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勞動部2026「外籍家庭幫傭新制規劃」隨著雙薪家庭比例提高,不少家長在工作、家務與育兒之間承受相當壓力,特別是需照顧幼兒或家有罕見疾病、身心障礙或發展遲緩兒童等特殊需求的家庭,更需要家庭支持。為回應實際需求,勞動部推動新制,調整外籍幫傭申請...
20/03/2026

勞動部2026「外籍家庭幫傭新制規劃」

隨著雙薪家庭比例提高,不少家長在工作、家務與育兒之間承受相當壓力,特別是需照顧幼兒或家有罕見疾病、身心障礙或發展遲緩兒童等特殊需求的家庭,更需要家庭支持。為回應實際需求,勞動部推動新制,調整外籍幫傭申請資格門檻,每個育兒家庭只要有1名未滿12歲兒童即可申請,至多申請1名外籍幫傭,讓更多家庭能在家務協助方面獲得支持。

為順利推動新制、協助弱勢及特殊需求家庭,勞動部同時規劃相關配套措施如下:

一、減輕弱勢及特殊需求育兒家庭負擔:透過減收就業安定費、簡化行政審查作業,優先協助具急迫照顧需求的弱勢及特殊需求家庭取得外籍家庭幫傭許可,以強化家庭照顧支持,減輕家庭經濟壓力。

二、確保家務工作品質:為確保外籍家庭幫傭服務品質,本部與衛福部共同合作,規劃幫傭需先經過相關家務基本訓練,及提供照顧基本知能培訓;另外為協助家庭照顧年幼子女,衛福部也將擴大推動育兒指導員到宅指導服務技巧,協助家長提升照顧技巧,擴大整體效益。

三、兼顧本國勞工權益:同步推動相關配套措施,包括擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合平台功能,並提供本國勞工就業與技能協助,如推動專案就業媒合、就業獎勵措施,以及協助勞工提升專業工作技能,並提供職業訓練生活津貼等支持方案,以擴大本國相關從業人員的就業機會與提升勞動權益。

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狂賀❗❗❗【113年度仲介服務品質評鑑榮獲 A級】合法且優良的人力仲介,不只是提供雇主服務、協助引進外國人。更需要透過 勞動部評鑑委員專業審查,確保服務品質與制度符合規範,同時保障 雇主與外國人的權益。感謝所有支持 楷懿人力仲介有限公司 的...
05/03/2026

狂賀❗❗❗
【113年度仲介服務品質評鑑榮獲 A級】

合法且優良的人力仲介,不只是提供雇主服務、協助引進外國人。
更需要透過 勞動部評鑑委員專業審查,確保服務品質與制度符合規範,
同時保障 雇主與外國人的權益。

感謝所有支持 楷懿人力仲介有限公司 的雇主與外國人,
我們將持續秉持專業與服務品質,維持優良評鑑成績與服務品質


勞動部設有仲介評鑑成績查詢系統
所有仲介成績 公開透明,可自行查詢:

https://emp.wda.gov.tw/Index.aspx?Year=111


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楷懿人力祝大家新年快樂 🧨新的一年到來祝福各位事業版圖持續擴展四方財運穩健成長、收穫滿滿🎉家庭和樂順心,萬事如意📌 過年期間 24 小時緊急聯繫窗口:0800-000-220
16/02/2026

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新的一年到來
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家庭和樂順心,萬事如意

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🎄✨ 楷懿聖誕晚宴.歲末感恩時刻 ✨🎄感謝每一位夥伴這一整年的努力與付出,因為你們的專業、堅持與團隊合作,楷懿才能在挑戰中持續成長、穩健前行。同時,也要特別感謝各位主管的用心與付出,在工作中給予方向、在困難時給予支持,帶領團隊一步一步前進,...
26/12/2025

🎄✨ 楷懿聖誕晚宴.歲末感恩時刻 ✨🎄

感謝每一位夥伴這一整年的努力與付出,
因為你們的專業、堅持與團隊合作,
楷懿才能在挑戰中持續成長、穩健前行。

同時,也要特別感謝各位主管的用心與付出,
在工作中給予方向、在困難時給予支持,
帶領團隊一步一步前進,
讓楷懿能在穩定中持續精進、共同成長。

在溫馨又熱鬧的聖誕晚宴中,
公司特別準備了豐富的抽獎福利,
為辛勞一整年的夥伴們增添驚喜與歡笑 🎁🎉
恭喜所有抽獎得主,
也感謝每一位夥伴的熱情參與,
讓這個夜晚充滿歡樂與美好回憶。

願這份感動與祝福,
陪伴我們迎接嶄新的一年,
未來也讓我們繼續攜手努力、一起成長 💫

📢 營造業災後復原獎勵移工專區公告為加速災後復原工程推動,特設置「營造業災後復原獎勵移工專區」一、申請期限申請資格開放至 115年12月31日 止。二、申請資格持有地方政府核發的 救災證明或感謝狀。符合勞動部規定的一般營造業外籍移工聘僱規範...
23/12/2025

