talent2b.com

talent2b.com Genç yeteneklerin kendilerini kanıtlayabilecekleri bir sosyal platform. Easy to show your talent!

sloganıyla yola çıkan Talent2b fark yaratan yetenekler ve yeni nesil İK temsilcilerini bir araya getirmeyi hedefleyen sosyal bir platformdur.

Sponsoru olmaktan büyük mutluluk duyduğumuz Sanal İşletme Oyunu'nu kaçırmayın. bit.ly/VZEQ0o
12/01/2013

Sponsoru olmaktan büyük mutluluk duyduğumuz Sanal İşletme Oyunu'nu kaçırmayın. bit.ly/VZEQ0o

Pazar günü keyifle okumanız için kitap önerimiz:Erdem Genç- ’20 Yaşında Patron Olmak’
30/12/2012

Pazar günü keyifle okumanız için kitap önerimiz:
Erdem Genç- ’20 Yaşında Patron Olmak’

"Gideceğiniz yeri bilmiyorsanız vardığınız yerin önemi yoktur." PETER F. DRUCKER
29/12/2012

"Gideceğiniz yeri bilmiyorsanız vardığınız yerin önemi yoktur." PETER F. DRUCKER

'gelecekteİK' : İnsan Kaynakları yöneticilerinin çok fonksiyonlu olması beklenecek. Özellikle pazarlama konusunda uzmanl...
28/12/2012

'gelecekteİK' : İnsan Kaynakları yöneticilerinin çok fonksiyonlu olması beklenecek. Özellikle pazarlama konusunda uzmanlaşmaları gerekecek.

EA Sports Game Changers programı ile tüm spor ve video oyunu severlerin fikirlerini almak, onları ekibe katmak istiyorht...
28/12/2012

EA Sports Game Changers programı ile tüm spor ve video oyunu severlerin fikirlerini almak, onları ekibe katmak istiyor
http://bit.ly/TOYMnx

Visit the New Game Changers Site: http://www.easports.com/gamechangers EA SPORTS is announcing a brand new website to support our already powerful EA SPORTS ...

'gelecekteİK' : Şirketlerdeki tüm İK uygulamaları ve süreçleri sosyalleşecek.
27/12/2012

'gelecekteİK' : Şirketlerdeki tüm İK uygulamaları ve süreçleri sosyalleşecek.

27/12/2012

Bloomberg çalışma mantığı ve ortamı diğer şirketleri kıskandıracak düzeyde.
http://bit.ly/VepSXb

'gelecekteİK' Şirketler yeteneklere ulaşmak ve onları elde tutmak için İK bütçelerini arttıracaklar.
26/12/2012

'gelecekteİK' Şirketler yeteneklere ulaşmak ve onları elde tutmak için İK bütçelerini arttıracaklar.

Banu Çakar’dan Sosyal Medya ve İK’nın geleceği ile ilgili oldukça güzel bir yazı: http://bit.ly/TioQri
26/12/2012

Banu Çakar’dan Sosyal Medya ve İK’nın geleceği ile ilgili oldukça güzel bir yazı: http://bit.ly/TioQri

Sosyal Medya, İşveren Markasına katkı yapan en önemli unsurlardan biri. Artık firmalar, markaları yoluyla vermek istedikleri etkileri sosyal medyayı kullanarak kurgulayabiliyor ve istedikleri etkiy...

Aydan Çağ - Y kuşağı insan kaynakları uygulamalarını değiştirebilir mi?http://bit.ly/10861ML
25/12/2012

Aydan Çağ - Y kuşağı insan kaynakları uygulamalarını değiştirebilir mi?
http://bit.ly/10861ML

Y kuşağının beklentileri ister istemez şirketlerin insan kaynakları politikalarını, prosedürlerini, uygulamalarını değiştiriyor. Genç yeteneklere ulaşmak için onların yer aldığı sosyal medya içerisinde var olmak da bu değişimin kaçınılmaz noktalarından biridir.

'gelecekteİK': İşveren markasının önemi artacak.
25/12/2012

'gelecekteİK': İşveren markasının önemi artacak.

Pazar günü keyifle okumanız için kitap önerimiz: Yetenekleri Bulmak-Steve Pogorzelski,Dr.Jesse Harriott,Doug Hardy Monst...
23/12/2012

Pazar günü keyifle okumanız için kitap önerimiz: Yetenekleri Bulmak-Steve Pogorzelski,Dr.Jesse Harriott,Doug Hardy Monster

Address

Istanbul

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when talent2b.com posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to talent2b.com:

Share