https://www.facebook.com/378421762688995/

HK Conseil & Formation, Tunis (2026)

30/12/2022

صدر بالرائد الرسمي ، و سيطبّق ابتداء من جانفي 2023 :
"الحماص و الميكانيكي و الدهان و المقاهي بجميع أنواعها و دهينة طولة الكراهب …. إلخ"
ما عادش عندهم الحق في النظام التقديري régime forfaitaire ،

يعني لازمهم يعملو comptabilité و كل شهر يمشي ويجي على القباضه .

30/11/2022

31 ديسمبر 2022 : آخر أجل للانتفاع بطرح خطايا التأخير المستوجبة بعنوان اشتراكات الضمان الاجتماعي ونظام التّعويض عن الأضرار النّاتجة عن حوادث الشغل والأمراض المهنيّة، الرّاجعة للثلاثيّات المنقضية وإلى حدود الثلاثيّة الثّالثة لسنة 2021

26/10/2022

🔸 عندك ولا ما عندكش ! ؟ 💡📜🤔⁉️
🔸حاير منين توفر #التمويل💰
🔸تحب تستثمر #فلوسك في مشروع مربح🤑💰💪
🔸كثرت عليك #الأوراق و تعبت من المشي #للإدارات؟😔📝🤔 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐
📢 مستحق شكون يعاونك ويوريك #الثنية😉🤑
✅ أحنا نتلهاو بيك من #الفكرة ل #تخطيط ثمّ #التنفيذ🤑💪
خمم تبدأ مشروعك و تاسس شركتك 🤔 أكيد تلوج في اجابة على الاسئلة هاذي❗️
- شنيا الفرق بين شركة( شخص معنوي) او مؤسسة فردية (شخص طبيعي)؟
- اما خير نحلها نظام او ؟
- اش عملنا في الكراء غالي و احيانا ما فماش؟
كيفاش نختار اسم الشركة و على اي اساس؟
- اي و الاجراءات اللازمة و الشروط القانونية شكون يقلي عليهم؟
- زعمة عندي الحق في بالامتيازات الجبائية ؟ 🙂
و العديد من الاسئلة ...❗️❓❗️‼️‼️
✅مع مركز الاعمال HKConseil & Formation # انت ركز على خدمتك و الباقي علينا نحن نجاوبوا على اسالتك نوجهوك ناطروك نفهموك كل متطلبات مشروعك وزيد نقوموا بكل الاجراءات في بلاصتك 🆙🆗
Email📩[email protected] .

26/10/2022

📌 31 ديسمبر 2022 : آخر أجل للانتفاع بطرح خطايا التأخير المستوجبة بعنوان اشتراكات الضمان الاجتماعي ونظام التّعويض عن الأضرار النّاتجة عن حوادث الشغل والأمراض المهنيّة، الرّاجعة للثلاثيّات المنقضية وإلى حدود الثلاثيّة الثّالثة لسنة 2021،
1️⃣ بالنسبة للمؤسّسات :
☑️ طرح كلّي وآلي لمبالغ خطايا التأخير عند خلاص كامل أصل الدّين ومصاريف التتّبع دفعة واحدة، أو على أقساط شهريّة على مدّة أقصاها 3 سنوات.
☑️ طرح جُزئي و آلي بنسبة 50% من مبالغ خطايا التأخير عند خلاص كـامل أصـل الدين و مصاريف التتّبع بأقســــاط شهريّة على مدّة أقصـــاها 5 سنوات.
2️⃣ بالنّسبة للعاملين لحسابهم الخاص :
☑️ طرح كلّي وآلي لمبالغ خطايا التأخير عند خلاص كامل أصل الدّين ومصاريف التتّبع دفعة واحدة أو بأقساط شهريّة على مدّة أقصاها 5 سنوات.
وللانتفاع بهذا الإجراء يشترط خلاص الثلاثيّات اللاّحقة للثلاثيّة الثالثة لسنة 2021.

