เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 09:00 - 18:00 อังคาร 09:00 - 18:00 พุธ 09:00 - 18:00 พฤหัสบดี 09:00 - 18:00 ศุกร์ 09:00 - 18:00

KTI Consultants

Name: KTI Consultants
Address: C. P. Tower 3, Level 4, No. 34 Phaya Thai Road , Thung Phayathai, Ratchatevee, Bangkok, 10400, TH
Telephone: +6625027857

We deliver professional recruitment and executive search solutions to clients.

We help our clients attract, select,develop, engage and retain the best and brightest talent.

18/02/2022

KTI Consultants กำลังขยายทีม ตำแหน่ง Associate Consultant
Location: ติด BTS พญาไท
เวลาทำงาน: จ - ศ 9:00 - 18:00 หยุด ส อา
ตำแหน่ง Associate Consultant เป็นตำแหน่งสำหรับคนที่ต้องการทำงานที่ท้าทาย หาโอกาสก้าวหน้าในอาชีพที่รวดเร็ว และต้องการค่าตอบแทนที่น่าดึงดูด
Associate Consultant ทำอะไร?
เรียกง่าย ๆ ว่า HeadHunter ใช่! เราคือนักล่าหัว ล่าแคนดิเดตนั้นเอง หน้าที่ของเราคือการตามหาคนที่ใช่ ให้กับองค์กรต่าง ๆ ที่เป็น Partner กับบริษัทของเรา เราช่วยสร้างอนาคตให้กับแคนดิเดต เราช่วยทำให้องค์กรที่เป็น Partner ของเราประสบความสำเร็จจากการได้คนที่เก่งและใช่เข้าไปทำงาน
Associate Consultant หาคนยังไง?
มีวิธีการมากมายในการหาคนที่ใช่และตรงตามความต้องการของ Partner ของเรา อินเทอร์เน็ต เว็บไซต์ต่าง ๆ รวมถึง Database ที่หาคนยังไงก็เจอ! ไม่ต้องห่วงว่าจะทำไม่ได้ เรามีคนสอนงานให้อยู่แล้ว
Associate Consultant ต้องมีความรู้ด้าน Recruitment ไหม?
มีก็ดี ไม่มีก็ไม่เป็นไร เราสามารถเข้ามาเรียนรู้กันได้ เพราะ Skill คือทักษะที่สามารถฝึกฝนกันได้ แต่สิ่งที่เราต้องการคือคนที่ชอบพูดคุยกับคนอื่น ชอบช่วยเหลือคนอื่น ชอบขาย ช่างคุย มีความมั่นใจในตัวเอง พร้อมรับมือกับอุปสรรค์ ทนแรงกดดันได้ดี แค่นั้นพอ!
Associate Consultant ต้องใช้ ภาษาอังกฤษไหม?
ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่จำเป็นมากในปัจจุบัน KTI ก็เช่นกัน เรามี Partner ที่อยู่ในต่างประเทศมากมาย ทำให้ ภาษาอังกฤษมีความจำเป็นในการทำงานที่นี่ แต่ไม่จำเป็นต้องเทพเลยนะ แค่กล้าพูดและพอสื่อสารได้ก็โอเคแล้ว
Associate Consultant เงินเดือนดีไหม?
ถ้าเทียบกับตำแหน่งงานที่รับเด็กจบใหม่ในปัจจุบัน ถือว่าเป็นใช้ได้แต่ถ้ารวมคอมมิชชั่นแล้ว ถือว่าดีมากกกก แถมถ้าทำผลงานได้ดี บริษัทปรับเงินเดือนให้รัว ๆ ไม่ต้องรอปรับทุก ๆ สิ้นปี
Associate Consultant เครียดไหม?
เครียดนะแต่สนุก เพราะเป็นงานที่ท้าทายผสมผสานกันระหว่าง Recruitment + Sales ใครที่อยากชอบเอาชนะ อยากได้เงินเยอะ ๆ บอกเลยว่าเหมาะมาก ๆ
จะสมัครตำแหน่ง Associate Consultant ทำยังไง?
สามารถส่ง Resume มาได้ที่ Email: [email protected] หรือสามารถส่ง Resume มาใน Inbox ได้เลย เรากำลังขยายทีมอยู่ ต้องการคนจำนวนมาก สอบถามเพิ่มเติมได้เลยนะ

02/09/2021

We continue to look for additional Associate Consultants to join our team, if interested please send us your resume, fresh graduates welcomed.

