點拾教練培訓．10, 崇明路96號4樓, Tainan (2026)

28/04/2026

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❷【＃教練領導力｜老闆與中高階主管班】
✅ 台南 6/22、6/23 (一)(二) 兩整天 10:00-19:00
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█協助老闆與中高階主管習得教練式領導能力
＃建立高效團隊、 #士氣低落、 #忙到沒時間
幫助主管從「指令式」轉型為「教練式」領導
學會讓團隊自主思考、自我成長，告別救火人生
透過理論與實務演練，帶走即學即用的教練對話技巧
打造目標一致、良善循環的高效團隊
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❸【＃教練領導力｜儲備幹部班】
✅台南 5/12(二)10:00-18:00
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3位綠洲老闆特殊服務實戰分享：
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🛡️2.樣爸森友會 x 財閥家的公子貓｜打造同業做不到的特殊寵物體驗
🛡️3.艾維思表演行銷｜從魔術到表演整合，創造產業新價值
石罡教練訪談+現場Q&A，一次掌握切入市場、人力整合、品牌育才三大心法
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❺【 #綠洲資源庫｜數位行銷工具講座】
✅台南 5/28(四) 14:00-15:30
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🎯正在發展連鎖、計畫發展連鎖的經營者
🎯想提升給予顧客服務品質的服務型產業
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23/04/2026

特殊型服務業創業，你知道會有多特殊？

三位綠洲校友回家！
石罡教練現場提問，帶出三種生意背後共通的那個選擇，
聊聊他們怎麼在別人沒看見的縫隙裡，把事業長成現在的樣子。

🌿 心力除蟲 - 白蟻媽媽沈祺恩
🌿 樣爸森友會 x 財閥家的公子貓 - 樣爸吳箴言
🌿 艾維思魔術表演行銷 - Roger 陳奕廷

他們會談：
・從 0 到 1，打造別人複製不了的服務型產業
・市場轉變中，怎麼順勢找到優勢
・服務型生意的人力整合與品牌定位

─────
這場你會帶走：
❶ 新型服務業創業模式與轉型策略
❷ 服務業人力整合的真實做法
❸ 一種看待「差異化」的新眼光

這場你會遇到：
❹ 各期綠洲的老闆跨期交流
❺ 認同的創辦人、可能的合作對象資源對接
❻ 職涯探索｜有興趣的人才可直接投遞履歷

適合你來，如果你：
◾️ 正在思考創業或轉型的方向
◾️ 對服務業、活動策展型產業感到好奇
◾️ 想擴展人脈、尋找值得合作的品牌與人
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報名入口→ https://point10coach.com/product/popboss0526/

21/04/2026

【教練領導力老闆與中高階主管班】實體體驗課

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31/03/2026

【企業勞資完全避險指南】

身為老闆，最怕辛苦賺的錢，變成給勞工局的罰款
不經意的人事失誤可能換來的是數十萬的法律爭議💥

與其事後花大錢請律師，不如現在建立一套勞資管理體系！

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✅ 避開地雷區｜加班費、出勤紀錄，不再怕勞檢罰單
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⚖️ 保障公司，也保障員工的權益！
專為企業主、HR、二代接班人打造的必修課
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27/03/2026

🌴【2026年4月公開課程資訊搶先看】🌴
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❶【 #綠洲資源｜庫企業勞資完全避險指南】
✅ 台南 4/7(二) 13:30-16:30
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請員工、有遇過勞資問題、想要在雇用前設好防禦機制，都非常適合
勞資實戰防禦：
🛡️ 1. 雇主防線：合約怎麼簽才不會踩雷
🛡️ 2. 在職管理：加班、請假、調動的合法策略
🛡️ 3. 爭議處理：資遣與離職如何和平分手
從面試到就職到離職，建立企業最強勞資保護網