23/10/2022

📌 31 ديسمبر 2022 : آخر أجل للانتفاع بطرح خطايا التأخير المستوجبة بعنوان اشتراكات الضمان الاجتماعي ونظام التّعويض عن الأضرار النّاتجة عن حوادث الشغل والأمراض المهنيّة، الرّاجعة للثلاثيّات المنقضية وإلى حدود الثلاثيّة الثّالثة لسنة 2021

23/10/2022

هيا سيدي اجو نفركو هالهل رمانة متع العمل عن بعد مع شركة أجنبية بعقد.
Disclaimer:
انا في نفس الوضعية، من أول العام و أنا نخدم مع شركة أمريكية عن بعد
المرجعية الأكاديمية متاعي خبرة فالمحاسبة
في المحيط متاعي عندي برشة خبراء وعباد في نفس الوضعية
قلت هذم على خاطر ينجمو يعطيو شوية شرعية للنصائح إلي جايين.

أول حاجة: إلزامية العمل في إطار قانوني:
قبل كل شي ونشوف في برشة يشكو في هل Groupe في ماعندنا شي وما نجموش والدولة مسكرة إلخ.
مش صحيح. كان تخدم بومور قانونية كل شي يولي ساهل.

علاش لزم نتنظم؟
في أي بلد فالعالم كي بش تخدم فريلنس لزم يكون عندك Tax ID وتعمل تصريح على المداخيل متاعك وتخلص الأداءات - في بلد كما أمريكا التهرب الضريبي من أكبر الجرائم.
باش تنجم تأمن روحك وتعمل CNSS
باش كي تدخلك فلوس عندك ما يثبت لإنت عملت خدمة export
بش تتمتع ببرشة إعفاءت ضريبية
الشركة لبش تخدمك بش تطلب الشي هذا: كي بش تخدم مع شركة أجنبية حتى ولوكان Full Time Employee مكش بش تكون Salarié. ما تنجم تكون Salarié كان ما تبدى تخدم في نفس لبلاد مع شركة متاعك. قانونياً إنت تتسمى متعاقد حتى وكان الcontrat متعك لا نهائي (CDI/Inditerminé) وبش يعملولك عقد Consultant كما les contrats Freelance/Consulting في فرنسا للي عندو فكرة. وبش ينجمو يخلصوك في شهريتك لزم تبعثلهم فاتورة كل شهر بمبلغ شهريتك بش ينجمو يخرجوا لفلوس (هما زادة رو مش بالسهولة لتتخيلوها بش يخرجوا فلوس من بلادهم)
كيفاش نتنضم؟
تنجم تكون شخص طبيعي )تخدم بإسمك الشخصي) ولا شخص معنوي وهوني تحل شركة SUARL.
يطول شرح اماهي خير والموضوع تطرح برشة مرات مانيش بش ندخل فيه أما انا ننصح بال-SUARL.
ثاني حاجة: المفاهمة مع الشركة
كي بش تخدم مع شركة أجنبية فما حاجات لزم ت-néogoci فيهم، أهمهم:
يعطوك ال-Brut مش ال-net خاطرك بش تخلص الضرائب في تونس مش غادي.
تطلب زيادة بش يعوضلك les avantages إلي كنت تخوهم كان جيت تخدم غادي كما النقل والتغطية وأيمات راحة خاطرك بش تخدم بالنهار.
تطلب يخلصولك رسوم بعث الفلوس
ثالث حاجة:البنك
البنك إلي بش تتعامل معه يلعب دور كبير- مش مهم البنك على قد ما الفرع مهم ولعباد لي فيه يفهموا وضعيتك.
تهزلهم مل أول أوراقك وال-contrat وبعد كل فلوس تجي تعطيهم ال-facture إلي تابعتهم وفلوسك تتصب من غدوة.
بالقانون ينجم يكون عندك compte en devise وتنجم بعد مدة )3 شهور) كان مانيش غلط تعمل carte internationale لتنجم تستعملها في كل شي juste فيها limite متع 25% مالمداخيل متاعك.
أخر حاجة:
أهم شي يكون عندك محاسب يكون مستشار ويعاونك في كل شي قبل ما يكون محاسب -

حاولت نلخص الوضعية وكان فما أي تساؤل أخر مرحبا بكم.

