Sirin Space

05/08/2026

ู่การขึ้นเป็นLeaders

สำหรับน้องๆหลายๆคนที่เคยอยู่ในจุดที่เป็น

ของบริษัท

เป็นคนโปรดปรานของพี่ๆ HR

และเป็นที่หมายปองจองตัวจาก headhunter

วันนี้หากเราได้ก้าวขึ้นมาเป็น Leaders อย่างเต็มภาคภูมิแล้ว พี่ขอแสดงความยินดีด้วยนะครับ 😊👍🏻

ส่วนใครที่พลาดท่า ได้เป็นแค่เพียง “ทะเล้น” ก็อย่าพึ่งไปตีอกชกตัวเอง ตราบใดที่พระอาทิตย์ยังขึ้นในทิศตะวันออก เราก็ยังมีโอกาสเสมอ และเชื่อสิว่าอายุมันเป็นเพียงตัวเลขเท่านั้นครับ

#พลิกโฉมศักยภาพ #สร้างผู้นำแห่งอนาคต

ผมจะขอไปแชร์ประสบการณ์ตรงของคนที่เคยฝ่าด่านเหล่านี้ เคยสะดุดล้ม หกคะเมนตีลังกามาแล้ว ให้ได้ฟังเพื่อเป็น lessons learned และเก็บเป็น key take away ให้พี่ๆ HR ได้ช่วยกันระวังในการ grooming คนที่จะเป็น future leaders ให้กับองค์กรของเราครับ

ขอบคุณอาจารย์หมี ดร. กิตติ ชุณหศรีวงศ์ ที่ชวนผมไปขึ้นเวทีเพื่อบรรยายและทำเวิร์คช็อปกับผู้ที่สนใจในหัวข้อนี้ที่คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหงอีกครั้งครับ

#ที่ปรึกษามหาสนุก

01/08/2026

#กรอบความคิดเพื่อพิชิตความสำเร็จ

ขอบคุณผู้บริหารของ บริษัท เอราวัณเคมีเกษตร จำกัด ที่ให้เกียรติผมไปแชร์มุมมองและประสบการณ์ในเรื่องนี้ให้กับทีมงานฝ่ายขายทั้ง 30 ท่านครับ เป็นอีก 1 อุตสาหกรรมที่น่าสนใจและถือเป็นธุรกิจที่เป็นกระดูกสันหลังของประเทศเราก็ว่าได้

สำหรับหลายคนที่อาจจะเคยเรียนแล้วกับหลักสูตรที่พูดถึงเรื่องนี้หรือได้อ่านบทความหรือหนังสือที่เกี่ยวกับหัวข้อนี้ รวมทั้งเมื่อทำแบบทดสอบต่างๆแล้วผลอาจจะบอกว่าเราเป็นคนมี growth mindset ในระดับที่ดีทีเดียวแต่ทำไมผู้บริหารของเรา HR ที่ดูแลเรา ถึงยังมีความรู้สึกว่าเรายังมี mindset ที่ไม่ดี ปัญหาในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานก็ยังคงมีอยุ่ หรือผลงาน ผลลัพธ์ที่ออกมา มันก็ไม่ได้สะท้อนหรือแทบจะออกมาตรงกันข้ามกันเลยทีเดียว...???

จากประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา เป็นเรื่องที่น่าสนใจมากว่าเรื่อง mindset เป็นเรื่องที่มักจะถูกใช้เป็น 1 ในข้อสังเกตหรือในบางสถานการณ์เป็นข้ออ้างในการที่สิ่งใด สิ่งหนึ่งไม่ประสบความสำเร็จ เช่น

“โปรเจคนี้ไม่ไปไหนสักทีเพราะมีพี่คนนี้ที่ mindset แย่มากอยู่ในทีม"

