Gilda&Partners

Gilda&Partners Gilda&Partners is a recruitment consultancy firm based in Istanbul.

We analyze your organizations structure, culture and strategy deeply and focus on the leadership qualities you need for your business.

Çalışanların bir yöneticiyle kurduğu ilişki, iş deneyiminin önemli bir parçası. Güven duyduğu, yaptığı işin anlamını gör...
07/08/2026

Çalışanların bir yöneticiyle kurduğu ilişki, iş deneyiminin önemli bir parçası.

Güven duyduğu, yaptığı işin anlamını görebildiği, katkısının fark edildiğini hissettiği ve kendini ekibin bir parçası olarak gördüğü çalışma ortamlarında bağlılık da güçleniyor.

Bu nedenle liderlik, hedef belirlemek ve performansı yönetmek kadar güçlü bir çalışan deneyimi yaratmayı da kapsıyor. İyi bir lider, ekibinin ne yaptığını takip eder. Güçlü bir lider, insanların o ekibin içinde nasıl hissettiğini de önemser.

Belirsizlik artık iş dünyasının dönemsel olarak karşılaştığı bir durum olmaktan çıkıyor.Dünya Ekonomik Forumu’nun 2026 K...
06/08/2026

Belirsizlik artık iş dünyasının dönemsel olarak karşılaştığı bir durum olmaktan çıkıyor.

Dünya Ekonomik Forumu’nun 2026 Küresel Riskler Raporu’na göre küresel liderlerin %50’si önümüzdeki iki yılı “türbülanslı” veya “fırtınalı” olarak tanımlıyor. 10 yıllık perspektifte ise bu oran %57’ye yükseliyor.

Jeoekonomik gerilimler, ekonomik dalgalanmalar, siber riskler ve dezenformasyon aynı anda kurumların gündeminde.

Bu tablo liderlikten beklenenleri de değiştiriyor. Belirsizlik içinde karar verebilmek, değişen koşullara hızla uyum sağlamak ve ekiplere güven verebilmek önümüzdeki dönemin en önemli liderlik yetkinlikleri arasında yer alacak.

05/08/2026

Kurucumuz Jilda Bal ile remote ve ofisten çalışma modellerinin avantajlarını, dezavantajlarını ve çalışan deneyimine etkilerini konuştuk.

Değişen çalışma düzeninde hangi model, hangi koşullarda daha verimli? Jilda Bal’ın değerlendirmeleriyle ele aldık.


CarrefourSA’da üst düzey atama!Perakende sektörünün öncü markalarından CarrefourSA, üst yönetim kadrosunda önemli bir de...
03/08/2026

CarrefourSA’da üst düzey atama!
Perakende sektörünün öncü markalarından CarrefourSA, üst yönetim kadrosunda önemli bir değişikliğe imza attı. Perakende, strateji, dönüşüm ve operasyon yönetimi alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip, kariyeri boyunca The Boston Consulting Group ve Getir’de önemli liderlik görevleri üstlenen Hatice U. Evren , CarrefourSA ‘nın yeni CEO’su olarak atandı. Hatice Evren’e yeni görevinde başarılar diliyoruz.

CarrefourSA

Ekonomik belirsizlikler, yapay zeka dönüşümü ve değişen iş gücü dinamikleriyle birlikte Job Hugging kavramı hayatımıza d...
31/07/2026

Ekonomik belirsizlikler, yapay zeka dönüşümü ve değişen iş gücü dinamikleriyle birlikte Job Hugging kavramı hayatımıza dahil oluyor.

Peki çalışanlar gerçekten kuruma bağlı oldukları için mi kalıyor, yoksa dışarıdaki belirsizlikten çekindikleri için mi?

Yazımızda, job hugging kavramını, çalışan beklentilerindeki değişimi ve şirketlerin bu yeni dönemde nasıl bir yaklaşım benimsemesi gerektiğini ele alıyoruz.

Web sitemizden ve LinkedIn bültenimizden yazılarımızı takip edebilirsiniz!

Moka United’da üst düzey atama!Ödeme sistemleri ve finansal teknolojiler alanında büyümesini sürdüren Moka United, organ...
28/07/2026

Moka United’da üst düzey atama!

Ödeme sistemleri ve finansal teknolojiler alanında büyümesini sürdüren Moka United, organizasyon yapısını yeniden şekillendirdi.

Teknoloji, stratejik dönüşüm ve büyüme yönetimi alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip Gizem Moral Moka United ’ın yeni Genel Müdürü olarak atandı.

Gizem Moral’a yeni görevlerinde başarılar diliyoruz.

CEO’luğa giden kariyer yolu yeniden şekilleniyor.Uzun yıllar aynı kurumda kalmak ve hiyerarşide adım adım ilerlemek, geç...
27/07/2026

CEO’luğa giden kariyer yolu yeniden şekilleniyor.

Uzun yıllar aynı kurumda kalmak ve hiyerarşide adım adım ilerlemek, geçmişte üst yönetim için güçlü bir kariyer rotasıydı. Bugün şirketler daha geniş bir perspektife bakıyor. Farklı şirketler, sektörler ve fonksiyonlarda edinilen deneyimler; dönüşüm ve kriz dönemlerinde alınan kararlar, liderlik profilinin önemli parçaları haline geliyor.

Temmuz Harvard Business Review Türkiye yazımızda, CEO profilindeki bu değişimi ve şirketlerin lider seçiminde giderek daha fazla önem verdiği deneyim çeşitliliğini ele aldık.

📌 “CEO’luğa Giden Yol Değişiyor”

Keyifli okumalar dileriz.

CEO’luğa giden kariyer yolu yeniden şekilleniyor.Uzun yıllar aynı kurumda kalmak ve hiyerarşide adım adım ilerlemek, geç...
27/07/2026

CEO’luğa giden kariyer yolu yeniden şekilleniyor.

Uzun yıllar aynı kurumda kalmak ve hiyerarşide adım adım ilerlemek, geçmişte üst yönetim için güçlü bir kariyer rotasıydı. Bugün şirketler daha geniş bir perspektife bakıyor. Farklı şirketler, sektörler ve fonksiyonlarda edinilen deneyimler; dönüşüm ve kriz dönemlerinde alınan kararlar, liderlik profilinin önemli parçaları haline geliyor.

Temmuz Harvard Business Review Türkiye yazımızda, CEO profilindeki bu değişimi ve şirketlerin lider seçiminde giderek daha fazla önem verdiği deneyim çeşitliliğini ele aldık.

📌 “CEO’luğa Giden Yol Değişiyor”

Keyifli okumalar dileriz.

Bir kez daha gururumuz oldular. 🤍Filenin Sultanları, azimleri, mücadeleleri ve takım ruhuyla bir kez daha hepimize büyük...
26/07/2026

Bir kez daha gururumuz oldular. 🤍

Filenin Sultanları, azimleri, mücadeleleri ve takım ruhuyla bir kez daha hepimize büyük bir gurur yaşattı. Her sayıda inançlarını, her maçta ülkemizi en iyi şekilde temsil etmenin sorumluluğunu sahaya yansıttılar.♥️

Bu büyük başarıda emeği geçen tüm sporcularımızı, teknik ekibi ve katkı sağlayan herkesi yürekten tebrik ediyoruz.

İyi ki varsınız, iyi ki gururumuzsunuz.

Address

Esentepe Mah. Büyükdere Caddesi No:199/6 Levent 199 Binası
Istanbul
34394

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Gilda&Partners posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category