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出國趣 美國、加拿大、歐盟、紐澳、東南亞等各國移民及留學，不選最貴的，要選?

一次拿2年永久居留身份;先獲批准再投入資金，較無風險;無學歷，語言，工作經驗，商業背景要求;審批快捷，快速取得移民歐洲的英語國家;獲得Stamp4居留許可之後每年只需登陸一次，每次至少停留一天;英愛互通：愛爾蘭和英國組成共同區域CTA，愛爾...
24/06/2022

一次拿2年永久居留身份;先獲批准再投入資金，較無風險;
無學歷，語言，工作經驗，商業背景要求;審批快捷，快速取得移民歐洲的英語國家;
獲得Stamp4居留許可之後每年只需登陸一次，每次至少停留一天;
英愛互通：愛爾蘭和英國組成共同區域CTA，愛爾蘭公民只要向英國登記就享有在英國定居權利*。
第一次居留簽證有效期為2年，只要符合1.投資仍然存在;2.你沒有成為愛爾蘭的經濟負擔;
3.您沒有受到任何調查，起訴或定罪。就可以申請第二次居留簽證有效期為3年，
只要符合1.投資在項目至少三年以上;2.沒有成為愛爾蘭的經濟負擔;3.沒有因任何罪犯被調查，起訴或定罪，就可以申請之後每5年的續簽;只需每年入境愛爾蘭一次，每次至少停留一天;就可一直維持居留簽證身份，也可申請入籍。
申請條件
1.年滿18歲;
2.無犯罪記錄;
3.提供 200萬歐元資產證明
4.投資100萬歐元5年;
5.購買醫療保險;
6.申請獲得批准後才作出投資

【美國News篇📰】撒錢搶人 美科技薪資通膨加劇--美國企業的科技薪資通膨壓力加劇。為了爭奪有限人才，企業不惜將部分重要職位的薪資調升20％或更高。美國對科技勞工需求激增，又以雲端運算和數據科學等領域的人才最搶手。根據運算科技產業協會（Co...
15/06/2022

【美國News篇📰】
撒錢搶人 美科技薪資通膨加劇
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美國企業的科技薪資通膨壓力加劇。為了爭奪有限人才，企業不惜將部分重要職位的薪資調升20％或更高。美國對科技勞工需求激增，又以雲端運算和數據科學等領域的人才最搶手。
根據運算科技產業協會（CompTIA）數據，第一季美國雇主開出110萬份科技職缺，年增43％。
自疫情掀起遠端工作和數位狂潮以來，企業對科技勞工的需求便大幅攀升。此外，美國通膨躥升至40年新高，俄烏戰爭造成歐洲科技和委外中心中斷，也推升科技勞工薪資水準。
企業最需要的科技人才包括雲端運算架構師、數據科學家、數據建模分析師，以及機器學習專家等。人力資源公司Mondo表示，在2020年至2022年間，雲端架構師平均薪資增加25％，同期軟體工程師平均增加11％。
iDEAL半導體元件公司共同創辦人伯恩斯（Michael Burns）表示，科技薪資通膨令人咋舌。科技業薪資增幅可超過20％，德州奧斯汀等熱門市場的增幅能上看30％。
聘雇和留任頂尖科技人才的成本上揚，已經對資訊長和其他科技主管造成挑戰，甚至驚動執行長。泰森食品（Tyson Foods）技術長斯普拉德利（Scott Spradley）表示，資訊長和科技主管承受壓力，他們得說服董事會提高科技薪資支出。由於勞動市場緊繃，維護IT運作的成本跟著上揚。
科技薪資通膨不單單發生在美國，歐洲也面臨相同難題。美國軟體公司Egnyte執行長傑恩（Vineet Jain）表示，公司在波蘭聘雇250名員工，過去一年平均薪資增加50％，部分員工的薪資甚至翻倍，而且他們都不是低薪勞工。不過部分科技公司的薪資增幅相對較小。思科表示，過去一年美國軟體工程師的薪資平均增加5％至10％。
(摘至工商時報)
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🇺🇸 美國樂透綠卡抽籤 DV lottery 2023 結果出爐囉!! 🎉🎉【查詢教學懶人包📰】1. 美國官方查詢網頁：https://dvprogram.state.gov，點選Check Status。2. 填寫基本資料，包含確認號碼 ...
15/06/2022

