Neuf conseils

25/09/2020

قبل أن تبدأ مشروعك هناك أسئلة يجب أن تطرح

24/09/2020

عام 2015 تعثرت الحملات الإعلانية لشركة كوكا كولا، وأظهرت الأرقام انخفاض أرباحها، وقد أشار تحليل السوات الرباعي – SWOT Analysis الخاص بالشركة خلال تلك الفترة إلى أهمّ نقاط القوة لديها مثل اسمها التجاري المعروف وشبكة التوزيع الواسعة وفرصها في الأسواق الناشئة، وكذا إلى نقاط الضعف والتهديدات مثل تقلبات أسعار العملات الأجنبية، وتغيّر اهتمامات العملاء، حيث يواصل المستهلكون المهتمون بالصحة الابتعاد عن المشروبات التي تحتوي على مستويات مرتفعة من السكر، إضافة إلى المنافسة الشرسة من شركات المشروبات الغازية العالمية الأخرى، إثر تلك النتائج اتخذت شركة كوكاكولا خطوات لمعالجة هذه المخاوف في محاولة لتعديل الكفة، وصعّدت أنشطتها التسويقية والإعلانية والترويجية، وسعت للتّوسع في فئات المشروبات الأخرى، ونتيجة لذلك، ارتفع سعر السهم في غضون عام من 33 دولارًا إلى 35 دولارًا.

24/09/2020

21/09/2020

يركز تحليل SWOT على مكامن القوة و الضعف للشركات التهديدات و الفرص ، مما يسمح لها بتحديد القوى التي تؤثر على استراتيجياتها,إجراءاتها أو المبادرات التي تقوم بها.
يمكن أن تساعد معرفة هذه العناصر الإيجابية والسلبية الشركات على التخطيط بأكثر فاعلية.

العوامل الداخلية
تشير نقاط القوة (S) والضعف (W) إلى العوامل الداخلية ، وهي الموارد والخبرة المتاحة لك بسهولة.

هذه بعض العوامل الداخلية التي تعتبر شائعة:

الموارد المالية (التمويل ومصادر الدخل وفرص الاستثمار)
الموارد المادية (الموقع والمرافق والمعدات)
الموارد البشرية (الموظفون و فرق العمل)
الوصول إلى الموارد الطبيعية والعلامات التجارية وبراءات الاختراع وحقوق التأليف والنشر

العوامل الخارجية
تؤثر القوى الخارجية على كل شركة ومنظمة وفرد. سواء كانت هذه العوامل مرتبطة بشكل مباشر أو غير مباشر بفرصة (O) أو تهديد (T) ، فمن المهم ملاحظة وتوثيق كل عامل.

العوامل الخارجية هي عادةً أشياء لا تتحكم فيها أنت أو شركتك ، مثل ما يلي:

اتجاهات السوق (المنتجات الجديدة والتقدم التكنولوجي والتحولات في احتياجات الجمهور)
الاتجاهات الاقتصادية (الاتجاهات المالية المحلية والوطنية والدولية)
التمويل (التبرعات والهيئات التشريعية ومصادر أخرى)
التركيبة السكانية
العلاقات مع الموردين والشركاء
الأنظمة السياسية والبيئية والاقتصادية

21/09/2020

لإدارة مشروع تجاري ناجح ، يجب عليك تحليل منهجية اتخاذ القرار بانتظام للتأكد من أنك تعمل بأكبر قدر ممكن من الكفاءة. في حين أن هناك العديد من الطرق لتقييم شركتك ، فإن إحدى أكثر الطرق فعالية هي إجراء تحليل SWOT.
تحليل (SWOT) (نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) هو عملية تخطيط تساعد شركتك على التغلب على التحديات وتحديد ما يجب متابعته.
والهدف الأساسي من هذه المنهجية هو مساعدة المؤسسات على تطوير وعي كامل بجميع العوامل التي ينطوي عليها اتخاذ قرار العمل. تم إنشاء هذه الطريقة في الستينيات من قبل ألبرت همفري من معهد ستانفورد للأبحاث ، خلال دراسة أجريت لتحديد سبب فشل التخطيط المؤسسي باستمرار. منذ إنشائها ، أصبحت SWOT واحدة من أكثر الأدوات المفيدة لأصحاب الأعمال لبدء وتنمية شركاتهم.