26/05/2022

السجل الوطني للمؤسسات :

1- شنوا هو السجل الوطني للمؤسسات

السجل الوطني للمؤسسات هي مؤسسة جات كوريث لما يعرف قبل تحت اسم السجل التجاري.
خلافا للسجل التجاري، السجل الوطني للمؤسسات ما يكتفيش بتسجيل الشركات
فقط وإنما يسجل أيضا المهنيين والحرفيين والجمعيات وبالتالي يعطي صورة أكثر وضوح وشفافية للمنظومة الاقتصادية التونسية. ومثل كذلك أبرز مصدر يجمع المعلومات حول الشركات والمؤسسات الاقتصادية. المعلومات هذه إلي تكون محينة بشكل دائما وهو ما يمكن من تعزيز الثقة بين مختلف الفاعلين في المنظومة الاقتصادية

2- ايه يخي لازم نسجل فيه السجل هذا

ايه نعم حسب القانون عدد 52 لسنة 2018 مؤرخ في 29 أكتوبر 2018 يتعلق بالسجل الوطني للمؤسسات
كل شخص يمارس نشاطا صناعيا أو حرفيا أو تجاريا أو أي نشاط مهني حر أو مستقل بمقابل أو يقدم أعمال أو خدمات ربحية أو غير ربحية وتشمل الأشخاص الطبيعيين والمعنويين والترتيبات القانونية والجمعيات يجب عليه التسجيل في السجل

3- باهي كي نكبر راسي ومانمشيش نسجل شعندهوم ما يعملولي

بقطع النظر على الخطايا الي تستنا فيك انت يا محامي و يا طبيب و يا مهندس. و يا عطار و يا حماص و يا حجام و يا دهان و يا حداد..... .و يا جمعية و يا شركة تولو معادش تجم تتحركو حتي للبصلة وين تمشيوب يطلبو عليك نسخة من السجل الي توا ولا تخريجو 20 دينار الي كان 10دينار

4- باهي كيما شكون يطلبو عليك نسخة من السجل الوطني

مثلا البنكة كي تحب تخو قرض ولا الادارة العقارية كتجي تحول ملكية ولا كي تشري حاجة عل الباتيندة ...واي ادارة اخري لها صيلة بالسجل الوطني

5- ااههه سكرو علينا ملا شنو الحل

الحل امشي صفي وضعيتك و امشي سجل كان ماكش مسجل واخطاك من مشاكل و تعطيل الإدارات
وزيد بزهرك من 1افريل حتي 30سبتمبر السجل عامل اعفاء يعني
امشي سجل و خلاص كان مصاريف التسجيل بدون خطيا تأخير.

08/05/2022

الإدارات إلى فاهم عفو (طرح خطايا )
السجل الوطني للمؤسّسات Rne : إلى غاية 30 سبتمبر
القباضة المالية: إلى غاية 30 جوان
الصندوق الضمان الاجتماعي cnss : إلى غاية 27 جويلية.

26/04/2022

وأخيرا صادق مجلس الوزراء المعقد اليوم الثلاثاء 26 أفريل 2022 على التمديد في آجال العفو الجبائي

