Ethica Danışmanlık

07/06/2025

05/02/2025

Zaman çabuk geçiyor

27/01/2025

HIGG FEM için bizi arayın 05302184140

02/01/2025

Fabrikanızda Cinsiyet Eşitliği Çalışmalarını Nasıl sağlarsınız ?

Fabrikada cinsiyet eşitliği ve kadın hakları çalışmalarını sağlamak, hem işletme performansını artırır hem de çalışanların refahını destekler. Bunun için aşağıdaki adımları uygulayabilirsiniz:

1. Üst Yönetim Taahhüdü ve Politika Geliştirme
• Cinsiyet Eşitliği Politikası: Üst yönetimden başlayarak, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik açık bir politika oluşturun ve bunu tüm çalışanlarla paylaşın.
• Sıfır Tolerans İlkesi: Ayrımcılık, taciz ve şiddete karşı sıfır tolerans politikası geliştirin.

2. Farkındalık Eğitimleri
• Eğitim Programları Düzenleyin:
• Toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın hakları ve tacizle mücadele konularında düzenli eğitimler verin.
• Uluslararası standartlar ve ILO sözleşmelerine (ör. 100, 111, 183 ve 190 No’lu Sözleşmeler) uygun içerikler sağlayın.

3. Çalışan Hakları ve Çalışma Koşulları
• Eşit Ücret: Kadın ve erkek çalışanlar arasında aynı işi yapanlara eşit ücret ödenip ödenmediğinin analizini yapın(ILO 100 No’lu Sözleşme).

4. Kadın İstihdamını Teşvik Edin
• Kadın Çalışan Oranını Artırın: İşe alım süreçlerinde kadınların katılımını teşvik eden stratejiler uygulayın.
• Mesleki Gelişim Programları: Kadın çalışanlara kariyerlerini geliştirebilecekleri eğitim ve liderlik programları sunun.

5. Kadına Yönelik Şiddet ve Tacizle Mücadele
• Güvenli Çalışma Ortamı: Kadına yönelik şiddet ve tacizle mücadelede etkin mekanizmalar oluşturun.
• Şikayet Mekanizması: Gizlilik ilkesine uygun, güvenilir ve erişilebilir bir şikayet mekanizması geliştirin. ILO 190 No’lu Sözleşmesi

6. Kadın Temsilini Güçlendirin
• Kadın Liderliği Teşvik Edin: Yönetim ve karar alma süreçlerinde kadın temsilini artırın.
• Çalışan Temsilcileri: Kadın çalışanların sesini duyurabilecek temsilci sistemleri oluşturun.

Ethica CSR Social Sustainability Consultants

02/01/2025

ANKETİMİZE KATILMAK İSTER MİSİNİZ
HANGİ DENETİMLERİ ÖĞRENMEK İSTERSİNİZ ?

Ebru Gokbulut posted on LinkedIn

21/12/2024

🌍 Sürdürülebilirlikte Lider Olun!
Ethica olarak, 20 yılı aşkın deneyimimizle, şirketlerin sosyal uygunluk, çevresel yönetim ve çalışan hakları konularında küresel standartları karşılamalarına destek veriyoruz.

📌 Hizmetlerimiz:
• Çalışan hakları farkındalık eğitimleri
• Çocuk işçiliği önleme mekanizmaları
• Etkili şikayet yönetim sistemleri
• Ecovadis, SEDEX, BSCI Amfori, Higg Index hazırlıkları
• Çevre ve atık yönetim danışmanlığı

🎯 Neden Biz?
Tekstil, enerji, tarım ve daha birçok sektörde, KOBİ’lerden uluslararası şirketlere kadar geniş bir müşteri portföyüne sahibiz. Hem yerel hem de küresel pazarlarda başarıyı garanti altına alıyoruz.

📩 Sizin için buradayız!
Şirketinizin ihtiyaçlarına özel çözümlerle tanışmak için bizimle iletişime geçin.
[email protected]

,

17/12/2024

,

12/12/2024

Strengthen Your Business with Our HREDD Consultancy Services
With our experienced team specializing in social and environmental sustainability, we provide comprehensive support for your Human Rights and Environmental Due Diligence (HREDD) processes. We help companies align with international standards and legal requirements, effectively manage supply chain risks, and develop strategic solutions for a sustainable future.
🌿 Our Services Include:
✅ Human rights risk assessment
✅ Analysis and mitigation of environmental impacts
✅ Supply chain sustainability management
✅ Development and implementation of compliance policies
Lets build a fairer, greener, and more sustainable business world together! 🌍
Contact us for more information. 👇

Ethica CSR Social Sustainability Consultants

HREDD Danışmanlık Hizmetlerimiz ile Şirketinizi Güçlendirin
Deneyimli sosyal ve çevresel sürdürülebilirlik ekibimizle, İnsan Hakları ve Çevresel Durum Tespiti (HREDD) süreçlerinizde size destek oluyoruz. Şirketlerin uluslararası standartlara ve yasal düzenlemelere uyum sağlamalarını, tedarik zinciri risklerini etkin bir şekilde yönetmelerini ve sürdürülebilir bir gelecek için stratejik çözümler geliştirmelerini sağlıyoruz.
🌿 Hizmetlerimiz:
✅ İnsan hakları risk değerlendirmesi
✅ Çevresel etkilerin analizi ve azaltılması
✅ Tedarik zinciri sürdürülebilirliği
✅ Uyum politikalarının oluşturulması ve uygulanması
Birlikte daha adil, çevre dostu ve sürdürülebilir bir iş dünyası inşa edelim! 🌍
Detaylı bilgi için bizimle iletişime geçin. 👇

26/11/2024

için Aralık 30 son gün

22/11/2024

denetiminin yararları🍀

18/11/2024

projeleri, banka tarafından finanse edilen işletmeler tarafından hayata geçirilir. EBRD'nin çevresel, sosyal ve yönetişim ( ) standartlarına uyum sağlayan aktörler, sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda kriterlerine odaklanır.
📢 EBRD Performans Gerekliliği 2:
nı korumak ve işletmelerin sürdürülebilirliğini sağlamak, EBRD'nin temel prensiplerinden biridir. Performans Gerekliliği 2, çalışanların adil muamele görmesi, ayrımcılığın önlenmesi, güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarının sağlanması gibi kritik alanları kapsar. 🌱
olarak bizler, standartlarla uyumlu eğitim ve politikalar oluşturmanız, iş gücünüz için en iyi uygulamaları hayata geçirmeniz için danışmanlık hizmeti veriyoruz. İş yerinizdeki olumlu dönüşümü birlikte başlatalım!