FranklinCovey Türkiye

Name: FranklinCovey Türkiye
Address: Istanbul, TR
Telephone: +902122249434

Home
Turkey
Istanbul
FranklinCovey Türkiye

www.franklincovey.com.tr FranklinCovey Co. FranklinCovey'in dünya çapında tüm bürolarına ulaşmak için www.franklincovey.com adresine bakabilirsiniz.

FranklinCovey, kurumlar, takımlar ve bireyler için etkililik eğitimi, üretkenlik araçları ve değerlendirme hizmetleri konusunda küresel bir liderdir. Müşterileri arasında Fortune 100'ün %90'ı, Fortune 500'ün %75'inden daha fazlası, binlerce küçük ve orta ölçekli firmaların yanı sıra çok sayıda devlet birimi ve eğitim kurumu yer almaktadır. FranklinCovey, dünya çapında 2000'den fazla iş ortağı ve ç

alışanı ile 32 dilde, 46 büroda ve 140'dan fazla ülkede profesyonel hizmetler, ürünler ve kaynaklar sağlanmaktadır. FranklinCovey'in Misyon Bildirgesi, Temel İnançları ve Temel Değerleri www.franklincovey.com.tr adresinde bulunmaktadır. ProVista Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti. Provista, Türkiye'de FranklinCovey ürün hizmetlerini sunmaya yetkili tek kuruluştur. FranklinCovey Türkiye-ProVista bünyesinde, tam zamanlı çalışanlarımızın yanı sıra, FranklinCovey onaylı uluslararası eğitimci sertifikasına sahip lisanslı eğitim danışmanları ve eğitimciler bulunmaktadır.

05/06/2023

"Yaptıklarınız her zaman söylediklerinizden daha büyük etki yaratır."

01/06/2023

FranklinCovey Türkiye Müşteri Bağlılığı Yönetimi Uygulama Lideri Serpil Çoker’in Kitap Önerisi: “Jack Welch Yöntemi”

20. yüzyılın en dinamik ve en başarılı şirket yöneticilerinden biri olan Jack Welch’in iş hayatında kullandığı yöntem, davranış ve fikirlerinin paylaşıldığı kitap liderlere ilham kaynağı oluyor.

Her türlü endüstri veya ekonomi ikliminde işe yaradığı kanıtlanmış, her düzeyde çalışanları ilgilendiren dinamik liderlik modelleri sağlayan Welch Yöntemi’nin anlatıldığı kitap bu haftanın önerisi. Keyifli okumalar.

29/05/2023

"Yapılmış küçük işler, planlanmış büyük işlerden çok daha iyidir."

25/05/2023

FranklinCovey Türkiye Fasilitatörlerinden Osman Karakoç’un Kitap Önerisi: “İnsan Geleceğini Nasıl Kurar”

Kendi hayatımızın mimarı olmak, hayata atılmak ve tüm zorluklara rağmen hedeflerimize ulaşmak için ilerleyebilmek… İlber Ortaylı bu kitapta kişinin hayattaki gayesini nasıl belirleyeceğini, hedefini nasıl koyacağını, geleceğini nasıl planlayacağını, potansiyelini nasıl değerlendireceğini yüzyılların içinde dolaşarak, tarihin büyük düşünürlerinin binlerce yıla meydan okuyan görüşlerini de yanımıza katarak izah ediyor. Kendinizi keşfetmek, akışta kalabilmek ve çıktığınız yolda başarıya ulaşabilmek için size rehberlik edecek “İnsan Geleceğini Nasıl Kurar?” bu haftanın kitap önerisi. Keyifli okumalar.

22/05/2023

Ekibinizden verimli sonuçlar almak için ne gibi çalışmalar yapıyorsunuz? Deneyimlerinizi merak ediyoruz!

19/05/2023

19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramımız Kutlu Olsun!