📢 營造業災後復原獎勵移工專區公告
為加速災後復原工程推動,特設置「營造業災後復原獎勵移工專區」
一、申請期限
申請資格開放至 115年12月31日 止。

二、申請資格
持有地方政府核發的 救災證明或感謝狀。
符合勞動部規定的一般營造業外籍移工聘僱規範。

三、名額規定
本專區申請案件 不受原 1.5 倍名額限制。

四、核配比例及措施
移工核配比例:30%
就業安定費比例:最高可提升至 40%

📢 外籍看護工申請資格一次看懂!為了讓需要照顧長輩的家庭更清楚規定小編幫各位整理了目前的申請資格⸻🔹 一、基本資格(依年齡+照護程度)1️⃣ 未滿80歲|全日照護需求者 • 巴氏量表 35 分以下(或超過35分但醫師評估需要全日照護)2️⃣...
08/12/2025

📢 外籍看護工申請資格一次看懂!

為了讓需要照顧長輩的家庭更清楚規定
小編幫各位整理了目前的申請資格


🔹 一、基本資格(依年齡+照護程度)

1️⃣ 未滿80歲|全日照護需求者
• 巴氏量表 35 分以下(或超過35分但醫師評估需要全日照護)

2️⃣ 年滿80歲|重度照護需求者
• 巴氏量表 60 分以下(含60)

3️⃣ 年滿85歲|輕度照護需求者
• 巴氏量表 1–99 分中,任一項失能即可


🔹 二、多元認定放寬族群

1️⃣ 特定身心障礙疾病
• 持手冊且符合指定等級、或主管機關認定之特殊身心障礙程度

2️⃣ 三大免評族群
• 長照2.0 連續使用滿 6 個月
• 中度以上失智(CDR 2.1 ↑)
• 特殊疾病或未滿18歲之特定障礙等級



📞 若有看護需求,歡迎洽詢0800-000-220
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01/12/2025

日常照護不只是一份工作,而是對長者生活的每一步都確實照顧。
看護在飲食、清潔、行動、安全等面向提供協助,讓長者在家也能維持穩定的生活品質。
細節做到位,家庭負擔就能減輕許多。

楷懿人力,提供穩定專業的照護
看護諮詢歡迎洽詢:
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🌏 旅宿業—開放外國技術人力最新政策說明✅ 2026年起有條件開放外籍「中階技術人力」可合法聘用!📅 上路時間:2026年第1季👷‍♀️ 開放對象:旅宿業雇主(飯店、旅館、民宿)💰 薪資門檻最低薪資:NT$32,000 元/月🗣 語言能力需...
06/11/2025

🌏 旅宿業—開放外國技術人力最新政策說明

✅ 2026年起有條件開放
外籍「中階技術人力」可合法聘用!

📅 上路時間:2026年第1季
👷‍♀️ 開放對象:旅宿業雇主(飯店、旅館、民宿)

💰 薪資門檻
最低薪資:NT$32,000 元/月

🗣 語言能力
需具備 華語 A2 以上(能基本溝通)

⚙️ 其他配套措施
放寬資深外籍移工轉任中階技術人力
強化跨國人才延攬與培訓制度
積極推動產業用工多元化

💡 雇主提醒

☑️ 若有用工需求,請務必透過 合法管道申請
☑️ 關注政府最新公告,避免違法風險
☑️ 提前規劃人力與薪資結構,迎接開放新制!

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[10月資訊週刊]💬A:「欸,我表哥說有個仲介可以幫我換工作,還保證高薪又輕鬆耶!」B:「你確定那是合法仲介嗎?小心被騙,工作沒了還可能倒賠錢!」A:「咦?我也不太確定耶…😟」👉想保護自己,一定要分辨清楚「合法仲介」和「非法仲介」!🟢 合法...
29/10/2025

[10月資訊週刊]

💬
A:「欸,我表哥說有個仲介可以幫我換工作,還保證高薪又輕鬆耶!」
B:「你確定那是合法仲介嗎?小心被騙,工作沒了還可能倒賠錢!」
A:「咦?我也不太確定耶…😟」
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🌕✨ 中秋佳節‧月圓人圓 ✨🌕親愛的朋友您好:在這花好月圓的日子裡,楷懿人力仲介誠摯祝您闔家平安喜樂,中秋節快樂!📅 10/4~10/6 連假期間若有緊急需求,請隨時聯繫:📞 0800-000-220願明月傳遞我們最真摯的祝福~💛
03/10/2025

🌕✨ 中秋佳節‧月圓人圓 ✨🌕
親愛的朋友您好:

在這花好月圓的日子裡,
楷懿人力仲介誠摯祝您
闔家平安喜樂,中秋節快樂!

📅 10/4~10/6 連假期間
若有緊急需求,請隨時聯繫:
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願明月傳遞我們最真摯的祝福~💛

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