Marka Is Guvenligi ve Muhendislik Danismanlik

15/07/2017

Tekstar Is Sagligi ve Guvenligi Egitimi

31/05/2017

İş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu 1 Temmuz'da başlıyor - Ekonomi Haberleri http://www.milliyet.com.tr/is-guvenligi-uzmani-bulundurma-ekonomi-2459544/

12/11/2016

Yeni anlasma yapmis oldugumuz Femme Kalip firmasi is birligimiz hayirli ugurlu olsun.

02/11/2016

29/09/2016

Bizi tercih eden yeni firmalarımız;2016-2017 yılı anlasmaları yapılmıştır.
-Minimen
-Güriş Kurutemizleme ve Kuyumcu San.
-Gültaş Sünger San.
-Ayder Peynircilik San.
-Işık Gümüş İmalat San.
- MK Insaat
-Akyön Çorap İmalat San.
- Idea
-Trust A.Ş

06/08/2016

BG Mimarlik, Mese Iletisim(Turkcell Medya Danismanligi), Turan Egitim Kurumlari, Alacali Ayakkabi Imalat, Tofino Ayakkabi Imalat, Tekstar Tekstil, Temak Baglanti Elemanlari, Can Makine, Fasuli Lokantalari, Belinda Gomlek Imalat, Bazetto Gomlek Imalat, Bigados Capari, Demirkiran Insaat, Mekar Gumruk Musavirligi firmalari ile 2016-2017 donemi is guvenligi uzmanligi ve is yeri hekimligi sozlesmesi yapilmistir.

23/06/2016

Hizmetlerimiz:
- 6331 sayili Is Kanunu Kapsaminda İş Güvenliği Uzmanı ve İş Yeri Hekimi istihdamı
- Risk Değerlendirmesi
- Is Sagligi ve Is Guvenligi Egitimleri
- Kalite Yonetim Sistemleri Danismanligi ( ISO 9001:2015 , ISO TS 16949 , OHSAS 18001)
- ISO 9001:2015 Temel Egitimleri
- Finansal Danismanlik
- Teknik Danismanlik
- Periyodik kontroller(Asansör,vinç vb.)

23/06/2016

Marka İş Güvenliği ve Yönetim Sistemleri firmamızın bünyesine 1 İş yeri Hekimi ve 1 İş Güvenliği Uzmanı istihdamı gerçekleştirilmiştir.

23/06/2016

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

9.Haziran.2016 6331 İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
6331 Sayılı kanuna göre, 10 kişiden az çalışanı (1-9 kişi) olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri de 1 Temmuz 2016 tarihi itibarıyla tüm iş güvenliği konularında yükümlülük altına girmektedirler. Yasa ile işyerinize gelen uygulamalar 6331 sayılı yeni İş Güvenliği Yasası'na göre tüm işyerlerinin yaptırması zorunlu çalışmalar;
-Risk Değerlendirmesi: Bir veya daha fazla işçi çalıştıran tüm iş yerlerinde yaptırılması zorunlu kılınmıştır.
-İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Bir veya daha fazla işçi çalıştıran tüm iş yerlerinde yaptırılması zorunlu kılınmıştır.
-Acil Durum Planı: Bir veya daha fazla işçi çalıştıran tüm iş yerlerinde yaptırılması zorunlu kılınmıştır.
İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırmak;
-50 çalışandan fazla personeli bulunan tüm işyerleri 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı bulundurması zorunlu kılınmıştır.
-50 çalışandan az personeli bulunan "Tehlikeli" ve "Çok Tehlikeli" sınıfta yer alan tüm işyerleri 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı bulundurması zorunlu kılınmıştır.
-50 çalışandan az personeli bulunan "Az Tehlikeli" sınıfta yer alan tüm işyerleri 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı bulundurması zorunlu kılınmıştır.
İşyeri Hekimi Bulundurmak;
-50 çalışandan fazla personeli bulunan tüm işyerleri 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren İşyeri Hekimi bulundurması zorunlu kılınmıştır.
-50 çalışandan az personeli bulunan "Tehlikeli" ve "Çok Tehlikeli" sınıfta yer alan tüm işyerleri 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren İşyeri Hekimi bulundurması zorunlu kılınmıştır.

-50 çalışandan az personeli bulunan "Az Tehlikeli" sınıfta yer alan tüm işyerleri 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren İşyeri Hekimi bulundurması zorunlu kılınmıştır. -Yalnızca 10 ve daha fazla çalışanı olan, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir.
Kapsam Dışı İş ve İşyerleri Nelerdir ?
a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.
b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.
c) Ev hizmetleri. ç) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.
d) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri. Yapılması gereken iş ve işlemler :
• Çalışanlarınızın işe giriş ve aralıklı sağlık muayene raporları 01.07.2016 ya kadar Sağlık Ocağından 01.07.2016 tarihinden itibaren İşyeri Hekimi tarafından düzenlenecektir.
• Çalışanlarınızın iş sağlığı güvenliği eğitim belgeleri İSG Uzmanı tarafından eğitim sonrası çalışanlara verilecektir.
• Risk değerlendirme raporu Risk Değerlendirme Ekibi tarafından yapılır ; Bu ekip İSG Uzmanı eğitiminde İşyeri Hekimi, Çalışan Temsilcisi, İşveren ve İşveren Vekili ve seçilen çalışanlardan oluşur.
• Acil durum planı Risk değerlendirme ekibi tarafından yapılır.
• Tahliye planı Risk Değerlendirme Ekibi tarafından yapılır.
• Sağlık güvenlik planı Yapı Sektörü için geçerli olup İSG Uzman ve İşyeri Hekiminden oluşan ekip tarafından yapılır.
• İSG talimatları İSG Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Çalışan Temsilcisi ile birlikte hazırlanır.
• Çalışanlarınızın diplomaları, ehliyetleri, sertifikaları, ustalık belgeleri, İşyeri İK birimince hazırlanır.
• Personel özlük dosyaları, İşyeri İK birimince hazırlanır.
• Makinaların, tesisatların muayeneleri ve sicil kartları Çalışan Temsilcisi İSG Uzmanına bildirir.

• Kimyasal maddelerin malzeme güvenlik bilgi formları Çalışan Temsilcisi İSG Uzmanına Bildirir.
• Sağlık güvenlik uyarı İşaretleri İSG Uzmanı İşyeri Hekimi ve İşverence Hazırlanır.

Saygılarımla,
Mehmet Armağan TUNÇAYDIN
Makine Mühendisi
İş Güvenliği Uzmanı
Kalite Yönetim Sistemleri Danışmanı

11/06/2015

Mtn Kalip Isg Egitim 4

12/05/2015

MTN KALIP IS SAGLIGI VE GUVENLIGI EGITIMI 12.05.2015