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Destination Turquie Notre organisation a été fondée il y a 2 ans. Elle a été créée par des étudiants et anciens

Une réflexion sur la fête des enseignants : entre hommage et humiliationLa fête des enseignants, initialement conçue pou...
05/10/2024

Une réflexion sur la fête des enseignants : entre hommage et humiliation

La fête des enseignants, initialement conçue pour rendre hommage à ceux qui façonnent l'avenir de nos sociétés, est devenue, au fil du temps, un événement aux contours flous. Une véritable mascarade où l'humiliation se mêle à la joie. Ah oui, dans certains établissements primaires et secondaires, l'évènement devient une véritable épreuve pour les enseignants, loin de l'hommage qu'ils méritent.

Des origines nobles à une réalité dégradée

À l'origine, la fête des enseignants était une occasion de saluer le dévouement et l'engagement des professeurs, de souligner leur rôle indispensable dans l'éducation et la transmission des savoirs. Mais au fil des années, les pratiques ont évolué, et avec elles, le sens même de cette célébration.

Une journée parmi d'autres : l'ironie du sort ?

Il est intéressant de noter que notre société a instauré des journées mondiales pour sensibiliser l'opinion publique sur des enjeux majeurs tels que la protection de l'environnement, la lutte contre les inégalités ou la promotion des droits humains. (Les fêtes se décident pour des entités menacées : l'environnement est menacé, on crée la journée mondiale de l'environnement ; l'eau est menacée, on crée la journée mondiale de l'eau ; les femmes sont menacées, on crée la journée mondiale des femmes, etc.) Alors pourquoi a-t-on créé une journée mondiale des enseignants selon vous ? Pour mieux les célébrer ? Les faits semblent contredire cette hypothèse.

Le coût insupportable d'une reconnaissance

L'obligation d'acheter un pagne, de verser une cotisation pour le repas du jour et de participer à des défilés inutiles sous un soleil de plomb ou sous la pluie transforme cette journée en une corvée financière et physique. Tandis que les administrateurs se prélassent à l'abri sous des tentes, les enseignants défilent, tels des acteurs forcés dans une pièce absurde. (Des intellectuels qui défilent pour célébrer une misère, des enseignants qui au lieu d’enseigner, ‘’en saigne’’, ils saignent pour bénéficier de leur droit tandis que les autres corps de métier lèvent juste la tête pour obtenir ce qu'ils méritent.) Cette situation est d'autant plus paradoxale que dans d'autres pays, les enseignants sont récompensés et valorisés.

Au-delà des festivités : les réalités du métier

Derrière ces cérémonies fastueuses se cachent des réalités bien plus amères. Nombreux sont les enseignants qui ne perçoivent pas leur salaire ou qui attendent depuis des années la régularisation de leur situation administrative. Des dossiers s'empilent dans les bureaux du ministère de la fonction publique, le ministre est absent, il passe à la télé pour dire comment le traitement des dossiers est rapide chez lui. Les enseignants sont réduits à dire certains mots : Oui, merci et surtout comme dans l’armée à vos ordres. Comment des personnes à qui on essaye de retirer toutes les ambitions, les rêves et la vision peuvent-elles former une jeunesse ambitieuse, rêveuse et visionnaire ? C'est là toute la question.

Une remise en question nécessaire

Il est temps de repenser cette journée et de lui redonner son sens initial. La fête des enseignants doit être un moment de reconnaissance sincère, loin de toute contrainte financière ou physique. Nous devons prendre conscience des difficultés rencontrées par les enseignants et mettre en place des mesures concrètes pour améliorer leurs conditions de travail. Les enseignants doivent apprendre à dire non ce jour et refuser toute forme d’humiliation. Ils doivent s’organiser loin des responsables avec au centre des discussions et des résolutions qui feront bouger les choses.
En attendant, il est essentiel de dénoncer ces pratiques humiliantes et de refuser de se laisser instrumentaliser. Les enseignants sont des acteurs clés de l'éducation et méritent le respect et la considération qu'ils n'ont pas toujours. Hum, je voudrais dire presque jamais.
Pour conclure, cette fête des enseignants nous invite à une profonde réflexion sur la valeur que nous accordons à l'enseignement. Est-il possible de célébrer les enseignants tout en les humiliant ? La réponse, vous la connaissez certainement, mais je vais vous aider. C’est non. Il est temps de changer les choses.
Enseignants, prenez ou du moins, reprenez votre journée : Pour l’année prochaine, je vous propose de créer un évènement avec des réflexions autour des thèmes :
• Le rôle de l'enseignant dans la société
• Les conséquences de la dévalorisation du métier d'enseignant
• Les propositions pour améliorer la situation des enseignants
Ensemble, faisons en sorte que la fête des enseignants soit un véritable moment de célébration et de reconnaissance !

