Erguvan Mali Müşavirlik

07/04/2019

12/07/2018

Muhasebe Yardımcı Eleman, Muhasebe Yardımcı Eleman iş ilanları, Muhasebe / Finans iş ilanları, Erguvan Muhasebe Mali Müşavirlik Ofisi Muhasebe Yardımcı Eleman arıyor, - elemanonline.com.tr

13/06/2018

Bayramınızı Kutlar; Ülkemize ve İnsanlığa Barış, Mutluluk ve Güzellikler Getirmesini Dileriz...

08/06/2018

Çek, Üzerinde Yazılı Düzenleme Tarihinden Önce Ödenmesi İçin Muhatap Bankaya İbraz Edilebilir mi?
5941 sayılı Çek Kanunu’nun geçici 3. maddesindeki “31.12.2020 tarihine kadar, üzerinde yazılı düzenleme tarihinden önce çekin ödenmek için muhatap bankaya ibrazı geçersizdir.” hükmüne göre çekin üzerinde yazılı düzenleme tarihinden önce ödenmek için muhatap bankaya ibrazına ilişkin kısıtlama 31.12.2020 tarihine kadar devam edecek. Dolayısıyla çeki vade tarihinden önce ödenmesi için bankaya ibraz edemez ve ödenmemesi nedeniyle “karşılıksızdır” yazdırıp, ceza davası ve haciz işlemi başlatamazsınız.

01/06/2018

Erguvan Muhasebe Mali Müşavirlik
Büyükdere Mah. Dedeyusuf Sok. No:14/4 Sarıyer İstanbul
0212 242 22 09
[email protected]

26/05/2018

Çalışanlara yapılan evlilik, doğum ve ölüm yardımları gelir vergisi ve sgk primine tabi olmaksızın gider yazılabilir.
Evlenme ve doğum
münasebetiyle çalışanlara yapılan yardımlar, çalışanın iki aylık bürüt ücretini geçmemek koşulu ile gelir vergisinden istisna edilmiştir. (Gelir Vergisi kanunun 25’inci maddesinin 5 numaralı bendi)
Aynı kanun maddesinin 2’inci fıkrasında da, ölüm, sakatlık, hastalık ve işsizlik sebepleriyle verilen tazminat ve yapılan yardımların gelir vergisinden müstesna olduğu belirtilmiştir.
Aynı şekilde, evlenme yardımı, doğum yardımı, annesi babası, eşi, çocuğunun ölümü halinde verilen ölüm yardımlarının tamamı sigorta primine tabi değildir. (5510 sayılı Kanun 80. Maddesi 1. Fıkrası “b” bendi)

25/05/2018

1 Haziran’dan sonra işyeri açacak Genç Girişimcilere 8.402,16 TL Bağ-Kur prim desteği var.
01.06.2018 tarihinden itibaren ilk defa şahıs şirketi kuran 18–29 yaş arasındaki genç girişimcilere 1 yıl boyunca Bağ-Kur prim desteği sağlanacaktır. Böylece aylık olarak ödenmesi gereken prim 1 yıl boyunca devlet hazinesinden karşılanacaktır. Teşvik 1 yıl ile sınırlandırılmıştır. Genç girişimciye toplam destek tutarı 8.402,16 TL olacaktır.

21/05/2018

İşçilerin mazeret izni süreleri
İş Kanunu’na tabi işçiler için mazeret izin günleri;
- İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde ÜÇ gün ücretli izin,
- Eşinin doğum yapması hâlinde ise BEŞ gün ücretli izin,
- İşçilerin en az yüzde yetmiş oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde ON güne kadar ücretli izin verilir.
Mazeret izin işgünü esasıyla değil takvim günü olarak verilir. Bu nedenle mazeret izin günlerine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili günleri ile genel tatil günleri de mazeret izni kullanılmış gibi değerlendirilir.
Ancak mazeret izin süreleri yıllık ücretli izin süresinden sayılmaz. Örneğin, yıllık izne çıkan bir çalışanın eşi doğum yapmışsa çalışan 5 gün babalık izni kullanabilir. Bu süre yıllık izinden sayılmaz.

20/05/2018

Limited şirketten tahsili olanaksız hale gelen vergi borçlarından dolayı kanuni temsilci veya ortaklar arasında öncelik sırası yoktur.
“limited şirketten tahsili olanaksız hale gelen vergi alacağının kanuni temsilcilerin takibi suretiyle tahsiline 213 sayılı Kanun’un 10. maddesi uyarınca çalışılması gerektiği ve kanuni temsilcilerin şirketin vergi borçlarının tamamından sorumlu olduğu, limited şirketten tahsili olanaksız hale gelen vergi borçlarından dolayı şirket ortaklarının ise, 6183 sayılı Kanun’un 35. maddesi uyarınca takip edilebileceği, bu takibin de şirketin borçlarının tamamı için değil ortakların sermaye hisseleri oranında olacağı anlaşılmaktadır.
Yukarıda metni yazılı hükümlerde birbirinden bağımsız olarak, kanuni temsilciler ve ortaklar için farklı takip usulleri öngörülmüştür. Kanuni temsilci ve limited şirket ortaklarının takibinde, vergi borcunun öncelikle şirket tüzel kişiliğinden tahsili yoluna gidilmesi her iki Kanunun birbirine paralel hükümleri olup, borcun tahsilinin mümkün olmaması halinde ise kanuni temsilci veya ortak arasında bir öncelik sırası öngörülmemiştir.”
(Danıştay 4. Dairesinin 20.02.2017 tarih ve Esas No : 2014/7863 Karar No : 2017/1737 sayılı Kararı)

20/05/2018

İşyerinde çalışmamış işçinin tanıklığı geçerli değildir.
Dava konusu işyerinde çalışmamış olan tanığın ifadesine dayanılarak fazla çalışma ve genel tatil ücretleri hesaplanamaz.
İşyerinde çalışmış olan tanığın ifadesinin delil değeri tanığın çalışma süresiyle sınırlıdır.
“Dinlenen davacı tanıklarından A. davalı işyerinde çalışmış değildir. Bu nedenle davacının çalışma koşulları hakkında bilgisinin somut olduğundan söz edilemez. Diğer davacı tanığı ise belli bir süre davacı ile çalışmıştır. Bu nedenle davacı tanığı M.'nin çalıştığı süreyle sınırlı olarak fazla mesai ve genel tatil ücreti alacağı hesaplanmalıdır.”
T.C. Yargıtay
7. Hukuk Dairesi
Esas No:2013/4118
Karar No:2013/10984