18/05/2023

FranklinCovey Türkiye Liderlik Uygulama Lideri Alper Arıduru’dan Kitap Önerisi: “Yenilikçinin İkilemi”

Steve Jobs, Jeff Bezos, Elon Musk gibi tanınmış CEO’ların iş hayatına dair fikirlerini değiştiren Harvard Profesörü ve dünyaca ünlü inovasyon dehası Clayton M Christensen “Yenilikçinin İkillemi” kitabında yeni teknolojilerin iş dünyasındaki hızlı ve kaçınılmaz etkilerini inceliyor.

En başarılı şirketlerin her şeyi doğru yapıp yine de piyasadaki lider pozisyonlarını kaybettiklerini ve çöküşe sürüklendiklerini çarpıcı örneklerle açıklayan bu kitap, parlak girişim fırsatlarını gerçeğe dönüştürmek isteyen kişilere ve şirketlere başarının yeni formülünü sunuyor.

15/05/2023

Sizce kurum kültürünün çalışanlar üzerindeki etkileri nelerdir?

11/05/2023

FranklinCovey Türkiye Dijital Çözümler ve Sunumda Avantaj Uygulama Lideri Tuğçe Uçak’ın Kitap Önerisi “İrade Terbiyesi”

Her birimiz biraz ertelemeyi ve bazen de tembellik yapmayı severiz. Fakat bu alışkanlıklar çoğaldığında iş hayatımızdan sağlığımıza birçok noktada sorun yaşamamız kaçınılmaz olur. Peki tembelliğe neden olan tüm zararlı dış ve iç etkenlerin çözümü nasıl olabilir? Payot’un önerisi şudur: “İrade Eğitimi”. İşte Payot, yılların gözlemi ve deneyimi ile irade eğitimi savaşının her bir evresini ve yapılacakları kitabı İrade Terbiyesi’nde tek tek anlatıyor. Keyifli okumalar.

08/05/2023

"Kredibilite, çalışanlarınızla birlikte güven kültürü inşa edebilmeniz için gerekli bir unsurdur."

04/05/2023

FranklinCovey Türkiye Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı, Güven ve İnovasyon Uygulama Lideri & Fasilitatör Ersin Gürsel’den Kitap Önerisi: “İş Bitirici”

İşletme danışmanı ve kıdemli eğitmen David Allen “İş Bitirici – Stressiz Üretkenlik Sanatı” kitabında iş hayatınızda ve kişisel yaşamınızda yapılanmanızı sağlayacak, verimliliğinizi ve üretkenliğinizi geliştirecek ipuçlarını paylaşıyor. Sadece zihnimizin boş ve düşüncelerimizin organize iken etkili sonuçlara ulaşılabileceğini savunan Allen, doğru tempoyu yakalayarak hayatınızı değiştirebilmenizi sağlayacak yöntemleri sunuyor.

27/04/2023

FranklinCovey Türkiye Fasilitatörü ve Ekonomist Özlem Derici Şengül’den Kitap Önerisi: “Dürtme”

Daha sağlıklı, daha zengin ve daha özgür olmayı kim istemez?
Her gün bireysel yatırımlardan çocuklarımızın okullarına, yediğimiz besinlerden, gelecekle ilgili planlara birçok konuda kararlar alıyoruz. Ne yazık ki pek çok kişide var olan ön yargılar bu kararlarımızın çoğunda etkili olup zaman zaman hatalı kararlar almamıza neden olabiliyor. Peki aldığımız kararları daha da iyileştirmenin bir yolu var mı?

Richard H. Thaler ve Cass R. Sunstein’in yeni bir bilim dalı olan ‘seçim mimarisini’ uygulayarak daha doğru kararlar almamızın mümkün olduğunu birbirinden farklı örneklerle anlattığı “Dürtme” bu haftanın kitap önerisi. Keyifli okumalar.

Address

Istanbul

Telephone

+902122249434

Website

http://www.franklincovey.com.tr/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when FranklinCovey Türkiye posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to FranklinCovey Türkiye:

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Business in Istanbul?