06/07/2021

We continue to see strong demand for Tech Talent in the current market. Your role is to support Consultants to source and identify potential Tech candidates that are available in the market. This role is ideal for candidates with excellent research skills and enjoy brainstorming new ideas.

Fresh Graduates are welcomed, if you have a degree in computer science or have knowledge in the technical IT space, you are welcome to apply.

Please send your resume to [email protected]

04/06/2021

We are continuing to look for more Associate Consultants, please send us your Resume if interested.

19/04/2021

ใครสนใจ HR มาทางนี้!
วันนี้ KTI ได้รวบรวมคอร์สเรียนออนไลน์พื้นฐาน Human Resources (HR) มาฝาก สำหรับคนที่สนใจและต้องการหาความรู้เบื้องต้นห้ามพลาด มีถึง 8 คอร์สออนไลน์ด้วยกันมาดูกันเลย
📌การจัดการทรัพยากรมนุษย์ | Human Resource Management
1. HR Recruitment กระบวนการสรรหาคัดเลือก
2. HR Development กระบวนการพัฒนาบุคลากร
3. HR Retention กระบวนการรักษาบุคลากร
4. HR Competency สมรรถนะกับการสร้างขีดความสามารถของบุคลากร
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://lms.thaimooc.org/courses/course-v1:NU+NU022+2018/about
📌การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล | Individual Development Plan
- แนวคิด หลักการ ลักษณะ และความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลเพื่อการพัฒนาสมรรถนะ กระบวนการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล และการประเมินความสำเร็จของการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://thaimooc.org/index.php/course/THAIMOOC%3A%3Acourse--v1%3ACU-CU013-2018
📌 ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลในการทำงาน | Interpersonal Communication Skills in Workplace
- แนวคิดสำคัญของทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลในการทำงาน การตระหนักรู้ในตนเอง การรับฟังผู้อื่น การจูงใจผู้อื่น การให้ข้อมูลย้อนกลับ การเสริมพลังใจ การจัดการปัญหาอารมณ์และความเครียด และการกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://thaimooc.org/course/THAIMOOC%3A%3Acourse--v1%3ACMU-CMU040-2020
📌การออกแบบการเรียนรู้สำหรับองค์กรภาคธุรกิจ | Course Design for Business
1. ANALYSIS: การหาความต้องการในการฝึกอบรม
2. DESIGN: การวิเคราะห์และนำผลการวิเคราะห์มาออกแบบหลักสูตรในการอบรม
3. DEVELOPMENT: การพัฒนาหลักสูตรให้ได้ตามขั้นตอนและครบองค์ประกอบ
4. IMPLEMENTATION: การจัดการฝึกอบรมตามเป้าหมายและบรรลุวัตถุประสงค์
5. EVALUATION: การออกแบบแบบฟอร์มการวัดผลในรูปแบบต่างๆ
📙ลงทะเบียนเรียนที่: https://thaimooc.org/course/THAIMOOC%3A%3Acourse--v1%3ACMU-CMU013-2017
📌การให้คำปรึกษาในงาน | Counseling
- หลักการและกระบวนการให้คำปรึกษาในงาน ความสำคัญและประโยชน์ของการให้คำปรึกษาในงานต่อการพัฒนาผลการปฏิบัติงานของบุคลากร บทบาทของหัวหน้างานและผู้เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาในงาน เทคนิคการให้คำปรึกษาในงานแบบรายบุคคลและแบบกลุ่ม และการประเมินความสำเร็จในการให้คำปรึกษาในงาน
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://thaimooc.org/course/THAIMOOC%3A%3Acourse--v1%3ACU-CU011-2018
📌การบริหารค่าตอบแทน | Compensation Management and Benefit
- แนวคิดที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดนโยบายและกลยุทธ์ค่าตอบแทน การจัดทำโครงสร้างระดับงาน โครงสร้างเงินเดือนและระบบการบริหารเงินเดือน และสวัสดิการ บริหารและประเมินผลการดำเนินงานค่าตอบแทน รวมทั้งแนวทางการสื่อสารระบบค่าตอบแทนให้กับพนักงาน
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://thaimooc.org/course/THAIMOOC%3A%3Acourse--v1%3APIM-PIM015-2020
📌 พฤติกรรมองค์การและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | Organizational Behavior and Human Resource Management
- เพื่อให้ผู้เรียนประยุกต์ใช้ความรู้ เกี่ยวกับพฤติกรรมบุคคล กลุ่ม และทีมงานในองค์การ กระบวนการของกลุ่ม กระบวนการทางสังคม และกระบวนการองค์การ หน้าที่การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทุนมนุษย์ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ และระบบการจัดการข้อมูลเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://thaimooc.org/course/THAIMOOC%3A%3Acourse--v1%3ASTOU-STOU002-2017
📌การบริหารผลงานเพื่อองค์กรประสิทธิภาพสูง | Performance Management System for High-Performance Organization
- ความหมายของระบบบริหารผลงาน แนวความคิด และทฤษฎีเกี่ยว วิธีการประเมินผลงาน คุณลักษณะตัวชี้วัดผลงานหลัก หลักการการออกแบบระบบ ระบบสมรรถนะและออกแบบแบบประเมินสมรรถนะ และการประยุกต์ใช้ระบบสมรรถนะหรือขีดความสามารถของบุคลากร
📙ลงทะเบียนเรียนที่: https://thaimooc.org/course/THAIMOOC%3A%3Acourse--v1%3APIM-PIM007-2019
Tip การลงทะเบียน
1. เข้า Link ที่แนบไว้ด้านบน
2. อ่านรายละเอียดคอร์สเรียน แล้วกดปุ่ม Enroll
3. ล็อกอินผ่านบัญชี Thai Mocc, ผ่านอีเมล, Line, Facebook, Google, Microsoft, ETDA Connect (หากขึ้น error ให้เปลี่ยนไปล็อกอินด้วยช่องทางอื่น)
4. รายวิชาเราจะไปอยู่หน้ารวมหลักสูตรที่ลงทะเบียนไว้ คลิกชื่อคอร์สแล้วเริ่มเรียนได้เลย

