L'Agence de Coaching Professionnel propose des prestations de coaching individuel et d'organisation pour permettre à ses clients de résoudre les difficultés qu’ils rencontrent au sein de leur entreprise ou de leur organisation :
- conflits et difficultés relationnelles
- perte de sens et de motivation, absentéisme
- problèmes de performance
- risque de burn out
- excès de stress et épuisement
-
gestion difficile des émotions (peur, colère, anxiété, perte de confiance…)
- évolution de carrière insatisfaisante
- manque d’équilibre entre travail et vie personnelle…
Le « coaching écologique et stratégique », issu de la « thérapie brève » de Palo Alto, constitue une méthode particulièrement adaptée aux réalités de terrain des entreprises et des organisations car il s'agit
-- d'une intervention brève (de l’ordre de 5 à 10 séances) visant à induire une nouvelle façon d’aborder la difficulté dès la première séance.
-- d'une approche pragmatique centrée sur le présent et sur la recherche de solutions.
-- d'une approche systémique, respectueuse de la sécurité ontologique de la personne. La prise en compte de la dimension systémique du problème amené, notamment dans le cas où le coaching est recommandé par un tiers, permet de prendre en compte les enjeux relationnels complexes dans l’intervention.
--- d'une approche stratégique. Toutes les interventions du coach sont conçues en fonction du but final à atteindre :
l’arrêt de la difficulté et la satisfaction du client (et/ou du commanditaire). C’est l’effet obtenu qui confirme ou infirme la ligne stratégique envisagée. Toutes les ressources de la communication sont utilisées pour que les clients puissent aller vers une solution satisfaisante et tirer des leçons pour l’avenir…
