้งแต่แผนกลยุทธ์, AI, Big Data ไปจนถึง Cyber Security ทำให้ลูกค้าไม่ต้องบริหารจัดการ Partner หลายราย ช่วยให้ Time to Market รวดเร็วขึ้น

📍 Local Context คือหัวใจ แม้ต้องแข่งกับบริษัทระดับโลก (Global Firm) แต่ Bluebik มีความเข้าใจในกฎระเบียบและบริบทของไทย (Local Context) ที่ลึกซึ้งกว่า

🤝 Business Model ที่ยืดหยุ่น การเติบโตไม่ได้มีแค่การรับจ้าง แต่รวมถึงการจัดตั้ง Joint Venture กับพันธมิตร เช่น Orbit Digital (ร่วมกับ OR) เพื่อสร้างความร่วมมือในระยะยาว

⚡ ความเร็วคืออาวุธ ในโลกดิจิทัลการลดขั้นตอนที่ล่าช้าและเพิ่มความคล่องตัวในการทำงาน (Flexibility) คือกุญแจสำคัญในการชนะคู่แข่งระดับโลก

💡 บทสรุปส่งท้าย
ความสำเร็จของทั้ง Humanica และ Bluebik พิสูจน์ให้เห็นว่า ธุรกิจบริการในไทยสามารถสร้างผลกระทบในระดับภูมิภาคได้ หากมี Purpose ที่ชัดเจน มี Ex*****on ที่แม่นยำ และที่สำคัญที่สุดคือการให้ความสำคัญกับ "คน" ซึ่งเป็นฟันเฟืองหลักของธุรกิจเทคโนโลยีและบริการ

🎥 ท่านสามารถรับชมเทปบันทึกภาพเร็ว ๆ นี้ทาง YouTube: Thai IOD


*****onBehindSuccess

25/06/2026

✨ ADGES x จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | บรรยายพิเศษหลักสูตร MBA ✨👨‍🏫

วันที่ 21 มิถุนายน 2568 ที่ผ่านมา ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ ได้รับเชิญเป็นวิทยากรพิเศษในรายวิชา จริยธรรมทางธุรกิจและการสร้างคุณค่าร่วม ให้แก่นิสิตระดับบัณฑิตศึกษา หลักสูตร MBA คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

💡🧘‍♂️ การบรรยายครั้งนี้เชื่อมโยงแนวคิด การสร้างคุณค่า (Creating Shared Value) รวมเข้ากับศาสตร์ด้านสติ (Mindfulness) และภาวะผู้นำจากภายใน (Inner Leadership) เพื่อเปิดมุมมองใหม่ในการพัฒนาผู้นำที่สามารถสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจควบคู่ไปกับคุณค่าต่อผู้คนและสังคม

🌱 นิสิตได้ร่วมเรียนรู้แนวทางการพัฒนาความตระหนักรู้ในตนเอง การตัดสินใจอย่างมีสติ และการนำพาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในบทบาท ผู้นำยุคใหม่ ได้อย่างเป็นรูปธรรม

📖 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
🌐 https://adges.net/news/news-230626-3/

วันที่ 21 มิถุนายน 2568 ที่ผ่านมา ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ (CEO & Founder ADGES) ได้รับเชิญเป็นวิทยากรพิเศษในรายวิชาจริยธรรมทางธุ...

24/06/2026

🌿 ADGES ร่วมพัฒนาผู้นำแห่งธนาคารแห่งประเทศไทย 🏦✨

📅 เมื่อวันที่ 19-20 มิถุนายน 2569 ที่ผ่านมา ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ ได้ออกแบบและนำหลักสูตร "Mindfulness Leader Program" สำหรับผู้บริหารธนาคารแห่งประเทศไทย ภายใต้แนวคิด

💡 "Building the Inner Operating System of Mindful Leaders"💡

ตลอดการเรียนรู้ 2 วัน ผู้บริหารทุกท่านได้ร่วมสำรวจและพัฒนาภาวะผู้นำจากภายใน ผ่านการผสานองค์ความรู้ด้าน 🧠 วิทยาศาสตร์ 🫶 จิตวิทยา และ ☸️ หลักธรรมทางพุทธศาสนา เพื่อสร้างผู้นำที่มีความตระหนักรู้ สามารถขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างมีความหมายและยั่งยืน 🌱

✨ เพราะการพัฒนาภาวะผู้นำที่แท้จริง เริ่มต้นจากการเข้าใจตนเอง และสร้างระบบภายในที่มั่นคง เพื่อพร้อมรับมือกับความท้าทายของโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ 🌏💙

