K-MANAGEMENT

K-MANAGEMENT Ingénierie des connaissances - Knowledge Management.

K-MANAGEMENT est un cabinet KM pour l'application de la gestion des connaissances dans les entreprises de Tunisie et de Suisse Romande. K-MANAGEMENT propose diverses prestations aux organisations et aux entreprises qui souhaitent auditer, lancer, ou approfondir leurs démarches de Knowledge Management.

* Révision du capital cognitif de l'entreprise
* Audit des processus et des technologies

existantes
* Mise en place d'un plan d'actions KM
* Pilotage et accompagnement de projets IT: solutions collaboratives.

25/11/2021
24/03/2020

En ces conditions exceptionnelles, et afin de ne pas subir cette période de confinement , c'est l'occasion d'aller vers la connaissance de soi et la découverte de l'autre ... Merci MRC pour notre riche collaboration et pour nous avoir donné l'occasion de PARTAGER! to be continued ...

Merci à Costart et à Technopole Sfax pour leur confiance pour l'animation de l'atelier Team Building & Profiling pour la...
25/11/2019

Merci à Costart et à Technopole Sfax pour leur confiance pour l'animation de l'atelier Team Building & Profiling pour la seconde cohorte.

Désormais nous offrons nos services en Développement Personnel à travers l’outil NOVA ! Quelles sont vos préférences com...
11/10/2018

Désormais nous offrons nos services en Développement Personnel à travers l’outil NOVA ! Quelles sont vos préférences comportementales ou celles de vos collaborateurs ? Quels sont vos talents ? Quelles sont vos motivations ? NOVA vous apporte une réponse !

K-MANAGEMENT a collaboré avec Taylor Institure pour le coaching des entrepreneurs . Challenge Relevé en 54h , bravo pour...
19/10/2017

K-MANAGEMENT a collaboré avec Taylor Institure pour le coaching des entrepreneurs . Challenge Relevé en 54h , bravo pour l'équipe gagnante

SW Carthage | Networking

K-MANAGEMENT collabore avec FivP The Talent Pool pour une préparation au mieux au monde de l'entreprise
19/10/2017

K-MANAGEMENT collabore avec FivP The Talent Pool pour une préparation au mieux au monde de l'entreprise

Loading...a new : merci à tous ceux qui soutiennent ce programme! , Go the !

20/04/2016
08/01/2016

Et si vous croyez que c'est fait pour vous, les chances sont grandes que vous déchantiez.

29/12/2015

Le détournement de la gouailleuse réplique d’Arletty dans la scène culte d’Hôtel du Nord tombe à pic pour illustrer la frénésie qui agite les communicants et les marketeurs depuis

17/11/2015
Lors de différends (d'abord minimes) entre pairs, ou entre chef et subordonné, ça tourne vite à l'affrontement. Se mette...
17/11/2015

Lors de différends (d'abord minimes) entre pairs, ou entre chef et subordonné, ça tourne vite à l'affrontement. Se mettent en place des jeux psychologiques inconscients qui contribuent à la montée inéluctable du conflit. Un mécanisme relationnel dévastateur appelé "triangle dramatique" ...

Bien des conflits au travail mettent en scène ces trois rôles. Incarnés, successivement, par les acteurs du débat dans un scénario infernal, ils conduisent à l'impasse. Les conseils de Alex Febo, consultant-formateur chez CSP pour s'en libérer.

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