14/05/2026
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre entreprise et contribuer au développement stratégique et opérationnel des RH.
Missions principales :
🔹 Veiller au respect de la législation du travail et des obligations légales de l’entreprise
🔹Participer au recrutement : analyse des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, sélection des candidatures et entretiens
🔹Gérer les processus administratifs RH : dossiers du personnel, contrats de travail, gestion des congés et absences
🔹Assurer une communication fluide avec les salariés, responsables hiérarchiques et partenaires sociaux
🔹Contribuer à la prévention et gestion des conflits
🔹Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les processus RH et initiatives innovantes
Exigences de l'emploi :
🔸Connaissance approfondie de la législation du travail et des obligations légales
🔸Compétences en recrutement, sélection et gestion administrative du personnel
🔸Maîtrise des logiciels RH et systèmes de paie
🔸Capacité à communiquer efficacement et à gérer les conflits
🔸 Autonomie, initiative et force de proposition pour l’amélioration des processus