Partagez massivement ce texte et changeons les choses par le texte.
Dr. Emmanuel NGAHA
Romaric Tenda - Officiel Junior eyango Etudes En Turquie avec Eng Consulting

22/05/2022
10/08/2020

3-1. Comment fonctionne la fixation des prix ?
Lorsque vous avez votre produit, il est important de gagner de l’argent et d’avancer. Le sang de votre entreprise c’est de l’argent gagner et non le nombre de produits vendu. Le meilleur prix devrait donc chercher le bon équilibre entre le taux de ventes et le bénéfices.
Vous devez vous poser des questions comme : La concurrence est-elle importante dans le choix du prix ? Dois-je être moins cher ou plus cher que la concurrence ? Comment définir le bon moment pour être cher ou moins cher que la concurrence ? Devrais-je faire des cadeaux spéciaux à des groupes particuliers de personnes Et si oui pourquoi ? Devrais-je proposer différentes versions de mon produit à des prix différents ? Comment le faire et comment savoir si tout va bien ?
Il y a un tas de réponses à ces questions mais vous devez garder à l'esprit la flexibilité dont vous disposez et surtout lorsque vous êtes en ligne. Vous devez bien faire les choses, et cela pourrait facilement signifier doubler les bénéfices pour vous. Si vous vous y prenez mal, vous pourriez avoir du mal à faire décoller votre affaire.

Considérons un produit que vous vendez au prix PV1 tel que :
PV1=PR+B1 (PR= Prix de Reviens et B1= Bénéfice)
Maintenant doublons le prix de vente qui deviendra PV2 tel que :
PV2 = 2xPV1
= 2xPR + 2xB1
= PR + (PR + 2xB1)
= PR + B2 ou le nouveau bénéfice
B2 =PR+2xB1

Exemple pratique
Un ingénieur fabrique des solutions hydroalcoolique, PR=800 Fcfa et il les revend à PV1=1000 Fcfa alors B1= 200 Fcfa. S’il décide de doubler son prix de vente, alors son nouveau bénéfice sera de : B2= PR + 2xB1 =800 + 2x200
= 1400 Fcfa
Ce bénéfice est produit par 1 client alors que pour gagner une telle somme avec le premier prix de vente, il faudra trouver 7 clients. La différence entre l’énergie que vous dépensez pour acquérir un client avec PV1 ou avec PV2 peut vous permettre de vous décider.
Maintenant pour avancer comment devons-nous répondre si un client nous rétorque que notre produit a un prix très élevé ?
Continuons notre ballade, je vous avais dit que ce livre va.....

Dr. Emmanuel NGAHA dans ''Pricing Stratégie for entrepreneurs''

25/06/2020

Bonjour nos masques sont à vous.

06/06/2020

Vous voulez réussir dans les échanges commerciaux avec la Turquie, mais vous ne savez pas quel produit vendre ou comment trouver un produit rentable en limitant au maximum les risques ? Vous avez deja essayé mais ça n'a pas marché ou alors ça avance pas vraiment. 

01/06/2020
Monsieur et madame face à face
20/05/2020

Monsieur et madame face à face

16/04/2020

Notre mission

Apporter aux étudiants, aux entreprises et aux municipalités africaines des solutions à leurs préoccupations tout en impliquant les Universités et les entreprises de la Turquie. Nous mettons un point d'honneur à mettre à la disposition de ceux qui nous font confiance, les technologies, la rigueur et surtout les réseaux que nous avons créés en Turquie tout au long de notre formation dans ce pays. Ceci permet de soutenir le développement humain en Afrique en plus de la croissance et l'inclusion financière.

La solution qu’ENG Consulting propose permet aux étudiants, aux commerçants, aux entrepreneurs et au hommes et femmes d'affaire Africains de réaliser leur en s'accrochant sur une branche nommée : La Turquie

Petite fille bref petit princesse est le mot...
08/11/2019

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08/11/2019

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