中國生產力中心-CPC中區服務處

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🔥 未來最搶手的人才，會是誰？可能，就是現在願意開始學習的你！企業正在改變。ESG、淨零、AI，不再只是熱門話題，而是正在改寫未來工作的核心能力！你還在觀望？有人已經開始提前卡位未來職場！如果你想——🚀 提升職場競爭力🚀 培養跨域專業技能🚀...
27/05/2026

🔥 未來最搶手的人才，會是誰？
可能，就是現在願意開始學習的你！
企業正在改變。

ESG、淨零、AI，不再只是熱門話題，
而是正在改寫未來工作的核心能力！
你還在觀望？

有人已經開始提前卡位未來職場！
如果你想——
🚀 提升職場競爭力
🚀 培養跨域專業技能
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這堂課，就是為你準備的！
🔥【綠領管理與AI賦能人才培訓班】🔥
一次掌握：
🌱 ESG永續趨勢
🌍 淨零與碳管理實務
🤖 AI工具應用技巧
📊 數據分析與未來職場能力
讓你不只聽懂趨勢，
更能把能力真正帶進職場！
📅 課程期間｜115年7月2日－8月20日
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📍 台中｜中國生產力中心 中區服務處
未來，不會等準備好的人。
只會留給願意提前行動的人。
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21/05/2026

【CPC卓越經營服務團 Podcast】🌟最新上架節目搶先聽🌟

▶️【EP.41】學習成長卓越經營服務團｜掌握未來職場競爭力：從領導力到ESG，解析現代企業必備的跨域學習

本集節目，我們邀請到長期協助企業進行內訓規劃的專家，從第一線觀察出發，帶你看見企業主最真實的人才焦慮，拆解當前人才發展的幾個關鍵趨勢：跨域能力、系統化學習，以及如何避免「學很多卻用不上」的常見困境。

🎧立即收聽：https://cpcest.firstory.io/episodes

📲可於 Apple Podcast、Spotify、KKBOX、Pocket Casts、YouTube平台搜尋🔍「CPC卓越經營服務團」

讓我們一起在聲音中學習成長，邁向卓越！

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14/05/2026

https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=170030&plantype=1
產業人才投資計畫-虛實通路整合銷售與顧客溝通技巧實務班
政府補助80%-100%，名額有限~動作要快
行銷是一門專業技能，真正的行銷會從洞悉需求、選擇目標市場、發展產品定位開始；每個步驟都是以有利可圖的方式來滿足顧客需求。
上課地址：台中市西屯區工業38路189號(中區服務處)
洽詢電話：04-23505038 #02557 徐小姐 ([email protected])

12/05/2026

許多工廠的問題，從來不是「不努力」，而是太依賴經驗。

一家中部洗滌廠曾長期面臨相同困境：老師傅靠經驗判斷蒸氣量、生產排程仰賴人工協調、急單一來全廠混亂，最可怕的是——鍋爐與蒸氣其實每天都在默默燒掉利潤。

看不見的能耗，往往才是企業最大的成本黑洞。

直到他們開始導入智慧戰情系統，真正的改變才發生。

透過整合鍋爐、生產與派工數據，管理者第一次能即時掌握產線狀況。哪個流程塞車、哪段蒸氣異常耗能、哪些急單會影響交期，全都能即時監控與精準排程，不再只能靠「老師傅感覺」。

更關鍵的是，他們同步推動低碳改善：換裝高效能鍋爐，並讓派單系統直接連動自動蒸氣閥。當設備閒置時，自動關閉蒸氣供應，從源頭切斷無效浪費。

結果比預期更直接。

良率從 80% 提升至 90%，每月蒸氣成本更直接降低 8,000 元。對企業來說，這不只是節能，而是把過去流失的利潤重新找回來。

現在，越來越多企業發現：
真正的智慧轉型，不是買設備，而是建立「能看見問題、即時做決策」的能力。

這也是《智慧化與低碳化創意體驗營》想帶給企業的核心。

這不是在聽別人的故事，而是你的企業也能帶走的轉型藍圖。

▍智慧化與低碳化創意體驗營
📅 2026/07/01－07/02
📍 台中 CPC（台中市工業區三十八路189號）
💰 原價 9,900 元
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12/05/2026