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❷【＃教練領導力｜老闆與中高階主管班】
✅ 台南 4/16.17 (四)(五) 兩整天 10:00-19:00
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◉從個人與事業狀態的釐清
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◉以及商業開發、財稅股權規劃
建立創業獲利好體質、拆解與避開創業失敗的陷阱

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✅台南 3/26(四) 14:00-15:30
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🎯想提升給予顧客服務品質的服務型產業
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02/03/2026

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❶【 #領導人必學｜教練領導力實戰班】
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29/01/2026

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✅ 台南 2/3(二) 10:00-18:00
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✅台南第17期 3/12,13,21,22,23
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✅台南 3/26(四) 14:00-15:30
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31/12/2025

「致在暴雨中依然選擇握緊方向盤的你們。」

大家好，我是石罡教練，2025 年，真的，大家都辛苦了。

此刻如果你正坐在辦公桌前，看著這一年的財報發呆；或者你在車上剛結束最後一個行程，感到一陣深深的疲憊。

我有些話想在年末的今天與你們分享。

這七年半以來，輔導了超過 550 個創業品牌，我在第一線，親眼見證了創業者的「修羅場」。

我看見原物料飆漲，把利潤壓縮得比紙還薄；我看見缺工浪潮，讓老闆不得不親自跳下來現場、包貨；我看見流量紅利消失，廣告費丟進水裡連個響聲都沒有。

有好幾個夜晚，我陪著學員聊到深夜，訊息那頭傳來的，是焦慮，是迷茫，甚至是哽咽。有人問我：「教練，是不是我不適合創業？為什麼這麼難？」

我想告訴你，不是你不好，是這個時代的考卷變難了。

但同時，我也在這些困難裡，看見了人性的光輝，我看見有人在絕境中，為了保護員工生計而咬牙轉型；我看見有人在被合作夥伴背叛後，擦乾眼淚選擇原諒並重新出發。

這讓我更加確信一件事：

「創業，其實就是人生的縮影。」

在創業這條路上，濃縮了人生所有的喜怒哀樂、悲歡離合，你可能會在一天之內，經歷獲得大單的狂喜，與核心幹部離職的悲痛，這種高密度的體驗，是上班族一輩子都無法體會的。

所以，親愛的夥伴們，請不要用「成敗」來定義你的 2025 年，請用「體驗」來看待它。

那些痛苦，是為了撐大你的格局；那些挫折，是為了磨練你的心性，如果你現在還站在這裡，還沒有倒下，那你已經是英雄了。

展望 2026：給創業者的 5 個關鍵提醒

站在 2025 的肩膀上，我看著即將到來的 2026，身為企業教練這個角色，我不想給你雞湯，我想給你「荒漠救難包」。

這是我總結出的 5 個關鍵提醒，如果你想在明年不只活下來，還能活得好，請務必記在心裡：

1. 告別「營收迷思」，回歸「利潤本質」

過去幾年，很多創業者沈迷於擴張，覺得店開越多越好，營收數字越大越好。但 2026 年，請你務必當個「現實」的人。

「營收是面子，利潤是裡子，現金流是命子。」
不要為了漂亮的財報去接不賺錢的單，不要為了虛榮的規模去養冗餘的人。在這個高通膨、高成本的時代，「活著」並且「有品質的獲利」，才是最高級的策略。

小而美，比大而空，強上一萬倍。

2. 從「管理員工」轉向「經營夥伴」

缺工將是常態，以前那種「我付錢你聽話」的雇傭思維，在 2026 年會徹底失效。

你需要建立的是「共同體」，你要讓有能力的員工，覺得這不只是一份工作，而是一份事業。分潤機制、內部創業、價值觀共鳴，這些不再是選修課，而是必修課。

留住一個對的人，比招到十個新人更重要。

3. 擁抱「AI 與科技」，把它當成你的超級員工

我發現很多傳產或中小企業老闆，對 AI 還是抱持著抗拒或觀望的態度。

聽我一句勸：AI 不會取代你，但「會用 AI 的競爭對手」會取代你。

2026 年，試著把繁瑣的行政、文案、數據分析交給 AI，這不是為了偷懶，而是為了釋放你身為創業者最寶貴的資源—大腦。去思考戰略，去連結人脈，去做機器人做不到的決策。

