talent2b.com

12/01/2013

Sponsoru olmaktan büyük mutluluk duyduğumuz Sanal İşletme Oyunu'nu kaçırmayın. bit.ly/VZEQ0o

30/12/2012

Pazar günü keyifle okumanız için kitap önerimiz:
Erdem Genç- ’20 Yaşında Patron Olmak’

29/12/2012

"Gideceğiniz yeri bilmiyorsanız vardığınız yerin önemi yoktur." PETER F. DRUCKER

28/12/2012

'gelecekteİK' : İnsan Kaynakları yöneticilerinin çok fonksiyonlu olması beklenecek. Özellikle pazarlama konusunda uzmanlaşmaları gerekecek.

28/12/2012

EA Sports Game Changers programı ile tüm spor ve video oyunu severlerin fikirlerini almak, onları ekibe katmak istiyor
http://bit.ly/TOYMnx

Visit the New Game Changers Site: http://www.easports.com/gamechangers EA SPORTS is announcing a brand new website to support our already powerful EA SPORTS ...

27/12/2012

'gelecekteİK' : Şirketlerdeki tüm İK uygulamaları ve süreçleri sosyalleşecek.

27/12/2012

Bloomberg çalışma mantığı ve ortamı diğer şirketleri kıskandıracak düzeyde.
http://bit.ly/VepSXb

26/12/2012

'gelecekteİK' Şirketler yeteneklere ulaşmak ve onları elde tutmak için İK bütçelerini arttıracaklar.

26/12/2012

Banu Çakar’dan Sosyal Medya ve İK’nın geleceği ile ilgili oldukça güzel bir yazı: http://bit.ly/TioQri

Sosyal Medya, İşveren Markasına katkı yapan en önemli unsurlardan biri. Artık firmalar, markaları yoluyla vermek istedikleri etkileri sosyal medyayı kullanarak kurgulayabiliyor ve istedikleri etkiy...

25/12/2012

Aydan Çağ - Y kuşağı insan kaynakları uygulamalarını değiştirebilir mi?
http://bit.ly/10861ML

Y kuşağının beklentileri ister istemez şirketlerin insan kaynakları politikalarını, prosedürlerini, uygulamalarını değiştiriyor. Genç yeteneklere ulaşmak için onların yer aldığı sosyal medya içerisinde var olmak da bu değişimin kaçınılmaz noktalarından biridir.

25/12/2012

'gelecekteİK': İşveren markasının önemi artacak.

23/12/2012

Pazar günü keyifle okumanız için kitap önerimiz: Yetenekleri Bulmak-Steve Pogorzelski,Dr.Jesse Harriott,Doug Hardy Monster