🇺🇸 美國樂透綠卡抽籤 DV lottery 2023 結果出爐囉!! 🎉🎉

【查詢教學懶人包📰】

1. 美國官方查詢網頁：https://dvprogram.state.gov，點選Check Status。

2. 填寫基本資料，包含確認號碼 Confirmation Number、姓氏 Family、出生年份 Year of Birth、驗證碼，點選 Submit 即可出現結果！

☆ 如果沒有中獎的話❌，會顯示粗黑體：HAS NOT BEEN SELECTED

★ 如果有中獎的話 ⭕，就會有詳細的資訊

::::: #忘記確認號碼怎麼辦? :::::

1. 美國官方查詢網頁：https://dvprogram.state.gov，點選Check Status。

2. 第一項確認號碼的下方，就有一行藍色的「Forgot Confirmation Number」點進去

3. 進入驗證資料的畫面，選擇抽籤年份、填寫姓名、生日、Email就可以囉！

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【美國News篇📰】電競比賽高手 輕易拿到傑出人才綠卡--移民方式百百種，等待綠卡的過程可謂艱辛，不少民眾都將希望寄託於從工作簽證之後申請綠卡，及「綠卡樂透」。然而近年多了一項新選擇，讓許多「網癮少年少女」十分雀躍，那便是由電競比賽獲取傑出...
13/06/2022

【美國News篇📰】
電競比賽高手 輕易拿到傑出人才綠卡
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移民方式百百種，等待綠卡的過程可謂艱辛，不少民眾都將希望寄託於從工作簽證之後申請綠卡，及「綠卡樂透」。然而近年多了一項新選擇，讓許多「網癮少年少女」十分雀躍，那便是由電競比賽獲取傑出人才綠卡。
外國居民申請綠卡的常規方式有職業移民、綠卡樂透、移民投資、傑出人才等方式，許多沒有資金和特殊技藝的民眾，只能把希望寄託於先拿到工作簽證，而後申請綠卡。有特殊技藝的民眾則通常選擇傑出人才一路。但隨著電競比賽蓬勃發展，各國逐漸重視該項活動，並把電競歸類於運動後，許多往日被家長視為網癮少年和少女者，瞬間晉升為國家選手。
根據調查，暱稱Quas的委內瑞拉籍選手鲁伊斯（Diego Ruiz），為透過傑出人才（EB-1A）方式申請到綠卡的第一人，他於2015年效力Team Liquid時獲得美國永久居民身分，現已經退役。
EB-1A類別為「傑出人才」，需要在科學、藝術、教育、商業及體育五領域，具有特別才能，取得國際公認的成就，並在該領域得到廣泛認可，方才符合身申請資格。
在2018年韓裔電競選手崔載炫（Choi Jae-hyun）暱稱「Huhi」，也透過相同方式於2018年申請綠卡成功。現年27歲的他，於2014年開始效力於韓國電競隊，之後轉戰美國，作為美國英雄聯盟隊CLG（Counter Logic Gaming）的外援，打中路位置，曾選用遊戲「翱銳龍獸」一角，特放獨彩，以瞬間壓制對手的進攻方式令全球玩家留下深刻印象，也被粉絲們暱稱為北美第一龍王。
而在崔載炫於推特宣布申請綠卡成功後，同年由同樣來自韓國的電競選手金烔完（Kim D**g Wang ）也透過加入美國隊獲得P-1A（外國運動人才）簽證。
目前《英雄聯盟》開發商Riot Games規定，北美英雄聯盟冠軍聯賽（League of Legends Championship Series，簡稱LCS）在戰隊先發陣容中，必須至少有三名本土選手，即僅開放兩名外援名額。崔載炫申獲綠卡之前，便一直以外援身分出賽，
(資料來源：世界日報)
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【美國News篇📰】移民變少 全美大缺工 200萬職缺找不到人--自從新冠疫情趨緩、經濟復甦以來，就業市場需求大增，使勞動市場完全向勞方傾斜；據統計，包含有離職考慮的職缺在內，目前全美約有200萬個職缺找不到人來做；專家表示，這與新冠疫情期...
08/06/2022

