RSB Danışmanlık

07/01/2020

Siz hangisisiniz ? bir göz atın .

E/I: Enerjimizi nereden aldığımızı gösterir.

Dışadönük (Extraverted): Enerjisini dış dünyadan alır. Önce konuşup sonra değerlendirir.

İçedönük (Introverted): Enerjisini kendi iç dünyasından alır. Önce değerlendirme yapıp sonra konuşur.

S/N: Dünyayı nasıl algıladığımızı gösterir.

Duyusal (Sensing): Uygulamaya öncelik verir. Deneme yanılma yoluyla öğrenir. Pratiktir. Somut detaylara odaklanır. İçinde bulunduğu anı yaşar.

Sezgisel (iNtuitive): Olasılıklara odaklanır. Soyut konulara yönelir. Bütünü görmeye çalışır. Uygulamaya geçmeden önce kurgulamak ister.

F/T: Kararlarımızı nasıl verdiğimizi gösterir.

Hissel (Feeler): İnsan ilişkilerine önem verir. Duyguları ön planda tutar.

Düşünsel (Thinker): Mantıklıdır, analiz eder. Sebep sonuç ilişkisine odaklanır.

P/J: Yaşamımızı nasıl organize ettiğimizi gösterir.

Algılayan (Perceiving): Esnektir. Hemen adapte olur. Sürece odaklanır. Planları sınırlayıcı bulur.

Hükümsel (Judging): Planlamacıdır. Sonuç odaklıdır. Sistematik yaklaşır. Önceden hazırlık yapar.

20/04/2019

Takım Ruhu ve Takım çalışması

Takım nedir ?

Takım Ruhu ve Takım Çalışması detaylarına geçmeden önce “Takım” kavramını iyi anlamak gerekir. Genellikle takım denildiğinde birkaç bireyin oluşturduğu küçük gruplar akla gelir . ama takım bundan daha ötede bir anlam taşır

Takım bireylerin toplamından fazla olduğu gibi takım çalışması bireylerin davranışlarının toplamından da fazladır.

Zaten bireylerden oluşan herhangi bir grubu takım olarak isimlendirmeyiz ve onlardan takım performansı da beklemeyiz .

09/04/2019

Şuan düşünmekte olduklarınız gelecekteki yaşantınızı oluşturmakta.Üzerinde en çok düşündüğünüz yada üzerine en çok odaklandığınız şey hayatınız olarak karşınıza çıkacaktır.
Unutmayın düşünceler somutlaşır.
#

25/02/2019

04/02/2019

Hatırlamamız Gerekenler

30/11/2018

Duaların kabul olduğu,dertlerin deva buldugu,hastaların şifa bulduğu Cumamız olsun.Hayırlı Cumalar

22/11/2018

Diş Hekimleri Günü ve Ağız Sağlığı Haftası Kutlu Olsun.

03/09/2018

LİDER NE YAPMALIDIR

1. Kendi yeteneklerine güvenmeli. Ekip üyelerinin karar verme ve ileri düşünen insanlar olma yeteneğine inanmalıdır.

2. Vizyonu güçlü ve açık bir şekilde iletmelidir.

3. Başkalarını sorumlu tutmak ve başkalarına karşı sorulu olmak zorundadır.

4. Ekip üyelerinin hayatlarına girmek zorundadır. Bunun anlamı başkalarını beslemek için başkalarından beslenmenin gerekli olmasıdır.

5. Sadakati korumak insanları asla birbirine karşı kullanmamak yada toplum içinde küçük düşürmemek zorundadır.

6. İnsanları sadece işçiler yada iş arkadaşları olarak değil insan olarak da tanımak zorundadır

09/07/2018

“Zamanı yönetmek” dediğinizde, öncelikle sahip olduğunuz zamanı kendinizden bağımsız düşünmemeyi öğrenmelisiniz. Zamanı yönetmek, aslında kendinizi, iş yapış şeklinizi ve davranışlarınızı yönetmektir. Başlangıçta belli alışkanlıklarınızdan vazgeçmek zor olsa da, kendinizi yönetebildiğiniz sürece başarılı ve örnek alınan bir yönetici olacağınızı da unutmayın.

09/05/2018

Reklâm ,tasarım,dijital medya destekleri ile hizmetinizdeyiz