07/10/2012
在2008年全球性金融危機，政府提出企業保障的政策已然被勞工種種反對，高大學錄取率導致大學生充斥，在素質良莠不齊的情況下，本來就已拉低社會新鮮人的起薪，而22K其實根本就是相當低廉的基本薪資，不但生活支出日漸增加、各方面收入也銳減，新世代的人類已不再認為安分守己死守一份工作可以有穩定的生活。
現在即將進入2013年，勞工的基本薪資18780元即將調整為19047元，同樣的問題依然不變，社會新鮮人的工作心態不再是老一輩的腳踏實地，卻也不再積極進取，總想憑著自以為的『高等學歷』坐擁舒適辦公室生活，也許只有25000元的薪資收入，但筆挺西裝、操作電腦，朝八晚五的工作是他們一貫嚮往的目標，『反正一定有機會升上高階職位』的心態讓新世代不再願意去從事一般的生產製造業；工作名稱、內容要體面，固定上下班、休假日更不可或缺。
社會實例：2012/09/25
剛滿19歲的小李去年考上大學，考量4年要負擔的學貸與生活費高達50萬元，加上不確定所念的食品科學系未來出路，今年初決定休學，進入連鎖飲料店做了5個月後，因公司經營不穩定決定辭職，不料從8月求職至今都無下文，感嘆的說：
「沒想到要找一份2萬元的行政助理工作也這麼難！」
上月起失業後，小李每天上網查人力銀行職缺，找行政助理或文書處理等比較穩定的內勤工作，先後投了約400封電子履歷，期望薪水只有2萬元，但只獲得4個面試機會，其中2家已拒絕他，2家沒回音。
小李說：「沒頭路又急又慌，存款花到只剩1000多元，不知能撐多久，現急著找兼差，餐飲業送外賣的都行，只要能有收入，期待快快找到全職工作，最好能存點錢。」
這個案例裡我們可以看到現在年輕人的幾個通病：
1. 社會經歷少、學歷低。
2. 在校科系不符目標工作。
3. 工作經歷不符目標工作。
4. 行政助理及文書處理等工作都需要專業，且不一定真的穩定。
5. 期望薪資明顯與期望工時成正比。
6. 不到逼不得以，不低頭改變觀念。
7. 對自己能力過於高估、想的太美好。
(圖片轉自蘋果日報)