15/04/2021

“เงินเดือน 20,000 พอไหมในเมืองกรุงฯ” 🎭
ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าค่าครองชีพบ้านเรา โดยเฉพาะในเมืองกรุงฯนั้นสูงเป็นอันดับต้น ๆ ของโลก (*ปี 2562 ค่าครองชีพของกรุงเทพฯ พุ่งเป็นอันดับที่ 40 ของโลก) แต่เงินเดือนของมนุษย์เงินเดือนกลับไม่ได้โตตามมากนัก วันนี้ KTI จึงนำเอาฐานเงินเดือนมาตรฐานคนที่ทำงานแล้วมาประมาณ 0 - 3 ปี (20,000 บาท) มาเป็นตัวตั้ง ว่าถ้าเราเงินเดือน 20,000 บาท เราใช้จ่ายในแต่ล่ะเดือนไปเท่าไหร่ มาดูกันครับ
แล้วคุณล่ะ! ตอนนี้คุณใช้เงินพอหรือเปล่า? มาลองคำนวณกันดูนะครับ
ยิ่งภาวะปัจจุบันอาจทำให้เราขยับตัวลำบากกันมากขึ้น KTI ขอเป็นกำลังใจให้ทุกคนครับ ✌🏻
*ค่าที่อยู่ 3000 บาท มาจากการแชร์ค่าหอพักกับเพื่อนคนละครึ่ง

