20/08/2026
จะเกิดอะไรขึ้น...
ถ้าเราโปรโมท “คนเก่ง” ขึ้นมาเป็นผู้จัดการ
โดยไม่ได้เตรียมความพร้อมหรือสอนทักษะ
การบริหารคนให้เลย?
คำตอบคือ...
เราอาจจะสูญเสียคนทำงานเก่งไปหนึ่งคน
และได้ “ผู้จัดการที่ไม่มีประสิทธิภาพ”
เพิ่มมาอีกหนึ่งคนแทน
เพราะการเป็นผู้จัดการที่ดี
ไม่ได้ใช้แค่ความเก่งในงานเท่านั้นแต่ต้องมี
“ทักษะในการบริหารคน” และ
“ความเข้าใจในบทบาทของผู้จัดการ” ด้วยเช่นกัน
หลักสูตร “First Time Manager”
จึงออกแบบมาเพื่อเติมเต็มทักษะที่จำเป็นให้กับ
“ผู้จัดการทั้งมือใหม่และมือเก่า”
เพื่อพร้อมบริหารทีมให้สำเร็จทั้ง “งาน” และ “คน”
สิ่งที่ผู้จัดการได้เรียนรู้ในหลักสูตรนี้ก็คือ
1️⃣ ปรับมุมมองและสร้าง Mindset ที่เหมาะสมกับบทบาทผู้จัดการ
2️⃣ เรียนรู้การ สร้างความร่วมมือในทีม และจัดการความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์
3️⃣ พัฒนาทักษะในการ ขับเคลื่อนผลงานของทีมให้เติบโตต่อเนื่อง
4️⃣ เรียนรู้วิธี สร้างความไว้วางใจ และให้ Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ
แล้วพบกันในหลักสูตรต่อไปครับ
#โค้ชเพียว
