18/10/2020
คนแบบไหนไม่ตกงาน
อ่านบทความนี้ครับ
มี 20 ข้อนี้ไม่มีตกงาน
“เฮียแม่งเจ๋งหวะ”
ผมเผลอพูดออกมาคนเดียว
หลังจากเห็นภาพ”พี่ก๊อต”
รุ่นพี่ที่เติบโต
มาด้วยกันในโตโยต้า
ออกรายการทีวี
พี่ก๊อต ในวัยเพียง 40 ต้นๆ
ปัจจุบันเป็น หัวหน้าวิศวกร
ของภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค
เรียกเท่ห์ๆว่า RCE
Regional Chief Engineer
คนที่มีอำนาจบริหารจัดการ
การออกแบบและพัฒนารถยนต์
ในภูมิภาคนี้
เวลานึกถึงเฮีย
ผมจะนึกถึงชายคนที่
ทำงานเก่ง
อัธยาศัยดี พึ่งพาได้
เลื่อนตำแหน่งทีไร
คนก็มีแต่ชื่นชม
และพูดเป็นเสียง
เดียวกันว่าคู่ควร
สมัยทำงานประจำ
เฮียเปรียบเสมือนแนวทาง
แม่แบบ สู่ความสำเร็จ
ของผม
ผมเคยพยายามถอดรหัสว่า
คนเก่งระดับท็อปขององค์กร
เขามีคุณลักษณะอย่างไร
แต่ก็แกะได้ไม่หมด
จนเจอกับหนังสือเล่มนี้
——————
Talented Genius
เผยรหัสลับ DNA คนเก่ง
เปลี่ยนตนเองสู่มนุษย์ Hi-Po
——————
เล่มนี้เรียกคนแบบ พี่ก๊อต
ว่า Talented Genious
และ 20 คุณลักษณะที่พวกเขามี
ถูกสรุปให้เป็น Check list แล้ว
ลองตรวจสอบกับตัวเอง
กันดูครับ
เพราะผมมั่นใจว่า
ยิ่งเรามีคุณลักษณะ
ใกล้เคียงกับ Talented
Genuis มากเท่าไหร่
โอกาสตกงานของเรา
ก็ยิ่งน้อยลงเท่านั้น
=====
1. มีทักษะผู้นำ
2. เรียนรู้ไว (IQ สูง)
3. น้อมรับคำติชม
4. มีความคิดสร้างสรรค์
5. พัฒนาตัวเองสม่ำเสมอ
6. รับความกดดันได้ดี
7. ชอบช่วยเหลือผู้อื่น
8. ทำงานคนเดียวได้
9. ทำงานเป็นทีมได้
10. ตั้งคำถามเก่ง
11. มีความน่าเชื่อถือ
12. ตัดสินใจเก่ง
13. สอนงานเก่ง
14. ชอบงานท้าทาย
15. เข้าถึงง่ายเป็นที่ชื่นชอบของเพื่อนๆ
16. ผลงานดี เป็นที่ยอมรับ
17. ใจกว้างยืดหยุ่น
18. เข้าใจบริษัท ไม่เอาแต่ได้
19. Build ตัวเองได้ Inspire คนเก่ง
20. มีความฉลาดทางอารมณ์
ผมไม่อยากให้จบบทความนี้
ที่ “ได้รู้”
แต่อยากให้เกิดการ
“เรียนรู้”
และ
“ต่อยอดลงมือทำ”
ลองเลือก 1 ข้อที่
เราอยากพัฒนา
พิมพ์แบ่งปันกันครับ
ขอบคุณคุณ นงลักษณ์ ธนรักษ์
ผู้เชี่ยวชาญด้าน ทรัพยากรบุคคล
ที่สัมภาษณ์คนเก่งๆ ระดับ
Talented genius
มาแล้วกว่า 10,000 คน
ตลอดกว่า 30 ปีของการทำงาน
ที่เขียนหนังสือดีๆให้อ่านครับ
ส่งต่อแชร์ให้เพื่อน
ที่เรารักด้วยนะ
#มี20นี้ไม่มีตกงาน
#สรุปให้
#เซนเซแป๊ะ