26/04/2022

المصادقة على مرسوم تمديد اجال العفو الجبائي

20/04/2022

🔴 هو اتفاق بين شخص يسمى صاحب العمل/المشروع Maitre de l'ouvrage' وبين شخص آخر يسمى المقاول 'L'entrepreneur' على أن يتعهد هذا الأخير بالقيام لفائدة الأول بعمل معين أو بصنع شيء معين بأجر محدد وفي مدة معينة
📌 تعرض المشرع التونسي #للمقاولة صلب مجلة الالتزامات والعقود تحت عنوان "في إجارة الخدمة وإجارة الصنع" وذلك بالفصل 828 ومايليه من الفصول.
سكت المشرع عن تعريف #المناولة بالرغم من أنه أورد قواعد تنسحب عليها نذكر منها ما ورد بالأمر عدد 1039 المؤرخ في 13 مارس 2014 والمتعلق بتنظيم وكذلك بالفصل 28 من وبالفصل 245 من مجلة الالتزامات والعقود الذي نص على أن: " المدين مسؤول بما صدر من نائبه وغيره مما استعان بهم على إجراء الالتزام كما لو صدر ذلك منه "
📌 انطلاقا من الفصل 245 م.إ.ع المذكور أعلاه يتجه بنا تمييز عن الذي عبر عنه الفصل ب"بما صدر عن نائبه" فلئن كان كلاهما يتفقان في أنهما عقد يرد على العمل وهذا العمل يؤديه المناول أو الوكيل لمصلحة الغير فإن مكمن الاختلاف بينهما يتمثل في كون محله عمل مادي acte matériel✅
أما العمل في فهو تصرف قانوني acte juridique✅
كما يختلفان من ناحية الآثار القانونية في كون المناول يقوم بالعمل المادي لمصلحة المقاول دون أن ينوب عنه بالتالي فهو مستقل عنه ، في حين أن الوكيل فيكون نائبا بالضرورة عن موكله في عمله وينصرف أثر التصرف إلى الموكل.
📌 عرف الفقهاء عقد المناولة بأنه اتفاق يعهد بموجبه المقاول للمناول
' ' تنفيذ بعض الالتزامات التي تعهد بتنفيذها إزاء صاحب العمل مع بقاءه مسؤولا إزاءه مسؤولية شخصه عن كل خطأ أو تقصير من جانب المناول في تنفيذ عقد المناولة (مثال ذلك موضوع المناولة انجاز أشغال بناء عمومية).
📌كذلك يتمثل الاختلاف بين عقد المناولة وعقد المقاولة في كون المقاول يتفق مع صاحب العمل مباشرة على تنفيذ الصفقة والمناول يكون اتفاقه مع المقاول ولا علاقة له بصاحب العمل.
📌 إن التطور الاقتصادي الذي شهده ميدان عقود المناولة لم يوازه تطور على المستوى التشريعي في القانون التونسي ، وذلك على عكس القانون الفرنسي الذي أقر بإمكانية وجود علاقة مباشرة بين المناول وصاحب العمل وذلك بتكريس حقه في القيام قضائيا بدعوى مباشرة في الخلاص التي يمكن أن يرفعها المناول ضد معاقد معاقده(صاحب العمل او المشروع).

20/04/2022

دعت المنظمة المهنية لأصحاب المؤسسات تونس إلى التمديد في الآجال المتعلقة بالعفو الجبائي وتسوية متخلدات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي إلى موفى سنة 2022.

وأوضحت المنظمة المهنية لأصحاب المؤسسات تونس في بلاغ صادر عنها اليوم الأربعاء 20 أفريل 2022، أن هذا التمديد من شأنه تمكين العديد من المؤسسات من تسوية وضعياتها مع تبسيط الإجراءات وتوضيحها والالتزام بما جاء في القانون فيما يخص الجدولة دون طلب تسبقة.
وطالبت المنظمة رئاسة الحكومة، بمزيد توسيع مجال الانتفاع بالعفو الجبائي ليشمل كافة المؤسسات التي لها ديون مثقلة وكذلك بقية المؤسسات التي تستوجب وضعيتها الجبائية والاجتماعية التسوية مهما كانت وضعيتها الحالية حتي يكون الإجراء شاملا ودافعا كبيرا لتحسين مناخ الأعمال.
وأشارت إلى أن مثل هذا الإجراء سيكون حافزا لانقاذ المؤسسات وإعادة تنشيطها مع تمكين الدولة من مداخيل هامة ومنتظمة ومراعاة الإمكانيات الحقيقة للمؤسسات باعتبارها الركيزة الأساسية لخلق الثروة والتشغيل وتحقيق التنمية الإقتصادية والاجتماعية.

HK Conseil & Formation

30/12/2022

30/11/2022

26/10/2022

26/10/2022

23/10/2022

23/10/2022

26/05/2022

08/05/2022

26/04/2022

26/04/2022

20/04/2022

20/04/2022

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category