12/04/2021

Provident Fund คืออะไร😅🤨🧐
มนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ นอกจากตัวเงินเดือนแล้ว สวัสดิการก็ถือเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญไม่แพ้กัน และหนึ่งในสวัสดิการยอดนิยมที่องค์กรชั้นนำทั่วประเทศนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการดึงดูดคนเก่งเข้ามาร่วมงานคือ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ที่มีสิทธิประโยชน์มากมายต่อพนักงานและองค์กร ทั้งด้านการออม การลดหย่อนภาษี และการลงทุน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) คืออะไร
เป็นกองทุนที่องค์กรและพนักงานจัดตั้งขึ้นตามความสมัครใจ วัตถุประสงค์ คือ เพื่อให้ลูกจ้างได้มีเงินออมไว้ใช้ยามเกษียณหรือออกจากงาน โดยกองทุนในส่วนนี้จะมีเงินลงทุนด้วยกัน 2 ฝ่าย ได้แก่
1. ฝ่ายพนักงาน (ลูกจ้าง) โดยกฏหมายกำหนดให้สะสมเงินในกองทุนได้ตั้งแต่ 2 - 15% ของเงินเดือนพนักงาน
2. ฝ่ายองค์กร (นายจ้าง) หรือที่เรียกว่า “เงินสมทบ” นั่นเอง โดยขึ้นอยู่กับเงื่อนไขตามแต่ละองค์กรว่าจะสมทบเพิ่มให้อีกกี่เปอร์เซ็นต์
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีประโยชน์ยังไง
1. พนักงานมีเงินเก็บยามเกษียณ - เพราะมีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานได้มีเงินสะสมไว้ใช้ในยามเกษียณ เป็นหลักประกันทางการเงินแก่เจ้าตัวและครอบครัว
2. กำไรจากการลงทุน - นอกจากจะได้เงินสมทบจากองค์กรแล้ว เงินที่เราหักในทุก ๆ เดือนในกองทุนจะมีโอกาสทำกำไรจากผลการดำเนินงานกองทุนนั้น ๆ ยิ่งเราลงทุนกองทุนที่มีความเสี่ยงมากก็ยิ่งได้ผลตอบแทนมาก แต่ก็มีโอกาสขาดทุนมากเช่นกัน
3. สิทธิในการลดหย่อนภาษีประจำปี - เงินในส่วนที่เราลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ไม่รวมส่วนสมทบนายจ้าง) จะสามารถนำไปลดหย่อนภาษีประจำปีได้ไม่เกิน 15% ของรายได้ และไม่เกิน 500,000 บาทต่อปี
4. ถอนเงินปลอดภาษี - หากเราอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนมาเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี เราสามารถถอนเงินทั้งหมดได้โดยไม่เสียภาษีแม้แต่บาทเดียว
กองทุนที่มีให้เลือกใน Provident Fund มีแบบไหนบ้าง
ส่วนใหญ่แล้วในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพขององค์กรจะมีให้พนักงานเลือกหลัก ๆ 3 รูปแบบ แบ่งตามนโยบายได้แก่
1. เสี่ยงต่ำ กำไรน้อยหน่อย แต่ค่อนข้างชัวร์ ในส่วนนี้จะนำเงินกองทุนไปลงกับตราสารหนี้รูปแบบต่าง ๆ
2. เสี่ยงปานกลาง กำไรกลาง ๆ ขาดทุนไม่มาก ในส่วนนี้จะนำเงินกองทุนแบบผสม (ตราสารหนี้ + ทอง + หุ้น + อื่น ๆ แล้วแต่นโยบายกองทุน) แต่เปอร์เซ็นต์การลงทุนจะเน้นหนักไปในตราสารหนี้มากกว่า
3. เสี่ยงสูง กำไรเต็มที่ ขาดทุนเต็มที่ ในส่วนนี้จะนำเงินกองทุนแบบลงทุนผสม (ตราสารหนี้ + ทอง + หุ้น + อื่น ๆ แล้วแต่นโยบายกองทุน) แต่เปอร์เซ็นต์การลงทุนจะเน้นหนักไปที่หุ้นมากกว่านั้นเอง

07/04/2021

KTI เปิดรับสมัครงาน ตำแหน่ง Finance Director
Position: Finance Director
Requirement: Minimum 10 ys Exp. / สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
Budget: 150K-200K
Location: Bangkok near BTS
สนใจส่ง Resume มาที่ [email protected]

05/04/2021

ใครสนใจ Marketing มาทางนี้!
วันนี้ KTI ได้รวบรวมคอร์สเรียนออนไลน์การตลาดมาฝาก สำหรับทั้งใช้ในองค์กรและใช้ในชีวิตประจำวัน มีด้วยกันทั้งหมด 3 คอร์สออนไลน์ด้วยกันมาดูกันเลย
📌การตลาดเชิงสร้างสรรค์ | Creative Marketing | 創意行銷/创意营销
- เริ่มจากการถอดโครงสร้างทฤษฎีการตลาดแบบดั้งเดิม ผ่านกรณีศึกษา จากนั้นจะอธิบายถึงแนวความคิด “การตลาด 3.0" รวมทั้งอธิบายถึงวิธีการนำเอาความคิดสร้างสรรค์มาใช้สร้างโครงสร้างให้กับรูปแบบการตลาด ทำให้การตลาด
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://lms.thaimooc.org/.../course-v1:NOU+NOU001+2018/about
📌การจัดการเชิงกลยุทธ์และการตลาดในยุคโลกาภิวัตน์ | Strategic Management and Marketing in a Globalized Era
- การจัดการการตลาดเชิงกลยุทธ์ แนวคิดการตลาด การตลาดระดับพื้นที่ หรือระดับประเทศ ระดับภูมิภาคและระดับโลก การวิเคราะห์โอกาสทางการตลาด การวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค การตลาดเป้าหมาย กลยุทธ์การตลาด และการตลาดเชิงรุก การขยายตลาดสู่ระดับภูมิภาคและระดับโลก กลยุทธ์การเข้าสู้ตลาดต่างประเทศได้
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://lms.thaimooc.org/.../course-v1:STOU+STOU003.../about