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#人才盤點 × #精準定位 × #主動出擊

在2026年的今天，「人才競爭」已正式取代通膨，成為企業調薪求才的主要驅動力。當新世代人才從追求「生存」轉向追求「生活」，且高達72.8%的受訪者將「工作與生活平衡」視為留任首要考量時，您輔導的企業是否仍拿著昨天的舊 JD（職務說明書），試圖招募明天的新人才？
本期《能力雜誌》封面故事「新世代職場招募：人才盤點 × 精準定位 × 主動出擊」，帶您解析在缺工常態下，企業如何優化「求職者旅程」，透過社群招募、玩家思維與人機協作，精準鎖定文化契合的合適人才。

■本期觀點精選：
◆CPC 觀點｜內部人機融合是最好的招募戰略：永續淨零組副理郭守軒指出，與其苦等外部活水，不如活化內部死水。透過建立「三層次AI 人才地圖」，培育具備營運痛點轉譯能力的「AI 轉譯工程人員」，讓「舊人才 + 新技能」成為組織最自然的進化即戰力。

◆藝珂集團｜精準取代完美，贏得新世代心之所向：東亞區資深副總裁陳玉芬強調，組織不穩定的隱形殺手往往是模糊且過時的 JD。企業應啟動人才盤點，標記出 「失去會痛苦」的關鍵戰力，並將「有人離職」視為組織微改革阻力最小、成本最低的契機。

◆台灣萊雅｜優化決策旅程的 1.5 秒搶才學：人力關係部總經理 Lilly CHIU 導入行銷思維，鎖定求職者行動前的「決策空窗期」。在數位浪潮中，運用 1.5 秒短影音精準抓住 Z 世代目光，並透過「青年培訓計畫」提前布局潛在人才庫。

◆網銀國際｜以玩家思維打造 52.5% 留任率舞台：網銀國際將「玩家思維」視為招募軸心，設計闖關舞台並提供實習生專屬「祕笈」。輔以包含部門主管、學長姐與 HR 三方協力的「補血外掛」（雙導師制），建立深厚的組織歸屬感，創下高達 52.5% 的實習轉正率。

◆宏碁｜AI 賦能人資轉型與跨界共榮戰略：宏碁導入「人機協作」模型，以 AI 應對「文字通膨」的海量履歷，將 HR 時間留給「人」的感性洞察。同時打破理工框架，延攬高達七成的跨域文法商菁英，並透過 「小虎隊」子公司策略與「員工持股信託」 共享經營成果，建立共好共榮的人才生態圈。

誠摯邀請您閱讀本期內容，掌握在缺工浪潮中掌握理才之道，為輔導企業贏得新世代人才的青睞。
📖《能力雜誌》第843期電子報：新世代職場招募
[email protected]/myEDM/639135068115130275/index.htm" rel="ugc" target="_blank">https://mymkc.com/userfiles/[email protected]/myEDM/639135068115130275/index.htm

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♥祝福 CPC 的每一位母親，母親節快樂！♥♥感謝您們以溫柔而堅定的力量，守護家庭、支持家人，成為家中最溫暖也最強大的依靠。同時，也感謝您們在工作上的認真投入與努力付出，以專業與責任支持團隊前行，展現兼具溫度與韌性的美好力量。♥♥願每一位母...
08/05/2026

♥祝福 CPC 的每一位母親，母親節快樂！♥

♥感謝您們以溫柔而堅定的力量，守護家庭、支持家人，成為家中最溫暖也最強大的依靠。同時，也感謝您們在工作上的認真投入與努力付出，以專業與責任支持團隊前行，展現兼具溫度與韌性的美好力量。♥

♥願每一位母親在這個特別的日子裡，都能感受到滿滿的愛、感謝與祝福，收穫屬於自己的美好時光。♥

🧨１１５年５月１日（五）～５月３日（日）勞動節連假，休館三天，本大樓暫不開放🧨敬請於１１５年５月４日（一）上班時間再蒞臨🧨如有不便之處敬請見諒，祝您休假愉快～～謝謝～～👍 👍 #中國生產力中心👍 #中區服務處課程資訊　https://tc....
24/04/2026

🧨１１５年５月１日（五）～５月３日（日）勞動節連假，休館三天，本大樓暫不開放
🧨敬請於１１５年５月４日（一）上班時間再蒞臨
🧨如有不便之處敬請見諒，祝您休假愉快～～謝謝～～
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