เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 09:00 - 18:00 อังคาร 09:00 - 18:00 พุธ 09:00 - 18:00 พฤหัสบดี 09:00 - 18:00 ศุกร์ 09:00 - 18:00 เสาร์ 09:00 - 18:00

ISO-Training&Consulting

บริการฝึกอบรม และที่ปรึกษา ISO เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001

ทำ ISO ให้ได้ผลดี เน้นเข้าใจ - ไม่ท่องจำ นำสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน ด้วยบริการที่เพิ่มคุณค่าแก่บุคลากร และองค์กรของท่าน บริการครอบคลุม ISO 9001:2015, ISO 14001:2015,New Version

30/11/2025

การทำ Internal Audit ให้ประโยชน์อะไรกับองค์กร ที่ทำ ISO มาสร้างความเข้าใจ เพราะคนเข้าใจผิด ทำให้เรา Audit ไม่เกิดผล

การทำ Internal Audit เป็นปัญหาสำคัญของการที่องค์กรที่ทำ ISO โดยเฉพาะที่ใช้กันอย่างกว้างขวาง คือ ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 รวมทั้ง ISO ....

30/11/2025

การทำ Internal Audit ให้ประโยชน์อะไรกับองค์กร ที่ทำ ISO มาสร้างความเข้าใจ เพราะคนเข้าใจผิด ทำให้เรา Audit ไม่เกิดผล สนใจติดต่อ https://www.value-vac.com/quotation/contact-us/ https://youtu.be/EV5aqWaWpLE

30/11/2025

13/10/2025

ใครมีปัญหาในการทำ Internal Audit ต่อการทำ ISO ต่างๆ ลองมาดู "7 เทคนิคการทำ Internal Audit อย่างมีประสิทธิภาพ" ค่ะ
ถ้ามีข้อสงสัยเขียนมาสอบถาม หรือส่งหลักฐานที่เป็นผลจากการ Audit ที่ไม่เกิดผลมาให้ดูก็ได้ค่ะ

การ Internal audit ISO เช่น ISO 9001:2015, ISO 14001, ISO 45001:2018 หรือตรวจแบบ Integrate มักพบปัญหาคือ "ไม่เกิดผลดังที่หวัง" ซื้อสาเหตุมักมาจาก 7 ประกา....

13/10/2025

Internal Audit เครื่องมือสำคัญของการยกระดับระบบบริหารจัดการ (Management System) ของการทำ ISO ต่างๆ ถ้าเข้าใจหลักการ มักนำไปสู่คุณภาพการดำเนินการ Audit ที่นำมาซึ่งคุณค่าที่ยกช่วยกันยกระดับการบริหารงานได้เป็นอย่างดี
ถ้ามีข้อสงสัยเขียนเข้ามาสอบถามได้ค่ะ

07/10/2025

การทำงาน ล้วนมีโอกาสผิดพลาด "การแก้ไข" คือกุจแจสำคัญสู่การยกระดับคุณภาพงาน ที่ต่างกับ "การแก้ตัว" โดยสิ้นเชิง ลองมาดูแนวคิดของการแก้ไข และการยกระดับการบริหารตัวเอง ตามแนวทางของ ISO ที่เน้นบริการองค์กรอย่างมีระบบค่ะ

ในการทำ ISO ต่างๆ เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, และอื่นๆ การแก้ไข และการป้องกัน คือสิ่งสำคัญต่อการบริหารงาน เนื่องจากค...

04/10/2025

สวัสดีค่ะ วันนี้ ขอแบ่งปัน แนวคิดการทำ ISO ต่างๆ เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 และอื่นๆ ตามโครงสร้าง High Level Structure ในประเด็นที่สำคัญของการบริหารบุคลากร นั่นคือ การสรรหา และพัฒนา (ตามข้อกำหนด 7.1 ทรัพยากร (บุคคล) และ 7.2 & 7.3 ความสามารถ และการจิตสำนึก ที่ต้องมั่นใจให้เกิดผลต่อการบริหารงาน ปฏิบัติงานในองค์กร "ISO ให้เกิดผลดี เริ่มที่บุคลากร ทั้งสรรหา และพัฒนา" หากมีข้อสงสัยอะไร สอบถามได้นะคะ

ข้อกำหนด ISO ต่างๆ เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 ล้านคาดหวังการพัฒนาบุคลากร ด้วยข้อกำหนด กำหนดให้ 7.2 Competence(ความสามารถ) และ 7....

02/10/2025

สวัสดีค่ะ วันนี้ VAC ขอนำแนวคิดการทำงาน ที่จำเป็นต้องควบคุมข้อมูล เอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงาน หรือการทำงาน โดยเป็นแนวคิดเดียวกับมาตรฐาน ISO ค่ะ

ในองค์กรที่ทำ ISO ต่างๆ เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 คำว่า "เอกสาร"(Document) เป็นคำที่เรียกติดปาก สำหรับการแสดงข้อมูลของการบริก....

28/09/2025

ท่านผู้บริหารงาน ทุกฝ่ายงานคะ วันนี้เรามาส่งเสริมการทำงานที่เน้น "อาชีวอนามัย และความปลอดภัย" เพื่อให้งานสามารถดำเนินไปได้ด้วยดี และรักษาชีวิต สุขภาพกาย, ใจของพนักงาน และทำให้เขาไว้ใจองค์กร อยู่คู่กับองค์กรต่อไปค่ะ...

บทบาทของหัวหน้างาน ไม่ว่าจะระดับใดก็ตามที จะผ่านการฝึกอบรม จป.หัวหน้างาน หรือ จป.ผู้บริหาร หรือไม่ก็ตาม สิ...

ที่อยู่

Bangkok
10700

เวลาทำการ

จันทร์	09:00 - 18:00
อังคาร	09:00 - 18:00
พุธ	09:00 - 18:00
พฤหัสบดี	09:00 - 18:00
ศุกร์	09:00 - 18:00
เสาร์	09:00 - 18:00