Glints for Employers 台灣

23/12/2022

｜⭐️🎄聖誕節快樂🎄⭐️｜

寒風習習落葉飛，殷殷期盼聖誕節🎄
近期公司總瀰漫著歡樂的聖誕氣息😶‍🌫️

為的就是昨天Glints舉辦的聖誕派對🎉
以及今天-Glints每年例行的聖誕假日🥂

建立良好的員工體驗，可以從節慶著手🎅
適時的休息，讓員工更有動力工作🧑‍🎄

#聖誕節
#員工體驗 #雇主必看

22/12/2022

｜勞基法小知識：特休篇｜

近3年因特休被罰的案例已破千件，罰款累計近三千萬😥
雇主應如何應對特休才不會遭罰呢？🤔

本次的 #勞基法 小知識與您分享特休的規範
💡 一起看看法規怎麼說！

#勞基法小知識
#企業管理 #公司福利 #特休制度

21/12/2022

┃3個步驟，招到對的人🙆🏻‍♂️┃

招募到錯誤的人選將導致一筆不小的虧損💸
如何透過面試找到對的人成為雇主的課題👩🏻‍💻

一起來看看行為面試法該如何應用▶https://reurl.cc/10p1QD

#招募 #企業招募 #新創招募
#人才管理 #新創人才

招募人才時，雇主無不希望找到專業能力強，又與團隊契合的「即戰力」夥伴。透過有效的面試問題，不僅可以大幅提升面試蒐集資訊的效率，更可以幫助企業篩選行事風格、思維模式契合的人才。本文將介紹實用的「行為面試...

16/12/2022

┃員工請病假可以扣全勤嗎？┃

病假相關的法律規範看似單純💁‍♀️
實務上卻容易出現混淆與爭議🤦‍♀️

上週我們提到勞基法對於病假的規定
這次來討論病假的常見問題💡


#企業管理 #公司福利 #病假制度

09/12/2022

2022剩不到一個月囉🎄🎄🎄
是時候提醒團隊規畫休假，
把特休妥善利用，也好好休息充電

一起複習一下關於特休假的規定🎅🎅🎅

05/12/2022

┃勞基法小知識：病假篇🤒┃
生活忙碌，員工偶爾需要病假也是在所難免😷
本次的 #勞基法 小知識與您分享病假的規範
💡 一起看看法規怎麼說！

#勞基法小知識 #企業主
#企業管理 #公司福利 #病假制度
#勞基法

29/11/2022

┃企業和獵頭公司合作有什麼好處？┃
招募人才時🧑‍👩👱
若企業內部已有專職人資負責
還需要考慮和獵頭公司合作嗎？合作時又該注意什麼？
🔎這篇文章為你解答 ▶https://reurl.cc/X5GaxM

#獵頭 #獵人頭 #獵才
#人才招募 #企業招募 #企業管理

25/11/2022

┃新創招募人才，什麼管道才有效？┃
缺乏知名度的新創，職缺往往難被看見
與其在人力銀行上被淹沒🤦‍♀️🤦‍♂️
不如運用不同策略接觸人才🙆‍♀️🙆‍♂️

一起看看有哪些管道可以利用，也來看看
🔎Glints電子書【新創必看人力規劃指南】
給你更多早期新創招募技巧▶https://reurl.cc/YdV4L4
#新創 #招募 #早期新創 #新創招募
#人才管理 #新創人才

22/11/2022

┃５個管理技巧👥提升遠距工作效率！ ┃
「溝通」是遠距團隊最需要克服的問題
在異地辦公的條件下，雇主應如何應對管理❓
以這5個實用管理技巧▶ https://reurl.cc/Ay1M2Z
讓遠距團隊發揮更大效益💡


#遠距辦公 #居家辦公
#企業管理 #人才管理

15/11/2022

┃早期新創人才圖鑑📖 ┃
新創人才百百種，哪一種最適合你的團隊？

✔認同型：
與公司文化價值與公司文化價值有共鳴，成為持續努力的動力
💪🏻挑戰型：
能接受高未知性，反覆測試並面對失敗
👥協作型：
維持良好交流與氣氛，讓團隊合作密切
💡創意型：
靈活的觀察力與想像力，並將想法運用在工作上

審視目前的團隊，在招募上更加留意，
尋找團隊最需要的關鍵人才吧！


#台北女子圖鑑
#新創 #招募 #早期新創 #新創招募
#人才管理 #新創人才

08/11/2022

┃歡迎來到專屬雇主與人資的社群🚀🚀🚀┃
Glints for Employers是Glints推出專為雇主服務的品牌，也是您人才招募與管理的最佳夥伴。無論是在地人才或遠距人才，Glints都能協助您雇用，並以實惠的價格輕鬆管理。

在此社群中，我們將持續與您分享最新的市場洞見與最實用的人力資源實務，協助您招募並留任人才。
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⭐免費諮詢獵頭服務▶ https://reurl.cc/DXZq0N
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┃關於Glints┃
Glints 是東南亞頂尖的人才生態系，使命是協助超過 1.2 億名專業人才的職涯成長，並幫助企業雇用東南亞各地的合適人才。自 2015 年於新加坡正式創立以來，Glints 已協助超過 300 萬名專業人才與 5 萬個客戶實現人力資本潛能。營運範圍包含印尼、馬來西亞、新加坡、越南、菲律賓、台灣等國家。

#雇主 #人資
#人才招募 #企業招募 #企業管理

01/11/2022

┃ 提升招募效率，就從「有效提問」開始┃
作為面試官，該如何問出人選真正的能力📄？
一起看看如何在面試中運用 ⭐ 提問
問出關鍵決策資訊，避免漫無目的閒聊💬
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