19/04/2026
Career Development Series｜解鎖 Management Track
From Contributor to Leader: Navigating Your Path to Management
還在埋頭做實驗，卻開始思考——
👉「我是不是該往管理職走了？」
你可能也卡在這些關鍵問題：
👉「我技術不錯，但這樣就夠升主管嗎？」
👉「帶人到底在帶什麼？我準備好了嗎？」
👉「怎麼在團隊、下屬，還有上層主管之間找到平衡？」
如果你正站在職涯的轉折點，這場分享會幫你看得更清楚。
🎤 講者陣容｜Speakers
Joanne Chen, M.S. — General Lab Supervisor, ClearDx Labs
Yi-Dong Lin, Ph.D. — Director of Cytometry, Takeda
Yu-Chih (Jay) Hsu, Ph.D. — Director of CMC Assay Development and QC, Franklin Biolabs
🚀 你會學到的，是「從個人貢獻者 → 管理者」的關鍵轉變
🧭 管理職的真實樣貌
管理不是升級版的個人貢獻，而是角色的轉換。
帶你理解「做事的人」與「帶人做事的人」之間的本質差異。
🤝 團隊合作與影響力建立
如何在團隊中建立信任與影響力？
學會推動合作、整合不同觀點，讓團隊真正動起來，而不是各做各的。
👥 帶領下屬的核心能力
從任務分配、回饋給予到人才培養，
理解什麼樣的管理方式，才能讓團隊成員成長，也讓你被認可為主管。
🔄 向上與橫向溝通策略
如何與上層主管對齊方向、有效回報進度？
又該如何在不同團隊（R&D、QC 等）之間協調資源、推動決策？
讓你成為真正能「承上啟下」的關鍵角色。
📅 活動資訊
日期： 2026 年 4 月 25 日（週六）
時間： 9:00 PM（美東 EST）/ 翌日 9:00 AM（台北 CST）
地點： 線上 Google Meet（報名後提供連結）
報名連結： https://forms.gle/gCHXVfLS53gVfJBo8
🎯 這場特別適合你，如果你是：
🔹 想提早布局管理職的社會新鮮人
🔹 正在思考「技術 vs 管理」發展方向的職場人士
🔹 已開始帶人，卻還在摸索管理方式的你
🔹 想提升影響力，而不只是執行力的人
💡 升主管，不只是能力變強，而是角色轉變。
從今天開始，學會不只把事情做好，而是讓整個團隊一起變更好。
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