Centric and Outsource Limited

07/11/2025

ระวังการนำเงินออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก่อนออกจากงานเมื่อใกล้เกษียณ จะเสียสิทธิ์ทางภาษีไปเลย เพราะถือว่าผิดเงื่อนไข “ออกจากงานด้วยอายุ 55 ปี บริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนตั้งแต่ 5 ปี”

ระวังการนำเงินออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก่อนออกจากงานเมื่อใกล้เกษียณ จะเสียสิทธิ์ทางภาษีไปเลย เพราะถื...

05/11/2025

https://youtube.com/shorts/DR2d1Bt24Hw?feature=share

วางแผนภาษีสำหรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident fund planning about Tax ) ไม่ครบเงื่อนไขสิทธิ์ภาษี อย่าเพิ่งนำออกจากกองทุน

16/12/2019

28/09/2017

เป็นประเด็นหลัก ๆ ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างนะครับ จนคุณหมอทนไม่ได้ต้องขอแสดงความคิดเห็นครับ

มาดูตามกฏหมายแรงกันกันนะครับ ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 32 กำหนดไว้ว่า “ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริงการลาป่วยตั้งแต่สามวันทำงานขึ้นไปนายจ้าง"""""อาจ"""""ให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งหรือของสถานพยาบาลของทางราชการในกรณีที่ลูกจ้างไม่อาจแสดงใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งหรือของสถานพยาบาลของทางราชการได้ให้ลูกจ้างชี้แจงให้นายจ้างทราบ มาดูประเด็นหลัก ๆ กันครับ

1.กฎหมายไม่ได้บังคับให้การลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์มาแสดง ถึงแม้ว่าจะเป็นการลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป (มีคำว่า"""อาจ""" ครับ)

2. กรณีลูกจ้างไม่มีใบรับรองแพทย์ กฎหมายยังให้โอกาสลูกจ้างชี้แจงให้นายจ้างทราบได้

3. กรณีไม่มีใบรับรองแพทย์แล้วนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างในวันลาป่วยให้ลูกจ้าง (ไม่สามารถพิสูจน์ได้ว่าป่วยไม่จริง) ถึือเป็นโมฆะไม่อาจนำมาใช้ได้ ถือเป็นความผิดตามระเบียบการลาของบริษัท แต่ไม่ถือว่าขาดงานละทิ้งหน้าที่

สำหรับลูกจ้างก็เก็บเป็นข้อมูลไว้นะครับ ในส่วนของนายจ้าง เข้าใจครับว่าป่วยจริงก็มี การเมืองก็มีแต่ทำตามกฎหมายแรงงาน แล้วปรับพฤติกรรมด้วยการปรับเงินเดือนน่าจะดีกว่าครับ

CENTRIC: Payroll Outsourcing Thailand,
Contact: 081 488 8921
Website: www.centricoutsource.com

กสร.ย้ำชัดป่วยไม่เกิน 3 วัน ไม่ต้องใช้ ใบรับรองแพทย์ ประกอบสิทธิลาป่วย และนายจ้างไม่สิทธิเรียกขอ ชี้หากไม่ให้สิทธิลา จนไม่ได้ค่าจ้าง ให้ร้องเรียนพนักงานตรวจแรงงาน ด้านแพทยสภาเผยแต่ละหน่วยงานมีเกณฑ์ใช้ใบรับรองแพทย์ต่างกัน หมอต้องออกให้โดยสุจริต ตรงตามหลักวิชาการ ไม่ควรแสดงความเห็นนอกเรื่องจากการรักษา...

09/09/2017

ไว้ดูเป็นไอเดียนะครับ อาจมีการเปลีย่นแปลงเมื่อถึงเวลาต้องชำระจริง ๆ ครับ

Source: www.rd.go.th

08/09/2017

ข่าวนี้ไม่เกี่ยวกับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดานะครับ ภาษีนี้คือภาษีลาภลอย (Windfall Tax) ถึงแม้จะเก็บกับบริษัทผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ไม่ได้เก็บกับผู้บริโภคตรง ๆ เมื่อไหร่ที่กฎหมายนี้ออกมาต้นทุนของอสังหาริมทรัพย์จะสูงขึ้นแน่ ๆ ครับ

เป็นที่ทราบกันดีว่ารัฐบาลชุดนี้มีการปฏิรูปการจัดเก็บภาษีอย่างต่อเนื่อง ทั้งภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างที่จะเริ่มใช้ในปี 2562 และล่าสุดกับการจัดเก็บภาษีจากเจ้าของที่ดินและสิ่งปลูกสร้างที่ได้รับผลประโยชน์จากโครงการลงทุนของรัฐ หรือภาษีลาภลอย

