20/08/2026
กลับมาอีกครั้ง! รุ่นที่ 2 🔥🔥🔥
💡 PAY FOR SKILLS: เมื่อ “ทักษะ” กลายเป็นส่วนหนึ่งของระบบค่าตอบแทน💡
🚀 โลกการทำงานกำลังเปลี่ยนจากการให้คุณค่ากับ “ตำแหน่งงาน” ไปสู่การให้คุณค่ากับ “ทักษะและความสามารถที่องค์กรต้องการ”
คำถามสำคัญจึงไม่ใช่แค่
“พนักงานมีทักษะอะไร?” แต่คือ “ทักษะไหนสร้างคุณค่าให้ธุรกิจ และควรถูกนำมาเชื่อมกับค่าตอบแทนอย่างไร?”
🎯 Workshop นี้จะพา HR ออกแบบแนวทาง Skill-Based Reward ตั้งแต่การวางโครงสร้างทักษะ ไปจนถึงการกำหนด Skill Pay และเชื่อมโยงกับ Performance & Development เพื่อให้สามารถนำไปต่อยอดในองค์กรได้จริง
📌 Key Deliverables
🔹 Skill Architecture & Taxonomy
🔹 Critical Skill Framework
🔹 Skill Premium & Skill Pay Model
🔹 Integration with Performance & Development
🔹 Implementation Roadmap for HR
📅 1–2 ตุลาคม 2026
📍 On-site Workshop
👥 HR Leaders • HRBP • C&B
(2-Day Intensive Workshop)
🐦 Early Bird
PMAT Member 12,000 บาท
Non-Member 15,000 บาท
(ภายใน 15 ก.ย. 2026)
⏰ Regular
PMAT Member 15,000 บาท
Non-Member 18,000 บาท
(ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
ลงทะเบียนได้ที่ : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfE3ZyC4skLMPXaKMxsKVvkdoEEy17rUVapyn1WXfD1omAZ1Q/viewform
✨ มาออกแบบระบบ Total Rewards ที่ตอบโจทย์โลกการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยทักษะ พร้อมนำแนวคิดไปปรับใช้กับองค์กรของคุณ