”น้องที่เพิ่งเข้ามาใหม่ในแผนกเรา ทำงานไม่เคยสำเร็จ ทัศนคติไม่ดีเอาซะเลย“

ซึ่งจริงๆแล้วก่อนที่เราจะไปบอกว่าใครมี mindset เป็นอย่างไร เราอาจจะต้องเริ่มต้นจากความเข้าใจในตัวเราเองและคนๆนั้นรวมถึงสถานการณ์ต่างๆรอบตัวที่เป็น, อยู่, คือก่อนเป็นอันดับแรก ซึ่งประโยชน์ข้อแรกที่หลักสูตรนี้จะช่วยได้เป็นอย่างดีคือการเริ่มต้นหรือช่วยสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการแสดงออก รวมถึงการสร้างให้เกิด good vibe หรือกระตุ้นพลังงานดีๆให้กับทุกคนซึ่งก็ต่างก็มีพลังบวกอยู่ในตัวเป็นทุนเดิมอยู่แล้วแต่อาจจะถูกสภาวะแวดล้อมและประสบการณ์ต่างๆที่ทำให้มีมุมมองหรือทัศนคติที่เปลี่ยนไป

สำหรับองค์กรไหนที่มีพนักงานที่มี growth mindset สูง ทั้งที่สะท้อนในแบบทดสอบและพฤติกรรมที่โชว์ออกมาที่สอดคล้อง ก็น่าจะมีโอกาสในการสร้างความได้เปรียบในการบริหารจัดการในสถานการณ์ต่างๆที่ท้าทายอย่างมากในตอนนี้ ขอขอบคุณผู้บริหารของทุกหน่วยงาน ทุกๆบริษัทที่กรุณามอบโอกาสให้ผมได้ไปแชร์มุมมองผ่านการอบรมในหลักสูตรนี้ครับ

🎓 มหาวิทยาลัยรามคำแหง
https://www.facebook.com/share/p/1EqwNmwwb8/?mibextid=wwXIfr

🎓 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์สุพรรณบุรี
https://www.facebook.com/share/p/1DbvPXxato/

🍣 Maguro Group
https://www.facebook.com/share/p/1CZoZ7uBJq/

💊 MoInlycke ประเทศไทย
https://www.facebook.com/share/p/1A6mv8NRfi/

🏪 ยงสงวน จ. อุบลราชธานี
https://www.facebook.com/share/v/1BjBVTqRui/

🏪 ฮกกี่ เมกาสโตร์ จ. นครราชสีมา
https://www.facebook.com/share/v/1A4LSTYckK/

🥤 บริษัท ขายยาเพ็ญภาค จำกัด จ. ปทุมธานี
https://www.facebook.com/share/p/1ZvrJfBdzL/

🍜 ราเมงมิชลินสตาร์ Tsuta Thailand
https://www.facebook.com/share/v/1Fj8jMUkDv/

"No matter what your ability is, effort is what ignites that ability and turns it into accomplishment."

Carol S. Dweck, Mindset: The New Psychology of Success

#ที่ปรึกษามหาสนุก

20/07/2026

#สร้างผู้นำแห่งอนาคต

🌏โลกยุคดิจิทัลการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตเป็นสิ่งที่จำเป็น ผู้นำและคนในองค์กรคือหัวใจสำคัญในการรับมือการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
>>องค์กรของคุณพร้อมแล้วหรือยัง?

💙💛🩶
คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ม.รามคำแหง จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “ Transforming Talent: Shaping Future Leaders” (พลิกโฉมศักยภาพ: สร้างผู้นำแห่งอนาคต)

สิ่งที่ได้รับจากการอบรม
✅ เรียนรู้แนวปฏิบัติ และเครื่องมือในการพัฒนาศักยภาพตนเอง
✅ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ การสร้างผู้นำยุคการเปลี่ยนแปลง
✅ เตรียมความพร้อมในการขับเคลื่อนองค์กร พัฒนาผู้นำแห่งอนาคต

🗓️วันศุกร์ที่ 7 สิงหาคม 2569
🕰️เวลา 09.00-16.00 น.
ณ อาคารสุโขทัย ชั้น 9 คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง

วิทยากรโดย
❇️คุณพีรภูมิ ปราบอริพ่าย
CEO และผู้ก่อตั้ง บริษัท สิริน สเปซ จำกัด
✨✨✨
ค่าลงทะเบียนราคา 990.-บาท
(Early Bird ราคาพิเศษ 890.-บาท
วันนี้ถึง 24 กรกฏาคม 2569)

📌รับจำนวนจำกัด 40 ท่าน เท่านั้น
(ผู้เข้าอบรมทุกท่านจะได้รับมอบประกาศนียบัตร)

ลิงก์ลงทะเบียน https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_BhJh1Gg9QmUrpkBfGAVu9ZLIS7Zzz9OaiqexWuokUzfnlw/viewform

#คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

16/07/2026

16/07/2026

🌏โลกยุคดิจิทัลการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตเป็นสิ่งที่จำเป็น ผู้นำและคนในองค์กรคือหัวใจสำคัญในการรับมือการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
>>องค์กรของคุณพร้อมแล้วหรือยัง?