4. 建立「信任資產」，做一個「不收割」的品牌

流量越來越貴，獲客成本越來越高。未來能生存的品牌，只有一種：擁有鐵粉的品牌。

別再想著怎麼割韭菜，怎麼做一次性生意。去思考如何提供超乎預期的服務，如何兌現你的承諾。

在這個充滿詐騙與套路的社會裡，「可靠」將是品牌最強的護城河。讓客戶信任你，他們就會成為你最好的業務員。

5. 關注「創辦人的身心靈」，你是企業的天花板

這是我最想提醒大家的一點。

很多老闆照顧了員工、照顧了客戶、照顧了家人，唯獨忘了照顧自己。但在 2026 年，請把「自己的狀態」列為公司的戰略資產。

你的焦慮會傳染給團隊，你的穩定也會安定軍心。適時的休息、運動、學習，甚至只是發呆，都是為了走更長遠的路。

不要為了創業，賠掉了健康與靈魂，那樣一點都不划算。

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一個重大的決定：關於點拾綠洲計畫的未來

說完了給你們的提醒，接下來，我想談談我自己，以及點拾的未來。

熟悉我的朋友都知道，「點拾綠洲計畫」是點拾的心血。七年多來，這套系統幫助了無數創業者在荒漠中找到水源，陪伴著大家從 0 到 1，從 1 到 10。

但就像我常跟你們說的：「創業就是不斷地自我革命。」

如果我教你們要創新，而我自己卻守著舊的模式不變，那我還有什麼資格站在台上？

經過深思熟慮，我決定在此宣佈：

「點拾綠洲計畫－精裝版」，將在 2026 年 3 月，正式走入歷史。

這是一個結束，更是一個全新的開始。

這幾年市場變化太快了，單純的線下課程已經不足以應對現在的商業戰爭。未來的創業者，需要更靈活、更落地、甚至結合更多科技與資源的學習模式。

所以，我們正在打磨「升級版的綠洲計畫」。

它將會更聚焦在實戰演練，會有更多跨界資源的對接，會有更深度的陪伴機制。

但在那之前，2026 年 3 月前的這幾梯次，將是各位體驗「經典精裝版」的最後機會。

如果你還沒上過綠洲計畫，或者你想在它改版前，最後一次完整吸收這套經過七年驗證的底層邏輯，請把握這最後的三個月。

我不希望你是因為「恐懼」而報名，我希望你是因為「決心」而加入，決心要在 2026 年，為自己的企業打下最扎實的地基。

願我們都能成為那個「眼裡有光」的人

文章的最後，我想把最深的祝福送給你們。
我知道，2026 年依然不會太輕鬆。
市場依然會變動，挑戰依然會出現。

但那又怎樣呢？我們是創業者啊！

我們生來就是為了解決問題的，我們生來就是為了在不確定性中尋找確定性的。

願你在賺錢的同時，也能找回生活的熱情。
願你的企業不只是賺錢的機器，更是溫暖人心的載體。

我是石罡教練。
謝謝綠洲人跟大家這一年的陪伴與信任。

未來的路，綠洲依然會在這裡，做你們最堅強的後盾，做那片永不乾涸的綠洲。

新年快樂。
我們明年新綠洲見🤩

31/12/2025

🌴【2026年1月公開課程資訊搶先看】🌴

🤓1月跟著點拾一起擁有好心態與遠景，高品質發展事業與品牌迎接全新的一年！

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❶【 #領導人必學｜教練領導力實戰班】
✅台中 1/6(二) 10:00-18:00

👉https://point10coach.tw/FaRqc
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集結超過900位老闆與主管
110種以上產業遇到的領導難題
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#兩人同行再享最高折扣優惠

