13/08/2022
ขอบคุณข้อมูลจาก บัญชีอย่างง่ายเพื่อเจ้าของกิจการ
www.kac.co.th
📍 ประกันสังคม มาตรา 33, 39, 40 ต่างกันอย่างไร
👉 มาตรา 33
พนักงานเอกชนทั่วไปหรือลูกจ้างที่ยังทำงานในสถานประกอบการที่มีนายจ้าง
- เงินสมทบ 👉 5% ของเงินเดือน สูงสุดไม่เกิน 750 บาท/เดือน
- สิทธิประโยชน์ 👉 เจ็บป่วย, คลอดบุตร, สงเคราะห์บุตร, ทุพพลภาพ, ชราภาพ และเสียชีวิต
👉 มาตรา 39
พนักงานที่ลาออกจากงานและเคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ส่งเงินสมทบเกิน 12 เดือน และลาออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน และมีการนำส่งเงินสมทบด้วยตนเอง
- เงินสมทบ 👉 432 บาท/เดือน
- สิทธิประโยชน์ 👉 เจ็บป่วย, คลอดบุตร, สงเคราะห์บุตร, ทุพพลภาพ, ชราภาพ และเสียชีวิต
👉 มาตรา 40
บุคคลที่มีอาชีพอิสระ ไม่มีนายจ้างประจำ และมีอายุ 15 - 65 ปี
- เงินสมทบ และ สิทธิประโยชน์
👉 ทางเลือกที่ 1 : 70 บาท/เดือน > เจ็บป่วย, ทุพพลภาพ, เสียชีวิต
👉 ทางเลือกที่ 2 : 100 บาท/เดือน > เจ็บป่วย, ทุพพลภาพ, เสียชีวิต, ชราภาพ
👉 ทางเลือกที่ 3 : 300 บาท/เดือน > เจ็บป่วย, ทุพพลภาพ, เสียชีวิต, ชราภาพ, สงเคราะห์บุตร
#บัญชีอย่างง่าย #ครูอัส