💙💛🩶
คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ม.รามคำแหง จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “ Transforming Talent: Shaping Future Leaders” (พลิกโฉมศักยภาพ: สร้างผู้นำแห่งอนาคต)

สิ่งที่ได้รับจากการอบรม
✅ เรียนรู้แนวปฏิบัติ และเครื่องมือในการพัฒนาศักยภาพตนเอง
✅ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ การสร้างผู้นำยุคการเปลี่ยนแปลง
✅ เตรียมความพร้อมในการขับเคลื่อนองค์กร พัฒนาผู้นำแห่งอนาคต

🗓️วันศุกร์ที่ 7 สิงหาคม 2569
🕰️เวลา 09.00-16.00 น.
ณ อาคารสุโขทัย ชั้น 9 คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง

วิทยากรโดย
❇️คุณพีรภูมิ ปราบอริพ่าย
CEO และผู้ก่อตั้ง บริษัท สิริน สเปซ จำกัด
✨✨✨
ค่าลงทะเบียนราคา 990.-บาท
(Early Bird ราคาพิเศษ 890.-บาท
วันนี้ถึง 24 กรกฏาคม 2569)

📌รับจำนวนจำกัด 40 ท่าน เท่านั้น
(ผู้เข้าอบรมทุกท่านจะได้รับมอบประกาศนียบัตร)

ลิงก์ลงทะเบียน https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_BhJh1Gg9QmUrpkBfGAVu9ZLIS7Zzz9OaiqexWuokUzfnlw/viewform

15/07/2026

08/07/2026

ขอบคุณผู้บริหารของ MAGURO และทีมงานทุกๆท่านของร้าน Kaiten Sushi Ginza Onodera Thailand ร้านซูชิสายพานระดับพรีเมียมสาขาแรกในเอเชียที่เข้าร่วมอบรมเพื่อทบทวนทักษะในด้านการบริการในหัวข้อ “Give More Omotenashi" ค่ะ

ขอเป็นอีก 1 พลังและกำลังใจให้ทางทีมประสบความสำเร็จในเป้าหมายที่ตั้งใจเอาไว้นะคะ

หัวข้อ: Give More Omotenashi การบริการด้วยใจ...สไตล์ญี่ปุ่น

รุ่นที่: 1

กลุ่มเป้าหมาย: ทีมงาน Kaiten Sushi Ginza Onodera

จำนวน: 48 คน

วิทยากร: อาจารย์สาริสา เตียวนุกูล

วัน: 07.07.69

เวลา: 9:30 - 18:30 น.

สถานที่: Maguro Group Academy

22/06/2026

#สัมมนาฟรี #มีประกาศนียบัตร

⏩️คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง จัดโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ
เรื่อง “Leadership in the AI Era”

🗓️วันพุธที่ 15 กรกฎาคม พ.ศ. 2569
🕰️เวลา 09.00-16.00 น.
ณ อาคารศรีศรัทธา ชั้น ๕ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง

วิทยากรบรรยายโดยผู้นำองค์กร
⏩️คุณพีรภูมิ ปราบอริพ่าย
CEO และผู้ก่อตั้ง บริษัท สิริน สเปซ จำกัด
หัวข้อ “Empathy Is a Core Leadership Skill”

⏩️ดร. อรรถพล ชัยทัต
CEO บริษัท ยู เอวีไอที จำกัด
หัวข้อ “Leadership in using AI for organizational development”

พร้อมกิจกรรมเชิงปฏิบัติการเสริมทักษะผู้นำยุค AI

📌สนใจลงทะเบียนได้เลยนะคะ

ลิ้งก์ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOS55_ciDXmquAG0YZ5PvsMxDeDsQbUhDULOGRqVDrJbg5bg/viewform

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง

#ที่ปรึกษามหาสนุก