Elza Kariyer

Elza Kariyer Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Elza Kariyer, Consulting Agency, Yukarı Hisar Mahallesi, Manavgat.

Pazar mottosu 🌺
03/10/2021

Pazar mottosu 🌺

İnsan Kaynakları yönetim uzmanlığı sertifika programı
16/07/2020

İnsan Kaynakları yönetim uzmanlığı sertifika programı

Bir gün hayır artık,bu böyle olmayacak deyip yeni kararlar aldığımızda,içimizdeki benliğin direnciyle karşılaşabiliriz.B...
09/07/2020

Bir gün hayır artık,bu böyle olmayacak deyip yeni kararlar aldığımızda,içimizdeki benliğin direnciyle karşılaşabiliriz.Bunun sebebi o karara kadar alıştığın düzeni egonu bırakmak istemiyor.(Aslında kendi görevini yapıyor.Bir önceki komutu gerçekleştiriyor.Tam anlamıyla ikna olmamış demektir)Bizim o dirence karşı,egomuzu yeni seçime ikna etmemiz gerekir.Çünkü yeni seçim seni ne kadar heyecanlandırıyorsa,gerçekleşmesi de aynı orantıda mümkün oluyor ❤️

Şans, kariyerinde istediği noktaya gelememiş kişilerin, çevresindeki başarılı insanları eleştirmek için kullandığı temel...
12/04/2020

Şans, kariyerinde istediği noktaya gelememiş kişilerin, çevresindeki başarılı insanları eleştirmek için kullandığı temel argümanlardan biri. Şansınıza küsmek yerine koşullarınızı iyileştirerek ve bakış açınızı değiştirerek başarılı olabilirsiniz.
Başarılı olmak için gerekli olan en önemli unsurların başında olumlu düşünme becerisi geliyor.
Başarısızlığa odaklanıp genelleme yoluna gitmemeli, sadece yaptığımız eylemin bir sonucu olarak değerlendirmeliyiz. Kendimize, “Bu süreçte neleri farklı yaparsam istediğim sonucu alabilirim?” sorusunu sorabiliriz✨✨ 🍀🍀🍀

Şu an mevcut koşullarımızı biz seçmemiş ya da oluşturmamış da olsak bu koşullara göre nasıl davranacağımızı belirlemek b...
10/04/2020

Şu an mevcut koşullarımızı biz seçmemiş ya da oluşturmamış da olsak bu koşullara göre nasıl davranacağımızı belirlemek bizim elimizde... ‼️
Kim mi demiş? En acımasız N**i toplama kamplarından kurtulmayı başarmış logoterapinin kurucusu Psikolog Viktor E.Frankl ⭐

ELZA KARİYER DANIŞMANLIK'da çift terapistimiz Melike Şimşek ile üçüncüsünü düzenleyeceğimiz seminerimize davetlisiniz......
02/10/2019

ELZA KARİYER DANIŞMANLIK'da çift terapistimiz Melike Şimşek ile üçüncüsünü düzenleyeceğimiz seminerimize davetlisiniz...Ona herşeyi sorabilirsiniz :) Melike Şimşek
Mutlu bir cinsel yaşam mutlu bir evliliğin aynasıdır
Cinsellik ile ilgili bilmediklerini öğrenmek daha iyi hissetmenin,yaşam kalitesini arttırmanın ve mutlu bir ilişkinin ilk adımıdır...

Eski bir Hint öğretisi; ‘’En büyük erdemlerden birisi kişinin kendi eski halinden daha iyi olmak için sürekli çaba göste...
30/09/2019

Eski bir Hint öğretisi; ‘’En büyük erdemlerden birisi kişinin kendi eski halinden daha iyi olmak için sürekli çaba göstermesidir’’ der. İnsanın kendini geliştirmesi her şeyden evvel kendi ruh sağlığına şifa olmakla beraber topluma da büyük katkıdır. Pek çok hedefi olan insanın en temel hedefi kendine sürekli eklemek olmalı.Pek çoğumuzun bildiği, bireysel gelişim için yapılması gereken bazı maddeler şunlardır;

1-Her gün kitap okuyun: Çok klişe bir tavsiye gibi görünse de ‘’ne kadar çok kitap o kadar çok bilgelik’’ en doğru klişelerden birisidir.

2-Bir hobi edinin: Türkiye de insanların en eksik olduğu konulardan birisi hobi sahibi olmak. Fransa ve Kanada da konuya verilen ehemniyet hasebiyle ” Boş zamanları değerlendirme bakanlığı” var.Mesela; spor yapmak hobi değildir ama dalmak hobidir, müzik dinlemek hobi değildir ama iyi bir müzik arşivi yapmak hobidir, kitap okumak hobi değildir ama temalı kitaplar biriktirmek hobidir. Hobiler bizi yalnızlıkla başa çıkan, doyumlu ve yaratıcı insanlar yapıyor.

3-Eğitimlere ve kurslara katılın: Her yıl merak ettiğiniz gelişmek istediğiniz bir konuda, ehil hocaları bulduğunuzdan emin olarak eğitim,seminer vb katılın :)

4-Yeteneklerinizi geliştirin: Müzik, resim, sahne sanatları, el becerisi her insanın bir şeylere yeteneği vardır. Siz de ‘’ Zamanında ailem üzerinde dursaydı, eğitim alsam ben şimdi çok iyi ......... olurdum’’ deyip sorumluluğu başkalarına atanlardan mısınız? Geç olması hiç olmamasından daha iyidir. Yeteneğiniz varsa en geç yarın harekete geçin.

