EGY İnsan Kaynakları & Danışmanlık

EGY İnsan Kaynakları & Danışmanlık İnsan kaynakları danışmanlığı ile ilgili tüm süreçleri yöneten bir firmayız. Bunun yanında şirketlerin alabileceği kredi ve hibeler konusunda uzmanız.

08/03/2017
13/02/2017

KOSGEB 50000tl faizsiz kredi desteği başvuruları tekrar başladı.İlgilenenlerin dikkatine👈🏼Gürkan Yılmaz iş bizde👍🏻

03/01/2017

"Tek başarısızlık denemeyi bırakmaktır."

09/11/2016

CV NEDİR ?

CV; orijinal latince ifadesiyle Curriculum Vitae, İngilizce’deki karşılığı “Course Of (My) Life”, Türkçe’ye çevirirsek “Hayat(ımın) Seyri – Yönü – Yolu” anlamına gelmektedir. Genel kabul görmüş şekliyle ise Türkçe’de “Özgeçmiş” kelimesiyle çevirilmektedir

Etkili Bir CV'de Bulunması Gerekenler

Kişisel Bilgiler

 Ad, doğum tarihi, doğum yeri, medeni durum, cinsiyet ve sürücü belgesi bilgilerini içerir.
 Özellikle yurt dışındaki bir işe başvuru yaparken uyruğunuzu da belirtmenizde fayda olacaktır.
 Erkek adaylar için askerlik durumu yazılmalıdır.
 Sık seyahat etmenizi gerektirecek bir pozisyona başvuruyorsanız, seyahat edebilme durumunuzu da belirtin.

İletişim Bilgileri

 İşverenin size kolayca ulaşabileceği e-posta adresinizi, cep / ev telefon numaralarınızı ve ikamet adresinizi özgeçmişin başına yazın.Güncel bir e-posta adresinin eklenmiş olmasına özellikle dikkat etmelisiniz.
 Birden fazla ikamet adresiniz varsa, iş başvurusu yaptığınız firmanın bulunduğu şehirdeki adresinizi yazmanız sizin için avantaj sağlar. ,

Bu kısımda dikkat edilmesi gerekilen en önemli nokta adres bilgisi.Adres bilgisi cv nizi inceleyen insan kaynakları uzmanının ilk dikkat edeceği yerdir.Uzman şirkete yakın lokasyonda oturan kişileri tercih edeceği için adresinizin yanlış olması ya da güncel olmaması elenmenize neden olacaktır.

Staj Deneyimi
 En son iş deneyiminiz en üstte yer alacak şekilde ve tarih sırasına göre her bir iş / staj deneyiminiz yazılmalıdır.
 Şirket adı, şehir / ülke, departman, pozisyon, iş tanımı, başlangıç / bitiş tarihleri bilgilerini içermelidir.
 İş tanımı kısmında kısaca işteki sorumluluklarınızı, kattığınız değerleri ve başarılarınızı yazın. Mümkünse katma değerlerinizi rakamsal olarak ifade edin.

Eğitim Bilgileri
 En son aldığınız eğitim bilgisi en üstte yer alacak şekilde ve tarih sırasına göre yazılmalıdır.
 Eğitimin seviyesi (Yüksek lisans, Lisans, Lise vs.), okul, bölüm, şehir / ülke, başlangıç / bitiş tarihleri bilgilerini içermelidir.
 Varsa aldığınız dereceleri, önemli başarıları; yüksekse not ortalamanızı belirtmeniz sizin için faydalı olacaktır.

Kurs / Sertifika Bilgileri
 Katıldığınız mesleki kurs ve eğitimler, aldığınız sertifikalar ve katılım belgeleri tarih sırasına göre sondan başa doğru yazılmalıdır.
 Kurs / sertifika adı, kurum adı, içeriği hakkında kısa açıklama, başlangıç / bitiş tarihleri bilgilerini içerir.
 Çok sayıda kurs, sertifika, katılım belgeniz varsa, sadece başvurduğunuz pozisyonla ilgili olanları belirtmeniz yeterlidir.

Yabancı Dil Bilgisi
 Bildiğiniz yabancı diller okuma / yazma / konuşma seviyeleri ayrı ayrı belirtilecek şekilde yazılmalıdır.
 Yabancı dil seviyenizi ispatlayan sertifika, yüksek puan aldığınız bir sınav sonucu, yurt dışında tamamladığınız bir dil kursu vs. varsa, belirtmeniz sizin için avantaj sağlar.

Bilgisayar Bilgisi
 Office programları gibi genel bilgisayar bilginiz detaylandırılarak, Word / Excel / Powerpoint / Access gibi ayrı ayrı seviyelerini belirtecek şekilde yazılmalıdır.Özellikle muhasebe gibi departmanlara başvuru yapıyorsanız bu bölüm oldukça önem arz eder.Firmanın kullandığı programa göre filtreleme yapması söz konusu olabilir.Bu nedenle detaylı bir şekilde program bilgisi verilmelidir.SAP,ETA,MİKRO vb. gibi programların karşısına mutlaka kaç yıldır kullanıldığı yazılmalıdır.
 Başvurduğunuz pozisyon gerektiriyorsa, mesleki bilgisayar programlarının veya yazılım dillerinin detaylandırarak yazılması çok önemlidir.
 Bilgisayar dışında faks, daktilo gibi ofis araçlarının kullanımı konusunda bilgi ve deneyiminiz varsa yazılmalıdır.

Dernek / Kulüp Üyelikleri
 Üye olduğunuz dernek veya üniversite toplulukları yazılmalıdır.
 Gönüllü olarak katıldığınız sosyal sorumluluk projeleri özgeçmişinizi güçlendirecektir.
 Henüz iş deneyimi olmayan yeni mezunlar ve öğrenciler için topluluklarda yer aldıkları faaliyetler önemli bir deneyim olarak kabul edilmektedir.

Hobiler ve İlgi Alanları

 İlgi alanlarınız ve hobileriniz, kişiliğinizi yansıtır. İnsan kaynakları yetkilisine sizin hakkınızda fikir verir.
 "Kitap okumak, sinema, seyahat etmek" gibi genel geçer hobiler yazmak yerine düzenli yaptığınız ve farklılaştığınız hobilerinizi yazın.
 Herhangi bir spor veya sanat dalında bir başarınız varsa belirtmeniz sizin için avantaj sağlar.

Referanslar

 Referanslar başlığı özgeçmişin en sonunda yer alır.
 Bu başlığın altına "Arzu edilirse belirtilecektir" şeklinde bir ifade yazılabilir.
 Yeni mezun ve öğrenciler için üniversiteden sizi iyi tanıyan bir hocanız ve staj yaptığınız firmadaki amiriniz yazılabilir.
 İş deneyimi olanlar için mevcut veya eski iş yerinizdeki müdürünüz yazılabilir.
 Referans gösterdiğiniz kişilerin bundan haberdar olması ve kendisine sorulduğunda sizinle ilgili olumlu ve detaylı bilgi verebilecek kişiler olması önemlidir.
 Ad, kurum, pozisyon ve telefon bilgilerini içerir. Mevcutta var ise e-posta adresleri yazılabilir.

Address

Maslak

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when EGY İnsan Kaynakları & Danışmanlık posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to EGY İnsan Kaynakları & Danışmanlık:

Share