30/04/2026
🚨 📢 **[NOUVEAU] Tout ce qu'il faut savoir sur la revalorisation des salaires en Tunisie (2026 - 2028) !** 🇹🇳💸
Les nouveaux décrets officiels viennent de fixer les augmentations pour les secteurs non agricoles. Voici le récapitulatif clair et net pour tout comprendre 👇
📈 **1. Évolution du SMIG mensuel (Salaire Minimum) :**
Le décret n° 67 prévoit une hausse progressive sur les trois prochaines années.
🔹 *2025 (pour rappel)* : 528,320 DT (48h) | 448,238 DT (40h).
🔹 **2026** : 554,736 DT (48h) | 470,251 DT (40h).
🔹 **2027** : 582,400 DT (48h) | 493,304 DT (40h).
🔹 **2028** : 611,520 DT (48h) | 517,571 DT (40h).
🤝 **2. Entreprises soumises aux conventions collectives sectorielles :**
👉 Excellente nouvelle pour ces salariés : le décret n° 68 instaure une augmentation de **5%** du salaire de base qui sera appliquée au 1er janvier de chaque année pour 2026, 2027 et 2028.
💼 **3. Entreprises SANS conventions sectorielles ni statuts spécifiques :**
Le décret n° 69 définit des augmentations fixes qui dépendent de votre catégorie et de votre régime horaire. À titre d'exemple, voici les hausses mensuelles pour **l'année 2026 (régime 48h)** :
👨🔧 *Agents d'exécution* (payés au-dessus du SMIG) : entre +36,192 DT et +46,592 DT.
👨💼 *Agents de Maîtrise* : +53,248 DT.
👔 *Cadres* : +69,680 DT.
*(Ces montants augmenteront encore au 1er janvier 2027 !)*
💬 Et vous, que pensez-vous de ces nouvelles grilles salariales ?
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