【美國News篇📰】
移民變少 全美大缺工 200萬職缺找不到人
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自從新冠疫情趨緩、經濟復甦以來，就業市場需求大增，使勞動市場完全向勞方傾斜；據統計，包含有離職考慮的職缺在內，目前全美約有200萬個職缺找不到人來做；專家表示，這與新冠疫情期間全球各地往美國移民人口減少及已在美國的移民大量返國等因素影響。
過去十年中，美國平均每年增加100萬移民，但自新冠疫情爆發開始，不只移民程序停止，許多外國人的綠卡及公民資格申請都被卡住，甚至也有為數不少已在美國境內生活的合法移民選擇返回母國，致使2020年進入美國的移民人數下降到2016年的一半，去年的移民人數更降至2016年的25%。
摩根大通基金(JPMorgan Funds)首席全球策略師凱利(David Kelly)表示：「這種下降同時反映了川普時期嚴格移民政策的影響，也反映了導致合法移民減少並讓一些已在美國定居的新移民返回母國的事實。」
事實上，美國的人口自然增加率長期低迷，勞動力缺口一直仰賴外來人口移入才獲得補充，因此疫情導致人口移動趨緩後，美國勞動力缺口勢必首當其衝，特別是醫療保健類職缺與普遍低薪的餐旅服務業從業人員；戴維斯加州大學(University of California, Davis)經濟學教授佩里(Giovanni Peri)就說：「像醫療保健領域職缺這種大量仰賴外來人口的產業，受到的影響比其他產業來的劇烈。」
據威廉姆斯學院(Williams College)經濟學教授塔拉‧華特森(Tara Watson)統計，全美至少20%的護士、25%的助理、50%的醫療機構清潔人員由移民人士擔任。
短期而言，勞動力人口的減少讓勞工有更多薪資談判籌碼，但長期而言，企業不可能在人力成本上毫無限制地大撒幣，因此勢必會加速自動化作業進程，如此又將進一步導致從業人口減少，致使無法負擔退休金；華特森教授就說：「如果勞動人口持續下滑，社保及醫保的財務前景堪憂。」
(摘至聯合新聞網)
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【美國News篇📰】美國科技業向國會展開遊說，冀廣納更多高科技移民--美國科技業警告更多遠距工作正離開美國綜合美媒報導，美國科技業者正向國會展開遊說工作，建議美國須廣納更多高科技移民，否則遠距工作趨勢，恐導致更多軟體開發等科技職缺轉移到美國...
07/06/2022

【美國News篇📰】
美國科技業向國會展開遊說，冀廣納更多高科技移民
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美國科技業警告更多遠距工作正離開美國
綜合美媒報導，美國科技業者正向國會展開遊說工作，建議美國須廣納更多高科技移民，否則遠距工作趨勢，恐導致更多軟體開發等科技職缺轉移到美國境外，並且缺乏足夠簽證接納外國人才，將危及美國科技與創新領導地位。
北美技術委員會(TECNA)研究分析指出，從2020年1月至2022年4月遠距科技工作增長超過420%，本年2月超過22%科技職位被列為遠距工作，然2020年1月僅約4.4%，許多科技職位在新冠疫情期間從矽谷及紐約市轉移到田納西州Nashville等較小型城市，意味勞工可住在美國任何地區，甚至因為遠距外包模式居住在印度、中國或移民政策更具彈性的加拿大。
美國H1-B工作簽證，每年發放6.5萬個名額，另2萬個名額提供給擁有美國碩士以上學位申請者，儘管美國近來科技工作劇增，然自2005年以來仍維持相同簽證數量，相較加拿大對科技勞工與企業家移民無名額限制，業吸引印度、中國及東歐等科技人才。CBRE世邦魏理仕報告顯示，自2016年起多倫多增加8.1萬餘科技工作，超過北美其他城市。
(資料來源：經濟部國貿局)
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你的人生開始起飛了嗎？給自己插上夢想的翅膀，用信心和行動配合，就可以抵達想去的地方。
07/06/2022

你的人生開始起飛了嗎？給自己插上夢想的翅膀，用信心和行動配合，就可以抵達想去的地方。

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