20/09/2020

مع جهاز كمبيوتر وعدد قليل من البرامج software programs ، وماسحة ضوئية scanner وطابعة ، بدأت لوري ماب عملها من المنزل والذي يوفر الدعم شبه القانوني والإداري للمحامين .
كان هناك بعض المهارات التي وجب تعلمها لتتمكن في ظرف وجيز من تحقيق أرباح و المضي قدما بمؤسستها.
التكنولوجيا جعلت من الصعب ممكنا و كأم أصبح من السهل التوفيق بين عملها و أطفالها

18/09/2020

نمط شخصيتك له تأثير مباشر على سلوكك في مكان العمل.
حسب نموذج السمات الخمسة الكبار (المعروف أيضًا باسم O.C.E.A.N) ، والذي يساعدك على فهم سلوكك و سلوك الآخرين خاصة في مكان العمل
يتم تصنيف الأشخاص حسب فئات خمس على النحو التالي:

المنفتح
يميل الشخص الذي يتمتع بدرجة عالية من الانفتاح إلى التفكير المغامرة والإبداع، يحب تجربة كل ماهو جديد أما من لديه انخفاض في هذه السمة فيكون عاديا تقليديا و يرفض التغيير و التفكير

المجتهد أو صاحب الضمير الحي
يتميز بالانضباط الذاتي والحذر حسن التنظيم ينهي مهامه وفق زمن محدد أما نقيضه فيفشل في اتمام مهامه، لديه عادة التأجيل يكره الهياكل و الجداول كثير العبث و الاهمال

الانبساطي
يميل الانبساطي للمرح و الثرثرة لديه دائرة اجتماعية واسعة من الأصدقاء والمعارف ويشعر بالنشاط عندما يكون حول أشخاص آخرين على عكس الانطوائي الذي يحب الهدوء و الوحدة

اللطيف
يهتم بالآخرين ويشعر نحوهم بالتعاطف يتميز بالمسامحة ويحب مد يد العون على عكس من يملك سمات منخفضة من اللطف فهو يميل للنقد يستخف بالآخرين و لا يبدي نحوهم أي اهتمام

القلق أو صاحب المزاج السيء
من له هذه السمة يتميز بالحزن تقلب المزاج وعدم الاستقرار العاطفي كما أنه ينزعج بسهولة بالمقابل يكون المستقر عاطفيا مرتاحا يتعامل بشكل جيد مع التوتر نادرًا ما يشعر بالحزن أو الاكتئاب

ان أردت إجراء اختبار السمات الخمس الكبار للتعرف على نمط شخصيتك فراسلنا على الخاص نرسل لك موقع الاختبار (الاختبار باللغة الاجليزية) يقيس هذا الاختبار ما يعتبره العديد من علماء النفس الأبعاد الخمسة الأساسية للشخصية.

10/09/2020

للتذكير: تم إصدار مرسوم (عدد 33 لسنة 2020) من رئيس الحكومة يتعلق بنظام المبادر الذاتي Auto-Entrepreneur.
هذا المرسوم سيمكّن العديد من الشباب التونسي من ممارسة نشاطهم في قطاعات الصناعة أو الفلاحة أو التجارة أو الخدمات أو الصناعات التقليدية أو الحرف بطريقة سلسة و شفافة و بإمتيازات جبائية، على ألا يتجاوز رقم المعاملات السنوي 75 ألف دينار.
أخيرا يمكن للشباب التحصّل على "بطاقة المبادر الذاتي" و الإنطلاق في العمل لحسابهم الشخصي.

08/09/2020

كل منا لديه مهارات فريدة ونقاط قوة.
وعندما نستخدمها بانتظام في العمل ، ترتفع سعادتنا وإنتاجيتنا. لكن كيف تجد مهنة تتناسب مع هذه المواهب ، حتى تستمتع بالرضا الشخصي والمهني الذي تستحقه؟
أنت بحاجة لأن تسأل نفسك هذه الاسئلة الثلاثة
1-من أنا؟
2- ما الذي أريد فعله أو ممارسته؟
3- كيف سيتم توظيفي؟

08/09/2020

كم مضى من الوقت منذ أن سألت نفسك ماذا تريد أن تكون عندما تكبر؟

إذن لم تكن قد فكرت في الفكرة منذ المدرسة الثانوية ، فربما تكون الآن في وظيفة لا تلبي تطلعاتك المهنية أو طموحك.
لكل واحد منا مواهبه الخاصة وعلى الأرجح أنك تستمتع بممارسة هذه الأنشطة خارج ساعات العمل ، ويحترمك الناس من أجلها.
عندما تقوم بتطوير هذه المواهب بقدر ما تستطيع ، يمكنك تقديم أكبر مساهمة ممكنة لنفسك لمن حولك و لما لا للعالم ، والتمتع أيضا بالرضا الشخصي والمهني.
إن عملية اكتشاف ما تريد القيام به ، أي إيجاد الاتجاه الوظيفي ، هي رحلة تبدأ باكتشاف "من أنت" الأساسي: الشخص الذي يقف حقًا خلف واجهات وضغوط الحياة اليومية.