📌การสร้างสรรค์เนื้อหาด้วยข้อมูล (Data) เพื่อเพิ่มคุณค่าขององค์กร | Content Creation in Digital Organization
- มุ่งพัฒนาขีดความสามารถให้ ผู้เรียน เข้าใจ กระบวนการสร้างสรรค์เนื้อหาด้วยดาต้า ทั้งในเชิงแนวคิด กลยุทธ์ และทักษะ ที่สามารถนำไปประกอบอาชีพได้จริง อาทิ อาชีพแอดมินเพจ ผู้ประกอบการร้านค้าออนไลน์ นักการสื่อสารการตลาดดิจิทัล ผู้เขียนเนื้อหาในสื่อสังคมออนไลน์ ผู้รีวิวสินค้า (Micro Influencer) นักสื่อสารกลยุทธ์ด้านเนื้อหา ฯลฯ
📙 ลงทะเบียนเรียนที่: https://lms.thaimooc.org/.../course-v1:NIDA+NIDA001.../about
เรียนจบสอบผ่าน 75% มีใบเซอร์
Tip การลงทะเบียน
1. เข้า Link ที่แนบไว้ด้านบน
2. อ่านรายละเอียดคอร์สเรียน แล้วกดปุ่ม Enroll
3. ล็อกอินผ่านบัญชี Thai Mocc, ผ่านอีเมล, Line, Facebook, Google, Microsoft, ETDA Connect (หากขึ้น error ให้เปลี่ยนไปล็อกอินด้วยช่องทางอื่น)
4. รายวิชาเราจะไปอยู่หน้ารวมหลักสูตรที่ลงทะเบียนไว้ คลิกชื่อคอร์สแล้วเริ่มเรียนได้เลย

02/04/2021

อยากเก่ง Excel มาทางนี้! 🧐
สำหรับคนที่ต้องใช้ Excel ในการทำงาน คีย์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล ใช้สูตร ทำ Vlookup หรือ Pivot table วันนี้ KTI มีคอร์สเรียนออนไลน์มาแจกฟรี! เน้นว่าฟรี! 🤭
📌 คอร์ส "ใช้ Excel อย่างโปร" ได้ถูกพัฒนาโดย อารยา หัตถสุวรรณ อดีต Investment Banker ของบริษัทหลักทรัพย์ภัทร ซึ่งเธอเคยถ่ายทอดความเชี่ยวชาญในการใช้ Excel อย่างมีประสิทธิภาพให้กับลูกศิษย์ที่ทำงานอยู่ในหลายๆ บริษัท* อาทิเช่น ปตท., Unilever, Boston Consulting Group, ธนาคารไทยพาณิชย์, มูลนิธิแม่ฟ้าหลวง
📌 โดยมีเนื้อหาดังนี้คือ
1. การเคลื่อนที่อย่างรวดเร็วบน Excel
2. การเลือก Cell
3. การเพิ่มแถวและเพิ่ม Column
4. การ Copy และ Paste
5. การ Fix Cell
6. บวกเลขอย่างรวดเร็ว
7. การทำ Sensitivity และ Scenario Analysis
8. Conditional Formatting ใช้เงื่อนไขในการตั้งรูปแบบของ Cell
9. การเรียกหาและดึงข้อมูลอย่างรวดเร็วด้วย vlookup และ hlookup
10. การแก้สมการโดยใช้ Goal Seek และ Solver
11. การแยกและรวมข้อมูลในเซลล์แบบอัตโนมัติ
12. การค้นหาและแทนข้อมูลด้วย Find และ Replace
13. การจัดเรียงข้อมูล
14. การใช้ Pivot Table เพื่อง่ายต่อการวิเคราะห์ข้อมูล
15. การแบ่งส่วนการทำงานบนหน้าจอ
📙 ลงทะเบียนเรียนได้ที่ https://bit.ly/3eKwNHo