📖 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
🔗 https://adges.net/news/news-230626/

เมื่อวันที่ 19-20 มิถุนายน 2569 ที่ผ่านมา ดร.ณัฐวุฒิ กุลนิเทศ (CEO & Founder ADGES) ได้รับเกียรติจากธนาคารแห่งประเทศไทย (Bank of Thailand)

23/06/2026

🧘‍♀️✨ หยุด เพื่อมองเห็น นำ เพื่อเปลี่ยนแปลง | องค์กรรมณีย์ (Mindfulness Organization) รุ่นที่ 15

🌿 ADGES ร่วมกับสวนโมกข์กรุงเทพฯ และสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) จัดหลักสูตร “องค์กรรมณีย์ รุ่นที่ 15” ระหว่างวันที่ 11-13 มิถุนายน 2569 เปิดพื้นที่ให้ผู้บริหารระดับสูงได้พักจากความเร่งรีบของชีวิตและการทำงาน เพื่อกลับมาทบทวนตนเองผ่านการฝึกสติ 🧘 การเจริญภาวนา 🙏 และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์อย่างจริงใจ 🤝

💡 เพราะเมื่อผู้นำรู้จักและเข้าใจตนเองอย่างแท้จริง การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนก็สามารถเริ่มต้นได้จากภายใน 🌱 และส่งต่อพลังบวกไปสู่ผู้คนและองค์กรรอบตัว

🚀 แล้วพบกันอีกครั้งกับ องค์กรรมณีย์ รุ่นที่ 16 ที่กำลังจะมาถึงเร็ว ๆ นี้

📖 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ADGES ร่วมกับสวนโมกข์กรุงเทพฯ และสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) จัดหลักสูตร “องค์กรรมณีย์ (Mindfulness Organization) ....

12/06/2026

11/06/2026

📢 เหลือเวลาอีกไม่กี่วันก่อนปิดรับแบบสำรวจ

"Thailand AI & Workforce Transformation Readiness 2026"

ขอเชิญร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสะท้อนความพร้อมของประเทศไทยด้าน AI และการพัฒนากำลังคน พร้อมเปรียบเทียบกับประเทศในอาเซียน

ผู้ตอบแบบสำรวจจะได้รับ
✅ รายงาน Thailand AI & Workforce Readiness Report 2026 ฉบับเต็ม
✅ ข้อมูล Benchmark เปรียบเทียบตามอุตสาหกรรม
✅ สิทธิ์เข้าร่วม Webinar สรุปผลการวิจัย

🔹 แบบสำรวจภาษาไทย
https://forms.gle/bizkgasfDv4GUAKQ9

🔹 English Survey
https://forms.gle/HhZr9uuCdso6XA4P9

⏱️ ใช้เวลาตอบเพียง 5 นาที
📅 ปิดรับวันที่ 14 มิถุนายน 2569

ทุกความคิดเห็นของท่านมีส่วนสำคัญในการสะท้อนความพร้อมของประเทศไทยต่ออนาคตการทำงานและการนำ AI มาใช้ในองค์กร

ขอบคุณสำหรับความร่วมมือ 🙏

10/06/2026

ขอเชิญร่วมตอบแบบสำรวจ

Thailand AI & Workforce Transformation Readiness 2026

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสำรวจความพร้อมด้าน AI และการพัฒนากำลังคนของประเทศไทย เพื่อสะท้อนมุมมองขององค์กรไทยและเปรียบเทียบกับประเทศต่าง ๆ ในอาเซียน

โครงการวิจัยโดยความร่วมมือระหว่าง ADGES, Cornerstone OnDemand และ PMAT - Personnel Management Association of Thailand
⏱️ ใช้เวลาตอบเพียง 5 นาที
📅 กรุณาตอบแบบสำรวจภายในวันที่ 14 มิถุนายน 2569
🎁 ผู้ตอบแบบสำรวจจะได้รับ
✅ Thailand AI & Workforce Readiness Report 2026 ฉบับเต็ม
✅ ข้อมูล Benchmark เปรียบเทียบตามอุตสาหกรรม
✅ สิทธิ์เข้าร่วม Webinar สรุปผลการวิจัย

🔹 แบบสำรวจภาษาไทย:
https://forms.gle/bizkgasfDv4GUAKQ9
🔹 English Survey:
https://forms.gle/HhZr9uuCdso6XA4P9

ขอขอบคุณทุกท่านที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนอนาคตของกำลังคนไทยและการเปลี่ยนผ่านสู่ยุค AI อย่างยั่งยืน 🙏
See less