05/09/2017

เริ่มใช้ 1 กันยายน 2560

Source: กองนิติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

CENTRIC: Payroll Outsourcing Thailand,
Contact: 081 488 8921
Website: www.centricoutsource.com

02/09/2017

มาตรการภาษีเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2560

CENTRIC: Payroll Outsourcing Thailand,
Contact: 081 488 8921
Website: www.centricoutsource.com

มาตรการภาษีเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2560 September 2, 2017 adminPAYROLL, TAX กรมสรรพากรได้ทำการชี้แจงเกี่ยวกับมาตรการภาษีเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยตามที่คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2560 ดังนี้ เงินบริจาคมีสิทธิ หักลดหย่อนหรือหักราย...

07/07/2017

ในช่วงกลางเดือนกุมภาพันธ์ 2560 มีพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับกิจการหรือลูกจ้างอื่นที่ไม่อยู่บังคับตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคมอออประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับฏีกา เล่ม 134 ตอนที่ 21 ก

ใจความหลักของพระราชกฤษฎีการฉบับนี้ คือ ให้กิจการหรือลูกจ้างดังต่อไปนี้เป็นกิจการหรือลูกจ้างอื่นที่ไม่อยู่ในบังคับตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม
1. ลูกจ้างของเนติบัณฑิตยสภา
2. ลูกจ้างของสถาบันวิจัยจุฬาภรณ์
3. ลูกจ้างของสภากาชาดไทย
4. ลูกจ้างของสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ
5. ลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
6. ลูกจ้างของกิจการเพาะปลูก ประมง ป่าไม้และเล้ียงสัตว์ซึ่งมิได้ใช้ลูกจ้างตลอดปี และไม่มีงาน ลักษณะอื่นรวมอยู่ด้วย
7. ลูกจ้างของนายจ้างที่จ้างไว้เพื่อท างานอนั มีลกัษณะเป็นคร้ังคราว เป็นการจร หรือเป็นไปตาม ฤดูกาล
8. ลูกจ้างของนายจ้างที่เป็นบุคคลธรรมดา ซ่ึงงานที่ลูกจ้างทา น้นั มิไดม้ีการประกอบธุรกจิรวมอยู่ ด้วย
9. ลูกจ้างของนายจ้างซึ่งประกอบการค้าเร่หรือการค้าแผงลอย

สาเหตุที่มีการประกาศใช้พระราชกฤษฎีการฉบับนี้เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงลักษณะของกิจการหรือลูกจ้างที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับของพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 และในปัจจุบันได้มีกิจการหรือลูกจ้างเพิ่มขึ้นอีกหลายประเภทที่สมควรมิให้นำพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 มาบังคับใช้

Source: www.sso.go.th

CENTRIC: Payroll Outsourcing Thailand,
Contact: 081 488 8921
Website: www.centricoutsource.com

Why pay more for the same payroll outsourcing service quality.

24/06/2017

บริษัทเพื่อนนะครับ ท่านใดสนใจสำรองที่นั่งได้ครับ

ข่าวดี !! ผุ้ประกอบการผลิตสินค้าพลาสติกไม่ควรพลาด งานสัมมนาที่เน้นในเรื่องการนำระบบ ERP on Cloud ไปใช้อย่างไรให้ประสบความสำเร็จ หากคุณกำลังมองหาระบบ ERP ที่สามารถใช้งานได้จริงในทุกๆกระบวนการ หรือคุณเคยใช้ระบบ ERP แต่ไม่ประสบความสำเร็จ หรือได้แต่โปรแกรมบัญชี ในงานสัมมนาเรามีการสาธิตตัวอย่างการนำระบบ ERP ไปใช้งาน ในแต่ละส่วนงาน ไม่ว่าจะเป็นการจัดซ์้อวัตถุดิบ การวางแผนการผลิตสินค้า การควบคุม Shop Floor Control แบบ Realtime การควบคุมสินค้าคงคลัง รวมถึงการตรวจสอบข้อมูลการผลิตแบบย้อนกลับ Lot Traceability
คลิ๊กลงทะเบียนด่วน !! (มีจำนวนจำกัด) http://www.inet.co.th/regiserp/
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสำรองทีนั่งได้ที่ 02-582-2110 , 086-395-0364

http://www.inet.co.th/regiserp/