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❷【 #點拾創業綠洲計畫｜體驗課】
✅台南 1/9(五) 14:00-17:00
✅台南 1/19(一) 14:00-17:00

👉https://point10coach.tw/a01Mp
█打造創業活過五年的真本事
◉創業遇到上不去、下不來的發展瓶頸
◉二代接班最常見的溝通不良與轉型問題
◉剛開始創業擔心把預算和資源放錯地方
#中小型創業者必須學會的5大堂課

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❸【 #綠洲資源庫｜數位行銷工具講座】
✅台南 1/22(四) 14:00-15:30

👉https://point10coach.tw/FTYxF
█中南部創業者提升線上線下整合力的契機

🎯正在發展連鎖、計畫發展連鎖的經營者
🎯想提升給予顧客服務品質的服務型產業
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🤓敬請期待1月活動與課程，點拾導入精實的學習資源！新的一年陪你一起變強與成長

28/12/2025

▊領導的終點是讓團隊能自己前進
・新進員工留不久、主管帶不動、團隊一直補人？
這不是缺工，而是「缺乏領導技巧」。

・團隊為什麼不主動？
不是能力不夠，而是「沒有被賦能」。

・當主管懂得用教練式領導，
員工會從「等指令」變成「找方法」。

這堂課幫你掌握讓團隊自發成長的關鍵技術，
讓主管少一點操心、團隊多一點動能

▊ 教練領導力實戰班
用教練技術讓「學習」「反思」「成長」成為日常，
打造會自動運作的團隊文化，
讓主管從救火中解放，專注在策略與成長！

🎁小班制工作坊式教學，實戰練習+工具帶回即用
👉在過年轉職潮前提升你的領導力
https://point10coach.tw/xlK4P

24/11/2025

🌴【2025年12月公開課程資訊搶先看】🌴
🤓12月跟著點拾一起啟動創業驅動力，打造你的品牌力、行動力與影響力！

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❶【 #點拾創業綠洲計畫｜體驗課】
✅台南 12/4(四) 14:00-17:00
✅台南 12/29(一) 14:00-17:00
👉 https://point10coach.tw/a01Mp
█打造創業活過五年的真本事
◉創業遇到上不去、下不來的發展瓶頸
◉二代接班最常見的溝通不良與轉型問題
◉剛開始創業擔心把預算和資源放錯地方
#中小型創業者必須學會的5大堂課

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❷【 #點拾創業綠洲計畫｜精裝版】
✅台南第16期 12/13,14,20,21,22
👉 https://point10coach.tw/8oyvP
5整天的精實課程內容
◉從個人與事業狀態的釐清
◉到商業邏輯的建立
◉再到品牌影響力的規劃
◉以及商業開發、財稅股權規劃
建立創業獲利好體質、拆解與避開創業失敗的陷阱

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❸【 #領導人必學｜教練領導力實戰班】
✅台南 12/16(二) 10:00-18:00
👉https://point10coach.tw/FaRqc
█協助店長、主管與老闆解決帶人的困境
#接班人斷層、 #士氣低落、 #忙到沒時間
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集結超過900位老闆與主管
110種以上產業遇到的領導難題
帶你學習教練式領導x現場實作練習
提升領導力、創造高績效
#兩人同行再享最高折扣優惠

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❹【 #綠洲資源庫｜數位行銷工具講座】
✅台南 12/26(五) 14:00-15:30
👉https://point10coach.tw/FTYxF
█中南部創業者提升線上線下整合力的契機
🎯正在發展連鎖、計畫發展連鎖的經營者
🎯想提升給予顧客服務品質的服務型產業
🎯計畫佈局線上數位資源的創業者
雇用團隊，降低行銷專職人員難求的困境

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🤓敬請期待12月活動與課程，點拾導入精實的學習資源！陪你一起變強與成長

點拾教練培訓．10

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