5-Farklı arkadaşlar edinin: Sizi besleyecek, yeni şeyler katacak, bakış açınızı değiştirecek sohbetin derin ve güzel insanlarla vakit geçirin. Çocukluğumdan kalma bir alışkanlığımı çok severim. Her türlü fikirden, inançtan, fraksiyondan dostlar edindim. Tek tip muhabbetler, aynı bakış açıları beslemez. Farklı insanlardan beslenin, hepsini anlamaya çalışın. Aynı küçük mikro çevreden beslenenlerde bir süre sonra sabit fikirlilik kaçınılmaz oluyor. Ve lütfen sizin gibi olmayanlara tahammül etmeyi öğrenin. Yunus Emre'nin dediği gibi; Yetmiş iki millete bir gözle bakmayan, Halka müderris olsa da Hakk’a asidir.

6-Kendiniz olun: Bir insanın en çekici güzel hali sahici kendisi olduğu halidir. Yapmacık hareketler, jestler, mimikler, gülüşler, tavırlar son derece itici.Edindiğim en net tecrübelerden birisi; hangi kültürden olursa olsun insanları samimiyetle yapaylık arasındaki ayrımı çok net yapabildiğidir. İnsanlara samimi sevgi ve ilgi gösterip çıkar ilişkisi gözetmeksizin hayatınıza temas eden herkese kendisini biricik hissettirin....

”Yönetsel becerilerin başında ne gelir? ” diye sorsalar hiç düşünmez ‘’insan tanımak’’ derdim. Zira pek çok yanlış karar...
26/09/2019

”Yönetsel becerilerin başında ne gelir? ” diye sorsalar hiç düşünmez ‘’insan tanımak’’ derdim. Zira pek çok yanlış kararın ve konumlandırmanın müsebbip olanı ‘’insan tanımamak’’ . Paul Auster ‘’Artık insanları tanımak için gayret etmiyorum, nasıl olsa onlar zamanı gelince yaptıklarıyla kendilerini gösteriyor’’ der. Çalışma hayatında o vakit gelene kadar çok geç olmuş ve tanımadığımız o insanlar şirkete ciddi zararlar verip itibarı sarsmış olabilir.

Bu yazıda bulunan insan tipleri hep olacak mühim olan farkında olmak ve onları yönetebilmek.

FİKİR HIRSIZLARI: Kolektif aklın ne denli kıymetli olduğu gerçeğini yadsır, bireysel olarak takdir görmek uğruna kendilerine iyi niyetle sunulan yaratıcı bir düşünce yada fikri üst yönetime son derece rahat bir vicdan ile kendisininmiş gibi sunan insanlar...

ENTRİKACILAR: Dalavereler, oyunlar, dönüştürmeler. Sahte belge düzenleyeni mi? Özel toplantılarda ses kaydı yapanı mı? Gece ofise gelip bilgisayar kurcalayanı mı? Entrikacılar, çok kelle alır ve çok kurban verirler lakin nihai sonları, yıllarca yatırım yaptıkları entrikalara en son kendilerinin kurban olması ile gelir. Ancak bu sürede şirkete ciddi zararlar vermişlerdir.

MANİPULATİFLER: Bu grubu entrikacılarla karıştırmayın. Bunlar sübjektif yaklaşımlarla mütemadiyen gaz verir; ‘’ Falanca akşama kadar ne iş yapıyor ben anlamadım’’ ‘’ Filancanın maaşı yaptığı işe göre çok yüksek değil mi?’’ ‘’yaa 12 kişi iş geliştirmede ne yapar aklım dimağım almıyor?’’ çok klasik kurdukları cümlelerdir. Tam da yöneticiye ‘’ harbi ne iş yapıyor ya, yoksa bir iş yapmıyor mu? Dedirtir. Verdikleri yüksek doz gaz ile bazen şirket içi dengeleri alt üst edip ciddi sıkıntılar çıkmasına sebep olabilirler.

DARMADAĞINIKLAR: Ne odasının düzeni vardır, ne dosyasının, ne bilgisayarının. Her şey kayıp, her şey karışık. İlginçtir, çoğu çok çalışır. Çalışmak mıdır durumları yoksa işin içinden çıkamamak mı?

ÇÖZÜMSÜZLER: Bunlara en basit konuyla gidin, size o işin nasıl olmayacağını itina ile anlatırlar zira kendileri küçükken geçirdikleri bir operasyon ile problem çözme becerilerini aldırmışlardır.

YENİLİK DÜŞMANLARI: ‘’Bu anlattıklarınız çok güzel, ama bize uymaz’’ bu grubu en iyi anlatan cümledir. Değişim anksiyetesi diye şirketlere özgü bir patoloji varsa işte bunlardan dolayıdır. Bırakın 50 sene aynı işi aynı şekilde yapmaktan zerre rahatsız olmazlar.

Bu listeye eklenecek profiller elbette daha fazla...Ben en sık rastlananları yazmak istedim.Yazımın başında bahsettiğim gibi mühim olan farkında olup bu insanları yönetebilmek...Zira kendileri yanlızca iş dünyasında değil hayatımızın her anında...

Melike Şimşek Cansu Er
25/09/2019

Melike Şimşek Cansu Er

Çocuklarınızın daha mutlu ve başarılı bireyler olmaya adım atmaları için
18/09/2019

Çocuklarınızın daha mutlu ve başarılı bireyler olmaya adım atmaları için

Address

Yukarı Hisar Mahallesi
Manavgat
07600

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Elza Kariyer posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category